[파이낸셜뉴스] 더불어민주당 차기 당 대표 선거에 출마한 박찬대 의원은 대통령과 공공기관장 임기를 일치시키는 제도를 당론으로 추진하겠다고 13일 밝혔다. 이를 통해 정권 교체기마다 반복돼 온 이른바 '알박기 인사'를 차단하겠다는 구상이다. 박 의원은 "당 대표가 되면 '대통령 임기와 공공기관장 임기 일치'를 당론으로 채택하고, 관련 법안의 신속한 국회 통과를 추진하겠다"고 밝혔다. 그러면서 "대통령과 정부, 공공기관 간의 유기적인 협업 체계 구축이 절실한 만큼, 이재명 정부의 성공을 뒷받침하는 데 최선을 다하겠다"고 강조했다. 정권이 바뀔 때마다 대통령과 공공기관장 간 임기 불일치가 문제로 지적돼 왔지만, 여야 간 합의 부족으로 제도적 개선이 이뤄지지 못했다. 현재 국정기획위원회는 대통령과 공공기관장의 임기를 일치시키는 방안을 논의 중이며, 국회에서도 관련 법안이 발의된 상황이다. cjk@fnnews.com 최종근 기자

[파이낸셜뉴스] 국정기획위원회가 대통령과 공공기관장의 임기를 일치시키는 방안을 본격적으로 논의하기로 했다. 정권 교체기마다 반복되는 '알박기 논란' 해소를 위한 제도적 정비에 속도가 붙을 것으로 보인다. 양극화 해소와 고용 창출, 지역경제 활성화를 위한 '사회적경제 태스크포스(TF)'도 새롭게 구성된다. 포용적이고 지속가능한 성장을 위한 국정과제 구체화 작업이 전방위적으로 추진되는 분위기다. 공공기관 '알박기' 해소 주목  조승래 국정기획위원회 대변인은 1일 정부서울청사 창성동 별관에서 열린 정례브리핑에서 공공기관 운영의 효율성과 책임성 확보를 위한 논의가 본격적으로 시작됐다고 밝혔다.  조 대변인은 "공공기관이 설립 목적에 맞게 효율적으로 기능하고, 정부 변화에 따른 임기 불일치 문제를 해소해야 한다는 요구가 지속돼 왔다”며 기관장 임기를 정권 임기와 맞추는 방안도 논의 대상에 포함될 수 있다고 말했다.  대통령과 공공기관장의 임기 불일치로 인한 '알박기 논란'은 정권 교체기마다 쟁점이 돼 왔지만 여야 합의를 통한 입법으로 이어지지는 못했다.  기획재정부 산하 공공정책국과 공공기관운영위원회(공운위)의 역할과 조직 개편 여부도 함께 검토 중이다. 조 대변인은 “공공기관 효율화 논의는 정부조직 개편과 별도로 진행되지만, 기재부 개편 논의와 자연스럽게 연결될 수밖에 없다”고 설명했다.  현재 국정위는 51개의 신속추진과제를 접수받은 상태다. 공공기관 운영 효율화 과제는 정치·행정분과 중심으로 안을 정리해 운영위원회에 보고한 뒤, 본격적인 조율과 검토에 들어갈 예정이다. 사회적경제 TF 신설… "지속가능한 포용성장 추진"  국정기획위는 '사회적경제 TF' 신설도 공식화했다. 해당 TF는 사회적경제 관련 법률 및 제도 정비, 마을 자활기업 등 사회적경제 조직의 자생력 확보, 경영 부담 완화 방안 등을 포괄적으로 검토한다.  조 대변인은 “양극화 해소와 지역경제 활성화, 고용 창출이라는 사회적 목표 달성을 위해 사회적경제 모델을 적극 도입할 계획”이라며 “TF가 꾸려지면 관련 논의가 본격화될 것”이라고 말했다.  정부조직 개편과 관련한 초안 정리도 진행 중이다. 조 대변인은 “정부조직 개편 TF는 주요 쟁점을 정리한 상태이며, 오늘 위원장에게 보고할 예정”이라며 “이후 대통령실과의 협의 절차에 돌입하게 될 것”이라고 밝혔다.  다만 대통령실 보고 시점은 보고안 성안 여부에 따라 유동적이다. TF 내 쟁점 사항에 대한 보완이 필요하다고 판단될 경우, 협의 일정도 다소 조정될 가능성이 있다. imne@fnnews.com 홍예지 기자

[파이낸셜뉴스] 공공기관장 임기 불일치 등 공공기관 효율화 및 사회적경제 활성화가 국정과제 논의 핵심 의제로 부상했다.  공공기관장 임기 불일치 해소될까조승래 국정기획위원회 대변인은 1일 정부서울청사 창성동 별관에서 열린 정례브리핑에서 공공기관 운영의 효율성과 책임성 확보를 위한 논의가 본격적으로 시작됐다고 밝혔다. 이와 함께 양극화 해소 및 고용 창출을 위한 '사회적경제 TF' 구성도 추진 중이라고 전했다. 조 대변인은 이날 “공공기관이 설립 목적에 맞게 효율적으로 기능하고, 정부 변화에 따른 임기 불일치 문제를 해소해야 한다는 요구가 지속되어 왔다”며 기관장 임기를 정권 임기와 맞추는 방안도 논의 대상에 포함될 수 있다고 말했다. 기획재정부 산하 공공정책국과 공운위(공공기관운영위원회)의 조직 개편 가능성도 언급됐다. 조 대변인은 “공공기관 효율화 논의는 정부조직 개편과 별개로 진행되지만, 기재부 개편 논의와도 자연히 연결될 수밖에 없다”고 설명했다. 현재 각 분과에서 51개 신속추진과제가 제안됐다. 공공기관 운영 효율화 과제는 정치행정분과 중심으로 안을 정리한 뒤 운영위에 보고되는 방식으로 논의될 예정이다. 사회적경제 TF 신설… "지속가능한 포용성장 추진"조 대변인은 “포용적 지속가능 성장을 위한 ‘사회적경제 TF’를 구성할 예정”이라고 밝혔다. 해당 TF는 사회적경제 관련 법률 정비, 거버넌스 체계 구축, 마을 자활기업 및 사회적경제 조직의 자생력 강화 방안 등을 논의하게 된다. 그는 “양극화 해소, 지역경제 활성화, 고용 창출 등 다양한 사회적 문제를 해결하기 위해 사회적경제 모델을 적극 도입할 계획”이라며 “TF 구성이 완료되면 관련 논의가 본격화될 것”이라고 전했다. 현재 국정운영 5개년 계획을 포함해 정부조직 개편, 국민주권 강화, 국가비전 수립 등 각 TF와 분과별 논의가 속도를 내고 있다. 공약 및 국정과제화 가능한 정책은 야당과의 협의, 부처 조율 등을 거쳐 최대한 빠르게 정리될 예정이다. imne@fnnews.com 홍예지 기자

[파이낸셜뉴스] 더불어민주당은 21일 "전문성 없는 '윤석열 코드' 인사와 무능한 공공기관장들은 즉각 사퇴하라"고 밝혔다. 백승아 원내대변인은 이날 국회 브리핑에서 "공공기관 경영평가에서 최하위 등급(D·E)을 받은 기관장 7명 중 5명이 이른바 '윤심'으로 임명된 낙하산 인사들로 밝혀졌다"며 이같이 말했다. 백 원내대변인은 "더욱이 대통령 탄핵 이후 내란 세력이 새로 임명한 '알박기' 인사는 국민의 뜻을 무시하고 새 정부 국정 운영까지 발목 잡는 무책임한 권력 남용"이라고 지적했다. 민주당은 댓글 조작 의혹 등을 받는 보수 성향 교육단체 '리박스쿨'과 윤석열 정부의 교육부가 무관했는지도 철저히 밝혀야 한다고 요구했다. 백 원내대변인은 "리박스쿨 대표 손효숙 씨가 공동대표로 있던 단체가 지난해 5월 교육부 및 대한노인회와의 3자 업무협약을 추진한 사실이 확인되는 등 윤석열 정부 교육부와 극우 단체 간의 연계 의혹은 더욱 짙어지고 있다"고 주장했다. 이어 "윤석열 정부는 역사기관장을 뉴라이트 인사들로 채웠고, 논란이 컸던 뉴라이트 교과서를 부활시키는 데 일조했다"며 "극우단체의 교육계 침투는 윤석열 정부의 비호와 암묵적 지원이 있었을 것이라는 의심을 거둘 수 없다"고 덧붙였다. 국힘, 국정위 '업무보고 중단'에 "이재명 정부 갑질·적폐몰이" 앞서 이재명 정부에서 사실상 인수위 역할을 하는 국정기획위원회가 부처별 업무보고 사흘째인 20일 세 곳의 보고를 중단시키고 '조기 귀가' 조치했다. 첫날부터 질책성 발언을 쏟아내며 기강잡기에 나선 국정기획위원회가 업무보고 마지막 날 주요 개혁 대상 부처들의 미흡한 쇄신 의지를 지적하며 공직사회를 향한 압박을 최대 강도로 끌어올렸다. 조승래 국정기획위 대변인은 이날 오전 정부서울청사 창성동 별관에서 열린 대검찰청 업무보고, 정부과천청사에서 열린 방송통신위원회 업무보고, 오후 정부세종컨벤션센터에서 열린 해양수산부 업무보고가 중단됐다고 브리핑을 통해 밝혔다. 검찰과 방통위 업무보고의 경우 부실한 보고 내용과 태도를 문제 삼았다. 해수부의 경우는 '자료 유출'을 문제 삼았다. 국민의힘은 21일 국정기획위원회가 검찰과 방송통신위원회 등의 업무보고를 중단시킨 데 대해 "이재명 정부의 갑질과 적폐 몰이가 시작됐다"고 비판했다. 최수진 원내대변인은 논평에서 "국정위는 '자료 유출', '답변 무성의', '공약이해도 부족' 등을 중단 이유로 들고 있지만, 실상은 현 정권이 불편하게 여기는 부처를 본보기 삼아 길들이기에 나선 것"이라며 이같이 말했다. 검찰 업무보고 중단과 관련, "'검찰청 폐지', '수사·기소권 완전 분리' 등은 국민의 권리와 법치주의를 위협하는 졸속 정책이라는 우려가 커지고 있다"면서 "삼권 분립을 위협하는 검찰개혁이 국민을 위한 개혁이라면 부처를 윽박지를 게 아니라 사회적 합의와 충분한 논의에 나서야 한다"고 강조했다. 방통위 업무보고 중단에 대해선 "이진숙 방통위원장을 찍어내기 위한 민주당의 입법만 봐도 현 정부가 정치적인 이유로 법적 임기를 무시하고 공공기관장을 교체하려는 의지를 보여주고 있는 것"이라고 주장했다. 최 원내대변인은 "진정한 민생을 생각한다면 업무보고는 정권 길들이기 도구가 아닌, 실질적인 국정 개선을 위한 진정성 있는 소통의 자리가 돼야 할 것"이라고 촉구했다. jashin@fnnews.com 신진아 기자

[파이낸셜뉴스] 더불어민주당은 21일 "윤석열 코드 인사로 선임된 무능한 공공기관장은 즉각 사퇴해야 한다"고 밝혔다. 백승아 민주당 원내대변인은 이날 국회 소통관에서 진행한 브리핑에서 "최근 공공기관 경영평가에서 최하위 등급(D·E)을 받은 기관장 7명 중 5명이 이른바 '윤심'으로 임명된 낙하산 인사들인 것으로 밝혀졌다"면서 "윤석열에 대한 충성심을 우선시하고 전문성 없는 '코드 인사'가 결국 공공기관의 무능과 난맥상을 초래한 것이다 이는 명백한 인사 실패"라고 지적했다. 그러면서 "더욱 심각한 문제는, 대통령 탄핵 이후 내란 세력이 새로 임명한 공공기관만 무려 50여곳이 넘는다는 사실이다. 이는 명백한 '알박기 인사'이며, 국민의 뜻을 무시하고 새로운 정부의 국정운영까지 발목 잡는 무책임한 권력 남용"이라고 주장했다. 백 원내대변인은 "민주당은 강력히 촉구한다. 전문성 없는 윤석열 코드 인사와 무능한 공공기관장들은 즉각 사퇴하라"면서 "국민의 삶을 책임질 수 있는, 능력 있고 검증된 인물들로 교체돼야 한다"고 강조했다. cjk@fnnews.com 최종근 기자

이재명 대통령이 장·차관을 포함해 새 정부에서 같이 일할 고위공직자 인선을 '국민추천제'를 통해 진행하겠다고 밝히면서 제도의 실효성을 놓고 의견이 분분하다. 법적인 인사검증 시스템인 인사청문회와 별도로 일종의 국민여론 검증을 거쳐 실력과 신뢰도 높은 인사를 등용할 수 있다는 긍정적 반응에서부터 자칫 국민추천을 빌미로 측근 인사에 대한 면죄부 천거 제도로 전락할 수있다는 우려가 병존한다. 10일 대통령실에 따르면 이날부터 오는 16일까지 1주일간 장·차관을 비롯해 공공기관장 등 대통령이 임명 가능한 주요 공직을 대상으로 국민추천을 받겠다고 공모했다. 대통령실은 이 제도를 '진짜 일꾼 찾기 프로젝트'라고 규정하며 국민주권 실현을 위한 실력·추진력 등을 갖춘 인재 발굴 차원에서 인사 혁신이라 강조했지만 일부 강성 지지층에 의한 측근인사 기용 면죄부 플랫폼이 될 수도 있다는 우려도 적지 않았다. 추천자는 인사혁신처 홈페이지나 대통령 이메일 등을 통해 누구나 참여할 수 있으며 추천된 인사는 데이터베이스화돼 대통령실 공직기강비서관실의 인사검증과 공개검증을 거쳐 정식 임명될 예정이다. 이 대통령은 SNS에 "국민이 직접 유능한 일꾼을 선택하는 시대가 시작됐다"며 "진정한 민주주의는 국민의 참여로 완성된다"고 적었다. 전문가들은 일단 국민적 검증을 거친 인재 발굴이라는 제도 취지에는 공감하면서도 실효성 확보를 위한 제도 보완과 정치적 중립성 유지를 과제로 꼽았다. 박상병 인하대 정책대학원 초빙교수는 "국정 운영에 국민 참여의 폭을 넓히고 정치권 중심의 폐쇄적인 인사를 개선할 수 있는 가능성을 열었다"며 긍정 평가했다. 이준한 인천대 정치외교학과 교수도 "상향식 인사 참여로 인재풀 다양성이 확대될 수 있고 정치권 밖의 새로운 인물을 발굴할 기회"라고 진단했다. 다만 이 교수는 "조직적 동원 가능성과 도덕성 검증 한계가 존재하며 어디까지나 참고용 자료로 기능해야 한다"고 덧붙였다. 반면 신중한 접근이 필요하다는 목소리도 나왔다. 신율 명지대 교수는 "극우적 인사나 편향된 추천이 쏟아질 경우 이를 수용할 인사 기준이 명확하지 않다"며 "장관 인사는 높은 정책 전문성과 철학이 요구되는데 국민이 이를 판단하긴 어렵다"고 지적했다. 하상응 서강대 정치외교학과 교수는 국민추천제가 실제 임명으로 직결되기보다 추천 이유가 명확하고 설득력 있는 사례로 남는다면 의미가 있을 것이라고 평가했다. 하 교수는 "공공기관장에 한해 고려되지 않았던 참신한 인물을 발굴할 수 있다면 긍정적으로 볼 수 있다"며 "장관 등 주요 직책을 국민추천 100%로 임명하겠다는 취지로 운영될 가능성은 낮다"고 말했다. 정치권 일각에선 이 제도가 강성 지지층이 미는 특정 인사를 인사청문회와 관계없이 새정부 진출을 가능케 하는 '정치적 면죄부'로 활용될 수 있다는 지적도 제기된다. west@fnnews.com 성석우 기자

【 수원=장충식 기자】 경기도의회가 비명계 인사들이 대거 포함된 경기도 산하 공공기관장 교체를 위한 인사청문회를 별다른 갈등 없이 마무리했다. 23일 경기도의회에 따르면 도의회는 지난 18부터 19일까지 경기문화재단, 경기아트센터, 경기도미래세대재단, 경기복지재단 등 공공기관장 내정자 4명에 대한 인사청문회를 진행하고, 인사청문보고서를 채택했다. 이들 대부분은 '비명·반명계' 인사들로, 김동연 경기도지사가 조기대선 가능성이 높아지자 세력 확장을 위한 인재 영입이라는 꼬리표가 따라 다녔다. 먼저 경기문화재단 대표로 내정된 유정주 전 국회의원은 21대 국회에 비례대표로 진출했으나 지난 총선에서 부천갑 지역구에 도전했다가 고배를 마셨다. 이어 김상회 경기아트센터 사장 내정자는 제8대 도의원 출신으로, 청와대 대통령비서실 행정관과 지난 2018년 전해철 현 도정자문위원장의 캠프에서 활동한 경력이 있다 . 또 이용빈 경기복지재단 대표 내정자는 지난 21대 국회에 진출, 지난 4월 광주 광산갑에서 재선을 노렸으나 이 대표의 변호를 맡았던 박균택 현 의원을 상대로 패했다. 3선 도의원을 지낸 김현삼 경기미래세대재단 대표 내정자는 민선 8기 출범부터 경기도청소년수련원 경영본부장으로 함께해 온 인물이다. 인사청문회 결과 경기아트센터 사장 내정자에 대해 국민의힘에서 반발이 있었지만, 다른 기관장들의 경우 무난히 통과됐다. 여기에 오는 27일 경기도 경제부지사를 사퇴한 김현곤 경기도경제과학진흥원장 내정자에 대한 인사청문회가 진행될 예정으로, 공공기관장 교체를 통한 새로운 변화가 예고되고 있다.

[파이낸셜뉴스] 부산 글로벌 허브도시 조성을 위해 부산시와 관련 공공기관들이 힘을 모은다. 시는 13일 시청 대회의실에서 박형준 시장 주재로 '부산혁신도시 이전 공공기관장 간담회'를 가졌다고 밝혔다.  이번 간담회는 부산혁신도시의 추진 현황을 점검하고 부산시와 이전 공공기관의 상생 발전과 협력 강화 방안 등을 논의하기 위해 마련됐다. 간담회에는 한국해양과학기술원, 한국해양수산개발원, 국립해양조사원, 국립수산물품질관리원, 한국자산관리공사, 한국예탁결제원, 주택도시보증공사, 한국주택금융공사, 한국남부발전㈜, 영화진흥위원회, 영상물등급위원회, 게임물관리위원회, 한국청소년상담복지개발원 등 동삼·문현·센텀혁신지구 내 이전 13개 공공기관과 기술보증기금이 참석했다.  이날 참석자들은 해양, 금융, 영화·영상 등 부산의 핵심 산업의 발전 방향과 '글로벌 허브도시 부산' 도약을 위한 협력 방안을 논의했다.  또 '라이즈(RISE·지역혁신중심 대학지원체계)' 사업을 통해 공공기관과 지역 대학이 협력해 우수 인재를 키우고 좋은 일자리를 제공할 수 있는 방안도 검토했다. 이를 통해 청년들이 지역 내에서 우수한 일자리를 찾을 수 있도록 지원하고, 공공기관은 지역 인재를 체계적으로 발굴해 채용률을 높이는 선순환 구조를 만들어낼 것으로 시는 내다봤다.  동삼혁신지구는 글로벌 해양 중심도시 조기 실현을 목표로 해양과학기술을 기반으로 한 미래 신산업 육성의 토대를 다지고 문현혁신지구는 디지털 금융 혁신 등 국내외 새로운 금융환경 변화에 적극적으로 대응해 부산이 글로벌 금융 허브도시로 도약하기 위한 거점 역할을 하고 있다. 센텀혁신지구는 영화·영상도시 부산의 문화적 브랜드 강화와 함께 영화·영상·게임 등 산업생태계를 고도화해 세계적인 영상콘텐츠 거점으로 성장하고 있다.  박형준 시장은 "올해는 고환율·고유가로 인한 경제 불확실성과 혼란한 시국 상황에 새해를 열었지만, 이 위기를 새로운 미래로 향하는 기회로 삼아야 한다"며 "이전 공공기관의 성과와 노력을 바탕으로 수도권 일극주의를 탈피하고 지방분권을 강화하는 방향으로 새로운 국가 구도를 만들어 나가겠다"라고 말했다.  bsk730@fnnews.com 권병석 기자

[파이낸셜뉴스]   오영주 중소벤처기업부 장관이 11개 산하 공공기관을 향해 "조속한 민생경제 안정을 위해 더욱 면밀히 현장을 살피고, 흔들림 없이 업무 수행에 최선을 다해달라"고 당부했다.  27일 오 장관은 기술보증기금 서울지점에서 11개 공공기관장과 민생경제 안정 대응방안 논의를 위한 정책협의회를 열고 "최근 대외적 불확실성과 어수선한 국내 여건 속에서 우리 중소기업과 소상공인의 어려움이 가중되고 있다"며 이같이 말했다. 오 장관은 또한 "소상공인의 위기 극복을 위해 공공기관이 앞장서 소비 진작과 내수 활성화 정책에 적극 동참해 달라"고 요청했다. 이번 회의는 최근 어려운 경제 상황 속에서 중소기업·소상공인의 애로를 공유하고, 공공기관의 대응 현황 등을 점검하기 위해 개최됐다. 당초 내년 초 예정이었으나 시급한 현재 상황을 고려해 앞당겼다. 오 장관을 비롯한 공공기관장들은 특히 최근 소비심리 위축으로 어려움이 가중되고 있는 소상공인의 위기 극복을 위한 기관별 소비 진작과 내수 활성화 방안에 대해 집중 논의했다. 특히 소상공인 금융·재기 지원, 매출 확대 및 경쟁력 강화 방안 등 소상공인 지원대책 추진 현황을 점검하고 향후 계획에 대해 토의했다. 또한 중소·벤처기업과 소상공인의 빠른 회복과 정상화를 위해 내년도 예산사업의 조기집행계획을 공유하고 공공기관의 적극적인 집행 협업체계 마련방안을 논의했다. 중기부는 경제 위기 극복을 위해 '민생경제 상황 점검.대응 TF'를 가동한다. 전국 13개 지방청과 함께 중소·벤처·스타트업 및 소상공인 업계의 경영 상황과 애로사항을 모니터링하고, 애로 해결을 위해 정책 역량을 집중하겠다는 방침이다. 아울러 민생 안정을 위해 앞으로도 공공기관과 지속적으로 소통·협력하는 한편 정책 추진현황을 꼼꼼히 점검하고 대응방안을 마련해 나갈 계획이다. stand@fnnews.com 서지윤 기자

【 수원=장충식 기자】 김동연 경기도지사와 민선 8기 전반기를 함께 해 오던 경기도 산하 공공기관장들의 임기 만료가 다가오면서 '대폭 물갈이'가 예고된다. 16일 경기도와 산하 공공기관 등에 따르면 경기도 산하 28곳 공공기관 가운데 내년 3월까지 임기가 만료되는 곳은 최대 13곳에 달하는 것으로 나타났다. 가장 먼저 경기복지재단 원미정 대표의 임기가 지난 11월말로 끝이 났고, 경기도사회경제원 유훈 원장은 오는 26일, 경기문화재단 유인택 대표 임기는 29일까지다. 이어 경기도경제과학진흥원 강성천 원장의 임기는 내년 1월 25일까지이며, 경기신용보증재단 시석중 이사장은 1월 18일, 경기아트센터 서춘기 사장은 1월 30일에 임기가 종료된다. 또 2~3월에는 경기대진테크노파크 양은익 원장(2월 21일), 경기도평생교육진흥원 남양호 원장(2월 22일), 경기테크노파크 유동준 원장(3월 1일), 경기도수원월드컵재단 이민주 사무총장(3월 31일), 경기도농수산진흥원 최창수 원장(3월 26일) 등의 임기가 얼마 남지 않았다. 이런 가운데 경기연구원의 경우 주형철 전 원장이 지난 10월 더불어민주당 집권플랜본부의 1호 영입 인사로 '먹사니즘 본부장'을 맡기 위해 사퇴하면서 공석으로 남아 있고, 경기도청소년수련원 원장도 미래세대재단 출범을 위한 통폐합 논의 등으로 2년 가까이 공석으로 남아 있다. 이처럼 멀게는 내년 3월까지 최대 13개에 달하는 공공기관장의 임기가 만료되거나 공석으로 남아 있어 대규모 물갈이가 예상되고 있다.여기에 민선 8기 시작과 함께 자리를 잡은 공공기관 내 일부 본부장 등 고위직들의 임기도 만료 포함될 경우 교체할 수 있는 자리는 더 늘어날 전망이다. 경기도 공공기관장들의 임기 만료를 앞두고 들려오는 이야기는 '대폭 교체'에 무게가 실린다. 이미 임기가 만료됐던 경기도주식회사, 경기도시장상권진흥원, 경기도의료원 등의 사례만 보더라도 '연임은 없다'는 것이 현실화된 상황이다. 실제로 일부 공공기관들에서는 기관장 선임을 위한 인사추천위원회 구성을 진행하고 있는 것으로 알려졌다. 특히 비상계엄으로 촉발된 '탄핵 정국'으로 내년 조기 대선 가능성이 높아지면서, 더불어민주당 내 대권 주자로 꼽히는 김동연 경기도지사가 이들 공공기관장 자리를 '외연 확장'을 위한 인물들로 채울 가능성도 제기되고 있다. 특히 민주당 내 세력 확장을 위해 친노·친문 등 반이재명계 인사들에 대한 영입을 지속적으로 추진하고 있는 김 지사에게 공공기관장들의 임기 만료는 자연스러운 인사 교체를 가능하게 하는 기회가 되고 있다. 이에 따라 일부에서는 새롭게 교체되는 공공기관장 자리에 전직 국회의원 출신이나 반명계 주요 인사들이 대거 포함될 것으로 예측되고 있다. jjang@fnnews.com