[파이낸셜뉴스] 한국철도공사(코레일)가 19일 대전 본사에서 ‘2024년 제2회 인권경영위원회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 회의에는 인권 전문가, 경영진, 노동조합, 학계, 인권단체 등 다양한 이해관계자가 참여해 인권보호 정책을 심의하고 의결했다. 인권경영위원회는 코레일의 인권경영과 관련된 최고 의사결정기구로, 지난 2018년 도입돼 지속적으로 운영되고 있다. 위원회는 정정래 부사장을 위원장으로, 과반수를 차지하는 외부 전문가를 포함해 총 12명의 위원으로 구성된다. 이날 회의에서는 △인권영향평가에 따른 주요 개선과제를 검토하고, △이해관계자 인권보호를 위한 협력사 행동규범(안)을 의결했다. 이외에도 지난 9월 윤리·인권경영 소통협의회에서 제안된 인권정책과 실행 방안을 논의했다. 코레일은 인권영향평가를 통해 총 12개의 개선과제를 발굴했으며, 이날 △인권센터 역할 강화 △사전예방 중심의 고충처리제도 운영 △노동이사제도 참여 활성화 △고객응대 근로자 보호체계 마련 등을 중점적으로 검토했다. 아울러 협력사와의 공동 실천을 위해 새롭게 마련된 ‘협력사 행동규범’도 의결됐다. 정정래 인권경영위원장은 “사람을 최우선으로 삼고 실효성 있는 인권정책을 추진하며, 공공분야 인권경영 확산의 모범이 되겠다”고 말했다. west@fnnews.com 성석우 기자

[파이낸셜뉴스] 인천국제공항공사는 지난 10월 31일 청사 회의실에서 인권경영위원회 신규 외부위원 위촉식 및 회의를 개최했다고 1일 밝혔다.인권경영위원회는 인권경영의 체계적 추진과 구체적인 실천 방안 및 개선 사항을 도출하기 위한 최고 의사결정기구다. 인권·산업안전·사회복지 전문가를 포함한 외부위원 8명과 내부위원 4명으로 구성됐다. 이번에 위촉된 신규 외부위원은 △한아름 위원(법무법인 LF 파트너변호사) △송창근 위원(인천대학교 교수) △박용훈 위원(인천사회복지공동모금회 사무처장) △김재훈 위원(서울대학교 지속가능경영학회 학회장) △김효진 위원(컴홈 CMO) 등 총 5명이다. 위촉식에 이어 개최된 회의에서는 2018년에 제정된 공사의 인권헌장 개정(안)을 논의하기 위해 인권경영위원회 위원장 김범호 부사장을 비롯해 12명의 위원들이 참석했다. 이 자리에서는 국민의 이동권 관련 조항 등이 신설된 총 12개 조항의 인권헌장 개정(안)이 의결됐다. 김범호 인천국제공항공사 부사장은 공사 인권경영 체계 고도화를 통해 임직원과 이해관계자 모두의 인권보호와 증진에 최선을 다할 것"이라며 "새롭게 위촉된 위원님들을 비롯해 여러 분야 전문가들의 의견을 반영해 수준 높은 인권경영을 실천해나가겠다"고 말했다. hoya0222@fnnews.com 김동호 기자

[파이낸셜뉴스]   한국식품산업협회는 농식품부·aT 지원으로 지난 24일 '2024 제1차 식품산업 ESG 경영 포럼위원회'를 출범하고 식품산업 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 지원을 본격 추진한다고 25일 밝혔다. 최근 ESG 경영의 중요성이 높아짐에 따라 기업의 대응력이 요구되고 있다. 이에 협회는 식품산업계 ESG 경영비전 제시 및 국내외 ESG 관련 이슈에 대한 선제적인 대응 방안을 마련하기 위해 ESG 포럼위원회를 구성했다. 위원회는 ESG 전문기관, 법조계, 학계 및 식품산업계 등 ESG 전문가 10인으로 구성됐다. ESG 경영포럼 개최 및 국내외 ESG 제도 관련 정책수요 발굴 중심으로 활동할 계획이다. 위원회는 △국내외 ESG 제도 대응 방안 논의 △정부의 R&D 지원 및 정책수요 발굴 △공시 대응을 위한 식품산업 대·중소기업 ESG 경영 관리 방안 등 자문 지원 등을 논의한다. 다음달 14일에는 양재 aT센터에서 '식품산업 ESG 경영 포럼'을 개최한다. 포럼에서는 식품산업계의 ESG 경영 대응 방안 및 지속 가능한 전략 도출 등 식품산업 ESG 로드맵을 정립할 예정이다. 이효율 협회 회장은 “포럼을 통해 식품 중소기업들이 ESG 경영을 내재화하고, 지속 가능한 성장 기반을 마련할 수 있도록 전폭적인 지원을 아끼지 않을 것”이라며, “글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 한국 식품산업의 미래를 함께 만들어 나가겠다”고 강조했다. hwlee@fnnews.com 이환주 기자

[파이낸셜뉴스]새마을금고중앙회 제2기 ESG경영위원회가 출범했다. 중앙회는 ESG경영의 효율적인 추진을 위해 다양한 분야의 경영전문가 등 내·외부 위원 7인으로 위원회를 구성했다고 17일 밝혔다. 중앙회는 2022년 ESG경영을 본격적으로 도입한 이후 체계적인 ESG경영을 추진하기 위해 ESG경영위원회를 구성했다. 2기 ESG경영위원회는 그동안 진행된 ESG경영 추진체계를 고도화하고 임직원을 대상으로 내재화하기 위한 방안을 모색할 계획이다. 이날 회의에는 권기동 위원장(새마을금고중앙회 이사)을 비롯한 위원 6명 전원이 참석했다. 지난 2년 간 새마을금고와 중앙회에서 추진된 주요사업 성과를 점검하고 당면 업무에 대한 추진방향을 논의했다. 기존에 추진해온 중앙회 ESG경영 부문 전략을 고도화하고, 2023년 성과를 기반으로 한 지속가능경영보고서 발간과 관련해 한국생산성본부 컨설팅에 대한 추진계획을 보고받았다. 김인 새마을금고중앙회장은 “ESG경영위원회는 새마을금고와 중앙회의 ESG경영 추진과제에 대한 심의 기구로서 ESG경영에 중추적인 역할을 해 줄 것으로 기대하고 있다”며 “앞으로도 다양한 ESG경영 분야의 사업을 통해 새마을금고가 지역사회에 튼튼한 뿌리를 내리고 자랄 수 있도록 지속적인 관심을 갖고 노력해 달라”고 당부했다.  mj@fnnews.com 박문수 기자

[파이낸셜뉴스] 홈앤쇼핑이 협력사들과 함께 윤리경영 실천 의지를 다졌다. 17일 홈앤쇼핑에 따르면 협력사와의 동반성장제도 개선을 위한 '협력사 초청 윤리위원회'를 진행했다. 지난 13일 서울 강서구 홈앤쇼핑 사옥에서 진행한 회의에는 협력사 대표 5명과 함께 장지종 홈앤쇼핑 상임감사 등이 참석했다. 윤리위원회는 각계 전문가로부터 법규준수와 공정거래, 협력사와의 동반성장 등 윤리경영 전반에 걸친 자문을 위한 기구다. 회의에 참석한 협력사 대표들은 재고 소진을 위한 판매 기회 확대, 중·장기적 관점의 재정 지원, 마케팅과 홍보 강화 등 구체적인 개선 의견을 제시했다. 윤리위원회는 협력사 의견을 수렴해 제시된 의견을 경영 전반에 반영할 방침이다. 홈앤쇼핑 관계자는 "이번 회의를 계기로 협력사와 동반성장을 보다 강화하기 위해 협력사에 도움이 되는 실질적인 제도 개선을 약속할 것"이라고 말했다. 한편 홈앤쇼핑은 칭찬편지와 청렴포인트 제도, 청렴퀴즈, 명절 선물 안 받기 등 다양한 방식으로 윤리경영 캠페인을 진행한다. butter@fnnews.com 강경래 기자

[파이낸셜뉴스]   SPC그룹이 서울 한강공원의 환경을 정화하는 임직원 봉사활동을 진행했다고 26일 밝혔다. 이번 봉사활동은 자연공원을 보존하고 시민들의 공공시설 편의 증진을 위해 서울시 미래한강본부와 협력해 진행됐다. SPC그룹 임직원들은 서울시 반포한강공원에서 생태계 교란식물을 제거하고 쓰레기를 줍는 등의 환경 정화 활동을 펼쳤다. 이 날 환경정화활동에는 SPC 안전경영위원회 천영우 위원과 유승환 SPC 안전경영사무국장 등이 함께 참여해 의미를 더했다. SPC그룹 관계자는 “다가오는 환경의 날(6월 5일)을 맞아 안전경영위원회 사회적책임분과와 함께 이번 봉사활동을 진행했다”며 “앞으로도 SPC그룹은 지역사회에 기여할 수 있도록 임직원과 함께 다양한 봉사활동을 적극 전개할 것”이라고 말했다. aber@fnnews.com 박지영 기자

[파이낸셜뉴스] 중소벤처기업진흥공단이 서울 목동 사옥에서 '2024년도 제1차 ESG경영위원회'를 개최했다. 29일 중소벤처기업진흥공단에 따르면 ESG경영위원회는 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 관련 주요 의사 결정과 자문 역할을 수행하는 기관 ESG 컨트롤 타워로 위원장인 강석진 이사장을 포함한 내·외부 위원 8명으로 구성돼 있다. 중진공은 올해 중소벤처기업 현장의 ESG 경영 애로와 니즈를 파악하고, 기관 ESG 경영의 전문성을 강화하기 위해 각계 주요 인사들로 구성된 ESG경영위원회 외부위원을 기존 4명에서 5명으로 확대해 새롭게 구성했다. 이번에 신규 위촉된 외부위원은 한종우 한울생약 대표이사, 황승주 미쥬 대표이사 등 업계 ESG 경영을 선도하는 기업인 2명과 곽창규 한국외대 교수, 이종재 공공가치연구원 대표, 추호정 서울대 교수 등 정책·경제·사회 분야 ESG 전문가 3명 등 총 5명이다. 이날 회의에서는 정부의 2024년 경제정책방향과 기관의 경영전략 등을 반영해 '2024년도 중진공 ESG 경영 기본계획'을 확정하고 중소벤처기업의 ESG 경영 확산과 저탄소 전환을 위한 지원방안을 모색하는 시간을 가졌다. 중진공은 '중소벤처기업과 함께 지속가능한 미래 가치 창출'이라는 ESG 비전 아래 △혁신을 통한 친환경 생태계 강화(E) △국민과 함께하는 사회적 책임 이행(S) △국민에게 신뢰받는 투명경영 체계 확립(G)의 3대 전략목표에 따라 12개 전략과제 및 22개 실천과제를 수립해 중점 추진할 계획이다. 특히, 중소벤처기업 ESG 지원과제로 유럽연합(EU) 탄소국경조정제도(CBAM) 대응을 위한 'CBAM 대응 인프라 구축사업'을 새롭게 추진해 탄소배출량 산정 컨설팅부터 검증까지 맞춤 지원하고, 저탄소 공정 전환을 위한 시설투자 지원을 확대하는 등 중소벤처기업의 글로벌 ESG 경쟁력을 높이겠다고 밝혔다. 또 지난해 공공기관 중 선도적으로 개발한 중진공 고유의 'ESG 지수 모델'을 활용해 기관 ESG 경영 성과에 대한 연도별 목표를 관리하고, 정부 K-ESG 가이드라인에 따라 환경경영, 안전, 다양성·양성평등, 상생협력, 윤리·인권 등의 진단항목을 중심으로 기관 ESG 경영 활동과 역량을 지속적으로 강화할 방침이다. 강석진 이사장은 "글로벌 경제·산업 패러다임 전환 과정에서 중소벤처기업이 새로운 환경에 적응하고, 이를 기회 요인으로 활용할 수 있도록 기관의 역할과 대응이 매우 중요한 시기"라며 "중소벤처기업의 ESG 경영 확산과 저탄소 전환을 종합 지원하는 다양한 지원방안을 마련해 우리 경제의 활력 제고와 역동성 회복을 뒷받침해 나가겠다"고 말했다. welcome@fnnews.com 장유하 기자

[파이낸셜뉴스]   SPC안전경영위원회는 지난 19일 샤니 성남공장에서 9차 정기회의 및 현장직원 간담회를 진행했다고 20일 밝혔다. 2024년 첫 회의로 진행된 이날, 안전경영위원회는 사무국으로부터 지난 2023년 안전경영 활동 내역 및 안전투자 실적을 보고받고, 올해 추진 계획을 점검했다. 또, 지난해 추진한 국제 표준 안전인증 취득 현황을 집중적으로 체크했다. SPC안전경영위원회는 출범 이후 SPC그룹이 글로벌 수준의 안전경영시스템을 갖추기 위해 주요 생산시설에 대한 ISO45001, FSSC22000 등 국제 안전 인증을 취득할 것을 권고한 바 있다. SPC그룹은 안전경영위원회의 권고를 적극 수용해 인증 획득을 추진하여 지난해 말까지 계열사 파리크라상, SPC삼립, SPL, 배스킨라빈스 등 16개 주요 생산센터에 대한 ISO45001 인증 취득과 30개 전 공장에 대한 FSSC22000 인증을 완료했다. 던킨의 일부 센트럴키친 등 아직 ISO45001인증을 추진 중인 나머지 생산시설에 대한 인증도 조속히 마무리 할 계획이다. 또한, SPC그룹은 2025년까지 3년간 1000억원 안전보건 분야 투자 계획에 따라 올해 1월까지 약 520억 원을 투자했다. 정갑영 SPC안전경영위원장은 “SPC그룹이 안전경영위원회의 권고를 적극적으로 이행해 사업장에 대한 국제 안전 표준 인증을 획득한 것은 글로벌 수준의 안전 시스템을 갖춘 기업으로 발돋움하는 발판이 될 것”이라고 말했다. hwlee@fnnews.com 이환주 기자

[파이낸셜뉴스]  서울문화재단(대표이사 이창기)이 지나 11일 ESG(환경·사회·지배구조) 경영위원회를 공식 출범했다. 서울문화재단 대학로센터에서 ‘문화예술로 지속가능한 사회를 견인하는 선도적 ESG 실천 기관’이라는 비전을 갖고 △문화예술을 통한 친환경 가치 확산 △문화예술계 이해관계자 소통과 협력 △차별과 소외 없는 문화예술 향유 확대 △지속가능한 문화예술생태계 조성 △공정하고 투명한 윤리경영 등을 ESG 핵심과제로 설정했다. 이날 행사에는 김동수 김앤장 ESG경영연구소 소장, 김민지 마인드 스페이스 이사, 문형구 고려대학교 명예교수, 이영석 위드회계법인 대표와 정유석 재단법인 피플 사회공헌 이사 등 각계 분야 외부 전문가 5인과 더불어 이창기 대표이사를 비롯한 재단 경영진 5인이 함께 전사적 ESG 경영을 실천을 위한 준비에 나섰다. 이창기 서울문화재단 대표이사는 “사회 각 분야 전문가가 참여한 재단의 ESG 경영위원회 출범을 기점으로 우리 재단이 사회적 책임을 다하는 서울의 문화예술분야 ESG 경영 선도기관이 되도록 최선의 노력을 기울일 것”이라고 밝혔다. jashin@fnnews.com 신진아 기자

[파이낸셜뉴스 안산=노진균 기자]  경기 안산도시공사가 '2023년 제2차 ESG 경영위원회'를 열고 올해 ESG 경영 추진성과를 돌아보며 지속가능한 성장을 위한 다양한 방안을 논의했다. 12일 공사에 따르면 전날 열린 ESG 경영위원회에서는 올해 공사가 추진한 우수 ESG 경영 성과 선정과 함께 ESG 경영 사안과 관련한 심의·의결이 이뤄졌다. ESG 경영위원회는 공사의 ESG 경영전략을 체계적으로 관리하기 위해 지난해 발족해 운영 중이다. ESG 경영위원들은 올해 공사가 추진한 사업 중 ▲환경경영시스템(ISO 14001) 인증 ▲대부동복지체육센터 수영대회 및 전지훈련 유치 ▲건설공사 친환경 자재 사용 등이 우수한 ESG 경영 성과로 꼽았다. 해당 사업들은 공사가 친환경 경영체계를 바탕으로 지역사회 전체에 이익이 돌아가도록 지역상생은 물론, 사회적 책임을 다하는데 큰 기여를 했다는 점을 인정받았다. ESG 경영위원회는 아울러 ▲2024년 안전보건관리 계획(안) 심의 ▲2023년 ESG 채권 발행내역 보고 ▲환경경영시스템(ISO 14001) 도입 추진 결과보고 등 총 6건을 심의·의결했다. 공사는 이날 경영위원회에 앞서 신규 경영위원 2명을 위촉했다. 신규 위원은 ESG 경영 전문성을 인정받은 변호사와 노무사 각 1명이다. 경영위원회는 내부위원 4명과 외부위원 7명으로 이뤄졌다. 공사는 ESG 경영위원회 확대를 통해 ESG 경영의 전문성과 독립성을 강화하고, ESG 경영을 더욱 체계적이고 실효성 있게 추진해 나갈 것으로 기대하고 있다. 허숭 공사 사장은 “ESG 경영은 지속가능한 성장을 위한 필수 요소”라며 “앞으로도 이를 더욱 강화하고, 이해관계자와 소통·협력해 지역사회와 함께 성장하는 공기업이 되겠다”라고 말했다. njk6246@fnnews.com 노진균 기자