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현대차는 음성 사용자 경험, AI 플랫폼, 음성 인식, 영상 인식, 자연어 처리, 데이터 엔지니어링, AI 모빌리티, AI 트렌드 분석 등 AI 관련 총 8개 분야의 경력직을 상시 채용한다고 25일 밝혔다. 현대차가 AI 분야를 세분화해 각각의 직무 특성에 맞춰 경력직 상시 채용에 나선 것은 이번이 처음이다. 현대차의 AI 전담 연구조직 '에어랩' 조직 및 개발역량 강화로 미래혁신 기술을 주도하기 위한 인재 수혈이다. 모집 대상은 각 분야별 2~5년 경력자로, 연말까지 우수인재 상시 채용을 유지할 계획이다.
이번 경력직 상시 채용 외에도 현대차는 외부 인공지능 소프트웨어 전문가를 영입하기 위한 다양한 채용 정책도 함께 추진한다. 오는 8월 미국 샌디에고에서 열리는 현대차 글로벌 톱탤런트 포럼을 통해 해외인재 영입에도 적극 나선다. 또한, AI 분야에서 저명한 대학원과 산학협력 과제를 확대하고, AI 리더들이 직접 찾아가는 기술 워크샵 및 채용 설명회도 진행해 인재 영입 채널을 확대할 예정이다.
앞서 현대차는 AI기술을 전문적으로 연구하는 '에어랩'을 설립 이후 네이버랩스 출신 김정희 상무 등 주요 리더급 우수 인재들을 지속적으로 영입해 AI개발 기반구축을 본격화했다. 에어랩은 업무의 혁신성과 신속성을 극대화하는 업무 문화를 확대, 발전시키기 위해 서울 강남역 인근에 위치한 별도 공유형 사무실(스튜디오블랙)에 자리잡고 있다.
아울러 현대차는 하반기 중 미국 실리콘밸리에 AI 전문 연구조직인 '에어센터'를 추가로 설립하는 등 AI 분야에 대한 전략 투자를 강화할 예정이다.
현대차 에어랩 김정희 상무는 "에어랩 구성원들의 역량을 최대한 발휘하기 위해 기획자, 개발자, 리더가 모두 수평적이고 유연한 상호 관계에서 혁신적인 보고, 업무 방식을 채택하고 있다"고 말했다.
winwin@fnnews.com 오승범 기자
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