삼성디스플레이는 최근 각 사업부 및 단위조직별로 '온라인 경영현황 설명회', '라방(라이브 방송) 간담회'를 개최하며 하반기 시장상황과 경영목표를 공유하는 시간을 가졌다고 16일 밝혔다.
삼성디스플레이는 코로나19로 인해 온라인으로 회의와 행사 방식을 바꾸며 내부 소통을 확대하고 경영위기 극복의 의지를 다지고 있다. 최근 '3·4분기 경영현황 설명회'는 회사 인트라넷에 올라온 경영진들의 화상 메시지를 각 조직별 구성원들이 시청하는 방식으로 개최했다.
사내 라이브 방송 시스템을 활용한 '랜선 간담회'에는 전략 마케팅팀 직원 200여명이 참석하기도 했다. 온라인 간담회에 참석한 직원은 "일반적인 간담회였으면 하지 못했을 얘기나 질문들을 댓글을 통해 솔직하고 편안하게 주고 받을 수 있었다"며 "회사의 소통이나 행사 방식이 다양한 세대들을 포용할 수 있게 변화하고 있는 것 같다"고 평가했다.
삼성디스플레이는 사내교육도 기존의 집합 교육 대신 온라인으로 진행했다. 아산사업장에서 열린 온라인 승격 교육은 직원 600여명이 온라인으로 강사의 라이브 강의를 시청하며 채팅창을 통해 질문과 피드백을 주고 받는 방식으로 진행됐다.
삼성디스플레이 관계자는 "이번 소통 방식의 변화는 코로나19로 인한 어쩔 수 없는 선택이 아니라, 비대면 소통이 가지는 장점과 긍정적인 효과를 발견한 시도였다"며 "앞으로도 직원들의 다양한 의견을 반영해 보다 편리하고 효율적인 방법으로 소통을 확대해 나가겠다"고 말했다.
seo1@fnnews.com 김서원 기자
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