CJ그룹이 여성 리더에게 자부심의 상징인 회사 로고 브로치('블로서밍 CJ'·사진)를 지급했다.
이번 브로치 제작·배포는 그룹 내 리더급 위치에 오른 여성에게 자긍심과 사명감을 심어주기 위해 이뤄졌다. 그룹의 절반을 차지하는 여성후배에게 좋은 본보기가 되어달라는 의미로 그룹 이미경 부회장이 직접 제안해 이뤄진 것.
20일 CJ그룹에 따르면 이미경 부회장은 이날 서울 필동 CJ인재원에서 여성 리더 간담회를 열고 그룹 내 부장 이상 직급 여성리더 51명에게 블로서밍CJ 브로치를 지급했다.
브로치는 건강(빨강), 즐거움(노랑), 편리(파랑)를 상징하는 기존 삼색 꽃잎 모양의 CJ배치를 좀 더 크게 큐빅으로 장식했다.
이 부회장은 "CJ브로치는 남성 위주의 기업문화 속에서 여성이 빛날 수 있는 사업을 많이 펼치고 있는 CJ만의 특징을 담아낸 것"이라고 의미를 부여했다.
그는 "오는 2013년 글로벌(Global) CJ, 2020년 그레이트(Great) CJ 달성을 위해 여성리더들이 유연함과 오픈마인드, 소통능력 등의 강점을 발휘해 달라"고 격려했다.
한편 지난해 하반기 CJ그룹의 공채 신입사원 가운데 여성인력 비율은 52%로 사상 처음 절반을 넘어섰다. 그룹 내 과장 이상 간부 중 여성의 비율도 높아지고 있다.
CJ그룹 인사팀 관계자는 "지난 2009년 10%(277명)에 불과했던 그룹 내 과장 이상 여성간부 비율은 2010년 13%(508명), 2011년 15%(686명)로 늘어난 데 이어 2012년 현재 17%(873명)에 달한다"고 설명했다.
박승덕 기자
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