[파이낸셜뉴스] 한국경영자총협회는 10일 제22대 국회를 향해 경제회복과 국가경쟁력 강화를 위한 입법 마련을 위해 여야가 초당적으로 협력해주길 바란다고 논평했다.  경총은 이날 총선 직후 "총선 과정에서의 치열했던 대립과 갈등을 뛰어넘어, 22대 국회가 화합과 상생의 정치를 통해 사회통합과 경제발전을 이끌어 줄 것으로 기대하고 있다"며 "22대 국회를 이끌어갈 국회의원 300명의 당선을 진심으로 축하한다"고 밝혔다. 그러면서 "무엇보다 여야가 경제회복과 국가경쟁력 강화를 위한 입법 마련에 초당적으로 협력할 것이며, 과감한 규제혁신과 세제개혁으로 경제 역동성을 높이는데 최선의 노력을 다해 주길 바란다"고 말했다. 특히, "노동시장의 글로벌 경쟁력 강화와 노사관계 안정을 위해 국회가 주도적으로 나서, 시대적 과제인 노동개혁을 성공적으로 이끌어 줄 것을 당부한다"고 덧붙였다. 이와 더불어 "경영계도 적극적인 투자와 일자리 창출을 통해 경제 활성화를 위해 새 국회와 함께 최선의 노력을 다할 것"이라고 강조했다.  ehcho@fnnews.com 조은효 기자

[파이낸셜뉴스] 한국경영자총협회는 29일 "진취적인 기업가정신과 탁월한 경영능력으로 효성그룹을 이끌어 오신 조석래 명예회장의 별세에 깊은 애도를 표한다"고 밝혔다. 재계에 따르면 조 명예회장은 이날 서울대병원에서 숙환으로 별세했다. 향년 89세. 조 명예회장은 최근 건강 악화로 서울대병원에서 입원 치료를 받아온 것으로 알려졌다. 경총은 "고인께서 강조하신 '기술 중심주의'와 '품질경영'을 바탕으로 효성그룹은 섬유, 첨단소재, 화학, 중공업 등 다양한 분야에서 글로벌 일류기업으로 발돋움할 수 있었다"면서 "또 전국경제인연합회 회장, 한미재계회의 위원장, 한일경제협회 회장 등 재계 리더로서 기업 경영환경 개선과 경제외교에 헌신했다"고 설명했다. 이어 "특히 효성그룹은 1970년 경총 창립멤버로 참여했고, 고인은 산업평화를 염원하며 1995년 경총회관 건립에도 앞장서 물심양면 지원했다"면서 "2008년 글로벌금융위기 당시에는 경총 고문으로서 경영계가 슬기롭게 경제위기를 극복하고 재도약의 발판을 찾을 수 있도록 조언을 아끼지 않았다"고 강조했다. 경총은 "경영계는 고인의 기업가정신과 경영철학을 이어받아 기업 경쟁력 강화와 기술혁신을 통한 국가 경제발전을 위해 최선의 노력을 다해 나갈 것"이라고 했다. cjk@fnnews.com 최종근 기자

[파이낸셜뉴스] 한국경영자총협회가 중대재해 등 안전관리에 어려움을 겪고 있는 중소기업들을 지원하기 위해 '중대재해 종합대응센터'를 공식 발족했다고 26일 밝혔다. 경제단체 첫 중대재해 관련 전담조직 가동이다. 올해 1월 말부터 50인 미만 사업장에 대해서도 중대재해처벌법이 전면 적용됨에 따라 중소·영세기업의 안전관리 및 사법리스크가 커진 상황이다. 현행 정부·안전보건공단 주도의 예방사업만으로는 사망사고를 줄이는데 한계가 있어 경영계 차원의 산재예방활동 필요성이 커졌다는 게 경총의 설명이다. 손경식 경총 회장은 연초 중대재해처벌법과 관련 "처벌만이 능사가 아니다"면서 "산재예방에 초점이 맞춰질 수 있도록 법개정을 추진하는 한편, 소규모 사업장을 위한 산재예방을 지원할 것"이라고 밝힌 바 있다. 센터에서는 중대재해 예방 교육과정 운영, 법률 상담 및 컨설팅 등이 수행된다. 안전·보건·법률 등 각 분야별 전문가로 구성된 외부자문단을 통해 중소기업을 지원한다. 센터 발족 후 첫 지원활동으로 다음달 24일까지 전국 13개 지역의 중소기업 사업주 및 관리자를 대상으로 '중대재해 예방 역량강화 교육'이 진행된다. 경총 임우택 중대재해 종합대응센터장은 "사망재해 감축을 위해 앞으로 경제단체 및 업종별 협회가 주도적 역할을 해나가야 한다"며, "중소기업의 안전역량을 제고하는데 경총이 적극 앞장설 것" 이라고 강조했다.  ehcho@fnnews.com 조은효 기자

[파이낸셜뉴스] "고임금 금로자의 임금 인상을 자제해 달라" 제조업종 대기업을 중심으로 '춘투(春鬪)'가 임박한 가운데 한국경영자총협회가 회원사들에게 높은 수준의 임금인상을 자제해 달라는 권고문을 일제히 발송했다. 대신, 청년 신규 채용 확대, 중소협력사 경영여건 개선에 자원을 재분배해야 한다는 논리다. 대기업 정규직을 중심으로 최근 수년간 임금 인상 폭이 커지면서, 대중소 기업간 임금 격차가 심화됐으며, 기업의 인건비 부담이 커지고 있다는 판단에서다. 경총은 24일 권고안에서 한국경제가 2%대 초반의 저성장 상황임을 언급하며, 회원사들에게 고임금 근로자의 2024년 임금 인상폭을 가급적 최소한의 수준으로 해달라고 요청했다. 경총은 "노동계와 일부 대기업 노조들은 올해도 과도한 임금 인상을 요구하고 있다"면서 "이미 임금 수준이 높은 대기업 근로자의 지나친 임금 인상은 기업 경쟁력을 저하시킬 뿐 아니라, 우리 사회의 갈등을 유발하고 일자리 미스매치 심화 등 다양한 부작용을 초래할 것으로 우려된다"고 밝혔다. 특히, "일부 기업 노조들이 실적이 좋지 않음에도 관성적으로 높은 수준의 임금 인상과 성과급을 요구하고 있어 더욱 우려스럽다"고 지적했다. 그러면서 "실적이 좋은 기업의 경우도, 일시적 성과급 형태로 보상하되, 사회적 격차를 심화시킬 수 있는 과도한 성과급은 자제해야 한다"고 덧붙였다. 경총에 따르면 국내 대기업(상시근로자 500인 이상)의 지난 2022년 임금은 평균 588만4000원으로, 최근 20년간(2002~2022년) 157.6% 상승해, 같은 기간 6.8%감소한 일본(443만4000원)을 추월했다. 국내 중소기업 임금도 20년 사이 111.4%(일본은 7.0%) 올랐으나, 대기업 임금인상 폭 자체가 대중소 커 격차가 벌어지고 있다는 것이다. 무엇보다 임금 인상 상승으로 인한 경영계 부담 증가를 우려하고 있는 것이다.    경총은 "대기업들이 임금 인상폭을 안정적으로 가져가는 대신, 이를 기반으로 청년 고용 확대와 중소협력사의 경영여건 개선을 위해 노력해야 한다"고 주장했다. 대기업에 집중된 청년층의 취업을 분산해야 산업현장의 구인난과 청년층 고용불안을 해소할 수 있다는 것이다. 이동근 경총 상근부회장은 "연공형 임금체계와 대기업 중심 노동운동으로 인해 지나치게 높아진 대기업의 임금을 안정시키지 않고서는 노동시장 이중구조 해소는 불가능하다"고 강조했다.  ehcho@fnnews.com 조은효 기자

손경식 한국경영자총협회 회장이 19일 "한중이 급변하는 대외환경에 대응, 안정적으로 공급망 구축에 힘을 모아야 한다"고 밝혔다. 손 회장은 이날 중국 베이징에서 열린 제1차 한중경영자회의에서 한중 경제협력 강화방안을 논의하며 이같이 말했다. 경총과 중국 국제다국적기업촉진회(CICPMC)가 공동개최한 이번 회의에서 한중 경영자들은 양국 경제협력 고도화 및 기업환경 개선 등에 관한 공동선언문을 채택했다. 손 회장은 "글로벌 공급망이 원활히 작동하고 양국 경제협력이 한 단계 발전하기 위해서는 기업들의 자유로운 투자와 활동이 필수적"이라며 규제완화와 정책지원 강화 필요성을 강조했다. 그러면서 "얼마 전 중국 양회에서 외투기업에 대한 규제완화와 지원조치가 강조돼 반갑게 생각한다"며 "중국에 진출한 한국 기업들도 그 혜택과 지원을 받아 투자와 기업활동 확대로 이어지길 기대한다"고 말했다.이어 "한국에서도 기업 활력을 높이기 위한 방안들이 논의되고 있다"며 "경총은 기업들의 성장을 저해하는 낡고 경직된 제도를 개선해 노동시장을 선진화하고, 안정적인 노사관계가 정착되도록 노력하고 있다"고 전했다. ehcho@fnnews.com 조은효 기자

[파이낸셜뉴스]【베이징=이석우 특파원】한국과 중국 기업인들이 중국 베이징에서 만나 경제협력 강화와 기업환경 개선을 위해 뜻을 모으고 이 같은 내용을 담은 공동 선언문을 채택했다. 손경식 회장 등 한국경영자총협회(경총)는 19일 베이징 차이나월드 호텔에서 중국국제다국적기업촉진회(CICPMC)와 공동으로 '제1차 한중경영자회의'를 열고 두나라 간 경제 현안에 대해 논의했다. 양측은 규제 완화와 정책적 지원 강화, 안정적인 공급망 구축을 위해 함께 노력해 나간다는데 뜻을 같이 했다. 또 서울에서 제2차 한중경영자회의를 공동 개최하는 등 회의를 정례화하기로 했다.    손경식 경총 회장은 개회사에서 "팬데믹 극복 이후로도 전 세계적인 경기 부진, 지정학적 리스크와 글로벌 공급망 불안이 가중되고 있다"라며 "가까운 이웃인 한중이 함께 안정적인 공급망 구축에 힘을 모아야 한다"라고 밝혔다. 손 회장은 "글로벌 공급망이 원활히 작동하고 양국 경제 협력이 한단계 발전하기 위해서는 기업들의 자유로운 투자와 활동이 필수적"이라며 규제 완화와 정책적 지원 강화를 주문했다. 나아가 "지금까지 약 3만개 한국 기업이 중국에 진출했다"라고 언급하며 한국 기업이 최근 중국 전인대에서 강조된 규제 완화와 지원 조치의 혜택 대상이 되기를 기대한다고 말했다. 그러면서 "한중 두 나라가 양국 경제뿐만 아니라 동북아 전체의 경제발전과 평화에 함께 기여해야 할 것"이라고 강조했다. 상푸린 CICPMC 부회장은 "이번 회의는 중·한 다국적 기업의 공급망 협력 심화를 주제로 새로운 수준의 대외개방 정책, 중·한 경제 발전의 전환, 공급망 상생 협력 같은 문제에 대해 논의한다는 점에서 매우 시의적절하다"면서 "이는 베이징과 중국의 고품질 발전을 심화하기 위한 중·한 협력의 실제 요구에 가깝다"라고 언급했다. 이어 "중국은 지난해부터 개방 수준을 확고히 확대하겠다는 결의로 중국에 대한 외국인 투자의 기회와 보장을 제공하고 있다"면서 "높은 수준의 개방 기회를 제안하고자 한다"라고 밝혔다. 또 "새로운 중·한 산업 협력모델, 안정적인 공급망을 모색할 것"이라며 "지역과 글로벌 산업 사슬을 공동으로 유지하고 공급망의 안정적이고 원활한 흐름을 유지하는 것은 중국과 한국, 동북아의 공동 이익에 부합한다"라고 강조했다. 류진 중국은행 행장도 "중·한 양국은 모두 '먼 친척보다 가까운 이웃이 낫다'라는 속담을 갖고 있다"면서 "오늘 행사가 중·한 경제의 실용적 협력을 촉진하고, 글로벌 가치 사슬을 구축하는 데 더 큰 힘이 되기를 바란다"라고 말했다. 이날 한·중 기업인들은 양국 경제협력 고도화와 기업환경 개선을 위한 공동 선언문을 채택하고, 향후 서울에서 '제2차 한중경영자회의'를 공동 개최하기로 했다. 이날 회의에는 손 회장과 상푸린 CICPMC 부회장, 류진 중국은행 행장 등 한중 기업인 대표단과 정재호 주중 한국대사, 인용 베이징 시장, 왕리핑 중국 상무부 아주사장 등 양국 정부 관계자 40여명이 참석했다.  한국 측 기업인 대표단에는 삼성과 SK, 현대차, 한화, 대한항공, CJ, LG CNS, 코오롱인더스트리, 한국콜마, SPC, 종근당 등 11개사가 포함됐다. 중국 측에서는 중국은행과 중국철도건축그룹, 중국석유천연가스공사, ZTE, 등 14개사가 자리를 함께했다. june@fnnews.com 이석우 대기자

[파이낸셜뉴스] 한국경영자총협회가 서비스산업 혁신과 발전을 위해 8개 업종·총 70건의 규제혁신 과제를 국무조정실, 기획재정부 등 관련 부처에 건의한다고 25일 밝혔다. 정보통신기술 부문에서는 '데이터 3법'의 가명 정보 활용 요건 관련 규제를 개선해 관련 산업의 육성·발전을 도모하고, 공공소프트웨어 산업의 대기업 참여 제한 규제를 완화해야 한다는 내용이 건의에 담겼다. 최근 과학기술정보통신부가 공공소프트웨어 사업의 대기업 참여 제한 규제 완화를 추진하고 있으나, 700억원 이상 사업만 가능해 여전히 제한적이라는 게 경총의 주장이다. 초격차 기술 투자를 늘리기 위한 인공지능(AI)과 클라우드 분야의 세제 지원 확대가 필요하다는 점도 포함됐다. 문화·관광 부문에서는 4차원(4D), 아이맥스(IMAX) 등 최첨단 기술이 적용된 특수 상영관을 스크린쿼터제(한국 영화 의무 상영제)의 예외로 인정하고, '필름 영사 기술'이라는 상영 인력의 자격 요건은 기술 변화를 반영해 합리화해야 한다는 입장을 전달한다. 의료 부문에서는 영리병원 및 의약품 배송 허용, 원격의료 관련 규제 개선을 통한 K-의료 서비스 수출 지원 등이, 물류 부문에서는 '스마트물류' 분야 세제 지원 확대 등이 포함됐다. 교육 부문에서는 수도권 대학정원 총량 규제가 산업 현장에 필요한 인력 양성을 어렵게 하는 원인이라고 지적하며, 인력부족 해소를 위해 첨단분야 학사과정(산업대학·전문대학) 정원의 증원을 총량 규제의 예외로 인정해야 한다고 건의했다. 유통·식품 부문에서는 국내 기업의 복합쇼핑몰 사업 활동을 제한하는 규제를 개선하고, 유통·문화·관광 등 산업 간 융합과 연계를 통한 서비스 향상으로 관광객을 유치할 수 있도록 해야 한다는 목소리를 낸다. 음식 배달 시 주류의 통신판매 규제를 개선해야 한다는 점도 담겼다. 항공·운수 부문에서는 선원·해외 건설근로자(월 500만원)보다 낮은 항공승무원의 해외 근로소득 비과세 상한(월 100만원)을 높이고, 사업용 항공기에 세액공제를 적용해 투자 활성화를 이끌어야 한다고 건의할 예정이다. 금융 부문에서는 인터넷망 분리와 마이데이터 사업 사전 규제 개선 등을 요청한다. 임영태 경총 고용·사회정책본부장은 "우리 경제의 안정적 미래 먹거리를 확보하기 위해서는 산업구조를 제조업 중심에서 서비스업으로 다변화해야 한다"며 "현장의 기술 발달을 따라오지 못하는 낡은 규제와 기업 규모별 진입 규제를 과감히 개선하고 세제 지원을 확대해야 한다"고 밝혔다.  ehcho@fnnews.com 조은효 기자

[파이낸셜뉴스] 한국경영자총협회는 22일 서울 중구 프레스센터에서 업종별 주요 기업 17개사의 안전담당 임원이 참석한 가운데 '중대재해 예방 정책간담회'를 개최했다. 중대재해처벌법 확대 시행에 따른 현장의 부작용을 최소화하기 위한 방안들이 논의됐다. 이동근 경총 부회장은 "정부가 산업안전 대진단, 공동안전관리자 선임 등 다양한 중소기업 지원방안을 추진하는 것은 다행"이라면서도 "중대재해처벌법 적용 유예 없이는 부작용 해소에 한계가 있는 만큼 소규모 사업장 지원 확대와 법률 개정을 지속 추진해주길 바란다"고 말했다. 초청자로 참석한 류경희 고용노동부 산업안전보건본부장은 "중대재해처벌법이 전면 시행됨에 따라 영세 중소사업장의 어려움이 가중되는 상황"이라며 "ESG(환경·사회·지배구조) 안전 경영과 연계해 주변 영세·중소사업장의 안전역량 향상을 위한 협력에도 적극 노력해달라"고 요청했다. 경총은 중소기업 지원을 위해 중대재해지원센터를 설치하기로 했다.  중대재해처벌법은 지난달 27일부터 5인 이상 전 사업장으로 확대적용됐다. 사업주가 안전 의무를 다하지 않은 상황에서 중대재해가 발생 시, 해당 사업주가 1년 이상 징역 또는 10억 원 이하 벌금 등의 처벌을 받을 수 있다.  ehcho@fnnews.com 조은효 기자

손경식 한국경영자총협회 회장이 회원사 만장일치로 4번째 임기를 시작했다. 손 회장은 "노동시장 선진화에 모든 정책적 역량을 집중하겠다"며 강한 의욕을 나타냈다. 경총은 21일 서울 중구 조선호텔에서 제55회 정기총회를 열어 손 회장 연임을 확정했다. 이로써 지난 2018년 3월 회장직에 취임한 손 회장은 앞으로 2년간 더 경총을 이끌게 됐다. 손 회장은 "올해 할 일이 많다"면서 "근로시간 유연화, 임금제도 합리화 등 노동시장 선진화를 위해 국회에 노동개혁의 청사진을 제시할 계획"이라고 말했다. 경총은 이를 위해 '노동개혁추진단'을 구성해 불합리한 노동관행 개선 및 노사간 힘의 균형회복을 위한 정책을 추진한다. 손 회장은 또 지난달 50인 미만 사업장으로도 확대적용되고 있는 중대재해처벌법과 관련 "처벌보다는 예방에 초점이 맞춰질 수 있도록 법 보완이 필요하다"면서 "중대재해지원센터를 설치해서 소규모 사업장을 위한 산재예방을 지원할 계획"이라고 강조했다. 저출산·고령화로 인한 인구구조 변화에 맞는 고용여건 조성, 기업규제 개선방안 제시 등도 추진과제로 제시했다. 손 회장은 최근 삼성 각 계열사들이 참여한 통합노조 활동에 대해선 "노사 간 대화가 중요하다"면서 "경총은 노동단체와 좋은 관계를 유지하고 있는 만큼 더욱 긴밀히 소통해 노사 양측이 대화를 많이 하도록 노력하겠다"고 말했다. 올해부터 시행되는 글로벌 최저한세에 대해선 "다른나라보다 법인세가 높아지는 문제는 조세경쟁력 확보차원에서 논의돼야 한다"며 우려를 표명했다. 글로벌 최저한세는 경제협력개발기구(OECD)주도로 글로벌 140개 국가 간 합의를 통해 도입된 조세제도다. 각 국가별로 도입 시기가 다른데 우리나라는 올해 1월부터 시행됐다. 재계는 '과속입법'이라며 기업들에게 불리한 제도인 만큼, 시행 시기를 늦춰야 한다는 입장이다. 한편 이동근 상근부회장을 비롯해 비상근부회장 22명과 감사 등 임원은 손 회장의 추천을 거쳐 재선임했다. 차동석 LG화학 사장을 비상근부회장으로 신규 선임했다. 쿠팡, 유한양행, 동아ST, 한온시스템, 전국화물자동차운송사업연합회 등 10개 신규 회원사의 가입도 가결됐다. 경총은 전국 4250여개사를 회원사로 두고 있다. ehcho@fnnews.com 조은효 기자

[파이낸셜뉴스] 손경식 한국경영자총협회 회장이 회원사 만장일치로 4번째 임기를 시작했다. 손 회장은 "노동시장 선진화에 모든 정책적 역량을 집중하겠다"며 강한 의욕을 나타냈다.  경총은 21일 서울 중구 조선호텔에서 제55회 정기총회를 열어 손 회장 연임을 확정했다. 이로써 지난 2018년 3월 회장직에 취임한 손 회장은 앞으로 2년간 더 경총을 이끌게 됐다. 손 회장은 "올해 할 일이 많다"면서 "근로시간 유연화, 임금제도 합리화 등 노동시장 선진화를 위해 국회에 노동개혁의 청사진을 제시할 계획"이라고 말했다. 경총은 이를 위해 '노동개혁추진단'을 구성해 불합리한 노동관행 개선 및 노사간 힘의 균형회복을 위한 정책을 추진한다. 손 회장은 또 지난달 50인 미만 사업장으로도 확대적용되고 있는 중대재해처벌법과 관련 "처벌보다는 예방에 초점이 맞춰질 수 있도록 법 보완이 필요하다"면서 "중대재해지원센터를 설치해서 소규모 사업장을 위한 산재예방을 지원할 계획"이라고 강조했다. 저출산·고령화로 인한 인구구조 변화에 맞는 고용여건 조성, 기업규제 개선방안 제시 등도 추진과제로 제시했다.  손 회장은 최근 삼성 각 계열사들이 참여한 통합노조 활동에 대해선 "노사 간 대화가 중요하다"면서 "경총은 노동단체와 좋은 관계를 유지하고 있는 만큼 더욱 긴밀히 소통해 노사 양측이 대화를 많이 하도록 노력하겠다"고 말했다.  올해부터 시행되는 글로벌 최저한세에 대해선 "다른나라보다 법인세가 높아지는 문제는 조세경쟁력 확보차원에서 논의돼야 한다"며 우려를 표명했다. 글로벌 최저한세는 경제협력개발기구(OECD)주도로 글로벌 140개 국가 간 합의를 통해 도입된 조세제도다. 각 국가별로 도입 시기가 다른데 우리나라는 올해 1월부터 시행됐다. 재계는 '과속입법'이라며 기업들에게 불리한 제도인 만큼, 시행 시기를 늦춰야 한다는 입장이다.   이동근 상근부회장을 비롯해 비상근부회장 22명과 감사 등 임원은 손 회장의 추천을 거쳐 재선임했다. 차동석 LG화학 사장을 비상근부회장으로 신규 선임했다. 쿠팡, 유한양행, 동아ST, 한온시스템, 전국화물자동차운송사업연합회 등 10개 신규 회원사의 가입도 가결됐다. 경총은 전국 4250여개사를 회원사로 두고 있다. 한편, 경총은 회장 연임 제한 규정이 없다.  ehcho@fnnews.com 조은효 기자