[파이낸셜뉴스] KB손해보험이 '2024년 하반기 4급 신입사원'을 공개 모집한다고 4일 밝혔다. 이번 KB손해보험 4급 신입사원 공개채용 직무는 △영업관리 △법인영업 △자동차보상 △일반보험 △상품·계리·리스크 등 총 5개 부문이다. 입사지원서 접수는 KB손해보험 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행되며, 11월 13일 23시까지 지원 가능하다. 보험계리사, 손해사정사, 공인회계사(CPA), 국제재무분석사(CFA), 미국공인 손해보험 언더라이터(CPCU), 데이터분석준전문가(ADsP), SQL개발자(SQLD) 등 보험, 금융, 디지털·데이터 관련 자격증 보유자를 관련 직무별로 우대한다. 모집 전형은 모두 블라인드 심사로 진행된다. 각 전형별 합격 여부는 당사 채용 홈페이지를 통해서 조회 가능하다. 지원서 접수 이후 서류전형, 1차 실무면접, 2차 최종면접을 통해 최종 선발된 신입사원은 오는 12월 중 KB손해보험에 입사할 예정이다. coddy@fnnews.com 예병정 기자

[파이낸셜뉴스] 동부건설이 장기간 이어지는 불황 속에서도 지속적인 인재 채용을 통한 미래 동력 육성에 힘쓰고 있다. 동부건설은 2024년 하반기 신입사원이 공개 채용을 통해 신규 입사를 마쳤다고 10월 31일 밝혔다. 동부건설은 상반기에 이어 올해만 두 차례 신입사원을 채용했다. 이번 하반기 채용에 선발된 인원은 △토목 △건축 △기계 △전기 △안전 △사무 등 직종으로 약 20여명이다. 지난 7월 8일부터 21일까지 진행됐던 공개 채용에 2주간 약 2000여명이 지원해 약 100대 1 경쟁률의 뜨거운 관심 속에 선발 절차를 완료했다. 채용된 신입사원들은 연수와 입문 교육과정 등을 거쳐 현업 부서에 배치될 계획이다. 동부건설은 최근 5년간 매년 약 100여명의 신입 및 경력사원을 꾸준히 채용해오고 있다. 어려운 시장 여건 속에서도 외형적 성장을 동반한 내실경영을 추진하고 새로운 미래의 성장동력이 될 우수한 인재들을 꾸준히 영입해 육성하겠다는 방침이다. 동부건설 관계자는 "시장의 변화와 도전에 대응하기 위해 젊고 역량 있는 인재를 적극적으로 영입해 조직에 새로운 활력을 불어넣고자 한다"며 "새로운 인재들의 창의성과 열정이 회사의 지속 성장을 이끌어나갈 것으로 기대되는 만큼 신입사원들이 조직의 중요한 축으로 자리잡도록 최선을 다해 지원할 계획"이라고 말했다. ming@fnnews.com 전민경 기자

[파이낸셜뉴스] 국내 1위 PM(건설사업관리) 전문기업인 한미글로벌이 21일부터 11월 6일까지 2024년도 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다. 채용부문은 △건축 △토목 △기계 △전기 분야의 PM(건설사업관리) 직무다. 공통 자격요건은 학사이상 졸업자 및 졸업 예정자(2025년 2월)이면서 2025년 1월 입사가 가능해야 하고 관련 직무 경력 3년 이하도 지원 가능하다. 건축 및 토목, 기계, 전기 분야 전공자와 관련 기사자격증 소지자, 어학능력 우수자와 제2외국어 가능자는 우대한다. 한미글로벌의 신입사원에게는 6개월간 해외 건설현장 연수 참여 기회가 제공된다. 미국, 캐나다, 영국, 헝가리, 폴란드, 사우디 등 해외 법인 및 현장 프로젝트 파견을 통한 실습과 함께 글로벌 PM 전문가로 성장할 수 있는 다양한 교육 프로그램을 제공한다. 합작회사인 터너앤타운젠드코리아도 함께 신입사원을 모집한다. 터너앤타운젠드코리아는 2010년에 한미글로벌이 세계적인 PM 및 원가 관리 전문기업인 영국의 터너앤타운젠드와 합작해 설립한 회사로 공사비 검증과 설계변경 관리, 입찰 및 계약 관리 등 건설 원가 관리 전문기업이다. 터너앤타운젠드코리아의 채용부문은 건축 직무로 담당업무는 건설사업관리의 원가관리 등 건설사업비관리다. 우대사항으로는 직무 관련 기사 자격증 소지자와 TOEIC 800점 이상, OPIC IM 이상 또는 TOEIC Speaking 6급 이상의 공인 어학 성적을 보유하거나 영어능통자다. 지원 희망자는 11월 6일까지 한미글로벌 채용 홈페이지와 터너앤타운젠드코리아 채용 홈페이지로 온라인 원서 접수가 가능하다. 1996년 국내 최초로 선진 건설관리기법인 PM을 도입한 한미글로벌은 지금까지 전세계 60개국에 진출해 국내외 3000여개 이상의 프로젝트를 수행했으며 올해 미국 건설 전문지 ENR이 발표한 '2024 ENR 톱 인터내셔널 서베이'에서 글로벌 CM·PM 부문 세계 8위에 선정된 바 있다. ming@fnnews.com 전민경 기자

[파이낸셜뉴스] 오뚜기는 2024년 하반기 대졸 신입사원 및 외국인 유학생 채용을 진행한다고 16일 밝혔다. 내국인 채용직무는 B2C영업, B2B영업, 홍보영양, 글로벌영업, 글로벌SCM, 마케팅, 디자인 등이다. 외국인 유학생 채용 직무는 브랜드경험(BX), 마케팅이다. 지원 자격은 4년제 대학교(대학원) 2025년 2월 졸업예정자 및 기졸업자다. 내국인 채용전형절차는 서류전형, 인성 및 직무능력검사, 1차 실무면접 및 심층인성검사, 2차 임원면접으로 진행된다. 외국인 유학생은 서류전형, 1차 실무면접, 2차 임원면접을 거쳐 내년에 최종 입사한다. 지원서 접수는 오는 22일까지다. ssuccu@fnnews.com 김서연 기자

[파이낸셜뉴스] 김포·김해·제주공항 등 전국 14개 공항을 관리·운영하는 한국공항공사가 2024년 하반기 신입사원을 공개 채용한다고 9월 30일 밝혔다. 모집분야는 행정·시설 등 14개 분야다. 선발 인원은 △일반직 72명 △공항보안 22명 △보안검색감독 1명 △EOD 2명 △구조소방직 10명 등 총 109명이다. 출생지나 출신학교 소재지와 관계없이 지원자가 최초 지원할때 근무 지역을 선택해 입사 후 최소 7년간 해당 지역에 근무하는 '지역전문사원' 19명, 사회형평분야 채용을 위해 장애인 대상 별도 전형 10명도 선발할 예정이다. 한국공항공사 관계자는 "투명하고 공정한 채용을 위해 입사지원서에 성별, 연령, 학력, 사진 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 요소를 제외하는 블라인드 방식으로 채용을 채택했다"고 설명했다. 세부내용은 한국공항공사 홈페이지에서 확인할 수 있다. 입사지원은 이날부터 10월 11일 16시까지 인터넷 원서접수를 통해 가능하다. hoya0222@fnnews.com 김동호 기자

[파이낸셜뉴스] LS증권이 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 25일 전했다. 채용 형태는 채용전제형 인턴으로, 합격자는 인턴십 종료 후 최종 면접을 통해 정규직 입사를 결정한다. 인턴십 기간은 11월부터 12월까지 총 6주다. 채용 전형은 서류전형, 인공지능(AI) 역량검사, 실무·임원면접, 채용검진, 인턴십, 최종 면접 순이다. 대졸 채용 부문은 리테일(기획, 지점영업, 온라인영업), 홀세일(해외파생영업, 해외주식영업, 국제영업), 트레이딩(채권), 리서치RA(기업분석)다. 특성화고 채용 부문은 영업지원(지점업무, IB업무)다. 입사 지원은 오는 10월 6일까지 LS증권 채용 홈페이지에서 가능하다. LS증권 관계자는 “LS증권으로 사명을 변경한 후 첫 신입사원 공개 채용”이라며 “고객 성공을 위해 끊임없이 도전하고 지속 가능한 성장을 이루어 낼 ‘LSS People’을 기다리겠다”고 말했다. hippo@fnnews.com 김찬미 기자

[파이낸셜뉴스] 신한투자증권은 2024년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 25일 밝혔다. 모집 분야는 기업금융(IB), 세일즈앤드트레이닝(S&T), 홀세일(Wholesale), 지점영업(PB), 디지털, 정보통신기술(ICT), 전사지원 및 관리, 내부통제 등 총 7개 부문이다. 지원 자격은 4년제 대학교 이상 졸업자 또는 2025년 2월 졸업 예정자다. 10월 7일 오후 1시까지 입사지원서 접수를 받고 서류심사, 인공지능(AI) 역량 검사, 실무진 면접, 임원 면접, 채용검진의 단계를 거쳐 선발한다. 10월 7일 오후 1시까지 입사지원서 접수를 받고 서류심사, 인공지능(AI) 역량 검사, 실무진 면접, 임원 면접, 채용검진의 단계를 거쳐 선발한다. 신한투자증권은 오는 30일 오후 1시에서 5시까지 서울 여의도 신한투자증권 본사 41층 신한WAY홀에서 채용설명회를 열어 회사 소개와 국내외 시장 및 경제전망, 하반기 공개채용 전형 소개 등을 진행한다. 사전 신청자는 현직자 직무 상담도 받을 수 있다. 신입사원 공채와 관련한 자세한 내용은 신한투자증권 인재채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. nodelay@fnnews.com 박지연 기자

[파이낸셜뉴스] 우리금융지주 자회사인 우리카드가 2024년 하반기 신입사원 공개채용에 나선다고 23일 밝혔다. 올해 하반기 신입사원은 일반 및 디지털·IT 부문으로 채용하며 각 전형을 학력, 연령, 성별 등에 제한 없는 블라인드 방식으로 진행한다. 서류접수는 내달 4일 오후 6시까지 온라인으로 가능하다. 서류 합격자를 대상으로 10월 중 필기 전형을 진행한다. 이후 지원자 개개인의 역량을 다각도로 평가하기 위해 실무진 면접·인성검사·임원 면접이 차례로 진행된다. 우리카드 관계자는 “우리금융그룹의 사회적 책임 실천 의지에 발맞춰 꾸준한 신입사원 채용으로 금융산업 일자리 창출과 우수 인재를 확보하기 위해 노력하고 있다”며 “우리카드와 함께 성장하며 카드 산업을 이끌어 갈 인재들의 많은 관심과 지원 부탁드린다”고 전했다.  yesji@fnnews.com 김예지 기자

[파이낸셜뉴스] 글로벌 화장품, 건강기능식품, 의약품 연구·개발·생산(ODM)기업 코스맥스그룹이 2024년 하반기 신입사원을 공개 채용한다. 19일 코스맥스그룹에 따르면 이번 채용에는 지주사인 코스맥스비티아이와 △코스맥스 △코스맥스엔비티 △코스맥스USA등 그룹 주요 관계사들이 참여한다. 채용 직무는 R&I(Research&Innovation)를 중심으로 △해외마케팅 △전략마케팅 △인사운영 △생산관리 △수출입관리 △구매 △IT 등이다. 지원 대상은 4년제 정규대학(원) 졸업자 및 2025년 2월 졸업 예정자이다. 채용 홈페이지에서 10월 2일 오후 4시까지 지원서를 접수한다. 전형절차는 서류전형, AI 역량검사(온라인) 및 실무면접, 최종면접, 채용검진 순이다. 입사 예정일은 2024년 12월 말이다. 올해는 1분 내외의 짧은 영상 콘텐츠인 숏폼을 활용해 구직자들과 소통 접점을 확대했다. 특히 임직원의 하루를 소개하는 '뷰티회사 관찰일기' 콘텐츠가 누적 조회수 약 50만 회 이상을 기록하며 예비 지원자들의 높은 호응을 얻고 있다. 코스맥스그룹은 25일 메타버스 플랫폼 게더타운에서 온라인 직무상담회를 개최한다. 9월 초부터 오는 30일까지 주요 대학을 중심으로 오프라인 직무상담회도 예년보다 확대 실시할 예정이다. wonder@fnnews.com 정상희 기자

[파이낸셜뉴스]   메리츠화재는 ‘2024년 하반기 대졸 신입사원’ 공개채용을 실시한다고 2일 밝혔다. 이번 채용을 통해 가슴 설레는 목표를 가지고 적극 도전하는 인재를 수혈해 혁신적이면서도 젊은 조직으로 거듭난다는 구상이다. 지원 대상은 4년제 대학 졸업자와 2025년 2월 졸업 예정자로, 정규직과 채용연계형 인턴을 포함해 두 자릿수 규모로 채용할 예정이다. 이번 대졸 공채 모집분야는 △상품·계리 △기업보험 △IT △장기보상 △자산운용 △디지털전환 등 6개 부문이다. 해당 직무에 대한 자세한 내용은 메리츠화재 공식 유튜브 채널에 업로드 된 ‘직원들이 들려주는 Meritz 톡톡톡!’ 영상을 통해 확인할 수 있다. 오는 13일까지 서류접수를 마감한 뒤 서류심사와 실무자 면접, 부서장 면접, 임원 면접, 신체검사 등을 거쳐 11월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 최종 합격자는 별도의 인턴기간 없이 바로 정규직으로 채용되며, 12월 중 입사 예정이다. 디지털전환파트는 업무 특성을 고려해 인턴십 2개월 후 채용전환 여부를 평가한다. 메리츠화재는 주요 대학 채용박람회에 참가해 하반기 채용 관련 다양한 정보도 제공할 예정이다. 2일 고려대, 4일 서울대, 5일 연세대, 9일 중앙대, 10일 동국대 등 채용박람회에서 채용 상담부스를 운영한다. 메리츠화재 관계자는 “메리츠금융그룹의 경영철학 중 하나는 ‘사람과 문화가 전부인 회사’”라며 “‘세상에 없는 보험사를 우리 손으로 직접 만들겠다’는 꿈을 함께 그려 나갈 우수한 인재들의 가슴 설레는 도전과 열정을 기대한다“고 말했다. padet80@fnnews.com 박신영 기자