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[fn·잡코리아 공동기획 2019 청년희망 슈퍼기업]시스포유아이앤씨, 최신 트렌드 대응 중요… 직원들 자기계발 하도록 다양한 지원

[fn·잡코리아 공동기획 2019 청년희망 슈퍼기업]시스포유아이앤씨, 최신 트렌드 대응 중요… 직원들 자기계발 하도록 다양한 지원
전자상거래 솔루션 전문 기업인 시스포유아이앤씨는 국내 중대형 쇼핑몰에 이커머스 구축·운영, 컨설팅 서비스를 제공하고 있는 업체로, 신뢰, 소통, 전문성을 갖춘 인재를 선호하고 있다. 시스포유아이앤씨 제공

시스포유아이앤씨는 2005년 설립된 전자상거래 솔루션 전문 기업으로 80개 이상의 국내 중대형 쇼핑몰에 이커머스 구축·운영, 컨설팅 서비스를 제공한다.

개발한 온사이트 마케팅 솔루션 '그루비'는 현재 50여개 국내 대기업과 패션 브랜드, 중소 소호 쇼핑몰에 도입돼 구매전환율과 매출 성과를 내고 있다.

시포유아이앤씨는 쇼핑몰 준비 단계부터 구축·개편에 이르기까지 전 과정에 걸쳐 컨설팅 서비스를 진행하고 있다. 국내 대형 프로젝트 수행 경험을 바탕으로 고도화된 기술과 전문 경험을 공유할 수 있는 구축 서비스를 제공하고 있으며 최신 모바일 기술·트렌드에 대응하고 있다.

최근에는 빅데이터와 인공지능(AI) 기술 연구를 통해 머신러닝 기반의 추천 엔진 개발에 힘쓰고 있다. 지난해 11월 AI 개인화 상품추천 솔루션인 '그루픽' 베타서비스를 시작했으며 미래 기술 투자를 지속할 계획이다.

시스포유아이앤씨는 수평적인 기업문화를 추구하고 있다. 신뢰·소통·전문성을 인재상으로 직원들이 원활한 커뮤니케이션이 가능한 업무환경 속에서 역량을 최대한 발휘해 일할 수 있도록 적극 지원한다. 자격증 취득 지원금과 사내개발자 교육제공을 통해 직원들이 자기계발을 할 수 있도록 하고 있으며, 유능인재 추천 제도를 통해 추천인당 300만원의 채용 장려금도 제공한다.

이외 직원 간의 커뮤니케이션을 위해 '짝수 월엔 호프데이' 'Thanks Party 기념일' 등을 통해 조직문화 소통에도 힘쓰고 있다.

시스포유아이앤씨는 e커머스 분야의 미래를 개척하고 함께 성장하고자 하는 새로운 구성원을 찾고 있다. 신입 공채와 상시 채용이 있으며 2년차 이상의 경력직은 상시 채용하고 서류전형 후 코딩테스트와 임원면접이 진행된다.
신입직 채용은 매년 11월에 진행하며 채용 절차는 서류전형, 코딩테스트, 직무면접, 임원면접으로 이뤄진다.

보다 자세한 기업정보와 채용정보는 잡코리아 시스포유아이앤씨 슈퍼기업관에서 확인 가능하다. 파이낸셜뉴스와 잡코리아에서는 슈퍼기업관을 통해 좋은 기업문화와 우수한 경쟁력을 가진 알짜기업들을 소개하고 있으며, 기업들은 잡코리아 슈퍼기업관에서 신청이 가능하다.

solidkjy@fnnews.com 구자윤 기자