[파이낸셜뉴스] 올 하반기 채용 시장이 지난해보다 축소될 전망이다.
6일 잡코리아가 인사 담당자 285명을 대상으로 '올해 하반기 채용 계획'을 조사한 결과, 인력 채용을 진행하는 기업 수와 고용 인원이 작년 동기와 비교해 줄어들 것으로 나타났다.
먼저 '올 하반기 신규 인력 채용 계획이 있는가'를 물은 결과 42.1%가 '인력 채용을 할 것'이라고 답했다. 45.6%는 '미정'을 선택했고, 나머지 12.3%는 '하반기 채용 계획이 없다'고 했다.
지난해 동일한 조사에서는 하반기 채용을 진행하는 기업이 69.5%였다. '미정'이라고 답한 곳은 26.2%였고, '채용 계획이 없다'고 한 곳은 4.3%에 불과했다.
잡코리아는 하반기 채용을 계획하고 있는 기업들이 고용할 인원도 파악했다. 그 결과, 기업 1곳당 평균 10.9명을 고용할 것으로 조사됐다. 이는 지난해 하반기 기업 1곳당 평균 12.7명과 비교해 축소된 수준이다. 불확실한 경기 여건으로 인해 기업들이 인력 채용에 소극적으로 나서는 것으로 풀이된다.
기업들이 하반기 채용을 진행하는 이유는 신규 일자리 창출보다는 퇴사 인력에 대한 충원 목적이 더 컸다. 채용 목적을 확인한 결과 '기존 직원 퇴사로 인한 인력 보충(45.0%)'이라고 답한 기업이 가장 많았다. 다음으로 △사업 확장 등에 필요한 신규 인력 채용(34.2%) △상반기 미채용 인력을 하반기에 채용(10.8%) △매년 정기적으로 시행하는 채용(8.3%) 순이었다.
한편 채용할 직원 유형은 '경력과 신입 모두 채용'이 56.7%로 가장 많았다. '경력직만 채용 예정'이라고 답한 곳은 27.5%였고, '신입만 채용'은 15.8%였다.
butter@fnnews.com 강경래 기자
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