사학연금공단이 채용형 청년인턴과 경력직 직원 모집을 위해 2018년 국가직무능력표준(이하 NCS) 기반 블라인드 채용을 실시한다고 19일 밝혔다.
채용 분야는 채용형 고졸 인턴 △경영·행정·사무 1개 부문, 채용형 일반 인턴 △경영·행정·사무 △법률 △회계 △기계 △IT(전산) 5개 부문과 경력직 △회계 △연금제도 2개 부문으로 총 17명을 채용할 예정이며, 지역인재, 장애인, 국가유공자 등은 우대한다.
이번 NCS 기반 블라인드 채용의 평가 절차는 서류전형, 필기전형, 1차 실무 면접, 2차 임원 면접 순이며 입사지원 기간은 26일부터 4월 2일까지로 온라인 접수만 가능하다.
지원 자격 및 모집요강 등 자세한 사항은 사학연금공단 홈페이지 공지사항을 통해 확인할 수 있다.
사학연금 관계자는 “직무역량에 부합하는 인재를 선발하기 위해 NCS 기반의 블라인드 채용을 시행하고 있다”며 “앞으로도 공단은 투명하고 공정한 채용 문화 확립에 적극 노력하겠다”고 설명했다.
kakim@fnnews.com 김경아 기자
채용 분야는 채용형 고졸 인턴 △경영·행정·사무 1개 부문, 채용형 일반 인턴 △경영·행정·사무 △법률 △회계 △기계 △IT(전산) 5개 부문과 경력직 △회계 △연금제도 2개 부문으로 총 17명을 채용할 예정이며, 지역인재, 장애인, 국가유공자 등은 우대한다.
이번 NCS 기반 블라인드 채용의 평가 절차는 서류전형, 필기전형, 1차 실무 면접, 2차 임원 면접 순이며 입사지원 기간은 26일부터 4월 2일까지로 온라인 접수만 가능하다.
지원 자격 및 모집요강 등 자세한 사항은 사학연금공단 홈페이지 공지사항을 통해 확인할 수 있다.
사학연금 관계자는 “직무역량에 부합하는 인재를 선발하기 위해 NCS 기반의 블라인드 채용을 시행하고 있다”며 “앞으로도 공단은 투명하고 공정한 채용 문화 확립에 적극 노력하겠다”고 설명했다.
kakim@fnnews.com 김경아 기자
※ 저작권자 ⓒ 파이낸셜뉴스, 무단전재-재배포 금지