[파이낸셜뉴스] 박현철 롯데건설 대표이사(부회장·사진)는 2일 미래 지속 성장을 위한 내실경영 실천을 강조했다.
박 부회장은 이날 신년사에서 "올해는 경영 효율화를 바탕으로 한 내실경영과 함께 포트폴리오 구조 개선을 통한 새로운 미래사업을 육성해야 한다"며 이 같이 주문했다.
새로운 조직문화도 강조했다. 그는 "자율과 혁신을 바탕으로 한 창의적인 조직문화를 만들어 체질 개선에 나서야 한다"며 "급변하는 대외여건과 시장환경에 대응하기 위해 리더 자신의 생각도 바뀔 수 있는 유연한 조직문화를 갖춰야 한다”고 강조했다.
세부 실천전략으로 박 부회장은 “새로운 미래사업 육성을 위해 미래사업준비팀을 신설했으며, 그룹과 연계한 사업을 지속적으로 발굴하고, 미래 우량자산 확보와 함께 건설업 인공지능(AI) 신기술 발굴 등 독보적인 경쟁력을 확보해 나가야 한다”고 말했다.
또 “불합리한 제도와 관행을 타파하고 청렴 문화 확산을 위해 노력해야 한다”며 “임직원 모두가 컴플라이언스에는 타협이 없다는 자세를 갖춰 준법경영을 선도하고, 고객과 파트너사에 신뢰받는 기업이 되도록 해야 한다”고 덧붙였다.
ljb@fnnews.com 이종배 기자
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