[파이낸셜뉴스] 국민의힘 인재영입위원회가 고동진 전 삼성전자 사장의 인재영입을 발표했다. 고 전 사장은 "청년의 미래에 대한 당직에 계신 분들의 이야기를 듣고 어떻게 정책화할지 고민하겠다"고 포부를 밝혔다.
국민의힘 인재영입위는 22일 환영식을 열고 고 전 사장 영입을 발표했다.
고 전 사장 영입에 직접 공을 들였던 한동훈 비상대책위원장 겸 공동인재영입위원장은 "대한민국의 40년간 IT 발전을 상징하는 분"이라며 "대한민국 IT 기술이 여기까지 오고, 뉴욕 타임스퀘어에 갤럭시가 있을 수 있는 등의 위상을 만들어주신 분"이라고 고 전 사장을 소개했다.
이철규 공동인재영입위원장도 "지난 1984년 삼성전자에 평사원으로 입사한 이후 CEO까지 올라, 삼성전자의 모바일 사업을 선도한 갤럭시 신화의 주인공"이라며 "화려함 뒤에 감춰진 특유의 성실함과 열정, 집요함을 바탕으로 수많은 어려움을 이겨내고 대한민국 수많은 직장인들의 롤모델이기도 하다"고 강조했다.
아울러 이 위원장은 "고 전 사장의 풍부한 산업현장 경험과 높은 경제 이해도, 오랜 직장 생활 경험과 지혜야 말로, 국민의힘이 산업계를 한단계 업시키고 더 나은 민생을 위한 정책을 만드는 데 큰 힘이 될 것"이라고 덧붙였다.
고 전 사장은 "20대에서 40대에 이르는 많은 청년과 독서모임, 강의를 통해 만난 경험이 있다"며 "제가 삼성을 떠나고 젊은 사람과 후배들, 청년을 위해 무슨 기여를 할 수 있을까 고민을 많이 했다. 그래서 제가 이곳에서 일하면 첫 화두는 청년이 될 것"이라고 설명했다.
이어 고 전 사장은 산업계에 대한 얘기도 빼놓지 않았다. 고 전 사장은 "제가 기업에서 오래 일해본 경험으로 대기업과 중소기업의 발전 없이는 (대한민국의 발전도) 불가능하다"며 "여태까지 상생 모델로 해왔고, 여기에 제 경험을 바탕으로 어떤 기여를 하고 성과를 낼 수 있을 지 고민하겠다"고 전했다.
고 전 사장은 사회적 약자 및 소외계층에 대한 배려도 구체화하겠다고 밝혔다.
고 전 사장은 영입 수락 이유에 대해 한 위원장과의 교감이 있었다고 설명했다. 고 전 사장은 "한 위원장과 몇 시간 통화에서 청년에 대해 서로 얘기를 나눴는데, 적극 공감했다"며 "한 위원장이 오는 4월 10일(총선) 이후 저는 없다고 생각합니라고 했던 것이 저에게 큰 울림으로 다가왔다"고 덧붙였다.
theknight@fnnews.com 정경수 서지윤 기자
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