[파이낸셜뉴스] 경인여자대학교는 2019 취업률 조사에서(2018년 12월 31일 기준) 전국 여자대학교 중(4년제 포함) 최상위권에 랭크됐다고 15일 밝혔다. 경인여대의 취업률은 71.0%로 4년제 여자대학교 평균 취업률을 상회하는 것은 물론 전문대학교 기준으로도 최상위권에 위치하는 수준이다. 경인여대는 그 동안 추진된 학생들의 기초역량강화를 위한 노력 때문에 효과를 봤다는 분석이다. 대학에 입학할 때부터 졸업할 때까지 학생의 이력을 관리하는 ‘학생이력관리시스템’을 도입해 지도교수의 밀착지도가 가능했고 일정 수준 이상의 사회봉사참여, 권장도서 필독, 멘토특강 참석, 외국어강좌를 이수해야 주어지는 경인인증제를 도입한 것이 대표적이다. 또 읽기·쓰기·말하기 교육을 통해 재학생들의 기초소양을 탄탄히 하고 학과별 전공에 맞는 자격증특강, 취·창업지원프로그램 운영, 기업 채용설명회 개최 등 취업에 필요한 역량강화 프로그램을 시행한 것도 큰 역할을 했다. 최근 5개년도의 경인여대 취업률 현황은 이 같은 효과를 반증한다. 2014년 67.5%에서 시작된 취업률은 매년 우상향 곡선을 그리며 상승했고 최근 발표된 취업률에서 71.0%를 나타내며 향후 더 발전된 모습을 기대하게 했다. 류화선 경인여대 총장은 “경인여대는 꿈을 갖고 들어오는 모든 학생들을 위해 전공역량강화뿐만 아니라 시대를 관통하는 인성, 자기관리, 소통, 협력, 창의, 글로벌역량을 강화시킬 수 있도록 지속적으로 교육과정을 개발하고 있다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【 인천=한갑수 기자】경인여대는 최근 교육부가 발표한 2014년 고등교육기관 건강보험DB연계 졸업 취업현황 조사에서 전국여자전문대학 가운데 2년 연속 취업률 1위를 차지했다고 15일 밝혔다. 경인여대는 지난해 취업률보다 1.1% 상승한 59.8%를 기록해 수도권 4년제 여대를 포함 취업률 1위를 기록했다. 학과별 취업률은 스마트미디어과 88%, 아이벨르헤어과 87.5%, 유아교육과 87.3% 등 전통적으로 취업률이 강한 학과들이 평균 80%를 넘었다. 아동보육과 79.4%, 간호과 74.8% 등도 높은 취업률을 나타냈다. 경인여대는 여자대학 취업률이 전반적으로 하락세를 보이고 있는 가운데 취업률이 지속적으로 상승한 것은 학교당국의 강력한 취업 드라이브 정책 때문으로 분석했다. kapsoo@fnnews.com

【 인천=한갑수 기자】 경인여대는 지난 8월 말 교육부가 발표한 2013년 대학 취업률 통계조사에서 58.7%로 전국 여자전문대학 중 취업률 1위를 차지했다고 17일 밝혔다. 경인여대는 학과별 취업률로는 유아교육과 83.5%, 아동보육과 81.4%, 아동미술과 77.1%, 간호과 70.7%를 기록했다. 경인여대는 대학의 최우선 과업으로 학생 취업을 내걸고 전원 취업시킨다는 목표로 학생 취업지도에 역량을 집중, 전국 여자전문대학 중 취업률 1위를 차지하게 됐다. 한편 경인여대는 교육역량 강화사업 우수대학(4년 선정), 2011년 수도권 최초 전문대학 기관평가인증 획득, 2015년 간호과 4년제 승격 등 정부 주관 대학의 다양한 평가에서 우수한 성과를 거두고 있다. kapsoo@fnnews.com

【 인천=한갑수 기자】경인여대는 지난 8월 말 교육부가 발표한 2013년 대학 취업률 통계조사에서 58.7%로 전국 여자전문대학 중 취업률 1위를 차지했다고 17일 밝혔다. 경인여대는 학과별 취업률로는 유아교육과 83.5%, 아동보육과 81.4%, 아동미술과 77.1%, 간호과 70.7%를 기록했다. 경인여대는 대학의 최우선 과업으로 학생취업을 내걸고 전원 취업시킨다는 목표로 학생취업지도에 역량을 집중, 전국 여자전문대학 중 취업률 1위를 차지하게 됐다. 한편 경인여대는 교육역량강화사업 우수대학(4년 선정), 2011년 수도권 최초 전문대학 기관평가인증 획득, 2015년 간호과 4년제 승격 등 정부주관 대학의 다양한 평가에서 우수한 성과를 거두고 있다. kapsoo@fnnews.com

[파이낸셜뉴스] 경인여자대학교는 2020학년도 신입생 모집에 4년제 대학을 졸업한 학생들이 대거 몰렸다고 16일 발표했다. 경인여대는 이번 2020학년도 신입생 모집자 중 대학졸업 지원자가 간호학과에서만 572명이 몰려 12.7대1의 경쟁률을 보였다. 또 3년제 간호과 졸업자를 대상으로 한 ‘학사학위전공심화과정’에도 90여명이 지원하는 등 인기를 보이고 있으며, 현재 진행 중인 편입생 모집에서도 25대1의 높은 경쟁률을 보였다. 경인여대는 4년제 대학을 졸업하고도 간호학과에 유턴 입학하는 학생들이 많은 이유에 대해 2013년부터 매년 간호사 국가고시에서 100%에 가까운 합격률을 유지하고, 2018년 교육부 교원양성기관평가 ‘A등급’ 평가까지 받는 등 전문화된 교육체계를 구축해 운영하고 있기 때문인 것으로 보고 있다. 경인여대는 2019 대학알리미에 공시된 취업률이 전국여대 최상위권인 71.0%를 기록하였고 간호학과 취업률은 대학평균을 훨씬 상회하는 89.9%의 취업률을 보이며 명실상부 전국 최강의 간호학과임을 입증했다. 류화선 경인여대 총장은 “경인여대는 학생들의 전공 역량강화뿐 아니라 인성, 소통과 협력, 창의, 글로벌 역량을 강화시킬 수 있도록 지속적으로 교육과정을 개발하고 있다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

경인여자대학교는 25일 개교 27주년을 맞아 4차 산업혁명 사회에 걸맞은 교육과 글로벌 역량을 대폭 강화하고 책읽기와 글쓰기, 말하기 등 경인여대 고유의 ‘K-RWS’ 교육에도 힘쓰기로 했다고 밝혔다. 경인여대는 1992년 개교 당시 1000명도 안 되던 재학생이 5000여명으로 늘어나고, 졸업생 3만 5000명을 배출한 인천의 명문대학으로 성장했다. 취업률도 매년 70% 수준으로 전국 여자대학 중 최상위권에 랭크돼 있다. 이날 경인여대는 교직원들과 학생들이 참석한 개교 기념식을 열고 그동안 학교 발전에 기여한 재학생과 교직원 등에게 포상했다. 류화선 총장은 개교 기념식에서 “지난 27년이 기적의 역사였던 것처럼 시대의 흐름을 읽고 변화와 개혁을 통해 앞으로도 기적의 역사를 계속 써가자”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

경인여자대학교는 교육부와 한국연구재단이 주관하는 특성화전문대학육성사업(이하 ‘특성화사업’)에 2014년부터 5년 연속 선정된데 이어 2018년 연차평가에서 최우수등급인 ‘A등급’을 받았다고 13일 밝혔다. 특성화사업은 전문대학을 고등직업교육 중심기관으로 육성해 사회·산업 현장 수요 맞춤형 핵심 전문인력을 양성하기 위해 시행하는 사업이다. 경인여대 특성화사업은 ‘인천경제자유구역 글로벌 지식서비스산업 여성 리더 양성’이라는 목표로 국제업무 전문인력(금융 및 비즈니스서비스), 보건복지 전문인력(보건복지 및 교육서비스), 문화관광 전문인력(문화 및 관광서비스)을 집중 육성하고 있다. 특성화사업을 통해 특성화 분야의 취업률은 매년 70% 이상 달성하고 있다. 또 경인여대는 정부 특성화사업의 핵심사업인 국가직무능력표준(NCS) 분야에서도 성과가 높다. 경인여대는 2016년부터 현재까지 유형·권역별로 가장 우수한 1개 대학(전국 8개 대학)에만 주어지는 '수도권 Ⅱ유형' NCS거점센터 대학으로 선정된 바 있다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

인천시와 인하대학교가 함께 협업하고, 그 시너지 효과로 실제 취업과 연계 할 수 있도록 취업률 향상 프로그램 사업을 추진한다고 20일 밝혔다. 취업률 향상 프로그램은 구직스킬 향상 프로그램 운영, 재학생 직무체험 기회 확대, 중견ㆍ중소기업 채용설명회 개최 등의 내용을 담고 있다 구직스킬 향상 프로그램은 취업스터디 프로그램을 활용해 학생들이 실제 취업에 필요한 스펙 분석과 본인이 희망하는 직군에 대한 명확한 이해부터 이력서·자기소개서 작성법 및 다양한 면접 스킬 등을 코칭 받을 수 있다. 인하대에서 현재 진행 중인 ‘찾아가는 스터디’ 형태를 확장해 공학계열에서 인문사회, 상경계열까지 확대 실시한다. 기존 스터디의 공채 합격률이 높아 많은 학생들의 수요가 급증할 것으로 기대된다.  또 고용노동부 재학생 직무체험 프로그램 신청자의 대기업 선호 현상으로 중소ㆍ중견 기업에 매칭률이 낮아, 이를 보완하고자 인천소재 중소ㆍ중견기업에 직무체험 프로그램을 신청한 학생에게 30만원의 추가지원금을 지급한다. 이는 학생들에게 중소ㆍ중견기업의 직무체험 기회를 확대해 편견을 줄이고, 인력난을 겪고 있는 기업에 우수인력을 배치, 장기적으로 취업으로 연계될 수 있도록 한다는 것이다 인천시와 인근지역 중견ㆍ중소기업 채용설명회를 통해 학생들이 중견ㆍ중소기업에 대한 인식개선 유도와 취업처의 다각화, 우수 인력 유입으로 취업률 향상에 기여할 것으로 예상된다. 재학생, 구직자들에게 대기업 이외의 우수기업에 대한 정보를 제공해 학생들의 취업 선택의 폭을 확대하고자 상ㆍ하반기 연 2회 채용설명회를 실시할 예정이다 이 밖에 시는 인천소재 대학과 청년 실업문제를 해결하기 위해 인천대ㆍ인하대와 ‘대학일자리센터 운영지원’, 인천대 ‘Go-Together, 같이가 잡(Job)’ 프로젝트, 경인여대와의 '취ㆍ창업진로지도센터 운영 지원 사업' 등의 연계사업을 펼치고 있다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

 경인여자대학교는 최근 교육부가 발표한 대학구조개혁평가에서 최우수 등급인 ‘A등급’을 받았다고 2일 밝혔다.  A등급은 95점 이상으로 전국전문대 137곳 중 14곳만 받았다. 경인여대는 현장중심교육, 직업기초교육, 취·창업 지원, 졸업생취업률 등 다양한 평가지표에서 만점을 받았다.　  이에 따라 경인여대는 3~10% 정원감축 권고를 받은 B급 이하 대학들과 달리 자율감축 대상에 포함됐다.  또 정부가　추진하는 대학　재정지원 각종 사업에 당초 계획대로 진행 할 수 있으며, 학생들의 국가장학금과 학자금 대출도 전혀 지장 받지 않게 됐다．  경인여대 관계자는 “지난달 1일에 끝난 전문대엑스포 박람회장에서 NCS(국가직무능력표준) 모범대학으로 선정될 만큼 취업현장에　적합한　교육에 집중한 결과 우수 평가를 받을 수 있었다”고 말했다 kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【 인천=한갑수 기자】경인여대는 21∼22일 이틀간 교내 스포토피아관에서 교수 전원이 참여한 워크숍을 갖고 취업률 제고를 통한 대학 경쟁력 강화 방안을 논의했다고 22일 밝혔다. 경인여대는 이번 워크숍에서 취업률 제고를 경인여대의 초 우위 목표로 설정하고 이를 달성하기 위한 슬로건으로 'Believe in Zero(0을 믿는다)'을 채택했다. 이 슬로건은 취업을 못하는 졸업생이 하나도 없게 만들 수 있다는 것을 굳게 믿으며, 이를 위해 무엇이든지 하겠다는 의미를 담고 있다. kapsoo@fnnews.com