【파이낸셜뉴스 고양=노진균 기자】 국내 최대 전시·컨벤션센터 킨텍스가 2024년 경영평가에서 'S' 등급을 획득하며 뛰어난 경영 성과를 인정받았다고 7일 밝혔다. 킨텍스에 따르면 이번 경영평가는 '지방자치단체 출자·출연기관 운영에 관한 법률'에 따라 고양시의 지도·감독 기관들을 대상으로 실시됐다. 평가기준은 2023년도 실적을 바탕으로 진행, 항목에는 기관장 리더십, 경영시스템, 사업성과, ESG 사회적 책임 등 다양한 분야가 포함됐다. 킨텍스는 대한민국을 대표하는 전시컨벤션센터로서 인도 뉴델리에서 20년간 운영권을 확보한 '야쇼부미 전시장'을 지난 2023년 10월 성공적으로 개장했다. 또, 베트남과 대만 등 해외 전시 사업을 활발하게 추진하며 국제 무대에서 그 위상을 한층 높였다는 평가를 받고 있다. 재무적 측면에서도 2023년도 163억원이라는 역대 최대 당기순이익을 달성해 내실 있는 경영 성과를 내며 유의미한 평가를 받는다. 특히 이같은 결과는 이재율 대표이사가 취임 1년 만에 이룬 성과여서 더욱 주목 받고 있다.. 또한 킨텍스는 현재 호텔과 주차타워 등 인프라 조성에 주력하며 미래 가치 투자에도 힘쓰고 있다. 이러한 시설 확충은 MICE 인프라로서의 경쟁력을 강화하고 킨텍스의 활용도를 한층 높이는 데 기여하고 있다. 이외에도 ESG 경영을 충실히 실천하며 사회적 책임을 다해 고양시 부패방지 시책평가에서 최우수 기관으로 선정되는 성과로 윤리 경영을 향한 꾸준한 노력도를 인정받았다. 이재율 대표이사는 "이번 경영평가 결과는 킨텍스의 모든 구성원이 함께 이룬 성과로, 국내외에서의 성공적인 사업 운영 성과와 윤리 경영에 대한 노력의 결실"이라며 "앞으로도 대한민국 MICE 대표 인프라로써의 역할을 강화하고, 지속 가능한 경영을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다. njk6246@fnnews.com 노진균 기자

[파이낸셜뉴스] 동성케미컬이 한국ESG기준원(KCGS)의 ESG경영평가에서 2년 연속 통합 A등급을 획득했다. 동성케미컬은 지배구조(G) 부문에서 지난해보다 한 단계 높은 A등급을 받으며 경영 투명성 제고에 대한 성과를 인정받았다. 윤리∙반부패 리스크 관리 프로세스를 구축한 데 따른 것이다. 공정거래 자율준수 프로그램 도입을 위한 운영 규정(CP, Compliance Program)을 제정해 윤리∙준법경영을 강화한 것도 A등급 획득에 기여했다. 환경(E) 부문은 A등급, 사회(S) 부문에서는 A+등급을 받았다. 동성케미컬은 환경 부문에서 퇴비화 가능한 원료 기반의 컴포스터블(compostable) 패키징 솔루션을 비롯한 친환경 제품 포트폴리오를 확대하고, 제품별 전 과정 환경영향 평가(LCA, Life Cycle Assessment)에 본격 착수하는 등 기후변화 대응에 힘쓰고 있다. 사회 부문에서는 협력사를 대상으로 ESG 진단, 개선 컨설팅을 실시해 협력사의 지속가능한 경영 실천을 돕고 있다. 인권 교육, 인권 침해 구제 절차, 인권 리스크 관리 프로세스 등을 체계화하며 인권경영 내재화에도 노력을 기울이고 있다. 동성케미컬 관계자는 "중견기업 가운데 ESG 경영체계를 선제적으로 도입해 환경∙사회∙지배구조 전 부문에 걸쳐 전략과제를 도출, 이행하고 있다"며 "앞으로 ESG 경영체계를 해외법인으로 확대 적용하고, 더 고도화해 지속가능한 성장을 이뤄 나가겠다"고 밝혔다. stand@fnnews.com 서지윤 기자

[파이낸셜뉴스] 동성케미컬이 한국ESG기준원(KCGS) 환경·사회·지배구조(ESG) 경영평가에서 2년 연속 통합 A등급을 획득했다. 30일 동성케미컬에 따르면 지배구조(G) 부문에서 지난해보다 한 단계 높은 A등급을 받으며 경영 투명성 제고에 대한 성과를 인정받았다. 동성케미컬 측은 "윤리·반부패 리스크 관리 프로세스를 구축하고, 공정거래 자율준수 프로그램 도입을 위한 운영 규정(CP)을 제정하는 등 윤리·준법경영을 강화한 데 따른 것"이라고 설명했다. 환경(E) 부문과 사회(S) 부문에서는 각각 A등급과 A+등급을 받았다. 동성케미컬은 환경 부문에서 퇴비화 가능한 원료 기반의 컴포스터블 패키징 솔루션을 비롯한 친환경 제품 포트폴리오를 확대하고, 제품별 전 과정 환경영향 평가에 본격 착수하는 등 기후변화 대응에 힘쓰고 있다. 또 사회 부문에서는 협력사를 대상으로 ESG 진단, 개선 컨설팅을 실시해 협력사의 지속가능한 경영 실천을 돕고 있다. 인권 교육과 인권 침해 구제 절차, 인권 리스크 관리 프로세스 등을 체계화하며 인권경영 내재화에도 노력을 기울인다. 동성케미컬 관계자는 "중견기업 가운데 ESG 경영체계를 선제적으로 도입해 환경·사회·지배구조 전 부문에 걸쳐 전략과제를 도출한 뒤 이행한다"며 "앞으로 ESG 경영체계를 해외법인으로 확대 적용하고 고도화해 지속가능한 성장을 이뤄 나가겠다"고 말했다. butter@fnnews.com 강경래 기자

[파이낸셜뉴스] 사립학교교직원연금공단(사학연금)은 지난 23일 ‘2024년도 경영평가 킥 오프(Kick-Off) 워크숍’을 개최했다고 25일 밝혔다. 이번 워크숍은 2023년도 경영평가 결과에 대한 환류와 2024년도 경영평가 대응을 위한 성과 창출 및 현재 수준의 점검 등을 위해 전라남도 여수에서 1박 2일간 개최됐으며, 사학연금 경영진과 성과관리를 담당하는 지표별 담당자 등 총 21명이 참석했다. 이번 워크숍은 △2024년도 경영평가 대응 특강 △2023년도 경영평가 성과 환류 △2024년도 경영평가 성과창출방안 논의 △경영평가 대응체계 간담회 등으로 구성됐다. 사학연금 평가분석팀장은 이번 워크숍에서 공단의 경영성과 적정성과 경영평가단의 권고사항을 피드백하고 앞으로의 경영평가 대응 방향을 논의하는 등 경영평가 성과향상을 위한 의미 있는 소통의 시간이 되었다고 전했다. 또한 경영평가 전문가를 초빙하여 지표별 성과관리 담당자의 경영평가 이해도를 제고하는 것은 물론 각 지표의 성과관리 방안에 대해 중점적으로 논의했다고 설명했다. 송하중 사학연금 이사장은 “2023년도 기타공공기관 경영평가에서 A등급을 받은 성과에 안주하지 않고 고객은 물론 국민이 실질적으로 체감할 수 있는 성과를 통해 이번 평가에 대응할 수 있도록 노력해 달라”며 “앞으로도 안정적인 연금기금 관리와 교직원의 복지 향상을 위해 사학연금만의 차별화된 경영성과 창출에 최선을 다할 것”이라고 전했다. 기타공공기관 경영평가는 기타공공기관의 자율·책임경영 체계 확립을 위해 매년 경영 노력과 성과를 공정하고 객관적으로 평가하는 제도로 △경영전략 및 경영관리 △주요사업 관리와 성과라는 2가지 범주와 가점 항목인 △공공기관 혁신계획 실행 노력 성과를 평가한다. banaffle@fnnews.com 윤홍집 기자

국내 제지업계가 환경·사회·지배구조(ESG) 등급 발표를 앞두고 바짝 긴장하고 있다. 일부 제지업체가 최근 2년간 낮은 등급의 성적표를 받아든 까닭이다. 때문에 제지업계는 올해 광폭의 친환경 행보를 보이며 분주히 움직이고 있다. 25일 한국ESG기준원(KCGS)에 따르면 평가대상 기업 1040개사에 대한 올해 ESG 등급이 내달 공개될 예정이다. KCGS는 국내 주요 ESG 평가기관 중 하나로, 지속가능성경영보고서 등 기초데이터와 자체 평가 등을 바탕으로 등급을 산정한다. 평가는 지난 4월에 시작해 8월까지 진행됐으며, 기업 피드백을 거쳐 최종 등급을 곧 결정할 계획이다. ESG 등급은 기업의 지속가능성을 나타내는 지표로, 대기업은 물론 중소기업도 장기 생존과 경쟁력 확보를 위해 등급 관리에 힘쓰는 추세다. 우선 업계 1·2위이자 업계 ESG 등급 상위에 랭크된 한솔제지와 무림페이퍼는 ESG 경영에 더 힘을 주고 있다. 지난해 한솔제지는 업계 유일하게 A등급을, 무림페이퍼는 상위등급인 B+를 받았다. 우선 지속가능경영보고서에 따르면 한솔제지는 친환경 기술 개발에 집중하는 한편 친환경 전력과 탄소 감축 신기술 등 도입을 통해 2050년 넷제로 목표에 동참할 계획이다. 아울러 대표이사를 중심으로 온실가스 관리 전담 조직과 전사 에너지위원회를 운영하는 등 기후변화 대응 거버넌스를 확대하고 있다. 무림페이퍼와 무림P&P도 제지업계 중에서 상대적으로 높은 등급을 유지 중이다. 특히 무림은 지난 13일 유엔글로벌콤팩트(UNGC)에 가입하면서 글로벌 스탠더드에 부합하는 ESG 경영 강화에 박차를 가하기로 했다. 무림은 앞으로 매년 주요 성과를 이행보고서(CoP)를 통해 이해관계자들에 공개할 예정이다. 유한킴벌리도 생분해성 물티슈를 선보이면서 친환경 행보를 지속하고 있다. 친환경 제품을 선호하는 소비자들의 관심도 높아져 관련 물티슈 매출도 덩달아 성장하고 있다. 유한킴벌리는 2006년부터 지속가능보고서를 발간하는 등 일찍이 ESG경영에 뛰어든 기업이다. KCGS 평가대상 기업은 아니지만 각종 지속가능성지수에서 높은 평가를 받은 바 있다. 지난해 환경, 사회, 지배구조 등 모든 분야에서 고전하며 종합 C등급을 받은 한국제지는 올해 등급 상향을 위해 총력을 기울이고 있다. 한국제지는 ESG 경영의 일환으로 우선 복사지 사업 부문 외에도 생분해가 가능한 친환경 포장재 '그린실드'를 앞세웠다. 아울러 지난 6월부터 BHC와 협력해 재활용이 가능한 친환경 치킨박스를 공급하고 있다는 점도 강조한다. 깨끗한나라는 KCGS 평가에서 지난 2021, 2022년 각각 B, C 등급을 받았으나 지난해 B+로 등급을 끌어올렸다. 올해도 관건은 온실가스 총감축량이 될 것으로 보인다. 깨끗한나라가 펴낸 지속가능경영보고서에 따르면 2023년 온실가스 감축량은 2만2373tCO2eq(이산화탄소 환산톤)으로, 2022년(3046tCO2eq)보다 대폭 늘었으나 2021년(3만5088tCO2eq)에 비해선 부족한 수준을 기록한 바 있다. 한편 깨끗한나라는 올해 ESG경영의 일환으로 플로깅 캠페인, 정원 및 바다 조성에 나섰다. 업계 관계자는 "ESG 평가 기준이 매년 바뀌어 등급을 예측하기는 쉽지 않다"며 "친환경 행보를 강화하는 데 집중하고 있지만 그 외 평가도 중요한 만큼 결과는 나와봐야 안다"고 말했다. stand@fnnews.com 서지윤 기자

【파이낸셜뉴스 춘천=김기섭 기자】강원관광재단과 강원인재육성평생교육진흥원, 강원디자인진흥원이 강원특별자치도 경영평가에서 최고 등급인 S등급을 받았다. 19일 강원자치도에 따르면 도는 이날 제4차 출자·출연기관 운영심의위원회를 열고 2024년 출자·출연기관 경영평가 결과를 심의, 확정했다. 이번 평가는 도 산하 24개 기관 중 개별법에 의해 평가를 실시하는 7개 기관을 제외한 17개 기관을 대상으로 진행됐으며 평가 결과 S등급 3곳, A등급 6곳, B등급 3곳, C등급 3곳, D등급 2곳 등으로 나타났다. 최고 등급인 S등급을 받은 강원관광재단과 강원인재육성평생교육진흥원은 3년 연속 최우수 기관에 이름을 올렸다. 지난해 평가 결과 대비 등급이 상향한 기관은 5곳으로 전년도 평가에서 A등급을 받았던 강원디자인진흥원은 설립 이래 최초로 S등급을 받으며 최우수 기관으로 선정됐다. 또한 강원문화재단은 B등급에서 A등급으로, 2018평창기념재단과 강원혁신발전지원센터, 태백가덕산풍력단지는 각각 C등급에서 B등급으로 한 등급씩 상승했다. 반면 지난해 대비 등급이 하향한 기관은 3개 기관으로 강원문화재연구소가 B등급에서 C등급으로, 강원연구원은 A등급에서 C등급으로 큰 폭으로 하락했다. 강원중도개발공사는 C등급에서 한 등급 하락하며 강원심층수와 함께 최저 등급인 D등급을 받았다. 출자·출연기관장 평가는 도 산하 24개 기관 중 지분율 50% 미만의 출자기관장, 공무원 기관장, 개별법에 의해 평가를 받는 기관장, 근무기간이 3개월 미만인 기관장을 제외한 12명을 대상으로 진행됐다. 평가 결과 S등급은 3개 기관장, A등급은 7개 기관장, B등급은 2개 기관장으로 분류됐으며 최고 등급인 S등급을 받은 강원특별자치도사회서비스원 이은영 원장이 2년 연속 최우수 기관장에 이름을 올렸다. 또한 강원관광재단 최성현 대표이사와 강원신용보증재단 김기선 이사장이 지난해 A등급에서 S등급으로 한 등급 상승하며 최우수 기관장으로 평가됐다. 이밖에 강원테크노파크 허장현 원장 등 7명이 A등급을 받았으며 강원특별자치도경제진흥원 기관장과 강원문화재연구소 기관장이 상대적으로 가장 낮은 B등급을 받았다. 도는 이번 평가 결과를 기관장 및 임직원의 보수 지급 기준으로 활용할 예정이며 부진 기관에 대해서는 경영개선 컨설팅 및 직무역량 강화 교육을 실시하고 3년 연속 부진기관에 대해서는 경영진단을 통해 강도 높은 조직 정비를 실시할 방침이다. kees26@fnnews.com 김기섭 기자

[파이낸셜뉴스] 금융감독원(금감원)이 자산건전성 지표 등이 부실한 저축은행 4곳을 대상으로 경영실태평가에 나선다. 22일 금융권에 따르면 금감원은 저축은행 4곳에 대해 이달 중 경영실태평가를 실시할 예정이다. 경영실태평가는 자산건전성 지표 등이 부실한 금융기관을 대상으로 실시되는 금융감독 절차다. 금감원은 올해 1분기·2분기 연속 연체율·고정이하여신비율이 두 자릿수를 기록한 저축은행 4곳을 경영실태평가 대상으로 선정했다. 이후 종합평가에서 자본적정성, 자산건전성, 경영관리능력 등을 1등급(우수)∼5등급(위험) 등 5개 등급으로 구분한 뒤, 자산건전성·자본적정성에서 4등급(취약) 이하로 받으면 금융위원회에서 적기시정조치를 부과받을 수 있다. 적기시정조치는 권고, 요구, 명령으로 구분되고 부실채권 처분, 자본금 증액, 배당 제한 등 조치를 이행해야 한다. 앞서 금감원은 지난 6월에도 저축은행 3곳을 대상으로 경영실태평가를 진행한 바 있다. 금감원은 다음달 중 지난 6월에 진행한 경영실태평가 등급을 확정할 예정이다. 경영실태평가에서 취약 등급을 부여받은 저축은행은 경영정상화계획을 제출해야 한다.  eastcold@fnnews.com 김동찬 박문수 기자

[파이낸셜뉴스]   신한카드는 한반도미래인구연구원이 지난 18일 발표한 기업의 사회적 책임과 인구 위기 대응 수준을 보여주는 지표인 EPG 경영 평가 결과, 금융권 1위 기업으로 선정됐다고 19일 밝혔다. EPG 지표는 국내 최고의 민간 인구문제 싱크탱크 한반도미래인구연구원이 개발한 지표로 기존 ESG에서 기업의 사회적 기여도를 의미하는 S(Social)를 인구 위기 대응 지표인 P(Population)로 대체한 새로운 평가 기준이다. 한반도미래인구연구원에 따르면, EPG 지표는 기존 ‘S’ 항목에 인구 증가를 위한 노력을 뜻하는 ‘P’의 가중치를 높인 것이다. 단순히 육아휴직 및 유연근무제 등을 도입했는지 여부만 보는 것이 아니라 실제로 직원들이 제도를 얼마나 활용했는지, 휴직을 다녀온 후 복직했는지 등 요소를 종합적으로 평가하는 것으로 알려졌다. 이번 EPG 경영 평가 조사는 한반도미래인구연구원과 한국 ESG연구소가 지속가능경영보고서를 발간한 국내 기업 중 자산 총액 1조 원 이상 기업 300개를 대상으로 △출산·양육 지원 △일·가정 양립 지원 △출산 장려 기업문화 조성 △지역사회 기여 등 네 가지 부문의 17개 세부 지표를 평가했다. 이번 발표에서 신한카드는 총점 80.9점을 받아 금융권 기업 중 최고점을 기록했다. 전체 기업 중에서는 3위를 차지했다. 특히, 평가 대상으로 포함된 금융업 52개 회사의 평균 점수가 60.2점인 것을 고려할 때, 신한카드는 이를 크게 상회하며 인구 위기 대응 수준이 매우 높은 것으로 나타났다. 신한카드 관계자는 “이번 EPG 경영 평가를 통해 일과 가정의 양립이 가능한 근로 환경과 가족친화적인 문화 조성 노력을 인정받게 되어 매우 뜻깊게 생각한다”며 “앞으로도 신한카드는 저출생 극복을 위한 선도 사례 발굴 등 인구문제 해결에 적극적으로 대응함으로써 기업의 사회적 책임을 이행하기 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다. padet80@fnnews.com 박신영 기자

【파이낸셜뉴스 무안=황태종 기자】전남개발공사는 최근 행정안전부가 발표한 '2024년 지방공기업 경영평가'에서 전국 15개 도시개발공사 가운데 유일하게 최우수 등급인 '가' 등급을 달성했다고 9일 밝혔다.  전남개발공사에 따르면 이번 경영평가는 전국 262개 지방공기업, 15개 도시개발공사를 대상으로 리더십, 경영 시스템, 사회적 책임, 주요 사업 성과 등 7개 분야를 대상으로 이뤄졌으며, 5등급으로 나눠 발표됐다.  도시개발공사 평가 결과의 경우 '가' 등급 1개, '나' 등급 5개, '다' 등급 7개, '라' 등급 2개 등이었다.  특히 전남개발공사는 △청년·신혼부부 대상 전남형 만원주택(1000호) 전국 최초 추진 등 저출생·지방 소멸 적극 대응 △민간경합사업(3개 호텔) 정비 등 구조 개혁 단행 △당기순이익 579억원으로 47%대의 낮은 부채비율 유지 등 설립 이래 최고의 재무성과를 바탕으로 전국 도시개발공사 중 최고 득점으로 유일하게 '가' 등급을 받았다.  이외에도 '전남든든ESG펀드' 등 지역상생펀드 확대, 해상풍력 등 신재생에너지 발전사업 추진, 부패 방지·규범 준수 투명경영 체계 확립, 안전 감사제 도입·운영 등 재난·안전 관리 성과를 높이 인정받았다.  전남개발공사는 이번 최우수 등급 달성은 제8대 장충모 사장 취임 이후 임직원 모두가 합심해 추진한 ESG 경영 체계 확립, 전남 주거복지 사업 및 신재생에너지 사업 추진 노력, 안전·청렴 경영문화 정착 등 조직 운영 효율화 및 사회적 책임 실현을 위한 노력으로 이뤄낸 결실이라고 강조했다.  장충모 사장은 "도민들께서 성원해 주시고 공사 임직원 모두가 노력한 결실로 경영평가 최우수 기관에 선정될 수 있었다"면서 "앞으로도 '전남 행복시대 구현'과 '든든한 도민 행복 실현 파트너로서 사랑받는 공기업'으로 자리매김하도록 최선을 다하겠다"라고 말했다.   한편 전남개발공사는 지난해 지방공공기관 발전 유공 대통령 표창 수상, 한국에너지대상 국무총리 표창 수상, 고객만족도 평가 1위에 이어 올해 국가재난관리유공 국무총리 표창 수상 등 대외적으로 많은 성과를 보이고 있다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

【파이낸셜뉴스 구미=김장욱 기자】 구미도시공사(이하 공사)는 행정안전부 2024년도 전국 지방공기업 경영평가에서 전국 기초 환경시설공단 중 최우수 등급인 '가' 등급을 획득했다고 7일 밝혔다. 이는 지난해 평가 대비 2순위(2위→1위) 상승, 1단계(나→가) 상승한 결과로 2021년 이후 3년만의 최우수(전국 1위)등급이다. 특히 도시공사 전환 이후 첫 경영평가에서 최우수(전국 1위) 등급을 획득하는 쾌거를 올렸다. 이재웅 사장은 "공사 전환 이후 첫 평가에서 최우수 등급을 달성하는 쾌거를 이뤘다"면서 "관리시설의 노후화 등 사업운영에 어려움이 있었지만 차별화된 사업추진과 전직원이 노력한 성과라고 생각한다"라고 강조했다. 특히 그는 "개방·공유의 공공자원 확대, 시설개선 추진, 디지털플랫폼 구현 추진, 저출생·지방소멸 대응 등 다양한 경영혁신을 추진한 결과다"면서 "지속적인 경영혁신과 고객만족 경영을 통해 시민에게 행복과 감동을 드리는 지방공기업이 될 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 말했다. 공사는 악취관련 민원 최소화, 악취설비 신축 및 교체 노력으로 우수기관 선정, 지적재산권 개발 TF 구성을 통한 특허 출원, 지역대학과 업무협약(MOU)를 통한 하수처리장 공정 효율 개선 연구개발 활동 추진 및 학회지 논문 등재, 혁신지향 공공조달 유공 표창 및 적극행정 모범사례 표창 등의 부분에서 매우 우수한 점수를 획득한 것으로 알려졌다. 한편 행안부는 전국 262개 지방공기업을 대상으로 2023년도 실적에 대한 경영평가를 실시하고 심의를 거쳐 확정·발표했다. 최우수 등급인 '가' 등급에는 상위 9.6%의 전국지방공사·공단이 포함됐다. 올해는 국정과제인 지방공공기관 혁신, 저출생·지역소멸 대응 등 주요 공공정책 추진, 경영효율화를 통한 체질 개선에 중점을 두고 국가적 과제인 저출생·지역소멸 문제 대응은 올해 처음 독립지표로 분리하고 평가 중요도를 높여 ‘경영관리’와 ‘경영성과’ 2개 분야 내 20여개 세부지표에 따라 평가했다. gimju@fnnews.com 김장욱 기자