[파이낸셜뉴스] CJ대한통운이 환경·사회·지배구조(ESG) 정보공개를 강화하며 글로벌 기준에 부합하는 지속가능경영 체계 구축에 속도를 내고 있다. CJ대한통운은 지난해 ESG 경영 성과를 담은 '2024 지속가능경영보고서'를 발간했다고 4일 밝혔다. 보고서는 △기후변화 대응 △온실가스 감축 △고객만족 △노동관행 △공급망 지속가능성 △안전·건강관리 △윤리경영 등 7개 중대 이슈를 중심으로 작성됐다. 이슈 선정은 이중 중대성 평가 방식을 기반으로 했다. 특히 보고서는 국제지속가능성기준위원회(ISSB)의 ESG 공시 기준에 맞춰 정보공개 범위를 확대하고 글로벌 사업장 ESG 데이터까지 포함했다. CJ대한통운은 내년 미국 캘리포니아에서 시행 예정인 '기후 기업 데이터 책임법'에 선제 대응하기 위해 주요 사업장을 대상으로 기후 리스크 분석도 수행했다. 환경 분야에선 자원순환물류 성과가 눈에 띈다. CJ대한통운은 물류망을 통해 119t의 재활용품을 수거해 목표치(100t)를 초과 달성했다. 또한 물류센터에서 발생한 폐지 1만여kg를 회수해 1만2000여개 재생박스를 제작, 96.7%의 폐지 재활용률을 기록했다. 노사문화 개선을 위한 투자도 이어졌다. 2021년부터 지난해까지 배송기사 복지 향상에 총 550억원을 투입해 자녀 학자금, 출산·입학 지원금, 건강검진 등의 제도를 운영해왔다. 운영 체계 측면에서는 이사회 안건 및 기업 정보를 투명하게 공개하고, 윤리교육 수료시간을 확대해 공정거래 및 반부패 가이드를 수립했다. 이 같은 노력으로 CJ대한통운은 '2023 대한민국 컴플라이언스 어워즈'에서 기업부문 대상을 수상했다. CJ대한통운 관계자는 "ESG를 기업 전략의 중심에 두고 지속가능한 미래를 위한 물류기업의 역할을 다할 것"이라며 "앞으로도 스마트 공급망 관리(SCM) 역량을 고도화 해 더 큰 가치를 창출하고 ESG 공시 적극 대응을 통해 '글로벌 ESG 스탠다드'에 부합하는 기업이 되겠다"고 말했다. jimnn@fnnews.com 신지민 기자

[파이낸셜뉴스] 한국철도공사(코레일)는 4일 중소벤처기업인증원으로부터 '인권경영시스템 인증'을 취득했다고 밝혔다. 인권경영시스템 인증은 조직이 인권 경영을 체계적으로 관리하기 위해 세운 방침과 목표, 실행 요건의 적합 여부를 전문기관이 심사해 수여한다. 코레일은 국제 인권선언과 국가인권위원회의 인권경영 가이드라인에 기반해 인권 존중 경영 체계를 구축하고 다양한 이해관계자를 고려한 인권경영을 실행해왔다. 특히 △AI 고충상담 챗봇 'K-안심e' △인권경영지수 신설 △임금피크제 직원의 '고충예방전담사' 제도 운영 등이 높은 평가를 받았다. 권영주 인재경영본부장은 "앞으로도 인권경영에 대한 사회적 인식을 선도할 수 있는 공공기관이 될 수 있도록 인권 존중 문화 확산을 위한 다양한 제도 마련에 힘쓰겠다"고 말했다. act@fnnews.com 최아영 기자

[파이낸셜뉴스]국내 대표 화장품 ODM(제조업자 개발생산) 기업인 한국콜마그룹의 경영권을 둘러싼 가족 간 갈등이 '남매의 난'을 넘어 부자(父子) 간 법적 분쟁으로 번진 가운데, 법원이 본안 소송 1심 판결 전까지 윤상현 콜마홀딩스 대표이사 부회장이 아버지인 윤동한 콜마그룹 회장에게서 증여받은 주식을 임의로 처분하지 못하도록 했다. 3일 법조계와 한국콜마에 따르면, 서울중앙지법은 지난달 27일 윤 회장이 장남 윤 부회장을 상대로 낸 주식 처분금지 가처분 신청을 받아들였다. 앞서, 윤 회장은 지난 5월 30일 윤 부회장을 상대로 증여한 콜마홀딩스 지분을 반환하라는 본안 소송을 제기하면서, 소송 결과가 나올 때까지 해당 주식을 처분하지 못하도록 해달라는 가처분 신청도 함께 냈다. 이번 분쟁은 콜마그룹의 지배구조를 둘러싼 '남매의 난'에서 시작됐다. 창업주인 윤 회장은 장남 윤 부회장과 딸 윤여원 콜마비앤에이치 대표에게 각각 회사를 맡겼지만, 윤 부회장이 여동생의 사업 부진 문제를 거론하며 경영 갈등이 불거졌다. 이에 윤 회장이 중재에 나섰으나 이견이 좁혀지지 않자, 아들에게 증여한 주식을 되돌려달라는 소송으로 이어지게 된 것이다. 윤 회장은 2019년 12월 콜마홀딩스 주식 230만주(현재는 무상증자로 460만주)를 윤 부회장에게 증여했다. 이 주식은 콜마홀딩스 전체 지분의 14%에 해당하며, 증여 이후 지분 구조는 윤 부회장이 31.75%, 윤 회장이 5.59%, 윤여원 대표가 7.45%를 각각 보유하게 됐다. 윤 회장은 윤 부회장이 지난 4월 콜마비앤에이치에 윤여원 대표의 사임과 함께 윤 부회장 본인·이승화 CJ제일제당 전 부사장을 사내이사로 선임해달라고 요구한 것이 경영 합의를 어긴 행위라고 판단, 주식 반환 청구 소송을 제기했다. 윤 회장 측은 "(향후) 윤 회장이 주식을 반환받을 경우, 콜마홀딩스의 최대주주로 복귀하게 된다"며 "경영질서 회복과 그룹 경영 정상화의 계기가 될 수 있다는 점에서 이번 가처분 결정은 단순한 법률적 판단을 넘어 콜마그룹의 향방에 결정적 전환점으로 평가된다"고 했다.   scottchoi15@fnnews.com 최은솔 기자

파라다이스그룹이 지난해 대기업 지정 및 코스피 이전 상장 후 처음으로 '지속가능경영보고서'를 내고 올해를 'ESG 경영 도약 원년'으로 선언했다.  최종환 파라다이스 대표이사는 3일 “기업에 주어진 사회적 책임에 적극 부응, 올해를 ‘ESG 경영 원년의 해’로 선언했다"면서 "모든 경영 활동을 ESG 관점으로 대대적으로 쇄신함으로써 지속가능 경영 혁신의 전기를 마련하겠다”고 밝혔다. 파라다이스는 창립 이래 문화예술인 창작 지원활동과 장애아동 인식 개선 사업들을 체계적으로 벌여왔지만, 비재무적 요인을 다각도로 검증하는 ESG 평가에서는 좋은 평가를 받지 못해 개선을 위한 각고의 노력을 기울여왔다. 이에 따라 지난해부터 ESG 경영 쇄신 준비를 체계적으로 진행했으며, 올해 4월 ESG 협의체를 발족했다. 이어 지난 6월에는 '2024 지속가능경영보고서'를 첫 발간하며 그간의 성과들을 외부에 알리는 등 활발한 활동을 벌이고 있다. 아울러 파라다이스는 지난해 10월 CFO를 새롭게 영입하고 주주가치 제고와 관련한 IR 조직도 정비했다. 주주 및 이해관계자들에게 회사의 성과를 투명하게 알리기 위해 4일에는 증권사 애널리스트들을 초청, ‘CEO 간담회’를 통해 재무 성과와 향후 전망 등을 소통할 계획이다. 파라다이스그룹은 '2024 지속가능경영보고서'를 통해 각 부문별 활동 계획도 발표했다. 우선 환경 부문(E)에선 오는 2028년 문을 열 예정인 서울 장충동 플래그십 호텔에 시공 단계에서부터 환경 경영 전략을 반영해 녹색 건축 인증(G-SEED)을 취득하겠다는 계획이다. 또 사회 부문(S)에선 사회공헌 활동을 지속적으로 추진하고 지역사회 상생에 박차를 가하겠다고 강조했다. 파라다이스는 장애아동이 참여하는 '아이소리축제'를 비롯해 '지역 협력형 예술 축제'인 '아트랩 페스티벌' 등을 운영해오고 있다. 끝으로 투명한 지배구조(G) 구축을 위해선 이사회를 중심으로 한 지배구조체계를 운영하고 주주가치 향상을 위해 노력한다는 방침이다. 파라다이스는 지난 3월 말 기업가치 제고 계획을 발표한 이후 배당을 확대한 데 이어 지난달 초에는 자사주를 소각한 바 있다. 최종환 대표이사는 “전문성을 바탕으로 한 사회공헌 활동을 지속 추진하는 등 국민에게 신뢰받는 기업으로 성장해나가겠다”면서 "매년 보고서 발간을 통해 사업 성과와 ESG 활동을 적극 소통하는 등 평가 관련 지표들도 향상시켜 나갈 것"이라고 강조했다.  jsm64@fnnews.com 정순민 기자

[파이낸셜뉴스] 지엘팜텍이 100% 자회사 지엘파마를 흡수합병한다. 3일 지엘팜텍에 따르면 합병방식은 신주를 발행하지 않는 무증자 방식 소규모 합병이다. 지엘팜텍은 존속회사로 남고 지엘파마는 흡수합병 후 소멸된다. 합병기일은 9월 11일이다. 흡수합병 후 지엘파마 인력과 허가권, 시설장비 등 모든 사업 활동은 지엘팜텍으로 이전된다. 지엘팜텍은 이번 합병 목적을 경영 효율성 제고 및 사업 시너지 창출을 위한 것이라고 설명했다. 지엘팜텍은 기존 지엘파마를 통해 일부 영업 활동 및 연구·개발(R&D) 업무가 분리 운영됐다. 이번 합병을 통해 영업을 일원화하고 중복업무를 통합해 경영 효율성을 증대하고 사업부간 시너지를 창출할 계획이다. 지엘팜텍 관계자는 "의약품 R&D 전문인 지엘팜텍과 '한국의약품제조·품질관리기준(KGMP)' 제조시설을 보유한 지엘파마 합병을 통해 혁신형 제약기업 신청이 가능해져 향후 약가 우대와 세제혜택, 인허가 지원 등 혜택을 통한 적극적인 R&D와 제조, 영업 활동이 가능해 질 것"이라고 말했다. butter@fnnews.com 강경래 기자

[파이낸셜뉴스] 대우건설은 회사의 경영 활동을 통해 창출되는 경제·사회·환경적 가치와 성과를 다양한 이해 관계자에게 공개하기 위해 '2025 지속가능경영보고서'를 발간했다고 3일 밝혔다. 올해 보고서는 유럽연합(EU)의 지속가능 보고지침(CSRD)에서 발표한 '이중 중대성 개념'을 도입해 중대 이슈를 평가했다. 이 가운데 중대성 평가를 통해 △기후변화 △산업안전보건 관리 △고객만족 및 품질관리 △통합적 리스크 관리 등 10개의 이슈에 대한 분석 및 대응 전략을 수립했다. 회사 관계자는 "원자재 가격 급등, 국내 건설경기 침체 등 불확실 요소에도 대우건설은 지난 2024년 미래 성장 기반을 확보했다"고 말했다. ljb@fnnews.com 이종배 기자

[파이낸셜뉴스] 현대엘리베이터는 독일 ‘레드닷 디자인 어워드(Red Dot Design Award) 2025’에서 콘셉트 부문 ‘본상(Winner)’을 받았다고 3일 밝혔다. 현정은 현대그룹 회장이 강조해 온 혁신경영이 결실을 맺고 있는 셈이다. 현대엘리베이터가 제시한 콘셉트는 신개념 공기 청정 시스템이다. 코로나19 이후 여전히 밀폐된 공간에 대한 탑승객의 불안감 해소를 위한 새로운 솔루션을 제시했다. 고도화된 공기 정화·환기·살균 기능이 적용된다. 특히 일반적으로 엘리베이터 상부에 설치되던 기존 공기정화장치는 상중하 서라운드 방식으로 확대된다. 실내 공기 오염원을 흡입한 뒤 고효율 미립자 공기(HEPA) 필터와 UV 라이트로 정화하는 방식이다. 이를 통해 미세먼지와 바이러스 등 보이지 않는 위협으로부터 탑승객을 완벽히 보호해 준다. 장치 설비 확대에도 불구 과하지 않은 디자인은 고급스럽기까지 하다. 탑승객의 손잡이 역할을 하는 핸드레일과 하단부에 장치를 설치해 천장에서부터 바닥까지 공기 순환과 정화, 살균을 입체적으로 처리한다. 은은한 조명이 이들 장치와 함께 설치, 연동되며 고급스러운 분위기를 연출한다. 현대엘리베이터 관계자는 “밀폐된 공간이라는 한계를 넘어 쾌적하고 머물고 싶은 공간으로 탈바꿈하려는 아이디어에서 시작된 콘셉트”라며 “탑승객의 안전과 편의성을 담은 고객 친화적인 제품개발을 위해 매진해 나가겠다”라고 말했다. 현대엘리베이터는 지난 4월 제품 부문에서도 풋(Foot) 센서와 AI 음성인식 기능이 융합된 ‘스마트 홀 버튼’으로 본상을 수상했다. 2022년 iF 디자인 어워드, 2018년 IDEA 디자인 어워드에서 수상하며 세계 3대 디자인상을 모두 받았다.  ggg@fnnews.com 강구귀 기자

재계가 '이재명 정부 1호 법안'인 상법 개정에 대응해 여권에 '상법 안전장치' 마련을 촉구할 방침이다. 상법 개정으로 야기될 수 있는 투기세력에 의한 경영권 위협, 줄소송 및 과도한 배임죄 처벌 등에 대한 '견제장치' 마련이 핵심이다. 여야가 이사의 충실의무 대상을 '회사'에서 '회사 및 주주'로 확대하는 내용 외에, 이른바 '3% 룰'이 추가된 '슈퍼 상법' 처리에 전격 합의하면서 재계 역시, 기업활동 보호를 위해 대응 수위를 높일 수 밖에 없다는 것이다. 공청회를 거치기로 한 '집중 투표제'와 '감사위원 확대(1명→2명)'도 '숨고르기'일 뿐, 결국엔 상법 강화 수순을 밟게 될 것이란 관측이 나온다. ■글로벌 수준 경영권 보호장치 필요 2일 경제 6단체 고위 관계자는 여야가 '3%룰을 포함한'한층 강화된 내용으로 상법 개정안 처리에 합의한 데 대해 깊은 우려를 표하며, "기업 현장에서 개정안이 미칠 파장을 고려해 모호한 배임죄 조항 손질, 경영 판단 원칙 명문화를 필두로, 포이즌필(시가보다 낮은 가격에 주식매입), 황금 낙하산(임원에 거액의 퇴직급 지급), 황금주(특별 거부권), 차등의결권 등 글로벌 수준의 경영권 보호장치 도입을 위한 대응전략에 나설 것"이라고 밝혔다. 재계는 경영 판단 원칙 명문나 배임죄 관련 조항은 연내 개정 및 입법화를 목표로 속도감있게 전개할 방침이다. 이어, 그간 관철시키지 못했던 포이즌필, 황금주 등 경영권 방어장치 입법화 여론도 조성한다는 구상이다. 또 다른 재계 관계자도 "자본시장 활성화와 공정한 시장여건 조성이라는 개정 취지에는 공감하지만 이사에 대한 소송 증가 및 부담 가중, 특정세력에 의한 경영권 개입과 회사 정보 유출 등의 부작용이 우려된다"면서 "당초 법안 저지에 초점을 뒀기에 법안 통과 시 안전장치 문제는 그간 구체적으로는 언급하지는 않았으나, 향후엔 경영판단에 대한 형사처벌 문제, 경영권 탈취 방어장치 등에 초점을 두고 대국회 설득에 나설 것"이라고 말했다. 더불어민주당 김병기 원내대표, 진성준 정책위의장 등 여당 지도부도 공개적으로 "(경제계가) 우려하는 문제가 발생한다면 얼마든 제도를 보완하고 수정할 용의가 있다"고 밝힌 만큼 정치권과 상법 관련 소통채널을 긴밀히 유지한다는 방침이다. ■경영판단 원칙 법제화 등에 집중 재계는 이번 상법 개정안이 투자자 등의 주주권 강화에 초점을 둔 만큼 그에 상응해 기업 경영권 방어를 위한 '방패' 역시 마련돼야 한다는 입장이다. 과거 2003년 소버린의 SK㈜경영권 위협 사태(비지배주주의 3%룰 악용 사례),2006년 칼 아이칸의 KT&G 경영권 위협(집중투표제 악용 사례), 2018~2019년 엘리엇의 현대자동차 경영개입(지배구조 개편 무산)이 대표적인 투기자본에 의한 기업경영 위협 사례다. 익명을 요구한 국내 한 상법 전문가는 "경영권 탈취를 노리는 악의적 시도에 대한 보호장치가 필요하다"며 "포이즌필 등 경영권 보호장치는 이미 경제협력개발기구(OECD) 주요국들이 도입한 제도인 만큼 정치권도 이에 대한 전향적 자세가 필요한 상황"이라고 지적했다. 미국과 일본, 프랑스는 포이즌 필과 차등의결권을 모두 도입한 상황이다. 반면 한국의 경우 △감사(위원) 선임 시 대주주 및 특수관계인 의결권 3%로 제한 △감사위원 분리선출 확대(1명→2명) △집중투표제 정관 변경 시 3% 의결권 제한 등 되레 최대주주의 의결권을 제약하는 제도가 더 많다는 지적이다. ehcho@fnnews.com 조은효 기자 ehcho@fnnews.com 조은효 기자

최태원 SK그룹 회장의 장남 최인근씨가 최근 SK이노베이션E&S(SK E&S)를 퇴사하고 세계적인 컨설팅그룹으로 이직한 것으로 알려졌다. 그간 국내 주요 그룹의 2세, 3세들이 글로벌 컨설팅 회사를 거쳐 그룹 주요 임원으로 복귀한 만큼 인근씨도 본격적인 경영자 수업을 시작한 것이라는 관측이 따른다. 2일 재계에 따르면 인근씨는 3일 맥킨지앤드컴퍼니 서울 오피스에 입사할 예정이다. 1995년생인 인근씨는 미국 브라운대에서 물리학을 전공하고, 2020년 SK이노베이션 E&S 전략기획팀 신입사원으로 첫 사회생활을 시작했다. 이직 직전까지 북미사업총괄 조직인 '패스키'에서 근무하며 에너지솔루션 사업에 참여한 바 있다. 재벌가에서 글로벌 컨설팅 회사는 경영 전반을 압축해서 경험할 수 있는 통로로 통한다. 다양한 산업과 미시·거시경제, 기술·마케팅 전반을 다루는 컨설팅 회사 특성상 경영전략, 조직 운영, 글로벌 시장에 대한 이해도를 단시간 내 올릴 수 있어서다. 재계 주요 인사들과 교류할 수 있는 폭도 넓어진다. soup@fnnews.com 임수빈 기자

【파이낸셜뉴스 홍천=김기섭 기자】홍천군이 2025년 물관리 최우수기관으로 선정됐다. 2일 홍천군에 따르면 이날 강릉 라카이 샌드파인 리조트 컨벤션센터에서 열린 제6회 2025년 상하수도관리 선진화 전략 세미나에서 2025년 물관리 최우수기관으로 선정, 현판을 받았다. 이번 세미나는 한국 물포럼, 한국환경산업기술원, 한국환경학술연합회 등이 공동 주최했으며 기후위기 시대의 지속 가능한 물관리 전략을 주제로 국내외 전문가들이 참석한 가운데 진행됐다. 홍천군은 2020년부터 2022년까지 130억 원 규모의 스마트 물관리 인프라 구축 사업을 통해 상수도 전 과정에 정보통신기술(ICT)을 접목, 실시간 수질 모니터링과 오염사고 예방 체계를 확립하며 깨끗하고 안전한 수돗물 공급 기반을 마련했다. 또한 412억원이 투입된 지방상수도 현대화 사업으로 유수율을 2022년 기준 87.7%까지 향상하는 등 경영효율화 측면에서도 탁월한 성과를 거뒀다. 하수도 분야에서도 2015년부터 총 165억원을 투입해 소규모 하수처리시설 개량 및 개선을 추진했고 하수관로 정비와 고도처리시설 확충, 하수 재이용 시스템을 구축, 수질개선과 정주 여건 향상에 크게 기여했다. 특히 홍천군은 수도 요금 제도 개편과 체납 징수 강화 등으로 지방공기업의 재정 건전성 확보에도 앞장서 왔다. 홍천군 관계자는 “앞으로도 군민 삶의 질 향상과 지속 가능한 물순환 체계 구축을 위해 과학적이고 체계적인 상하수도관리를 지속해 나가겠다”라고 말했다. kees26@fnnews.com 김기섭 기자