"핵심사업 강화 및 구조개편으로 경영성과 회복"
회장 직속 '글로벌통상정책팀' 신설
회장 3연임 정관 변경...주총서 3분의 2 찬성 받아야
[파이낸셜뉴스] 오는 21일 취임 1주년을 맞는 장인화 포스코그룹 회장이 철강, 이차전지 소재 등 본원 경쟁력 강화를 주문했다. 또 장 회장 직속의 통상정책 대응팀을 신설하며, 격변하는 통상환경 리스크를 최소화하는데 집중한다는 방침이다.
포스코홀딩스는 20일 서울 포스코센터에서 열린 제57회 정기주주총회와 이사회를 개최했다.
이날 장 회장은 인사말을 통해 "기술의 절대적 우위 확보를 위해 고유의 초격차 기술을 개발하고 안전을 최우선 가치로 조업 현장을 안정화하겠다"며 "철강 설비 강건화와 효율화, 해외 성장 투자 성과 창출, 우량 리튬자원 선제적 확보 등 핵심 사업의 본질적 경쟁력 강화를 통해 장기 성장 구조를 구축할 것"이라고 말했다.
이어 "지속적인 구조개편으로 자본 효율성을 올려 경영성과 증진과 주주가치 제고를 위해 힘쓰겠다"며 "올해는 전 세계적으로 관세 전쟁 격화로 수출이 여건이 악화하고 원화 약세로 비용 부담이 가중되면서 어려운 경영 환경이 전망된다"고 설명했다.
특히 장 회장 직속으로 '글로벌통상정책팀'을 신설하기로 했다. 국내외 통상환경 및 정책이 급격하게 변화하는 상황에서 그룹 통상 컨트롤 타워 기능을 강화한다는 방침이다. 글로벌통상정책팀장은 김경한 포스코홀딩스 커뮤니케이션 본부장이 맡는다.
이날 주총에서는 △회장 연임 후 재선임 시 주총 의결정족수 상향 △사내·사외이사 선임의 건 등이 가결됐다.
세부 내용을 보면 포스코홀딩스 회장의 3연임 문턱이 높아졌다. 이전까지 회장 연임에 이어 3 연임에 도전하는 경우 기존에는 주주총회에서 2분의 1 이상의 지지를 받으면 됐지만, 앞으로 3분의 2 이상의 찬성을 얻도록 했다.
포스코홀딩스 관계자는 "투명한 지배구조 확립을 위해 회장 연임 후 재선임 시 주주 관점에서 연임 자격 검증을 강화하고 주주의 높은 지지를 기반으로 선임됐다는 인식 강화를 위해 의결기준을 상향하는 것"이라고 설명했다
사내·외 이사 선임 안건에서는 유진녕 엔젤식스플러스 대표와 손성규 연세대학교 명예교수를 사외이사로 재선임했으며, 신임 사내이사로 이주태 미래전략본부장, 천성래 사업시너지본부장을 선임하고 김기수 미래기술연구원장을 재선임했다.
주주총회 이후 열린 포스코홀딩스 이사회에서 권태균 사외이사가 이사회 의장으로 선임됐다. 권태균 의장은 지식경제부 무역투자실장, 조달청장, 주아랍에미리트 대사를 역임한 금융·투자 전문가다. 또 이주태 미래전략본부장을 대표이사 사장으로 선임했다.
이주태 미래전략본부장(대표이사 사장)은 전략분야 전문가로 그룹 미래성장동력 강화와 중점사업 경쟁력 제고에 기여할 것으로 평가받고 있다. 천성래 사업시너지본부장은 마케팅과 해외사업 투자, 사업관리 분야의 경험을 바탕으로 그룹 사업 시너지 극대화에 큰 역할을 할 것으로 기대된다.
이와 함께 지난해 기말 배당금 2500원을 승인받아 작년 연간 기준 주당 배당금 1만원을 확정했다. 한편, 포스코홀딩스는 오는 31일 자사주 2% 추가 소각을 앞두고 있다.
yon@fnnews.com 홍요은 기자
※ 저작권자 ⓒ 파이낸셜뉴스, 무단전재-재배포 금지