[파이낸셜뉴스] 마포문화재단 송제용 대표이사가 재단 직원 복리증진에 기여한 공로를 인정받아 감사패를 받았다.
4일 마포문화재단에 따르면 한국노총 전국공공노동조합연맹(이하 한국노총 공공연맹)에서 지방자치단체 산하 문화재단 대표이사에게 감사패를 수여하는 것은 이번이 처음이다.
한국노총 공공연맹 정정희 위원장은 이날 마포문화재단에 내방하여 지난 2020년 3월 취임 이래 재단 직원 복리증진을 위해 다양한 제도를 신규 도입하여 추진해 온 송 대표이사에게 감사의 뜻을 담은 감사패를 전달했다.
송 대표이사는 그동안 직원 복리 증진을 위해 △전 직원 명절상여금 신설 △장기 재직자 휴가제도 도입 △임직원 건강검진 비용 지원 △단체보장보험 가입을 신규 도입했으며, 직원 간 소통 확대를 위해 △사내 동아리 활동 지원 △컬처톡(월간 임직원 문화예술향유 프로그램) 신설 △런치타임 무비 워크숍 등을 운영했다. 이외에도 공무직 사기 진작을 위한 △공무직 포상 신설 △독감예방 접종비 지원 △미화파트 근로시간 보장 등을 도입했다.
한국노총 공공연맹 정정희 위원장은 “한국노총 공공연맹에서 사용자에게 감사패를 드리는 것은 이번이 처음이다. 마포문화재단에서 운영해온 다양한 복리후생 제도들이 좋은 선례가 되어 문화예술계 노동환경 개선에 좋은 영향을 줄 것이라 믿는다”고 말했다.
송 대표이사는 “앞으로도 문턱 없는 소통으로 일할 맛 나는 조직문화를 만들어 갈 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
한편 마포문화재단은 지난해 지역문화예술 발전과 문화예술회관 활성화에 기여한 바를 인정받아 문화체육관광부 장관 표창을 받았으며, 한국능률협회 평가로 실시한 문화재단 경영평가에서도 최고등급인 “가” 등급을 받았다.
jashin@fnnews.com 신진아 기자
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