책임경영 확산 등 취지로 올해 첫 시상
조 사장, 흑자전환 성공 실적 견인 공로
[파이낸셜뉴스] HD현대가 올해 처음 'HD현대 경영인상' 시상식을 가졌다.
HD현대는 지난 2일 경기도 성남 HD현대 글로벌R&D센터(GRC)에서 신년 하례식 겸 시상식을 개최했다. 권오갑 회장, 정기선 부회장 등 주요 임원들이 참석했다.
이날 HD현대는 새해 경영목표 달성을 위한 결의를 다지면서 우수 임원에 'HD현대 경영인상'을 시상했다.
올해 새롭게 제정된 HD현대 경영인상은 그룹 내 본부장 이상 임원 중 지난 한 해 탁월한 성과를 달성한 임원에게 수여되는 상이다.
HD현대가 전사 임원을 대상으로 한 포상제도를 새로 도입한 것은 책임경영을 강화하고 경영 목표 달성을 독려하기 위한 것이다.
첫 수상자에는 조석 HD현대일렉트릭 사장이 선정됐다.
조 사장은 2019년 대표이사 취임 이후 DNA(Do It Now, Action) 경영혁신 프로그램을 도입, 영업손실을 기록하고 있던 회사의 흑자전환을 이뤄냈다. 뿐만 아니라 4년 연속 흑자를 달성하는 등 회사의 성장을 이끈 공로를 인정받았다. 특히 지난해 3·4분기에는 854억원의 영업이익으로 개별 법인 설립 이래 역대 최대 분기 실적을 달성했다. 북미와 중동 시장의 호조를 바탕으로 연간 수주 목표를 두 차례 올렸다.
HD현대일렉트릭은 올해 연결 기준 매출 전망치를 3조3020억원으로 제시했다.
조 사장은 출근길 석다방 이벤트, 역멘토링 등 임직원 소통경영으로 HD현대일렉트릭의 조직문화에 새로운 변화를 만들어 내고 있다.
조 사장은 "현재에 안주하지 않고 미래 성장 동력 확보에 박차를 가하겠다"는 수상 소감을 밝혔다.
skjung@fnnews.com 정상균 기자
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