한국인터넷진흥원(KISA)은 빛가람혁신도시 내 5개 공공기관과 함께 인적자원개발 협력을 위한 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다. 이번 협약식은 KISA, 농림식품기술기획평가원, 사립학교교직원연금공단, 한국문화예술위원회, 한국방송통신전파진흥원, 한국콘텐츠진흥원 6개 기관이 참여했다. 주요 협약 내용은 각 기관 인적자원개발(HRD) 및 성장을 위한 △HRD 운영계획 공유 △인적자원·정보·자문 등 교류 △HRD 프로그램 운영 관련 시설･장비 협력 등이다. 아울러 HR 협의체는 올해 명사초청특강을 공동 개최해 경제 유튜버 김짠부, 김애란 소설 작가 등의 강연을 추진했으며 오는 27일 박재범 극작가의 특강을 앞두고 있다. 또한 여성 인재 역량 강화 교육을 비롯한 임직원 대상 교육을 지속적으로 기획할 예정이다. KISA 이상중 원장은 이번 협약식과 관련해 “HR 협의체는 빛가람혁신도시 내 공공기관들이 상호 협력하에 인적자원을 개발하고, 기관의 인적자원을 성장하는 데 이바지하는 계기가 되길 바란다”며 “KISA는 앞으로도 HR 협의체 기관들과 함께 우수 인재 유치, 전문교육 활성화 등 인적자원 정책을 혁신하기 위해 노력하겠다”고 말했다. solidkjy@fnnews.com 구자윤 기자

[파이낸셜뉴스]  부산시가 시 산하 공공기관장 간담회를 열고 공공기관의 혁신사례를 공유하고 소통하는 시간을 가졌다. 시는 지난 25일 오후 부산시민공원 시민사랑채에서 박형준 시장 주재로 ‘시 산하 공공기관장 간담회’를 개최했다고 27일 밝혔다. 간담회에는 박 시장을 비롯해 부산교통공사 등 5개 공기업과 16개 출자·출연기관장 등이 참석했다. 이번 간담회는 시가 ‘공공기관 효율화 정책’에 따라 기관 통합과 기능 이관을 단행한 이후 그간 추진상황을 점검하고 기관별 혁신 우수 사례를 공유하기 위해 마련됐다. 시는 지난해 25개에 달하던 공공기관을 통폐합해 21개로 줄이고, 흩어져 있던 유사 기능 3개를 일원화하는 등 공공기관을 재편한 바 있다. 간담회에서는 부산시설공단, 부산연구원, 부산디자인진흥원, 부산테크노파크, 부산문화재단, 부산경제진흥원 등 6개 기관이 효율화, 기관혁신, 글로벌 네트워킹, 시민친화 등 4개 부문에서 창출한 우수성과를 발표하고, 지속 가능한 효율화와 공공기관 간 협력을 통한 시너지 창출 방안 등을 심도 있게 논의했다. 시는 간담회에 앞서 ‘공공기관 조직·정원 관리 방향’을 공유하며, 향후 공공기관의 정원을 총량으로 관리하고 정원 조정을 위한 협의시기를 정례화하기로 했다. 또, 시 산하 전 공공기관을 대상으로 정기적인 조직 진단을 실시해 조직의 효율성을 높이고 고(高)성과를 창출한 기관에는 특별정원을 부여하는 것을 골자로 하는 관리 체계안을 제시했다. 앞으로 기관장에게는 성과 창출을 위한 조직 운영의 자율권을 부여하는 대신 △연례 반복 또는 단순 집행 위주의 창의성과 정책 생산성이 낮은 기관 △유사 중복된 사업을 추진하거나 기능이 저하된 기관 △경영성과가 저조한 기관은 정원을 감축하고, 이를 성과 우수 기관에 대한 특별정원 자원으로 활용할 방침이다. 시는 시정의 파트너로서 공공기관의 역할과 그에 따른 관리 체계 구축 요구가 증대됨에 따라 지난 7월 조직개편을 통해 공공기관 전담부서인 ‘공공기관담당관’을 신설했다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자

행정안전부와 지방공기업평가원(이하 ‘평가원’)이 지난 9월 23일(월)에 대구 EXCO에서 지방공공기관 임직원 등 600여 명이 참석한 가운데 ‘제19회 지방공공기관의 날 및 경영혁신 워크숍’을 개최했다. 이번 행사는 지방공공기관 기관장뿐만 아니라 직원까지 참여 대상을 확대하여 주민복리 증진의 현장 최일선에서 노력하는 지방공공기관 임직원이 함께 소통하는 시간을 가졌다. 1부 지방공공기관의 날 기념식에는 고기동 행정안전부 차관이 참석하여 지방공공기관이 저출생·지방소멸 극복에 앞장서주길 당부하고, 지방공공기관과 함께 인구 문제 극복 의지를 담은 퍼포먼스를 선보였다. 2부 경영혁신 워크숍에서는 저출생·지방소멸 극복을 위한 지방공공기관의 역할과 정책 방향을 모색하고자 서울대학교 인구정책연구센터 이상림 박사의 주제 발표 및 지방공공기관의 우수사례 발표 등을 진행했다. 또한, 행사와 연계하여 개최된 ‘2024 지역경제 혁신 박람회’에서 평가원 홍보관을 운영하며 저출생·지방소멸 극복 등을 위한 지방공공기관의 성과와 평가원의 노력을 국민에게 알렸다. 목영만 평가원 이사장은 “저출생·지방소멸 극복을 위해 지방이 지역별 특성에 맞게 주도하는 정책과 전략 수립이 필요하다”라며, “지방공공기관이 국가의 인구 문제 극복에 앞장설 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”라고 말했다.

【파이낸셜뉴스 안동=김장욱 기자】 "수도권 기업 직원들이 이동할 수 있는 생활 기반을 만들어 일자리 창출에 앞장서야 한다." 경북도가 저출생 분야 전문가와 손잡고 민·관 협업으로 저출생 극복을 위한 근본적인 해결책 마련에 나서 눈길을 끈다. 특히 저출생과 전쟁 필승 100대 과제 등 저출생 극복 단기 대책 선도에 이어 수도권 집중 완화 및 교육개혁 등 구조적인 대책 마련에도 앞장서겠다는 의지의 표명이다. 경북도는 5일 기존 저출생과 대책 점검 회의(17회차)를 격상해 전문가 제안·토론 중심의 '저출생과 전쟁 혁신 대책 회의'(18회차)를 개최했다고 밝혔다. 특히 회의에서 저출생 전문가로 나선 정재훈 경북행복재단 대표이사가 '대한민국을 바꾸는 경북의 선택'을 발표했다. 정 대표는 아이를 낳지 않는 이유에 대해 '낮은 삶의 질'을 지목했다. 객관적 지표인 경제 수준과 주관적 요인인 삶의 만족도 합이 삶의 질을 결정하는데, 두 요인 간의 불균형이 저출생을 악화시켰다는 것이다. 이런 이유로 비용 지원과 같은 단편적인 지원만으로는 저출생 문제를 해결할 수 없다고 분석했다. 결국 소득과 주거, 건강 등 경제 지원과 일·가정 양립과 가족 친화 환경의 균형적 접근으로 삶의 질을 높일 필요가 있다고 강조했다. 또 임신·출산·양육 정책 효과를 반감시킨 기울어진 사회 구조의 개혁과 여성들의 마음을 되돌리려는 전략을 통해 희망과 비전의 메시지를 전달할 필요성에 대해 역설했다. 이어 다양한 정책 아이디어들도 제안했다. 기존 수도권 중심의 성장과 개발 전략으로 들어선 대기업 본사 등의 지방 이전과 재택근무 같은 유연한 노동 방식으로의 혁신적인 변화를 통해 인구를 유입시켜야 한다고 말했다. 이를 위해 수도권 기업의 직원들이 이동할 수 있는 생활 기반을 선제적으로 준비하는 것이 중요하며, 일자리 창출만큼의 효과적인 인구 유입 전략이 될 수 있다고 강조했다. 이철우 지사는 "지금까지 현장 의견과 공무원들의 노력으로 단기 대책은 마련해 시행하고 있다"면서 "지금부터는 민간 전문가 등과 협업으로 저출생 대응의 구조적이고, 근본적인 대한민국을 살릴 대책을 마련해야 한다"라고 강조했다. 한편 도는 경북도의회, 공공기관장, 민간 전문가 등으로 구성된 저출생과 전쟁 혁신 전략위원회를 구성해 △예산 구조 조정 △정책 전환 △추가 대책 발표 △정책 평가 등 최고 의사 결정을 위한 협의체도 가동할 방침이다. gimju@fnnews.com 김장욱 기자

【파이낸셜뉴스 전주=강인 기자】 전북특별자치도와 전북혁신도시 공공기관이 지속적인 협력을 다짐했다. 25일 전북혁신도시 W푸드테라피센터에서 김관영 전북도지사와 우범기 전주시장, 유희태 완주군수 등 기관장이 참석해 혁신도시공공기관장 모임인 ‘온빛회’를 가졌다. 온빛회는 ‘큰 꿈, 하나의 꿈’이라는 뜻으로 전북특별자치도의 미래를 밝히기 위해 도와 혁신도시 13개 기관, 전주시, 완주군으로 구성된 공공기관장 모임이다. 전북도는 이날 현안 설명을 통해 제2차 공공기관 이전이 우리 전북지역에 새로운 도약의 기회를 제공할 것으로 기대되는 만큼 한국투자공사를 비롯한 7대 공제회, 농협중앙회, 한국마사회 등이 유치될 수 있도록 각 기관장들의 각별한 관심과 적극적인 협조를 요청했다. 이어 지난해 새만금 이차전지 특화단지 지정 유치시 온빛회에서 협조를 다짐한 뒤 한달여 만에 큰 성과를 거둔 것처럼 이차전지에 이어 신성장동력인 바이오산업 선점을 위한 바이오특화단지 유치에 대한 중요성을 강조하며 공공기관들의 적극적인 지원을 당부했다. 참석 기관장들은 전북자치도의 미래를 밝히기 위해 2차 공공기관 이전과 바이오특화단지 유치에 최선을 다하자는 데 뜻을 모았다. 김관영 전북도지사는 “전북특별자치도는 혁신도시를 중심으로 지속 가능한 발전을 위해서 다양한 노력을 기울이고 있다”라며 “공공기관과 지역사회가 함께 협력해 새로운 성장동력을 창출할 수 있도록 협력과 소통을 더욱 강화해 나가자”고 전했다. kang1231@fnnews.com 강인 기자

민선8기 충남도가 '충남혁신도시 완성'을 위한 행보에 속도를 내고 있다. 내포신도시에 카이스트(KAIST) 영재학교를 유치하고, 10년 가까이 지지부진하던 충남대 내포캠퍼스 설립 문제를 푸는가 하면, 2차 수도권 공공기관 지방 이전에 대비한 물밑작업에도 박차를 가하고 있다.충남도는 충남혁신도시 완성을 위해서는 공공기관 유치가 절대적인 점을 감안, 앞으로 2차 수도권 공공기관 지방 이전 추진 동향을 예의주시하며 중점 유치 대상 기관 방문 등의 활동을 펼친다고 11일 밝혔다. 충남도는 올해 초 중점 유치 대상 공공기관을 44곳으로 확대 조정하고, △드래프트제 요구 대상 13개 기관 △탄소중립·문화체육·경제산업 특화 기능군 21개 기관 △유치 관심 대상 10개 기관으로 나눠 관리 중이다. 드래프트제는 세종시 건설을 이유로 혁신도시 지정에서 제외되고, 2020년 10월 혁신도시로 지정받은 후 후속 절차가 없는 차별적인 상황을 개선하기 위해 김태흠 지사가 제시한 방안이다. 충남 관할 대전 소재 공공기관 본부·지사 분리·독립 및 충남 유치를 위해서는 김 지사 명의의 촉구 서한문을 발송하고, 본사 방문 등을 진행해왔다. 도로교통공단 충남지부, 중소기업중앙회 충남지역본부 등의 분리 설치가 속속 확정되는 등의 성과가 나타나고 있다. 충남도는 공공기관 유치 선제 대응을 위해 내포신도시 내에 합동임대청사 건립 사업을 추진 중이다. 정주여건 개선을 위해선 이주 직원 지원 방안을 마련하고, 종합병원 조기 건립과 함께 스포츠센터·미술관·예술의 전당 건립에 속도를 내고 있으며, 홍예공원 명품화 사업 등도 추진하고 있다. 고효열 충남도 균형발전국장은 "민선8기 출범과 함께 내포신도시에 속속 기관을 유치하며 미래 발전 기반을 다지고 있다"면서 "앞으로 수도권 공공기관 유치와 본사·지사 분리·독립 및 충남 유치를 위해 행정력을 집중, 혁신도시 조기 완성 발판을 다져나가겠다"고 말했다. 한편, 김태흠 지사는 지난 4월 23일 도청 대회의실에서 이광형 KAIST 총장 등과 '한국과학영재학교 내포캠퍼스 설립 등을 위한 업무협약'을 맺었다. 협약에 따라 영재학교 내포캠퍼스는 올해부터 2028년까지 841억원을 투입해 충남혁신도시 대학1부지(홍성군 홍북읍)에 설립하게 된다. 지난 2월에는 김 지사와 이진숙 충남대 총장 등이 '충남대 내포캠퍼스 설립을 위한 합의각서(MOA)'를 체결했다.MOA에 따라 충남대는 교육부 대학설립·개편심사위원회 심의 등 설립 절차를 신속히 마무리하고 충남 홍성 홍북읍의 충남혁신도시 대학용지 내에 내포캠퍼스를 신설, 오는 2027년부터 신입생을 모집한다. 충남대 내포캠퍼스 내에는 2027년까지 400억원의 사업비를 투입, 2만 8950㎡ 규모로 '반려동물 원-웰페어 밸리(One-Welfare Valley)'를 조성한다. kwj5797@fnnews.com 김원준 기자

한국고용정보원은 충북혁신도시 유관기관과 함께 공공데이터 제공과 데이터기반행정 활성화 방안 협의를 골자로 하는 업무협약을 체결했다고 11일 밝혔다. 이번 업무협약은 충북혁신도시 3개 기관인 '고용정보원-한국가스안전공사-한국소비자원'이 맺었다. 타 유관기관들의 참여를 통해 협의체를 확장해 나갈 계획이다. 협의체는 연 1회 이상 정기회의를 개최한다. 공공데이터 제공 및 데이터기반행정 활성화 방안에 대한 전반적인 업무 협의를 이어나갈 예정이다. 업무협약 내용은 각 기관이 보유하고 있는 데이터 융합을 통해 지역사회에 유용한 공공데이터를 발굴 개방하는 것이다. 나아가 합동 설명회, 공공데이터를 활용한 아이디어 공모전 공동 개최 등을 논의할 계획이다. 김영중 고용정보원 원장은 "앞으로도 공공데이터 개방과 데이터기반행정 혁신을 위해 지속적으로 노력할 것"이라고 말했다. 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 부산시는 12일 오후 2시 시청 대강당에서 '부산혁신도시와 함께하는 2024 지역인재 공공기관 합동채용설명회'를 개최한다고 밝혔다. 이번 설명회는 부산혁신도시 이전공공기관뿐 아니라 시 산하 공공기관, 금융 및 유관기관까지 참여 범위를 확대해 총 26개 기관이 채용계획을 안내한다. 사전 행사와 본행사인 채용설명회로 나눠 진행된다. 사전 행사는 오후 1시 30분부터 시 산하기관인 ‘부산교통공사, 부산도시공사 인사담당자와의 토크콘서트’ 등이 예정돼 있다. 채용설명회는 오후 2시부터 △인기 유튜버 ‘면접왕 이형’의 2024년 취업전략(취업 준비의 우선순위) △한국남부발전, 한국자산관리공사, 기술보증기금 인사담당자들의 채용 요강 안내 △한국주택금융공사, 한국남부발전, 주택도시보증공사 신입직원 취업성공기를 소개하는 지역인재 취업사례 발표 등으로 진행될 예정이다. 채용설명회와 별도로 취업준비생들에게 실질적인 도움을 주기 위해 채용상담 공간(부스), 모의면접장, 대학공동지원관 등도 운영한다. 오전 10시부터 오후 5시까지 운영되는 기관별 채용상담 부스에서는 실제 채용을 담당하는 직원이 취업준비생과 맞춤형 상담을 진행해 현장에서만 들을 수 있는 인사담당자들의 현실적인 조언 등을 들을 수 있다. 올해는 고졸채용 상담도 별도로 진행한다. 오전 10시 모의면접장에서는 사전 신청받은 참여자 중에서 선발된 30명을 대상으로 국가직무능력표준(NCS) 기반 면접기법을 적용한 심층 모의 면접과 함께 피드백을 진행한다. 참여 지역 대학생들에게 취업지도 등 편의 제공을 위한 대학공동지원관과 인공지능(AI) 면접, 인생네컷 등 행사부스도 운영한다. 올해는 부산혁신도시 이전공공기관 지역인재 채용, 청년인턴제도, 공공기관 장애인 고용지원 제도 등 정책홍보 부스를 별도로 운영해 취업준비생들에게 도움이 되는 정책 등을 안내할 예정이다. 김성조 시 금융창업정책관은 “시는 이전공공기관 등과의 긴밀한 협조를 통해 지역인재가 부산에서 취업해 정착하는 선순환을 만들 수 있도록 맞춤형 인재 양성을 위해 노력하겠다”면서 “이번 설명회는 공공기관 취업을 준비하는 부산지역 인재들에게 많은 도움이 될 것으로 기대한다”라고 전했다. 한편, 부산혁신도시는 해양·금융·영화 영상 분야에서 지역산업 성장의 거점 역할을 하고 있다. 이전공공기관들은 지역대학과의 연구·협력, 지역인재 채용, 기관-대학 협력 교육 등 지역인재 양성에도 기여하고 있다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자

[파이낸셜뉴스] 강원랜드가 28일 한국마사회 본관에서 열린 '제2회 공공기관 노사혁신 대상 시상식'에서 노사 상생협력 분야 대상을 수상했다. 공공기관 노사혁신 대상은 노사관계 전문가 단체인 한국공인노무사회에서 노사 상생협력, 역량강화, ESG 지속경영, 노동인권, 안전일터 등 분야별 우수기관을 선정해 시상한다. 강원랜드는 기존 연공서열 중심의 보수체계를 직무중심으로 전환하는 과정에서 노동조합 간부와 실무 전문가로 이뤄진 노사공동 상근 조직(인사제도선진화TF)을 구성하고, 이를 통해 전 직급 대상 직무급 도입 합의라는 성과를 이끌어낸 점이 높이 평가받았다.  또한 ‘현안해결 노사공동위원회’를 구성해 직원인권 보호, 적정인력 재산정, 직원이용시설 개선 등 주요 현안을 합리적으로 해결한 점도 수상 요소가 됐다고 강원랜드 측은 설명했다.  최철규 강원랜드 대표이사 직무대행은 "직무중심 보수체계 전환에 관해 노사합의를 이끌어낼 수 있었던 것은 구성원들의 지속적 참여와 의견 수렴 덕분"이라며 "앞으로도 신뢰 기반의 노사 협력관계를 다지기 위해 더욱 노력하겠다"고 말했다. en1302@fnnews.com 장인서 기자

【파이낸셜뉴스 무안=황태종 기자】전남도는 행정안전부의 지방공공기관 경영혁신 평가에서 최우수 지자체에 선정돼 특별교부세 9억원을 확보했다고 9일 밝혔다.  전남도에 따르면 행안부는 이번 평가에서 '지방공공기관 혁신 가이드라인'에 따라 전국 106개 지방자치단체(광역 17·기초 89)를 대상으로 기관 유사·중복 기능 조정, 민간경합사업 정비 등 혁신과제 이행 실적을 점검했다.  국가시책 참여도, 계획 적정성, 이행도, 효과성의 평가지표를 통해 우수 지자체 20곳(광역 8·기초 12)을 선정했다. 선정 지자체별로 2억5000만원에서 9억원까지 총 100억원의 특별교부세를 지원한다.  전남도는 16개 혁신과제 발굴 및 이행, 공공기관 경영효율화 방안 마련 등으로 서울시와 함께 최우수 지자체에 선정됐다.  특히 전남개발공사의 여수 경도 콘도미니엄 민간경합사업 이양과 전남녹색에너지연구원의 수소 연구개발(R&D) 기능 일원화를 위한 부서 통폐합, 전남테크노파크의 관리체계 개편을 통한 조직 운영 효율화, 전남환경산업진흥원의 기간제 인력 감축 등의 혁신 성과가 높은 평가를 받았다.  정현구 전남도 예산담당관은 "공공기관의 경영 개선과 혁신이 곧 도민의 복리 증진으로 이어진다"면서 "앞으로도 도민이 체감할 공공서비스의 질 제고를 위해 노력하겠다"라고 말했다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자