셀프도서관·문화창고·전해드림 등
다양한 이벤트로 소통 확대
[파이낸셜뉴스] 삼표그룹이 MZ세대 직원들과의 소통을 강화하기 위해 다양한 프로그램을 운영한다고 14일 밝혔다.
우선 문화 소통 확대를 위해 본사가 위치한 서울 광화문 이마빌딩 비즈니스센터에 셀프도서관을 운영한다. 임직원이라면 누구나 이곳에서 QR을 통해 손쉽게 책을 빌리거나 반납할 수 있다.
최고경영자(CEO)가 서재에 두고 읽을 만큼 의미가 있는 책을 추천해주는 'CEO의 서재 프로그램'도 마련했다. 이를 통해 그룹 및 각 계열사 대표가 추천하는 책을 무료로 대여한다. 셀프도서관은 단순한 독서 공간을 넘어 소통과 문화 활동을 즐길 수 있는 공간으로 자리 잡고 있다.
셀프도서관에 방문하지 못하는 임직원을 위한 전자도서관도 운영 중이다. 임직원들이 PC와 스마트폰, 태블릿으로 신간 도서 등을 시간과 공간에 제약 없이 자유롭게 이용할 수 있도록 지원하기 위함이다.
임직원들에 콘서트, 연극 등 공연 티켓을 전달하는 '삼표 문화창고'도 눈길을 끈다. 삼표그룹 그룹웨어 '블루샘'에 공연에 대한 기대평을 남기면, 추첨을 통해 공연 티켓을 선물하는 방식이다. 지난해 연말에는 각 계열사 임직원 50여명이 당첨돼 크리스마스 콘서트를 관람했다.
'전해드림' 이벤트도 호응을 얻고 있다. 이벤트에 응모하면 마음을 전하고 싶은 상대에게 선물과 함께 메시지를 전달해 준다. 선물도 분식차와 명절차례상, 출산용품, 스포츠경기 관람권 등 다양하다.
삼표그룹 관계자는 "일하기 좋은 직장 만들기를 목표로 창의적인 조직 문화 확산에 힘쓴다"며 "임직원들의 소통 기회 확대와 사기 진작을 위해 앞으로도 다양한 이벤트를 마련할 것"이라고 말했다.
butter@fnnews.com 강경래 기자
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