[파이낸셜뉴스]
한국생산성본부(KPC)가 내년도 인재개발 방향과 전략을 제시하는 '2025 HRD 트렌드 리포트'를 발간했다.
11일 KPC에 따르면 HRD 트렌드 리포트는 빠르게 변화하는 기술과 경영환경 하에 적합한 인재개발 인사이트를 공유한다.
KPC는 내년도 HRD 트렌드 키워드로 △인공지능(AI) 리터러시 △DEI(다양성,형평성, 포용성) △스킬 기반 HRD를 선정하고 구체적인 인재개발 전략을 제시했다.
KPC는 연간 1800여 개 교육과정을 운영하며 25만여 명 직장인의 직무능력 향상과 성장을 지원하고 있다. 리포트는 △2024년(1~9월) KPC 교육운영 데이터베이스 △직장인 및 기업교육 담당자 771명을 대상으로 진행한 설문조사 △기업교육 전문가 의견 수렴 등을 기반으로 작성됐다.
KPC 장윤석 교육총괄본부장은 "이번 리포트는 기업교육 운영 데이터와 설문조사, 전문가 의견을 종합해 만든 자료로 기업교육 현황과 미래를 살펴보는데 유용할 것"이라며 "구성원과 조직의 성장을 이끄는 2025년 직원 교육 계획에 도움이 되길 바란다"고 말했다.
KPC는 산업계의 생산성 향상을 효율적이고 체계적으로 추진하기 위하여 산업발전법 제32조에 의해 설립된 비영리 특수법인이다.
stand@fnnews.com 서지윤 기자
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