안녕하세요. 쿠쿠홀딩스 경영지원팀 이희철 사원입니다. 쿠쿠는 매년 신입사원을 대상으로 현장직무교육(OJT) 프로그램의 일환으로 봉사활동을 진행합니다. 이웃의 어려움을 공감하고 덜어주며 사회적 책임을 다하는 쿠쿠의 나눔 정신을 공유한다는 취지입니다. 올해에는 지난달 쿠쿠사회복지재단과 쿠쿠전자 신입사원 5명이 저소득층을 위한 난방용품 300세트를 직접 포장해 ..

안녕하세요. 한국애브비 항암제 사업부에서 근무하는 전현정 부장입니다. 한국애브비는 글로벌 바이오 기업으로 치료제를 개발해 환자 삶을 변화시키는 것이 목표입니다. 현재까지 170개국, 약 3200만명 환자들이 애브비 치료제를 이용했습니다. 국내서도 자가면역 질환, C형간염, 희귀 혈액암 등 난치성 질환 치료제를 출시하며 환자를 위해 노력합니다.한국애브비에서..

안녕하세요, 존슨콘트롤즈 코리아 HR 본부에서 근무하고 있는 김보라 대리입니다.존슨콘트롤즈는 스마트빌딩·스마트시티를 구현하는 글로벌 기업입니다. 130년 이상 지속해온 혁신 경험을 바탕으로 150여개국에서 10만5000명의 전문가들이 최선을 다하고 있습니다. 한국 지사에는 현재 400명여명의 임직원이 근무하고 있습니다.저는 존슨콘트롤즈 코리아가 올해 ..

안녕하세요, 한국아스트라제네카 희망샘 프로젝트 8년차 멘토이자 재경부에 근무하는 송송이 과장입니다.아스트라제네카는 전 세계 환자들의 삶을 변화시키는 혁신적인 의약품을 제공하기 위해 노력하는 글로벌 제약사입니다. 암, 심혈관, 신장 및 대사질환, 호흡기 질환 분야에서 전문 의약품 연구개발에 집중하고 있습니다.'환자를 최우선으로 생각한다(Put Patients ..

안녕하세요 요즘 가장 핫한 트렌드라는 하와이 한달살기를 해 본 워킹맘 PR게이트 이정민 부장입니다. 워킹맘, 그러니까 직장인이 어떻게 '하와이 한달살기'가 가능했는지 궁금하실 텐데요, 바로 '안식월' 제도를 이용해서 다녀올 수 있었습니다.PR게이트는 1999년 설립해 올해로 스무해째를 맞는 통합 마케팅 커뮤니케이션 컨설팅 업체입니다. 어느 업계보다 빠르게 변..

안녕하세요. 해외여행 가이드앱 트리플에서 근무하고 있는 마케팅팀 박미령 매니저입니다.트리플은 여행자가 선택한 장소와 빅데이터로 분석한 추천 로직을 기반으로, 여행자 맞춤 여행 서비스를 제공하는 플랫폼 기업입니다. 2017년 7월 정식 서비스를 오픈해 올해 9월 기준 전세계 150여개 도시의 여행정보를 제공하고 있습니다. 특히 여행자와의 인터랙티브한 소통을..

안녕하세요, 페덱스 익스프레스(FedEx Express) 코리아 영업부에서 근무하는 김진 차장입니다. 저는 페덱스에서 16년 넘게 근무하고 있습니다. 페덱스 익스프레스는 신속성과 신뢰성을 바탕으로 220개 이상 국가 및 지역에 배송 서비스를 제공하고 있는 글로벌 특송 회사입니다. 페덱스 성장 비결 중 하나는 직원(People)을 최우선으로 두는 기업문화입니다. 페덱스 'Pe..

안녕하세요. 종합제지기업 깨끗한나라에서 입사 2년 차를 보내고 있는 구매팀 윤해은 사원입니다.깨끗한나라는 1966년 창립돼 올해 53주년을 맞이했습니다. 포장재로 사용되는 백판지와, 미용티슈·화장지·생리대·기저귀 등 생활용품을 제조, 판매하는 국내 토종 종합제지기업입니다.직원 평균 나이는 34세, 임원 평균 연령도 40대로 조직 구성원들..

안녕하세요. 인터파크에서 입사 9년차를 보내고 있는 두 아이를 둔 워킹맘 홍보팀 정지연 입니다. 인터파크는 1996년 6월 1일 문을 연 국내 최초 인터넷 쇼핑몰입니다. 온라인 플랫폼을 통한 쇼핑, 엔터테인먼트&티켓, 투어, 도서 부문을 영위하고 있으며 생활 속에 필요한 모든 유형의 상품에서 무형의 서비스까지 제공하는 국내 대표 전자상거래 기업입니다. 인터..

안녕하세요, 한국BMS제약 사내 봉사활동팀 'H2O(Heart and Hands as One)' 반장을 맡고 있는 의학부 약물감시팀 이나라입니다. 한국BMS제약은 글로벌 바이오 제약기업 BMS의 한국 자회사입니다. '혁신적인 의약품을 연구개발하고 공급해 환자들이 중증질환을 극복할 수 있도록 돕는다'라는 미션 아래, 면역항암제와 심혈관 질환, 류마티스 관절염 등 다양한 질환에 대한..

안녕하세요, 한국BMS제약 사내 봉사활동팀 ‘H2O(Heart and Hands as One)’ 반장을 맡고 있는 의학부 약물감시팀 이나라입니다. 한국BMS제약은 글로벌 바이오 제약기업 BMS의 한국 자회사입니다. ‘혁신적인 의약품을 연구개발하고 공급해 환자들이 중증질환을 극복할 수 있도록 돕는다’라는 미션 아래, 면역항암제와 심혈관 질환, 류마티스 관절염 등 다양한 질환에 대한 치..

안녕하세요. 보안전문기업 ADT캡스 주차사업실에서 근무하고 있는 김상원입니다. ADT캡스는 48년 역사의 보안전문기업답게 구성원들이 회사와 일에 대한 자부심을 느낄 수 있는 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 특히 보안업의 특성상 주야 교대 근무로 가족과 시간을 보내기 어려운 구성원들을 위해 가족 친화 프로그램을 선보이고 있습니다.대표적인 가족 친화 ..

안녕하세요, 한국도자기 대구물류 대표이사 최홍기입니다. 한국도자기는 76주년을 맞는 국내 대표 식기 브랜드입니다. 소개하고 싶은 한국도자기 기업 문화는 '점주들의 성장을 위한 조건 없는 지원'입니다.한국도자기는 서울, 대구, 대전, 부산 등 대부분의 총판 대리점들이 20여 년이 넘도록 영업을 유지하고 있습니다. 본사 이익보다는 대리점 이익과 유통을 보장하..

안녕하세요. 신일의 마케팅 사업부 홍보팀에서 근무하고 있는 전예지 사원입니다. 신일은 대한민국을 대표하는 종합가전 기업인데요. 올해는 창립 60주년을 맞아 '당신의 일상을 새롭게 신일'이라는 슬로건 아래 다양한 변화를 시도하고 있습니다. 특히 오랜 세월 동안 고객님들이 보내주신 사랑과 성원에 보답하고자 진행하고 있는 사회공헌 활동은 자랑할 만한데요. ..

안녕하세요. 하이메디 홍보팀 정경미입니다.하이메디는 온라인에서 중동 의료관광객에게 우수 국내 병원과 의사를 추천하고, 오프라인에서는 언어, 문화, 종교 문제를 해결하기 위해 통역, 숙박, 교통, 여행 등 의료 컨시어지 서비스를 제공하는 기업입니다. 중동 의료관광객을 대상으로 하는 서비스를 제공하는 기업 특성상 직원의 63%가 아랍어 전공자이거나 아랍인입..

'집에서 일하고 싶을 때 '돌발'을 외치다.' 안녕하세요, 케이론파트너스 이건희 팀장입니다. 2015년 5월 입사해서 5년 째 회사에 다니고 있습니다. 케이론파트너스는 기업과 자본시장을 연결해주는 상장기업 전문 IR(Investor Relations)컨설팅 회사입니다. 상장기업의 투자 포인트를 짚어내고 효과적인 홍보 방법이 무엇일지 고민하고 있습니다.외부 업무도 많습니다. ..

안녕하세요, 코멕스산업 마케팅팀 김지연 과장입니다. 2015년 2월 입사해서 5년 째 회사에 다니고 있습니다. 코멕스는 주방·생활용품 기업답게 제품의 주 사용자인 여성 직원들의 의견을 존중하고 업무에도 적극 반영하는 분위기가 형성돼 있습니다. 이런 기업 문화 안에서 여성 직원들이 주축이 되어 건강한 사내 문화를 만들자는 취지로 2013년 '코끼리(코멕스..

안녕하세요. 사람인HR 홍보팀 김동욱 대리입니다. 사람인HR은 대한민국 대표 구인구직 매칭플랫폼 '사람인'과 서비스마켓 '오투잡'을 운영하고 있으며, 채용대행 사업도 함께 하는 HR 전문기업입니다. 사람인HR은 빠르게 변하는 IT기술을 기반으로 일을 찾는 사람과 인재를 찾는 기업을 잇다 보니, 소통을 바탕으로 한 실행력을 중시합니다. 때문에 직원들이 언제든 의..

'연애플레이리스트', '에이틴' 등, 젊은 시청자들을 심쿵하게 웹드라마 명가 '플레이리스트' 마케팅팀 박예은 리더입니다. 직원들을 심쿵하게 만드는 플레이리스트의 기업 문화를 소개하려고 합니다.'트렌디한 멋진 콘텐츠 스토리로 공감할 수 있고 행복을 주는 영상들의 플레이리스트를 모아두는 곳'이라는 사명처럼 플레이리스트에는 특유의 트렌디한 조직문화가 존재..

안녕하세요. 그레이프PR&컨설팅에서 입사 8년차를 보내고 있는 두 아이를 둔 워킹맘 김은영 과장입니다. 그레이프PR&컨설팅은 정책홍보부터 기업경영까지 전반적인 홍보(PR)활동에 대한 커뮤니케이션 서비스를 제공하고 있는 기업입니다.그레이프 PR의 차별화된 아이디어는 역동적이고 자유로운 업무환경에서 시작됩니다. 그레이프 PR은 한 달에 한 번 '오피스 ..

안녕하세요? 버즈빌의 조직문화를 함께 만들어나가는 강정욱 HR 매니저입니다. 버즈빌은 2012년 모바일 첫 화면에 리워드형 광고를 띄워 수많은 파트너사와 광고주의 성장을 도운 기업입니다. 앞으로 모바일 첫 화면을 넘어 글로벌 애드테크 기업으로서 더 큰 꿈을 향해 달려가고자 합니다. 버즈빌은 성장에 대한 지원을 아끼지 않고 있습니다. 구성원들이 성장하는 만..

글로벌 게임기업 EA코리아 개발 스튜디오에서 근무 중인 소프트웨어 엔지니어 이상민입니다.저는 EA코리아의 휴가제도, 특히 기혼 남성에게 좋은 '배우자 출산휴가 제도'를 소개하고 싶은데요. EA코리아는 지난해부터 배우자 출산휴가 제도를 운영하고 있습니다. 출산일 기준으로 1년 동안 산모가 아닌 배우자도 최대 4주 동안의 유급 휴가를 이용할 수 있습니다. 제 경우는..

안녕하세요 바이엘코리아 특수의약품 사업부에 근무하고 있는 김정수입니다.바이엘코리아는 글로벌 제약기업임과 동시에 미래 식량과 디지털 농업 분야를 아우르는 150년 역사의 생명과학 기업입니다. 바이엘은 '더 나은 삶을 위한 과학'이라는 경영 이념을 바탕으로 자발적이고 창의적인 사내 혁신 문화를 갖고 있습니다.바이엘코리아는 직원들의 아이디어를 기업 혁신과 ..

안녕하세요, 웅진 인사지원팀에 근무하는 이지혜 사원입니다. 웅진은 사랑하고 또 사랑하고 또 사랑한다는 '또또사랑'이라는 독특한 기업 문화를 갖고 있습니다. 설립 초 '사랑'이던 경영정신이 다음 해 또 사랑, 그 다음 해 또또사랑으로 발전한 것입니다. 또또사랑은 서로 사랑하는 문화, 공정한 문화, 윤리적이고 투명하게 공개하는 문화입니다. 웅진의 저력이기도 ..

안녕하세요. 대우루컴즈 마케팅팀에서 일하고 있는 진천문 대리입니다. 대우루컴즈는 '젊은 기업'으로 거듭나자는 취지 아래 젊은 인재들에 대한 투자가 한창입니다. 최근 3년간 신규 입사자 중 만 34세 이하 청년 비율이 73%일 정도로 젊은 인재들에게 큰 관심을 보이고 있습니다. 근래 산학협력을 통한 직원수만 20명에 달하는 등 현재 회사 내 청년 비중이 49.2%에 ..

안녕하세요, 웰크론 기술연구소의 백민정 대리입니다. 저는 웰크론그룹이 운영하고 있는 청년회의체인 '주니어보드'를 소개하려고 합니다.웰크론, 웰크론강원, 웰크론한텍, 웰크론헬스케어 4개의 주요 가족사로 이뤄진 웰크론그룹은 지난해부터 입사 1~4년차의 주니어급 실무자들을 선발해 청년회의체인 '주니어보드'를 운영하고 있어요.회사에서 중요한 정책 결정을 할..

안녕하세요 원스토어 플랫폼기술개발팀에서 일하고 있는 김경란 매니저입니다. 원스토어는 통신 3사와 네이버 앱스토어가 통합해 설립한 앱마켓 서비스 기업입니다. 원스토어는 직원들의 일·가정 양립을 적극 지원하는 기업 문화와 제도를 인정 받아 지난 해 '경기가족친화 일하기 좋은 기업(GGWP)'에 선정됐습니다. '워라밸'이 없다고 알려진 정보기술(IT) 업계..

안녕하세요. 한국머크 바이오파마 커머셜 엑셀런스 부서에 근무하는 김수용입니다. 머크 바이오파마는 350년이 넘는 역사와 선도적인 과학기술을 기반으로 혁신 치료제를 개발하는 기업입니다. 기업이 꾸준히 성장하고 지속하기 위해서는 기술력, 경영방식과 함께 구성원 간 ‘활발한 소통’이 필요합니다. 350년의 역사를 자랑하는 우리 회사의 가장 큰 강점은..

안녕하세요. 커리어넷 UI팀에서 웹퍼블리셔를 담당하고 있는 황규민 주임입니다. 커리어넷은 온라인 취업포털 서비스를 비롯해 대학 취업 지원 사업, 채용 대행, 채용박람회 운영 등 종합 HR 전문 서비스 기업입니다. 커리어넷은 사우회 활동이 매우 활발합니다. 평균 한 달에 한 번 정도 온·오프라인 이벤트를 진행합니다. 올해 1월에는 팀 마니또, 2월에는 발..

6시가 되면 컴퓨터가 꺼진다. 대기업만의 일이냐구요? 그렇지 않습니다. 종합 인테리어 가구 에넥스에서도 하고 있답니다. 안녕하세요, 에넥스 특판영업부 이승빈 사원입니다. 저는 건설사 대상의 가구 납품 영업을 담당하고 있습니다. 에넥스는 직원들의 '워라밸'을 지켜주기 위해 다양한 제도를 시행 중입니다. 특히 'PC오프제'가 있어서 퇴근 시간 이후 인터넷 등 PC..

안녕하세요, 종합건축자재 전문기업 이건(EAGON) 총무팀에서 근무하는 이도훈 사원입니다. 이건은 이건홀딩스를 비롯해 이건창호, 이건산업, 이건에너지 등 관계사 체제로 운영 중입니다. 저는 2015년에 입사해 총무팀에서 사회공헌 활동 및 전사 복리후생 관련 업무를 맡고 있습니다.이건에는 임직원들이 자발적으로 참여하는 문화예술 나눔 활동이 있습니다.이건음악..

안녕하세요. 인테리어 중개 서비스 전문기업 집닥에서 파트너스 영업을 담당하는 김상덕 매니저입니다. 파트너스 영업은 집닥에 입점된 전국 500여개의 인테리어 시공업체와 긴밀한 관계를 유지, 독려하는 역할을 합니다. 이들이 공사에만 집중할 수 있는 환경을 조성하기 위해 고객 요청사항을 지속적으로 반영하고 개선하는 업무입니다.집닥의 직원 복지는 유명합니다. 직..

안녕하세요 한국화이자제약 이노베이티브 메디슨 사업부문에서 일하는 노진용 과장입니다. 저는 한국화이자제약의 혁신적인 사내문화를 자랑하려고 합니다. 한국화이자제약 근무제도의 가장 큰 특징은 '스마트 워크 프로그램'에 있습니다. 오전 10시부터 오후 3시까지 사무실에 근무해야 하는 집중근로시간이 지나면 직원 본인이 가장 효과적이고 효율적으로 업무를 할 ..

안녕하세요. 한솔제지 자재팀에서 일하고 있는 이영식 대리입니다. 한솔제지는 2012년부터 직원들의 행복지수가 높아야 조직 내 활력이 생긴다는 취지 아래 '행복나눔 115 운동'을 펼치고 있습니다. '선행·독서·감사'로 요약되는 이 캠페인은 한 주에 1회 선행하기, 한 달에 1권 좋은 책 읽기, 하루에 5회 이상 감사·칭찬하기 등을 하자는 겁니다...

생활용품 업체 라이온코리아 CSR&커뮤니케이션팀의 문지영 팀장이라고 합니다. 라이온코리아에는 다양한 기업 문화가 있지만, 무엇보다 우리 회사의 실질적인 기업문화를 만든 활동들을 소개해드리려고 합니다.라이온코리아는 '사랑 정신의 실천을 경영의 기본으로 삼고, 고객의 행복한 삶의 질 향상에 기여합니다'라는 경영철학을 기반으로 다양한 사회공헌 활동..

안녕하세요. 백조씽크에서 입사 7년차를 보내고 있는 백조씽크 디자인팀 구미선 대리입니다. 백조씽크는 부엌마다 있는 스테인레스 씽크볼 전문 제조업체입니다. 업력이 50년이나 됐죠.합리적 가격과 고품질로 동남아시아 및 미주 지역 등 세계시장에서 경쟁 우위를 확보하고 있습니다. 특히 백조씽크가 디자인한 '블랙홀 940 컴포짓 씽크볼'은 고급스러운 디자인으로 ..

안녕하세요 동아쏘시오홀딩스 인사팀 이정선 주임입니다. 저는 지난해 입사한 아직은 새내기 직원입니다.입사해 경험한 동아쏘시오홀딩스는 직원 행복을 가장 중요하게 생각하는 기업입니다. 직원 행복을 위한 다양한 복지 프로그램과 기업문화를 갖고 있죠.가장 대표적인 프로그램은 행복한 기업문화 만들기 캠페인 '두돈텐텐(DO DON'T 1010)'입니다. 두돈텐텐은 임직..

안녕하세요, 오용석 SAP 기업문화총괄 파트너입니다. SAP는 독일에 본사를 둔 기업용 소프트웨어 분야 글로벌 1위 기업입니다. 미 포브스(Forbes)지가 선정한 글로벌 2000개 기업의 92%가 SAP의 솔루션을 사용하고 있습니다. 요즘 SAP코리아 식구들은 서로 모이면 스마트폰으로 '얼굴 없는 가수'의 노래 영상을 감상하기 바쁩니다. SAP '복면사왕' 때문입니다. 지금까지..

동화기업에 지난 2014년 말에 입사한 기술기획팀 박용훈 대리입니다. 동화기업은 대한민국 목재 산업을 이끌고 있는 업계 1등 기업입니다. 2000년 이후 해외 진출에 박차를 가하며 중밀도 섬유판(MDF)과 같은 목질자재 분야의 글로벌 기업으로 성장했죠.이번달에 근무한지 만 4년이 됩니다. 동화기업의 장점은 '직원들의 성장을 중시하는 기업문화'에요. 지난해에는 일..

플레이오토에 입사한 지 10년 차 된 진봉준(사진)입니다. 플레이오토는 쇼핑몰 통합 관리 솔루션 등 기업간거래(B2B) 소프트웨어를 개발하고 스타트업 대상 임대 사업 등을 영위하는 회사입니다. 13년 전 설립된 회사인데 임직원 평균 나이가 28세로 젊고 직급도 따로 없습니다. 저는 일반 직장인들에게는 꿈에 가까운 '제주에 한 달 살기'를 했던 경험을 소개하고 싶습..

안녕하세요. 에스원 충청사업팀에 근무하고 있는 워킹맘 김진영 대리입니다.요즘 저에게는 새로운 취미가 생겼는데요. 바로 '편의점에서 장보기'입니다. 갑자기 웬 편의점이냐고요? 편의점 음식 리뷰 콘텐츠를 만들어 사내 소통 채널에 게시하는 활동을 하기 때문이랍니다. 야간에 교대로 근무하며 급하게 식사를 해결하는 동료들에게 도움이 되고자, 편의점 재료를 활..

안녕하세요, 유한양행 인력관리팀에서 인사업무를 담당하고 있는 임현석 과장입니다. 유한양행은 지난 1926년 설립됐습니다. 창업주 유일한 박사의 '가장 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에게 도움을 주자'는 창업 정신을 지켜가고 있죠. 신의, 성실, 정직을 최우선 가치로 삼아 청렴함과 상호존중, 투명 경영 등의 문화를 뿌리내렸습니다.저는 오늘 상호존중의 시작인 ..

안녕하세요, 유한양행 인력관리팀에서 인사업무를 담당하고 있는 임현석 과장입니다.  유한양행은 지난 1926년 설립됐습니다. 창업주 유일한 박사의 '가장 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에게 도움을 주자'는 창업 정신을 지켜가고 있죠. 신의, 성실, 정직을 최우선 가치로 삼아 청렴함과 상호존중, 투명 경영 등의 문화를 뿌리내렸습니다. 저는 오..

안녕하세요. 저는 유아용품전문기업 에이원 물류팀 과장이자 귀여운 세 아이의 든든한 아빠인 지명규입니다. 에이원은 '아이들의 행복'을 가장 우선 순위로 둔 기업입니다. 다둥이 아빠로서 회사의 특별한 육아 복지 혜택을 누리며 경제적, 시간적 걱정 없이 아이들을 행복하게 키우고 있습니다. 그래서 우리 회사의 '육아 복지'를 직접 소개하고 싶습니다. 셋째를 낳고..

안녕하세요. B2B 핀테크 전문기업 웹케시 상품개발부에서 근무하는 제해준 주임입니다. 올해 입사한 새내기 직장인입니다.웹케시는 동남은행 출신들이 설립한 '토종 핀테크 기업'입니다. 금융과 정보통신기술(IT)을 접목한 회사인 만큼 구성원의 창의력을 높이는 사내 문화가 가장 큰 강점입니다.웹케시는 직원들의 창의력은 '충분한 휴식'에서 나온다는 원칙을 갖고 있..

아프리카TV 유저커뮤니케이션팀에서 방송 모니터링을 담당하고 있는 '캡틴아프리카' 남시현입니다. 아프리카TV는 평등한 기업 문화를 만들기 위해 대표이사부터 사원까지 전 직원을 닉네임으로 부르면서 수평적인 관계를 지향하고 있습니다. 저 역시 마블 영화를 즐겨 보고, 그 중에서도 캡틴아메리카 캐릭터를 가장 좋아해 닉네임을 '캡틴아프리카'로 짓게 됐지요.닉네..

안녕하세요. 따뜻함을 전하는 귀뚜라미보일러 해외영업팀에서 근무하는 체르테노바 울자나 대리입니다. 저는 키르기스스탄에서 한국어를 전공하고 한국 대학원으로 유학을 왔습니다. 2012년에 석사 과정을 마치고 귀뚜라미보일러에 입사해 지금까지 러시아와 독립국가연합(CIS) 국가의 해외영업을 담당하고 있습니다.제가 소개하고 싶은 귀뚜라미보일러만의 독특한 기업..

안녕하세요. 따뜻함을 전하는 귀뚜라미보일러 해외영업팀에서 근무하는 체르테노바 울자나 대리입니다.  저는 키르기스스탄에서 한국어를 전공하고 한국 대학원으로 유학을 왔습니다. 2012년에 석사 과정을 마치고 귀뚜라미보일러에 입사해 지금까지 러시아와 독립국가연합(CIS) 국가의 해외영업을 담당하고 있습니다. 제가 소개하고 싶은 귀뚜라미보일러..

안녕하세요, 건강주방가전기업 휴롬 신사업팀 조준환 팀장입니다. 휴롬주스의 개발 및 제조, 유통 업무를 총괄하고 있습니다.저희 회사 문화 소개를 위해서는 사명 설명이 필수입니다. 휴롬은 '사람(Human)'과 '이로움'의 합성어로 '사람에게 이로움을 준다'는 의미를 가지고 있습니다. 건강에 기여해 인류를 이롭게 하고자 하는 기업 정신이 담겨있는데요. 휴롬의 경영 이..

안녕하세요, 건강주방가전기업 휴롬 신사업팀 조준환 팀장입니다. 휴롬주스의 개발 및 제조, 유통 업무를 총괄하고 있습니다. 저희 회사 문화 소개를 위해서는 사명 설명이 필수입니다. 휴롬은 '사람(Human)'과 '이로움'의 합성어로 '사람에게 이로움을 준다'는 의미를 가지고 있습니다. 건강에 기여해 인류를 이롭게 하고자 하는 기업 정신이 담겨있는데요. 휴롬의 경영 이념..

오전 8시 반에서 오후 3시 30분까지는 온라인 거실상품팀장으로 나머지 시간은 네 살 다솜이와 뱃속 둘째 아이의 엄마로 살고 있는 박소미(33)입니다.임신 초기라 주변에서 많이 걱정하지만 회사의 모성보호제도 덕분에 일을 하는 게 크게 힘들지는 않습니다. 우리 회사는 '8-5(오전 8시 출근, 오후 5시 퇴근)제'가 기본이지만 저는 임신 전부터 '8.5-5.5(8시 반~ 5시 ..

안녕하세요. 석유화학제품을 만들고 유통하는 코베스트로 코리아에 지난해 12월 입사한 차재원 차장입니다. 입사한 지 1년도 되지 않은 새내기입니다만 사실 글로벌 코베스트로 조직에서는 8년째 근무하고 있습니다.제가 겪은, 조금은 독특한 경험을 통해 저희 회사의 글로벌 '사내 채용제도'를 간단히 소개해드리고자 합니다.코베스트로는 결원이 생기거나 직원 충원이..

안녕하세요, KCC의 기업 문화를 자랑할 백승근 인사팀장입니다. 올해로 입사 8년 차입니다.KCC는 전쟁으로 온 국토가 폐허로 변했던 1958년 세워졌습니다. 모든 것이 황폐했던 고난의 시대에 창업한 만큼 우리 회사는 '가족 같은 유대감'으로 오늘까지 성장해 왔습니다. KCC의 가장 큰 강점은 '가족을 소중히 여기는 기업 문화'입니다. 회사를 키우고 산업을 발전시키는..

올해 25살인 입사 2년 차 이채린입니다. 에이피알에서 인턴으로 시작해 정규직으로 전환, 현재는 글램디 브랜드 마케팅을 담당하고 있습니다. 글램디는 건강한 생활 습관을 잡아주며 몸매관리, 체중관리에 적절한 제품들과 프로그램들을 소개하는 브랜드입니다. 소개하고 싶은 에이피알의 기업문화는 '취미생활탐구'입니다. 직원들이 평소 좋아하고 잘하는 것을 파악해 ..

올해 25살인 입사 2년 차 이채린입니다. 에이피알에서 인턴으로 시작해 정규직으로 전환, 현재는 글램디 브랜드 마케팅을 담당하고 있습니다. 글램디는 건강한 생활 습관을 잡아주며 몸매관리, 체중관리에 적절한 제품들과 프로그램들을 소개하는 브랜드입니다.  소개하고 싶은 에이피알의 기업문화는 ‘취미생활탐구’입니다. 직원들이 평소 좋아하고 잘하는 것을 ..

#. "긴급! 택배 배송중 1t 탑 차량을 도난 당하였습니다. 차량번호 XX배XXXX…" 지난 4월 전국 CJ대한통운 택배기사 핸드폰이 동시에 울렸던 적이 있습니다. 서울 강남에서 도난 당한 택배차량을 찾기 위해 한 기사가 택배기사용 앱에 공지를 띄운 것입니다. 만 하루가 지나도록 차량을 찾지 못한 기사는 포기했지만, 이틀 뒤 서울 송파구에 있던 택배기사가 ..

윈체에서 작년 입사해 일하고 있는 패기 가득한 시공품질관리팀의 김희태 사원입니다.우선 우리 회사에 대해 간략히 알려드리겠습니다. 윈체는 27년 동안 창호 외길을 걸어온 창호전문 브랜드입니다. 타사와는 다르게 창호의 생산부터 시공 및 사후 관리까지 모든 과정을 일괄적으로 본사에서 관리하고 있습니다. 저는 그 과정들 중, 창호를 현장에서 직접 시공하고 관리하..

안녕하세요. 올해 워킹맘 4년차인 바드코리아 유민하 과장입니다.제가 소개하고 싶은 바드코리아만의 독특한 문화는 '가족 중심 문화'입니다. 바드코리아에서는 가족과 함께 하는 사내 행사가 많습니다. 가족과 함께하는 시간이 많아야 업무 몰입도도 높아진다는 생각이죠.가장 대표적인 사내 가족행사는 임직원 가족과 자녀들을 초청해 진행하는 '크리스마스 파티'입니..

안녕하세요, 쿠첸 인사팀 조진우 팀장입니다. 저희 회사는 2014년부터 '2세 경영'이 시작됐습니다. 젊은 대표님 취임으로 기업 문화도 아주 젊게 바뀌고 있어요.그 중에서도 제조업 특유의 보수적인 조직 문화를 개선하기 위한 '스마트 경영'을 소개하고 싶습니다. 소비자의 요구를 즉각적으로 파악하고 제품에 반영하기 위해서는 창의적인 아이디어가 필수잖아요. 이를..

우리나라 최초 온라인 취업 플랫폼 인크루트입니다! 저희는 20년 동안 취업만을 연구하며 취업전문 플랫폼으로 성장했죠. 기업과 구직자 사이에 생기는 미스매칭을 최소화하기 위해 보다 스마트한 매칭을 하려고 하루하루 최선을 다하고 있습니다.기업 문화를 소개하기 전에 인크루트의 얼굴 두 분을 소개하고 싶어요. 바로 최정아 데이터베이스 관리자(DBA)와 김아영 ..

경동나비엔에서 8년째 일하고 있는 공민호 대리입니다. 경동나비엔의 기술력을 책임지는 공기조화설비(HVAC) 연구소 연구2팀으로 입사했고 지금은 상품기획팀에서 일하고 있습니다. 제가 소개하고 싶은 경동나비엔만의 독특한 문화는 '실패보고서'입니다. 회사원들에게 이름만으로도 공포스러울 실패보고서가 왜 경동나비엔의 자랑스러운 문화인지 궁금하시죠? 경동나비..

많은 영화나 드라마에서 기업의 오너들은 고성, 막말에 갑질과 범법을 일삼는 주범으로 묘사된다. 최근에는 소수 오너 일가의 전횡이 국민들의 눈살을 찌푸리게 하기도 했다. 하지만 좋은 기업 문화 속에서 묵묵히 자기 할 일을 해나가는 기업들도 많다. 작지만 강한 강소기업의 힘은 이런 기업 문화 속에서 시작된다. 실제 기업에서 근무하고 있는 직원들이 직접 말하는 형..