대신증권은 3일 대림동 연수원에서 ‘대신증권 노동조합’과 ‘사무금융노조 대신증권 지부’와 각각 '임금 및 단체협약 조인식’을 체결했다고 밝혔다.
대신증권은 양 노조와 2015년 임금협약을 체결한 데 이어 이번에 2016년, 2017년 임금에 대한 원만한 합의를 이뤄냈다. 양 노조는 2018년 임금체계를 변경해 임금을 인상 조정키로 했다. 기준 연봉 대비 직원 평균 총연봉은 5.09% 인상되며, 2017년 임금협약 체결에 따른 일시금은 별도 지급키로 했다.
‘사무금융노조 대신증권 지부’와의 단체협약도 체결했다. ‘대신증권 노동조합’과는 2014년 단체협약을 체결했다. 양 노조가 체결한 단체협약엔 연 3일간의 난임치료휴가 신설, 매주 금요일 캐주얼데이 실시 등이 포함됐다.
대신증권 관계자는 “이번 임단협 체결을 계기로 상생협력의 노사문화 기반 구축을 통해 발전적인 노사관계가 정립되기를 기대한다”고 말했다.
mjk@fnnews.com 김미정 기자
대신증권은 양 노조와 2015년 임금협약을 체결한 데 이어 이번에 2016년, 2017년 임금에 대한 원만한 합의를 이뤄냈다. 양 노조는 2018년 임금체계를 변경해 임금을 인상 조정키로 했다. 기준 연봉 대비 직원 평균 총연봉은 5.09% 인상되며, 2017년 임금협약 체결에 따른 일시금은 별도 지급키로 했다.
‘사무금융노조 대신증권 지부’와의 단체협약도 체결했다. ‘대신증권 노동조합’과는 2014년 단체협약을 체결했다. 양 노조가 체결한 단체협약엔 연 3일간의 난임치료휴가 신설, 매주 금요일 캐주얼데이 실시 등이 포함됐다.
대신증권 관계자는 “이번 임단협 체결을 계기로 상생협력의 노사문화 기반 구축을 통해 발전적인 노사관계가 정립되기를 기대한다”고 말했다.
mjk@fnnews.com 김미정 기자
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