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시차출퇴근제·추가 육아휴직 등 맞춤형 복지 제공
[파이낸셜뉴스] HMM은 여성가족부로부터 '가족친화인증기업'으로 선정됐다고 19일 밝혔다.
HMM은 지난 18일 대한상공회의소에서 열린 '2024년 가족친화인증 및 정부포상 수여식'에서 인증서를 수여받으며, 가족친화 직장문화를 선도하는 기업으로 인정받았다.
가족친화인증은 근로자가 일과 가정을 양립할 수 있도록 △자녀출산 △양육지원 △유연근무제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 부여하는 정부 인증이다.
HMM은 직원들의 일·가정 양립을 위해 △시차출퇴근제 △2시간 단위 반반차 △차년도 휴가 선사용 등 유연근무제도를 운영 중이다. 특히, 임산부 및 자녀를 둔 직원들을 위한 △단축근로 △재택근무 △법정 육아휴직 외 최대 1년 추가 육아휴직 △영유아 돌봄 서비스 등 맞춤형 복지 제도가 돋보인다.
또한, 회사는 △가족동반 심리상담 지원 △휴직자 대체 인력 채용 △해운실무교육 제공 등 직원 복지와 업무 집중도를 높이는 다양한 프로그램을 시행하고 있다.
HMM 관계자는 "직원들이 가정과 업무에 충실할 수 있는 환경을 조성하는 것이 회사 성장의 밑거름이 된다"며 "앞으로도 개인과 회사가 함께 성장할 수 있는 가족친화적 기업문화를 만들어 나가겠다"고 전했다.
moving@fnnews.com 이동혁 기자
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