한국토지주택공사(LH)는 전국 12개 지역본부와 LH 임대아파트 679개 단지에서 실버사원 신청 접수를 받은 결과 총 3000명 모집에 1만1000명이 응시해 평균 3.6대의 경쟁률을 기록했다고 지난달 31일 밝혔다.
지역본부별로는 서울이 6.8대1로 가장 높았으며 모집권역별로는 서울 서초·강남이 20.8대1로 높았다.
연령대별로는 60~64세가 30%, 65~69세 34%, 70세 이상 36% 였으며 이 중 남성이 69%, 여성이 31% 였다.
올해 채용되는 실버사원은 거주지 인근 LH 임대아파트 단지 등에서 1일 4시간, 주5일간 근무하고 매달 55만원의 급여를 받게 된다.
특히 이번 채용에는 전년도 실버사원 및 임대단지 관리소장 등의 의견을 적극 청취해 채용인원을 2000명에서 3000명으로 확대하고 근무기간도 8개월에서 9개월로 연장했다.
이들 실버사원은 오는 3월부터 11월까지 9개월간 LH 임대아파트 단지 및 주거복지사업단 등에 배치돼 단지 시설관리와 입주민 주거복지 등 보조업무를 수행한다. 또 상대적으로 저소득 소외계층이 많은 영구임대주택에 집중 배치돼 노약자 등 취약계층 복지서비스를 펼치게 된다.
LH는 이번 실버사원 채용이 일할 능력과 의사는 있으나 여건이 허락되지 않던 고령자들에게 경험과 연륜을 사회에 환원할 수 있는 일자리 제공뿐만 아니라 LH 임대주택 입주민들에게 다양한 서비스를 제공해 주거만족도를 높이는 효과를 거둘 것으로 기대하고 있다.
kwkim@fnnews.com 김관웅 기자
지역본부별로는 서울이 6.8대1로 가장 높았으며 모집권역별로는 서울 서초·강남이 20.8대1로 높았다.
연령대별로는 60~64세가 30%, 65~69세 34%, 70세 이상 36% 였으며 이 중 남성이 69%, 여성이 31% 였다.
올해 채용되는 실버사원은 거주지 인근 LH 임대아파트 단지 등에서 1일 4시간, 주5일간 근무하고 매달 55만원의 급여를 받게 된다.
특히 이번 채용에는 전년도 실버사원 및 임대단지 관리소장 등의 의견을 적극 청취해 채용인원을 2000명에서 3000명으로 확대하고 근무기간도 8개월에서 9개월로 연장했다.
이들 실버사원은 오는 3월부터 11월까지 9개월간 LH 임대아파트 단지 및 주거복지사업단 등에 배치돼 단지 시설관리와 입주민 주거복지 등 보조업무를 수행한다. 또 상대적으로 저소득 소외계층이 많은 영구임대주택에 집중 배치돼 노약자 등 취약계층 복지서비스를 펼치게 된다.
LH는 이번 실버사원 채용이 일할 능력과 의사는 있으나 여건이 허락되지 않던 고령자들에게 경험과 연륜을 사회에 환원할 수 있는 일자리 제공뿐만 아니라 LH 임대주택 입주민들에게 다양한 서비스를 제공해 주거만족도를 높이는 효과를 거둘 것으로 기대하고 있다.
kwkim@fnnews.com 김관웅 기자
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