고용부 일하는방식 개선 중소중견기업 24곳 발표
고용노동부는 근로시간 단축, 유연근무, 일하는 방식 등을 개선한 '근무혁신 우수기업' 24개소를 선정했다고 16일 밝혔다.
근무혁신 우수기업은 SS등급 6개사, S등급 9개사, A등급 9개사 등 3등급으로 구분해 발표했다. 이들 기업에는 정부지원사업 참여 우대, 대출금리 우대, 정기 근로감독 면제 등의 혜택을 제공하기로 했다.
SS등급을 받은 6개사는 △넥스트랩 △대우루컴즈 △도이치모터스 △잡코리아 △제논전장 △휴넷 등이다.
자동차 판매업을 하는 도이치모터스는 시차출근제와 선택근무제를 도입해 일하는 시간을 스스로 설계하도록 했다.
컴퓨터 제조업체 대우루컴즈는 생산관리시스템(MES)을 도입해 스마트 공장을 구축했고 일터혁신 컨설팅 지원사업에 참여해 임금체계 및 성과평가체계 개편을 추진했다.
소프트웨어 개발업을 하는 넥스트랩은 협업관리 프로그램을 활용한 회의 주제 공유 및 사내 쟁점사항 공지 등 회의시스템을 개선했다.
온라인 교육 사업을 하는 휴넷은 단순 작업에 로보틱프로세스 자동화(RPA)를 도입하고, 새로운 공동 작업 전산망과 전사적 자원관리(ERP) 도입을 추진해 업무 생산성을 높이고 있다.
S등급은△레인보우커뮤니케이션 △바로선병원 △센트랄 △엘라인 △웹젠 △이너트론 △지엔텔 △풍원화학 △헨켈코리아 등 9곳이 받았다.접착제 제조업을 하는 헨켈코리아(유)는 최고 경영진이 정시 퇴근 및 연차휴가 100% 사용 서약을 하고 솔선수범하고 있으며 휴가사유 묻지 않기, 점심회식 활성화 등의 고용 문화 개선 운동(캠페인)을 실시하고 있다.
spring@fnnews.com 이보미 기자
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