[가평=파이낸셜뉴스 강근주 기자] 가평군이 맞춤형 취업교육을 통해 재취업률을 높이고 있다. 하반기에도 다문화-장애인, 2030 청년, 4050 중장년을 대상으로 실전용 특화교육을 진행한다. 교육이 취업난 해소에 실질적인 도움을 주자 교육생 학습 열기도 이와 비례해 상당히 뜨겁다.
가평군은 작년에 호텔객실관리사 양성교육, 조경관리사, 온라인마케팅 등 재취업 프로그램을 진행해 우수한 취업연계 실적을 견인했다고 13일 밝혔다. 호텔객실관리사 교육 이수자 22명 중 15명이 관련 분야에 취업해 68%의 취업률을 기록했다.
온라인마케팅 교육 이수자 22명 중 13명도 사무직 관련 분야에, 조경관리사 재취업 교육 이수자 26명 중 9명은 조경-산림 분야에 취업해 각각 59%와 35%의 취업률을 보였다.
가평군은 올해도 취업 취약계층을 비롯해 전 계층을 아우를 수 있는 맞춤형 일자리 취업지원 프로그램을 개발, 운영한다. 하반기에는 다문화-장애인을 대상으로 ‘마트캐셔 전문가 양성교육’과 청년층을 대상으로 ‘온라인 마케팅’ 취업 프로그램을 진행할 예정이다.
또한 일자리상담, 알선매칭, 동행면접 등 다양한 취업 지원으로 관내 모든 구직자가 적성에 맞고 원하는 일자리를 찾을 수 있도록 적극 지원한다는 계획이다.
가평군은 이달 7일부터 취업 경쟁력이 상대적으로 낮은 4050 중장년을 대상으로 ‘건물미화관리사 전문가 양성교육’을 진행하고 있다. 이번 교육은 최근 관내 대규모 아파트 및 빌라 등 신축 건물이 급증하면서 환경관련 취업연계 가능성도 한층 높아질 것 대비해 마련됐다.
교육 참여자는 체계적이고 세부적인 이론 및 실전적 실무교육 등을 통해 수준 높은 역량을 갖추게 되며, 가평군은 수료자에게 맞춤형 일자리 서비스를 연계할 계획이다.
유양덕 일자리경제과장은 13일 “코로나19로 일자리가 줄어들고 있다”며 “감염병 방역수칙을 준수하며 전 계층을 대상으로 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 특히 취업 취약계층이 희망하는 맞춤형 교육을 실시해 나가겠다”고 말했다.
한편 가평군은 일자리경제과 내 신설된 희복일자리팀은 고령화 저출산을 극복하기 위한 마을공동체 통합지원을 비롯해 실직자 및 취약계층의 직업상담, 동행면접, 취업역량 강화교육 등 다양한 일자리 지원으로 경제활동 참여율을 높이고 있다.
kkjoo0912@fnnews.com 강근주 기자
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