【파이낸셜뉴스 무안=황태종 기자】경남도청 산악회가 전남도에서 역점 추진 중인 '전남 사랑애(愛) 서포터즈' 홍보와 모집 활동에 앞장서기로 했다.    5일 전남도에 따르면 경남도청 산악회가 전남도청 산악회와 함께 지난 4일 장흥 천관산에서 두 지역 상생 협력과 소통을 위한 연합 산행을  실시하고 우의를 다졌다.  이날 산행은 전남도 도립공원이자 지난 2021년 명승 제119호로 지정된 천관산(해발 723m)에서 전남도 주관으로 이뤄졌다. 경남도청 산악회원 24명과 전남도 32명, 장흥군 11명 등 67명이 참석해 영호남 화합과 교류를 다짐했다.  산행에 앞서 경남도청 산악회는 전남도 역점 시책으로 추진하는 '전남 사랑애 서포터즈'의 경남도내 홍보와 모집에 적극 협력하기로 약속했다. 친선 산행 중 천관산 환경 정화활동(플로킹)을 펼쳐 두 지역의 우의를 돈독히 했다.  강성일 전남도청 산악회장은 "이번 경남도청과의 친선 산행을 시작으로 앞으로 경북, 부산, 울산까지 확대하는 등 도청 산악회가 영호남 교류의 가교 역할을 충실하겠다"면서 "지방 최대 현안인 지방 소멸 위기 극복과 농수축산물 홍보 활동 등 지역 발전과 도민 소득 증진에 도움을 주기 위해 더욱 노력하겠다"라고 말했다.  정창근 경남도청 산악회장은 "지방 소멸 위기 극복에 슬기롭게 대응하는 전남도의 노력에 공감한다"면서 "전남 사랑애 서포터즈 46만 명 돌파를 축하하고, 경남에서 서포터즈를 적극 홍보하겠다"라고 말했다.  한편 전남도청 산악회는 49명으로 구성된 직장동호회로, 매월 첫째 주 토요일 정기산행과 함께 플로킹을 실천하는 모범 동호회다. 영호남 화합을 위해 경남도청에 이어 경북도청 산악회 등과 교류를 협의 중이며, 오는 9월 경남도 답방 산행도 준비 중이다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

▲ 최봉길씨 별세· 최종수씨(경남도청 소통담당관 주무관) 부친상=12일 마산의료원, 발인 14일 오전 6시20분. (055)249-1700

[파이낸셜뉴스]  경남의 한 임기제 공무원 임용에 응시한 30대가 경남도청에 침입해 관련 서류를 훔쳐 달아났다가 경찰에 붙잡혔다. 31일 창원중부경찰서는 경남도청에 들어가 공문서를 훔친 혐의(야간건조물침입절도)로 30대 A씨를 긴급체포했다고 밝혔다. A씨는 지난 30일 0시55분께 경남도청에 침입해 자신이 응시한 '제6회 경남도 임기제 공무원 임용' 관련 서류를 훔쳐 나온 혐의를 받고 있다. 조사 결과 A씨는 도청사 보안상 정상적인 방법으로는 들어갈 수 없게 되자 사다리를 이용해 건물 외벽을 타고 청사 안에 들어간 것으로 파악됐다. 도청에 침입한 A씨는 내부를 뒤져 서류 보관함의 열쇠를 찾은 뒤 관련 서류들이 보관돼 있던 캐비닛을 열고 서류를 훔쳐 차를 타고 달아났다. 임용 관련 서류가 사라진 것을 인지한 도청 측은 이날 오후 6시30분께 경찰에 신고했다. 도청 직원의 신고를 받고 출동한 경찰은 형사들을 대거 투입해 이날 오후 11시55분께 창원 진해구의 A씨 주거지 앞에서 A씨를 긴급체포했다. 경찰은 A씨의 차 트렁크에서 도난당한 서류들과 범행에 이용한 것으로 보이는 사다리를 발견했다. 경찰은 범행 관련 증거들을 수집한 뒤 다음 달 1일 오전 중으로 A씨에 대한 조사를 진행할 방침이다. 한편 도는 앞서 지난달 5일 중대재해예방과와 교통정책과에 근무할 6급 상당의 지방행정 주사를 각 1명씩 뽑기 위해 해당 임용시험 공고를 냈다. 이후 지난 18일 면접을 마친 뒤 31일 오전 최종 합격자를 발표했다. newssu@fnnews.com 김수연 기자

지난해 10월 행정통합 논의를 공식화한 부산과 경남이 본격적인 행정통합 절차 추진을 위해 머리를 맞댄다. 부산시는 경남도와의 긴밀한 협의를 바탕으로 '부산·경남 행정통합 실무추진위원회'를 구성해 운영하기로 하고 15일 경남도청에서 1차 회의를 개최했다고 밝혔다. 부산·경남 행정통합 실무추진위원회는 행정통합 추진 계획·절차를 논의하고 협의하며 대시민 홍보를 추진하는 등 행정통합 전반을 담당하는 실행기구로 두 시·도별 국장을 공동반장으로 하고 담당 공무원 총 8명으로 구성됐다. 이날 1차 회의에선 실무추진위 운영일정 공유, 시·도민 공감대 형성을 위한 홍보방안, 행정통합 추진에 대한 시·도민 여론조사 시기와 세부방안에 대한 논의를 진행했다. 향후 시와 경남도는 정례적인 회의를 통해 지속적인 협의를 바탕으로 시·도민의 충분한 의견청취에 주안점을 두고 행정통합 절차를 추진한다는 계획이다. 이날 공동반장으로 회의에 참여하는 이수일 시 행정자치국장은 "지역소멸 위기 대응을 위해 부산과 경남은 국가균형 발전의 새로운 핵심축이 돼야 하며 행정통합이 이를 실현하기 위한 방안이 될 수 있을 것"이라면서 "다만 이 과정에서도 무엇보다 중요한 것은 시·도민들의 공감대 형성인 만큼 추진과정 전반에 시민들의 의견을 가장 우선시해 추진할 계획"이라고 말했다. defrost@fnnews.com 노동균 기자

▲ 도동애씨 별세· 최종수씨(경남도청 소통기획관실 주무관) 모친상=26일 창원 파티마병원, 발인 28일 오전 7시30분. (055)270-1900

[파이낸셜뉴스] 행정안전부는 공직사회 조직문화 개선을 위한 제7회 혁신현장 이어달리기 행사를 30일 경남 창원시 경남도청에서 개최한다. 이번 행사에서 참석자들은 MZ세대가 제안하는 '경남형' 조직문화 개선 방안을 비롯해 정부혁신을 위한 다양한 의견을 공유한다. 20대 젊은 주무관이 사회를 맡고 참석자들은 캐주얼한 후드티를 입고 격의없이 토론에 참여한다. 선후배 공직자들이 조직문화 OX 문제를 함께 풀어보는 퀴즈왕 선발대회도 열린다. 경상남도는 세대공감 주니어보드를 구성, 다양한 조직문화 시책을 추진하고 있다. 세대·직급간 월 1회 정기 소통모임, 조직문화혁신 다짐문·영상 제작, 스마트한 회의문화 10계명, 건강한 조직문화 조성을 위한 10대 실천 캠페인 등이 대표적이다. 행안부는 중앙부처에 정부혁신 어벤져스, 지자체에 혁신 주니어보드를 구성하고 MZ세대와의 적극적인 소통으로 공직사회의 변화를 이끌어 내고 있다. 박성호 행안부 지방자치분권실장은 "젊은 공직자들의 창의적인 아이디어와 적극행정이 사장되지 않고 정부혁신으로 이어질 수 있도록 공직사회 조직문화 개선을 적극 추진하겠다"고 말했다. 혁신현장 이어달리기 행사는 행안부가 주관해 지난 2019년부터 매년 릴레이 방식으로 열리고 있다. 올해는 지난 5월 행안부를 시작으로 식약처, 전라남도, 특허청, 농식품부, 조달청에서 차례로 열렸다. skjung@fnnews.com 정상균 기자

[파이낸셜뉴스 창원=오성택 기자] 경남도청의 한 간부공무원이 공금을 횡령한 혐의로 공무원노조로부터 고발된 사실이 뒤늦게 드러나 파문이 예상된다. 28일 경남도청 공무원노조에 따르면 지난 23일 도청 A과장(서기관)을 사무관리비 횡령 혐의로 경찰에 고발했다. 경남도청 공무원노조 관계자는 “해당 간부의 신분이나 정확한 횡령금액은 알려줄 수 없다”면서도 “조직의 아픈 현실이지만 잘못된 것을 바로잡기 위한 것”이라고 강조했다. 그러면서 “직장 동료를 고발한다는 것이 마음 아프지만 누군가의 억울함이 또 누군가의 증오가 되고 그것이 반복 재생산되는 작금의 현실이 허무하고 자괴감마저 든다”고 덧붙였다. 이에 대해 경남도는 해당 공무원에 대한 감사 등 사실조사는 외면한 채 관련 사실이 외부로 새나가지 않도록 쉬쉬하고 있다. 앞서 도는 일선 군에서 도청으로 전입해온 한 7급 공무원이 직장 내 괴롭힘을 견디지 못하고 극단적인 선택으로 한바탕 곤욕을 치렀다. 김경수 도지사가 드루킹 댓글조작사건 및 선거법 위반 혐의 등으로 재판을 받고 있는 과정에서 경남도청 공무원들의 기강해이가 도를 넘어서고 있다는 지적이다. ost@fnnews.com 오성택 기자

[파이낸셜뉴스 창원=오성택 기자]민선7기 출범과 더불어 경남도청 공무원들의 자발적 학습동아리가 인기몰이를 하고 있다. 공무원들이 필요에 의해 스스로 결성한 개별적 학습동아리들이 꾸준히 생겨나 현재 등록된 동아리만 5개에 이른다. 그동안 경직되고 수동적인 조직문화를 극복하고 구성원들이 관심을 가진 주제를 대상으로 자발적으로 모였다는 점에서 큰 의미가 있다고 도는 설명했다. 경남도 공무원 학습동아리는 △신규공무원과 선배공무원이 함께 업무를 배우기 위해 조직된 ‘신규공무원 학습동아리’ △도민들에게 더 나은 지식서비스를 제공하기 위해 토론하는 ‘도서관 워킹그룹’ △블록체인을 통해 공공서비스를 개선하는 방법을 연구 중인 ‘블록체인 학습동아리’ △유튜브 동영상 등 SNS에 적합한 홍보기법을 학습하는 ‘미디어 크리에이터’ △즐겁게 일하고 직무 몰입과 조직 유연화 개선방안을 토론하는 ‘놀일터 메이커즈’ 등이다. 가장 활발하게 활동하고 있는 블록체인 학습동아리의 경우 블록체인의 국내외 현황과 활용 분야, 연구사례 및 논문 등을 폭넓게 공부하며 학습결과를 게시판에 공유해 동료들에게 큰 호응을 얻고 있다. 학습동아리 활동으로 진행되는 강의를 희망하는 도청직원들에게 개방해 조직의 활발한 지식공유에도 기여하고 있다. 또 학습동아리 미디어크리에이터는 인기 유튜브 동영상인 공대생네 가족을 운영하는 변종호 강사를 초청해 유튜브 트렌드와 영상제작 팁을 배워 경남도청 직원들 사이에 큰 화제가 됐다. 이들은 직급이나 소속과 상관없이 공통된 관심주제를 가지고 활동하기 때문에 부서 간 칸막이가 낮아지고 소통방식도 유연해지는 변화의 물결을 일으키고 있다. 김상원 도 도정혁신추진단장은 “수동적으로 주어진 일만 해내는 지자체는 머지않아 인구감소, 4차 산업혁명 등 위기상황에 제대로 준비할 수가 없다”면서 “단기적인 혁신 성과도 중요하지만 학습동아리를 통해 공무원 스스로 공부하고 지식을 함께 나누는 학습동아리를 통해 도민들의 삶을 바꾸는 정책발굴에 기여하는 것이 중요하다”고 말했다. 한편 도는 경제혁신·사회혁신·도정혁신 등 3대 혁신을 집중 추진하면서 공무원들의 역량향상을 위한 공감대 형성이 중요하다고 판단, 직원들에게 다양한 학습기회를 제공하기 위해 노력하고 있다. 기존 보고와 지시 중심이던 간부회의와 정례조회 시간을 활용해 전문가들을 초청해 4차 산업혁명·빅데이터·사회적 가치 등에 관한 최신지식을 전달하고 토론하는 시간을 마련했다. 도가 지금까지 마련한 특강은 △베스트셀러 축적의 기술 저자이자 대통령비서실 경제과학특별보좌관인 이정동 서울대 교수 △대통령 직속 정책기획위원회 사회적 가치 TF위원이자 서울대 사회발전연구소 소장인 장덕진 교수 △김명희 국가정보관리원장 등 명사들로 화려하다. 특강은 현장의 문제해결 뿐만 아니라, 도정이 미래에 어떻게 운영돼야 하는 지를 함께 고민하고 대응하는데 큰 도움이 된다고 도는 설명했다. ost@fnnews.com 오성택 기자

한국GM이 한 차례 반려됐던 외국인투자지역(외투지역) 지정 신청서를 13일 제출했다. 한국GM에 따르면 회사는 이날 인천시와 경남도청을 찾아 각각 외투지역 지정 요청을 위한 서류를 공식 제출했다. 한국GM 관계자는 "인천시와 경남도청을 실무자들이 직접 찾아 관련 신청서와 서류를 제출했다"고 말했다. 앞서 지난 12일 한국GM은 세종시에서 인천시와 경남도청 실무자를 만나 인천 부평공장과 창원공장에 대한 외투지역 지정을 위한 투자 계획 등을 설명한 바 있다. 당시 한국GM이 제출한 신청서에 대해 지자체가 일부 보완을 요구하면서 공식 신청은 하루 늦춰지게 됐다. 이날 한국GM이 각 지자체에 제출한 신청서에는 신차 생산을 위한 시설투자 등으로 10년간 28억달러(약 3조원)를 투입하겠다는 내용이 구체적으로 명시된 것으로 알려졌다. 현행법상 외투지역으로 지정되려면 공장 신·증설에 3000만달러(약 320억원) 이상, 연구개발(R&D)에 200만달러(약 21억원)이상 투자 등이 요건이 충족되야 한다. 외투지역으로 지정되면 기업은 발생한 소득에 대해 최초 5년간 법인세 등이 100% 감면되고 이후 2년간 50% 감면되는 혜택을 받는다. 각 지자체는 한국GM이 제출한 서류의 검토 과정을 거친 후 산업통상자원부에 전달한다. 이후 산업부 외국인투자위원회가 심의를 진행한 후, 그 결과를 바탕으로 지차제가 외투지역을 지정한다. longss@fnnews.com 성초롱 기자

【창원=오성택 기자】 경남도와 경남도청공무원노동조합은 5일 도정회의실에서 한경호 권한대행과 신동근 도청노조위원장을 비롯한 노사 양측 교섭위원 20명이 참석한 가운데 단체협약 조인식을 가졌다고 밝혔다. 이번 협약은 지난 2008년 4월 29일 단체협약을 체결한 이후 10년 만에 이뤄진 것으로, 기존 협약이 2009년 12월 31일 만료된 후 8년만에 새로운 단체협약을 체결했다. 이날 조인식은 경과보고, 단체협약 주요 내용 보고에 이어 교섭위원 소개, 협약서 서명, 기념촬영 등의 순으로 진행됐다. 지난해 3월 3일 도청노조의 단체교섭 요구를 시작으로 제1차 상견례에 이어, 노사 양측간 실무 교섭을 거쳐 교섭요구안 232개 항목 중 100건은 원안수용, 125건은 수정 합의, 7건은 삭제하기로 합의하고 이날 최종 조인식을 가졌다. 도와 도청노조는 직원들의 후생복지 향상과 근무여건 개선 등 조합원들의 요구사항 및 관심사항들을 법과 제도가 허용하는 범위 내에서 최대한 반영했다. 특히 기존 협약 내용 외에 만6세 미만의 자녀를 양육하는 조합원들의 당직을 면제하고, 여성전용 휴게실 및 모성쉼터를 최대한 설치하는 등 여성조합원의 근로조건 개선을 위해 심혈을 기울였다. 또 조합원의 근무시간 중 정당한 노조활동을 보장하고 조합원 및 간부들의 조합에 대한 이해와 조합의 정당한 권리를 위해 매년 2시간 이상 노동관련 교육을 이수하도록 했다. 아울러 노사는 단체협약 이행 점검 및 기타 노사 관심사항 등의 협의를 위해 ‘노사공동협의회’를 설치하기로 합의 했다.  한 권한대행은 “노사가 단체협약의 결과를 상호 존중하면서 협약내용을 성실히 이행할 것”이라며 “노조도 직원들의 근무환경 개선 및 복지향상과 도정의 발전을 위해 함께 고민하고 노력해 줄 것”을 당부했다. 이에 신동근 노조위원장은 "공무원의 권익과 복지향상은 물론 공직사회와 도정이 한 단계 더 발전할 수 있도록 노사 양측 모두가 소통과 협치에 모든 역량을 쏟을 것”이라고 화답했다. ost@fnnews.com 오성택 기자