올해 갤러리아 채용 크루즈호가 출항했다. 크루즈호의 탑승인원은 골든 티켓을 손에 쥔 취업준비생들. 지난 3월 새로 부임한 박세훈 대표이사가 함장으로 나서 골든 티켓을 손에 쥔 주인공들을 직접 챙긴다.
갤러리아백화점은 9일 '골든 티켓 투 갤러리아(Golden Ticket to Galleria)'를 주제로 채용설명회를 개최했다. 이번 설명회는 상반기 공채 전형 HAT 합격자와 주요 대학 추천자 총 130여명을 대상으로 서울 소공로 더 플라자 다이아몬드홀에서 열렸다.
'골든 티켓 투 갤러리아'는 타이틀인 '골든 티켓'이 의미하는 것처럼 실질적인 채용 팁을 제공, 갤러리아에 입사할 수 있는 중요한 관문이 된다.
갤러리아는 이미 델리카페, 청담동 갤러리 등 다양한 장소에서 면접을 진행해 독특한 채용 프로세스로 주목받은 바 있다.
박세훈 대표이사는 갤러리아에 관심을 갖고 찾아오는 인재 외에도 더 많은 우수 인재와 비전을 공유할 필요가 있음을 인식하고 참가자들이 자유로운 분위기 속에 회사의 문화를 직접 경험할 수 있는 색다른 채용설명회를 준비하라고 지시했다.
실제 박 대표는 취임 이후 우수인재 유치와 육성이 회사의 발전에 기초가 된다고 거듭 강조해왔다. 이번 설명회의 준비 과정에서도 일선에 나섰다는 후문이다.
그 결과 이번 '골든 티켓 투 갤러리아'는 기존 캠퍼스 리크루팅과 달리 참가자들이 갤러리아를 이해할 수 있는 쌍방향 커뮤니케이션의 장이 됐다는 평가가 나온다.
박승덕 기자
※ 저작권자 ⓒ 파이낸셜뉴스, 무단전재-재배포 금지