중소기업중앙회, 2019년 신입직원 채용

중소기업중앙회는 2019년 신입직원을 채용한다고 21일 밝혔다.

모집분야는 사무직 및 전산직 부문이다. 연령, 학력, 전공에 관계없이 누구나 지원할 수 있는 열린 채용이다. 단 전산직은 관련 전공자여야 한다.

채용방식은 ‘정규직 연계형 인턴’이다. 2개월의 인턴십을 거친 후 인턴 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용된다.

서류접수는 22일부터 11월 5일까지 중소기업중앙회 채용홈페이지를 통해 진행된다.

서류전형 합격자를 대상으로 필기전형과 면접전형이 이어진다.

합격자는 인턴십 과정을 통해 2개월의 현업부서 근무를 한 후 최종평가를 통해 신입사원으로 입사하게 된다.

박미화 중기중앙회 인사부장은 “스펙보다는 중소기업 현장의 목소리를 가슴으로 이해하고 해결책을 제시할 수 있는 능력을 갖춘 인재를 채용할 계획”이라며 “작년과 동일하게 지방대, 이공계 전공자 채용목표제와 블라인드 면접 등을 통해 다양한 인재를 공정하고 편견 없이 선발하겠다”고 말했다.

채용 관련 추가정보는 중기중앙회 인사부나 홈페이지를 참조하면 된다.

[e-mail] 송주용 기자

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