오퍼레이션, 디지털, HR 등 전 영역
딜로이트 컨설팅은 이번 채용에서 신입은 물론 경력직까지 채용 규모를 대폭 늘리고 전략, 오퍼레이션(Operation), 디지털(Digital), HR 등 전 영역에서 인재들을 영입할 예정이다.
채용 소요 기간도 대폭 축소했다. 서류 검토, 인적성 검사, 인터뷰, 합격 발표까지의 전 채용 과정은 한 달 내로 완료된다. 특히 신입 컨설턴트 채용의 경우 신속한 프로세스로 지원자의 면접 부담을 덜기 위해 기존 3주 이상 소요됐던 인터뷰 과정 대신 ‘원데이 인터뷰’를 도입했다.
최종 합격한 경력·신입 컨설턴트 모두에게 커리어 관리를 위한 1대 1 코치가 배정된다.
신입 컨설턴트들은 딜로이트 컨설팅 고유의 인재육성 프로그램에 따라 약 3주 동안 타 국가 컨설턴트들과 함께 컨설팅 집중 입문교육(Bootcamp)에 참여하며 기초 역량 강화 교육, 프로젝트 수행을 통한 실습 교육 등을 제공받게 된다.
홍진석 딜로이트 컨설팅 코리아 대표이사는“딜로이트 AP 합류 후 글로벌 네트워크와 협업이 더욱 활성화된 만큼 성장 가능성이 높은 글로벌 인재를 발굴하고 각 영역별 최고의 전문가로 빠르게 성장할 수 있는 인재 육성 전략을 시행할 것”이라고 말했다.채용 관련 보다 자세한 내용은 딜로이트 커리어 페이지에서 확인할 수 있다.
taeil0808@fnnews.com 김태일 기자
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