【파이낸셜뉴스 안동=김장욱 기자】 "수도권 기업 직원들이 이동할 수 있는 생활 기반을 만들어 일자리 창출에 앞장서야 한다." 경북도가 저출생 분야 전문가와 손잡고 민·관 협업으로 저출생 극복을 위한 근본적인 해결책 마련에 나서 눈길을 끈다. 특히 저출생과 전쟁 필승 100대 과제 등 저출생 극복 단기 대책 선도에 이어 수도권 집중 완화 및 교육개혁 등 구조적인 대책 마련에도 앞장서겠다는 의지의 표명이다. 경북도는 5일 기존 저출생과 대책 점검 회의(17회차)를 격상해 전문가 제안·토론 중심의 '저출생과 전쟁 혁신 대책 회의'(18회차)를 개최했다고 밝혔다. 특히 회의에서 저출생 전문가로 나선 정재훈 경북행복재단 대표이사가 '대한민국을 바꾸는 경북의 선택'을 발표했다. 정 대표는 아이를 낳지 않는 이유에 대해 '낮은 삶의 질'을 지목했다. 객관적 지표인 경제 수준과 주관적 요인인 삶의 만족도 합이 삶의 질을 결정하는데, 두 요인 간의 불균형이 저출생을 악화시켰다는 것이다. 이런 이유로 비용 지원과 같은 단편적인 지원만으로는 저출생 문제를 해결할 수 없다고 분석했다. 결국 소득과 주거, 건강 등 경제 지원과 일·가정 양립과 가족 친화 환경의 균형적 접근으로 삶의 질을 높일 필요가 있다고 강조했다. 또 임신·출산·양육 정책 효과를 반감시킨 기울어진 사회 구조의 개혁과 여성들의 마음을 되돌리려는 전략을 통해 희망과 비전의 메시지를 전달할 필요성에 대해 역설했다. 이어 다양한 정책 아이디어들도 제안했다. 기존 수도권 중심의 성장과 개발 전략으로 들어선 대기업 본사 등의 지방 이전과 재택근무 같은 유연한 노동 방식으로의 혁신적인 변화를 통해 인구를 유입시켜야 한다고 말했다. 이를 위해 수도권 기업의 직원들이 이동할 수 있는 생활 기반을 선제적으로 준비하는 것이 중요하며, 일자리 창출만큼의 효과적인 인구 유입 전략이 될 수 있다고 강조했다. 이철우 지사는 "지금까지 현장 의견과 공무원들의 노력으로 단기 대책은 마련해 시행하고 있다"면서 "지금부터는 민간 전문가 등과 협업으로 저출생 대응의 구조적이고, 근본적인 대한민국을 살릴 대책을 마련해야 한다"라고 강조했다. 한편 도는 경북도의회, 공공기관장, 민간 전문가 등으로 구성된 저출생과 전쟁 혁신 전략위원회를 구성해 △예산 구조 조정 △정책 전환 △추가 대책 발표 △정책 평가 등 최고 의사 결정을 위한 협의체도 가동할 방침이다. gimju@fnnews.com 김장욱 기자

【파이낸셜뉴스 전주=강인 기자】 전북특별자치도와 전북혁신도시 공공기관이 지속적인 협력을 다짐했다. 25일 전북혁신도시 W푸드테라피센터에서 김관영 전북도지사와 우범기 전주시장, 유희태 완주군수 등 기관장이 참석해 혁신도시공공기관장 모임인 ‘온빛회’를 가졌다. 온빛회는 ‘큰 꿈, 하나의 꿈’이라는 뜻으로 전북특별자치도의 미래를 밝히기 위해 도와 혁신도시 13개 기관, 전주시, 완주군으로 구성된 공공기관장 모임이다. 전북도는 이날 현안 설명을 통해 제2차 공공기관 이전이 우리 전북지역에 새로운 도약의 기회를 제공할 것으로 기대되는 만큼 한국투자공사를 비롯한 7대 공제회, 농협중앙회, 한국마사회 등이 유치될 수 있도록 각 기관장들의 각별한 관심과 적극적인 협조를 요청했다. 이어 지난해 새만금 이차전지 특화단지 지정 유치시 온빛회에서 협조를 다짐한 뒤 한달여 만에 큰 성과를 거둔 것처럼 이차전지에 이어 신성장동력인 바이오산업 선점을 위한 바이오특화단지 유치에 대한 중요성을 강조하며 공공기관들의 적극적인 지원을 당부했다. 참석 기관장들은 전북자치도의 미래를 밝히기 위해 2차 공공기관 이전과 바이오특화단지 유치에 최선을 다하자는 데 뜻을 모았다. 김관영 전북도지사는 “전북특별자치도는 혁신도시를 중심으로 지속 가능한 발전을 위해서 다양한 노력을 기울이고 있다”라며 “공공기관과 지역사회가 함께 협력해 새로운 성장동력을 창출할 수 있도록 협력과 소통을 더욱 강화해 나가자”고 전했다. kang1231@fnnews.com 강인 기자

민선8기 충남도가 '충남혁신도시 완성'을 위한 행보에 속도를 내고 있다. 내포신도시에 카이스트(KAIST) 영재학교를 유치하고, 10년 가까이 지지부진하던 충남대 내포캠퍼스 설립 문제를 푸는가 하면, 2차 수도권 공공기관 지방 이전에 대비한 물밑작업에도 박차를 가하고 있다.충남도는 충남혁신도시 완성을 위해서는 공공기관 유치가 절대적인 점을 감안, 앞으로 2차 수도권 공공기관 지방 이전 추진 동향을 예의주시하며 중점 유치 대상 기관 방문 등의 활동을 펼친다고 11일 밝혔다. 충남도는 올해 초 중점 유치 대상 공공기관을 44곳으로 확대 조정하고, △드래프트제 요구 대상 13개 기관 △탄소중립·문화체육·경제산업 특화 기능군 21개 기관 △유치 관심 대상 10개 기관으로 나눠 관리 중이다. 드래프트제는 세종시 건설을 이유로 혁신도시 지정에서 제외되고, 2020년 10월 혁신도시로 지정받은 후 후속 절차가 없는 차별적인 상황을 개선하기 위해 김태흠 지사가 제시한 방안이다. 충남 관할 대전 소재 공공기관 본부·지사 분리·독립 및 충남 유치를 위해서는 김 지사 명의의 촉구 서한문을 발송하고, 본사 방문 등을 진행해왔다. 도로교통공단 충남지부, 중소기업중앙회 충남지역본부 등의 분리 설치가 속속 확정되는 등의 성과가 나타나고 있다. 충남도는 공공기관 유치 선제 대응을 위해 내포신도시 내에 합동임대청사 건립 사업을 추진 중이다. 정주여건 개선을 위해선 이주 직원 지원 방안을 마련하고, 종합병원 조기 건립과 함께 스포츠센터·미술관·예술의 전당 건립에 속도를 내고 있으며, 홍예공원 명품화 사업 등도 추진하고 있다. 고효열 충남도 균형발전국장은 "민선8기 출범과 함께 내포신도시에 속속 기관을 유치하며 미래 발전 기반을 다지고 있다"면서 "앞으로 수도권 공공기관 유치와 본사·지사 분리·독립 및 충남 유치를 위해 행정력을 집중, 혁신도시 조기 완성 발판을 다져나가겠다"고 말했다. 한편, 김태흠 지사는 지난 4월 23일 도청 대회의실에서 이광형 KAIST 총장 등과 '한국과학영재학교 내포캠퍼스 설립 등을 위한 업무협약'을 맺었다. 협약에 따라 영재학교 내포캠퍼스는 올해부터 2028년까지 841억원을 투입해 충남혁신도시 대학1부지(홍성군 홍북읍)에 설립하게 된다. 지난 2월에는 김 지사와 이진숙 충남대 총장 등이 '충남대 내포캠퍼스 설립을 위한 합의각서(MOA)'를 체결했다.MOA에 따라 충남대는 교육부 대학설립·개편심사위원회 심의 등 설립 절차를 신속히 마무리하고 충남 홍성 홍북읍의 충남혁신도시 대학용지 내에 내포캠퍼스를 신설, 오는 2027년부터 신입생을 모집한다. 충남대 내포캠퍼스 내에는 2027년까지 400억원의 사업비를 투입, 2만 8950㎡ 규모로 '반려동물 원-웰페어 밸리(One-Welfare Valley)'를 조성한다. kwj5797@fnnews.com 김원준 기자

한국고용정보원은 충북혁신도시 유관기관과 함께 공공데이터 제공과 데이터기반행정 활성화 방안 협의를 골자로 하는 업무협약을 체결했다고 11일 밝혔다. 이번 업무협약은 충북혁신도시 3개 기관인 '고용정보원-한국가스안전공사-한국소비자원'이 맺었다. 타 유관기관들의 참여를 통해 협의체를 확장해 나갈 계획이다. 협의체는 연 1회 이상 정기회의를 개최한다. 공공데이터 제공 및 데이터기반행정 활성화 방안에 대한 전반적인 업무 협의를 이어나갈 예정이다. 업무협약 내용은 각 기관이 보유하고 있는 데이터 융합을 통해 지역사회에 유용한 공공데이터를 발굴 개방하는 것이다. 나아가 합동 설명회, 공공데이터를 활용한 아이디어 공모전 공동 개최 등을 논의할 계획이다. 김영중 고용정보원 원장은 "앞으로도 공공데이터 개방과 데이터기반행정 혁신을 위해 지속적으로 노력할 것"이라고 말했다. 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 부산시는 12일 오후 2시 시청 대강당에서 '부산혁신도시와 함께하는 2024 지역인재 공공기관 합동채용설명회'를 개최한다고 밝혔다. 이번 설명회는 부산혁신도시 이전공공기관뿐 아니라 시 산하 공공기관, 금융 및 유관기관까지 참여 범위를 확대해 총 26개 기관이 채용계획을 안내한다. 사전 행사와 본행사인 채용설명회로 나눠 진행된다. 사전 행사는 오후 1시 30분부터 시 산하기관인 ‘부산교통공사, 부산도시공사 인사담당자와의 토크콘서트’ 등이 예정돼 있다. 채용설명회는 오후 2시부터 △인기 유튜버 ‘면접왕 이형’의 2024년 취업전략(취업 준비의 우선순위) △한국남부발전, 한국자산관리공사, 기술보증기금 인사담당자들의 채용 요강 안내 △한국주택금융공사, 한국남부발전, 주택도시보증공사 신입직원 취업성공기를 소개하는 지역인재 취업사례 발표 등으로 진행될 예정이다. 채용설명회와 별도로 취업준비생들에게 실질적인 도움을 주기 위해 채용상담 공간(부스), 모의면접장, 대학공동지원관 등도 운영한다. 오전 10시부터 오후 5시까지 운영되는 기관별 채용상담 부스에서는 실제 채용을 담당하는 직원이 취업준비생과 맞춤형 상담을 진행해 현장에서만 들을 수 있는 인사담당자들의 현실적인 조언 등을 들을 수 있다. 올해는 고졸채용 상담도 별도로 진행한다. 오전 10시 모의면접장에서는 사전 신청받은 참여자 중에서 선발된 30명을 대상으로 국가직무능력표준(NCS) 기반 면접기법을 적용한 심층 모의 면접과 함께 피드백을 진행한다. 참여 지역 대학생들에게 취업지도 등 편의 제공을 위한 대학공동지원관과 인공지능(AI) 면접, 인생네컷 등 행사부스도 운영한다. 올해는 부산혁신도시 이전공공기관 지역인재 채용, 청년인턴제도, 공공기관 장애인 고용지원 제도 등 정책홍보 부스를 별도로 운영해 취업준비생들에게 도움이 되는 정책 등을 안내할 예정이다. 김성조 시 금융창업정책관은 “시는 이전공공기관 등과의 긴밀한 협조를 통해 지역인재가 부산에서 취업해 정착하는 선순환을 만들 수 있도록 맞춤형 인재 양성을 위해 노력하겠다”면서 “이번 설명회는 공공기관 취업을 준비하는 부산지역 인재들에게 많은 도움이 될 것으로 기대한다”라고 전했다. 한편, 부산혁신도시는 해양·금융·영화 영상 분야에서 지역산업 성장의 거점 역할을 하고 있다. 이전공공기관들은 지역대학과의 연구·협력, 지역인재 채용, 기관-대학 협력 교육 등 지역인재 양성에도 기여하고 있다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자

[파이낸셜뉴스] 강원랜드가 28일 한국마사회 본관에서 열린 '제2회 공공기관 노사혁신 대상 시상식'에서 노사 상생협력 분야 대상을 수상했다. 공공기관 노사혁신 대상은 노사관계 전문가 단체인 한국공인노무사회에서 노사 상생협력, 역량강화, ESG 지속경영, 노동인권, 안전일터 등 분야별 우수기관을 선정해 시상한다. 강원랜드는 기존 연공서열 중심의 보수체계를 직무중심으로 전환하는 과정에서 노동조합 간부와 실무 전문가로 이뤄진 노사공동 상근 조직(인사제도선진화TF)을 구성하고, 이를 통해 전 직급 대상 직무급 도입 합의라는 성과를 이끌어낸 점이 높이 평가받았다.  또한 ‘현안해결 노사공동위원회’를 구성해 직원인권 보호, 적정인력 재산정, 직원이용시설 개선 등 주요 현안을 합리적으로 해결한 점도 수상 요소가 됐다고 강원랜드 측은 설명했다.  최철규 강원랜드 대표이사 직무대행은 "직무중심 보수체계 전환에 관해 노사합의를 이끌어낼 수 있었던 것은 구성원들의 지속적 참여와 의견 수렴 덕분"이라며 "앞으로도 신뢰 기반의 노사 협력관계를 다지기 위해 더욱 노력하겠다"고 말했다. en1302@fnnews.com 장인서 기자

【파이낸셜뉴스 무안=황태종 기자】전남도는 행정안전부의 지방공공기관 경영혁신 평가에서 최우수 지자체에 선정돼 특별교부세 9억원을 확보했다고 9일 밝혔다.  전남도에 따르면 행안부는 이번 평가에서 '지방공공기관 혁신 가이드라인'에 따라 전국 106개 지방자치단체(광역 17·기초 89)를 대상으로 기관 유사·중복 기능 조정, 민간경합사업 정비 등 혁신과제 이행 실적을 점검했다.  국가시책 참여도, 계획 적정성, 이행도, 효과성의 평가지표를 통해 우수 지자체 20곳(광역 8·기초 12)을 선정했다. 선정 지자체별로 2억5000만원에서 9억원까지 총 100억원의 특별교부세를 지원한다.  전남도는 16개 혁신과제 발굴 및 이행, 공공기관 경영효율화 방안 마련 등으로 서울시와 함께 최우수 지자체에 선정됐다.  특히 전남개발공사의 여수 경도 콘도미니엄 민간경합사업 이양과 전남녹색에너지연구원의 수소 연구개발(R&D) 기능 일원화를 위한 부서 통폐합, 전남테크노파크의 관리체계 개편을 통한 조직 운영 효율화, 전남환경산업진흥원의 기간제 인력 감축 등의 혁신 성과가 높은 평가를 받았다.  정현구 전남도 예산담당관은 "공공기관의 경영 개선과 혁신이 곧 도민의 복리 증진으로 이어진다"면서 "앞으로도 도민이 체감할 공공서비스의 질 제고를 위해 노력하겠다"라고 말했다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

[파이낸셜뉴스]   서울특별시와 전라남도가 지방공공기관 혁신과 관련해 최우수 자치단체에 선정돼 각 9억 원의 특별교부세를 지원받는다. 행정안전부는 5일 지방공공기관 혁신 구조개혁의 성과가 높은 우수지자체 20곳을 선정하고 총 100억 원의 특별교부세를 지원한다고 밝혔다. 우수지자체는 △국가시책 참여도 △계획 적정성 △이행도 △효과성의 평가지표와 외부 심사위원 등의 평가를 거쳐 광역지자체 8개, 기초지자체 12개가 선정됐다. 광역부문 우수 자치단체로는 대전광역시, 제주특별자치도가 선정돼 6억 5천만 원의 특별교부세를 지원받으며, 장려 부문 지자체로 선정된 울산광역시, 인천광역시, 경상남도, 강원특별자치도는 4억 5000만 원씩을 지원받는다. 기초자치단체 부문에서는 12개 지자체 중 경기도 김포시와 대구광역시 달성군, 강원특별자치도 강릉시가 최우수단체에 선정도 각 7억 원의 특별교부세를 지원받는다. 기초 우수지자체로는 경상남도 밀양시, 인천광역시 남동구, 강원특별자치도 춘천시가 선정돼 5억 원의 특별교부세를 지원받는다. 장려 부분 기초지자체로는 서울특별시 영등포구·성동구, 경기도 양주시·용인시, 충청남도 천안시·당진시는 2억 5000만 원의 특별교부세가 지원된다. 행안부는 지난해 9월 '지방공공기관 혁신가이드라인'을 수립·배포한 후, 지자체들은 지역맞춤형 혁신계획을 수립하고 지방공공기관 구조개혁을 위한 혁신 노력을 지속적으로 기울여오고 있다. 지방공공기관 혁신 구조개혁은 기관 통폐합·협업 등 유사·중복 기능조정과 민간위탁 등 민간경합사업 정비로 구성되며 현재 106개 지방자치단체(광역 17, 기초 89)에서 혁신을 진행하고 있다. 최병관 지방재정경제실장은 “앞으로도 행안부는 지방자치단체와 지방공공기관이 혁신에 관심을 갖고 성과를 지속적으로 창출해나갈 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. ktitk@fnnews.com 김태경 기자

[파이낸셜뉴스] 산업통상자원부는 27일 정부세종청사에서 41개 소관 공공기관 담당자와 '제6회 혁신현장 이어달리기'를 개최했다고 밝혔다. 지난 2019년부터 정부혁신 비전 공감대 확산을 위해 산하기관과 진행하는 행사다. 이날 지난 8월 개최한 산업부 자체 '정부혁신 경진대회'에서 선정된 우수사례 담당자 9명에게 장관 표창을 수여했다. 또한, 정부혁신 분야 중 데이터 기반의 업무혁신과 관련해 5개 공공기관이 진행 중인 사례를 발표했다. 이와 함께 향후 공공부문 업무에 인공지능(AI) 활용성을 높이기 위해 박재혁 한국개발연구원(KDI) 국제정책대학원 교수의 '인공지능을 활용한 업무혁신' 강연도 진행했다. 김대자 산업부 정책기획관은 “앞으로도 국민이 더욱 체감할 수 있는 정부혁신 정책을 발굴·추진할 것”이라면서 “산업부와 소관 공공기관들이 공공부문의 혁신을 선도하겠다”고 말했다. leeyb@fnnews.com 이유범 기자

【파이낸셜뉴스 대구=김장욱 기자】 대구시가 2022년 7월 홍준표 시장 임기 시작과 동시에 산하 공공기관 18개를 11개로 통·폐합하여 불과 3개월 만에 구조혁신을 이뤄내는 쾌거를 올렸다. 특히 지난 1년간 시의 공공기관 혁신은 전국 지방자치단체의 모범사례로 확산됐고, 정부 평가 역시 최고의 성적을 차지하는 등 두드러진 성과를 달성했다. 통·폐합 후 11개 공공기관은 조직 운영 개선, 신사업 발굴 등 혁신의 내실화에 돌입했고, 대시민 공공서비스 질 향상을 위해 지금까지도 지속적인 경영혁신에 집중하고 있다. 3개월만에 완성된 시 공공기관 구조혁신은 부산, 광주, 강원, 전남 등 많은 지자체의 벤치마킹 대상이 됐디. 도 정부도 긍정적인 평가를 내려 지난 1월 행정안전부 주관 지방공공기관 혁신 보고대회에서 전국 1등을 차지, 특별교부세 40억원을 확보했다. 또 작년 9월 행정안전부는 2026년까지 31개의 지방공공기관 통·폐합을 목표로 했는데, 1년 만에 21개 기관이 통·폐합됐다는 결과를 발표했다. 이중 시가 전국 지자체 중 가장 많은 수인 6개 기관을 통·폐합했다. 홍 시장은 "민선 8기 시정혁신의 신호탄이었던 '공공기관 혁신'이 지난 1년 동안 전국 지자체의 모범사례로서 우수한 성과를 달성했다"면서 "앞으로 시민의 눈높이에 맞는 운영으로 시민들이 신뢰할 수 있는 공공기관을 만들기 위해 더욱 노력하겠다"라고 강조했다. 대구공공시설관리공단은 전국 최초 기관 간 통합(대구환경공단+대구시설공단)을 완료했으며, 엑스코는 2022년 2019건 행사 개최해 매출 328억원, 영업이익 13억원 등 역대 최대 경영실적을 냈다. 이어 시는 공공기관의 통·폐합을 마무리하고 곧바로 경영혁신에 착수했다. 2022년 9월 엑스코를 시작으로 11월 대구문화예술진흥원까지 모든 기관이 기관장 주도의 경영혁신계획을 발표했으며, 공공기관들은 지난 1년 동안 조직 슬림화, 경비 절감, 신사업 발굴·추진을 주요 내용으로 한 경영혁신 계획을 이행했다. 한편 지난해 7월 실시한 여론조사 결과에 따르면 공공기관 통·폐합은 65.2% 시민들의 지지를 받은 바 있다. gimju@fnnews.com 김장욱 기자