잡코리아x원픽 조사 결과
연봉 인상 가장 빠른 방법은 '이직'
[파이낸셜뉴스] 직장인이 예상하는 내년 평균 연봉 인상률이 3.1%인 것으로 나타났다.
27일 잡코리아는 인공지능(AI) 인재 매칭솔루션 '원픽'과 함께 남녀 직장인 1639명을 대상으로 '2025년 기업 규모별 연봉 인상률'을 조사한 결과를 발표했다. 이에 따르면 직장인 66.8%가 '2025년 본인 연봉이 인상될 것'으로 기대했다. 31.3% 직장인은 '연봉 동결'에 답했고, 1.9%는 '연봉이 삭감될 것 같다'고 했다.
다만 예상 연봉 인상률은 높지 않은 것으로 나타났다. 현재 대한민국 경제와 기업 사정을 고려했을 때, 내년 연봉 인상률이 어느 정도 될 것으로 예상하는지 질문한 결과 평균 3.1%로 집계됐다. 이는 최근 3년 간 동일 조사에서 가장 낮은 수준이다. 지난 2022년과 2023년 직장인들의 평균 연봉인상률은 5.6%와 4.6%로 집계됐다.
직장인들이 예상하는 평균 연봉 인상률은 재직 중인 기업 유형에 따라 차이가 있었다. 외국계 기업에 재직 중이라고 밝힌 직장인들이 예상하는 2025년 연봉 인상률이 3.8%로 가장 높았고 대기업 3.3%, 중소기업 3.1%, 공기업 2.8% 순으로 나타났다.
설문에 참여한 직장인들에게 연봉을 높이기 위한 가장 빠른 방법이 무엇이라고 생각하는지도 물었다. 그 결과 '이직을 통한 연봉 인상'이 가장 빠른 길이라고 생각하는 직장인이 56.2%로 가장 많았다. 다음으로 연말 인사평가를 통해 인상률을 협상하는 방법을 꼽은 이들이 24.6%로 뒤를 이었다. 반면 승진을 통해 연봉을 인상하는 방법을 꼽은 이는 17.9%로 상대적으로 적었다.
잡코리아 관계자는 "새해가 되면 많은 직장인들이 더 높은 연봉과 더 좋은 조건으로의 이직을 계획하곤 한다"며 "성공적인 이직을 위해서는 평소 이력서를 최신 정보로 업데이트 할 필요가 있다"고 말했다.
jimnn@fnnews.com 신지민 기자
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