주5일제를 시행하고 있는 기업에 재직 중인 직장인의 10명 중 7명은 주말에도 출근을 한 적이 있는 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아가 주5일제를 시행하고 있는 기업에 재직 중인 직장인 488명을 대상으로 ‘주말근무 경험’에 대한 설문조사를 실시하고 15일 이같이 밝혔다.
조사결과 주5일제를 시행하고 있는 기업에 근무하고 있는 직장인의 73.2%가 최근 1년 이내에 주말근무를 한 것으로 나타났다. △남성(79%)이 △여성(66.1%) 보다 주말 근무를 12.9%포인트 더 많이 했다고 응답했다.
주말근무를 가장 많이 하는 직급은 △주임(89.4%)으로 10명 중 9명이 주말근무를 한 적이 있다고 응답했다. △차장(81%) △과장(75.8%) △대리(74.5%)가 뒤를 이었으며 주말근무를 가장 적게 한 직급은 △사원(64.7%)으로 나타났다.
주말근무를 한 적이 있다고 응답한 357명을 대상으로 그 빈도를 분석한 결과 △한 달에 2~3번 정도(29.1%)가 가장 많았다. △비정기적으로 상황에 따라(28.6%) △한 달에 1번 정도(16.2%)가 뒤를 이었으며 △거의 매주라는 응답도 10.9%를 차지해 눈길을 끌었다.
직장인들의 회당 평균 주말근무 시간은 6.4시간인 것으로 나타났다. 이들은 주말에도 근무를 하는 가장 큰 이유로(복수응답) △업무가 너무 많아서(50.1%)를 꼽았다. △업무 특성 상 주말근무가 불가피해서(41.7%) △상사가 출근하라고 해서(20.4%) 등도 주말근무를 하는 이유로 언급됐다.
이어 잡코리아가 주말근무 시 보상이 주어지는지를 묻자 50.4%가 ‘그렇다’라고 응답해 주말근무를 하는 직장인의 절반 정도는 주말근무에 대한 보상을 받지 못하는 것으로 나타났다.
주말근무 시 주어지는 보상은(*복수응답) △주말근무수당 지급(80%)이 압도적으로 많았으며 △대체휴가 지급(26.1%), △평일 출퇴근 시간 조정(6.7%), △인사고과 반영(5.6%) 등의 순으로 나타났다.
fair@fnnews.com 한영준 기자
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