하나은행이 향후 4년간 한국공인노무사회의 주거래은행을 맡는다고 25일 밝혔다. 이승열 하나은행장(왼쪽)과 박기현 한국공인노무사회 회장이 서울 중구 하나은행 본점에서 '상생협력을 위한 주거래은행 업무협약'을 맺고 기념촬영을 하고 있다. 하나은행 제공

김기범 공인노무사가 한부모가정에 대한 법률 지원과 경제적 자립을 지원하는 비영리단체 「연-잇다」에 자립 지원금을 기부했다고 23일 밝혔다. 김기범 공인노무사의 기부금은 「연-잇다」에서 진행하는 청소녀 미혼모의 직업훈련과 취업 지원 사업에 사용될 예정이다. 김기범 공인노무사는 “청소녀 미혼모분들이 혼자 아이를 낳고 키우려고 결심했을 때 얼마나 두렵고 막막했을지 생각하면 안타깝다”라며 “그 용기를 존경하며, 이번 지원으로 그분들이 좋은 일자리를 얻고, 아이들에게 안정적인 가정을 선물하는데 작게나마 힘을 보탠 것 같아 기쁘다”라고 말했다. 「연-잇다」 이해선 대표는 “현재 「연-잇다」는 청소녀 미혼모 대안학교인 자오나 학교의 졸업생을 대상으로 직업훈련과 취업 지원을 하고자 한다”라며 기부금이 사용될 사업을 소개했다. 이해선 대표는 이어 “미혼모가 관련 기관들의 보호를 받는 동안에는 어느 정도 안정적 생활이 가능하지만, 기관 퇴소 이후 제대로 된 일자리를 구하지 못하여 경제적 어려움을 겪는 경우가 많다”라며 “그들이 기관 퇴소 후 완전히 자립한 하나의 가정을 이루는데 뜻을 함께 해주신 김기범 노무사님께 감사드린다”라고 전했다.

[파이낸셜뉴스] 고용노동부는 공인노무사 제1차 시험 중 영어 과목을 대체하는 공인어학시험 성적 인정 기간을 기존 2년에서 5년으로 늘리는 내용의 공인노무사법 시행령 개정안이 국무회의에서 의결됐다고 9일 밝혔다. 수험생은 기존 인정 기간이 만료되기 전에 한국산업인력공단에 영어시험 성적표를 제출해야 바뀐 인정 기간을 적용받을 수 있다. 고용부 관계자는 "이번 시행령 개정으로 수험생의 경제적 비용은 물론 영어시험 준비에 따른 시간적 부담도 크게 줄어들 것"이라고 말했다. 앞서 공무원 시험, 지방공공기관 채용시험, 공인회계사 등 국가 전문자격시험에 쓰이는 공인어학시험 성적 인정 기간도 5년으로 확대된 바 있다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스]  공인노무사 시험에서 영어 과목을 대체하는 공인어학시험 성적 인정 기간이 2년에서 5년으로 확대·적용된다. 9일 고용노동부는 이 같은 내용을 담은 공인노무사법 시행령 개정안이 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다. 인정기간은 2024년1월1일 이후 유효기간이 만료되는 영어성적부터 적용되며, 수험생은 기존 인정 기간이 만료되기 전에 한국산업인력공단에 영어시험 성적표를 제출해야 바뀐 인정 기간을 적용받을 수 있다. 앞서 공무원 시험과 지방공공기관 채용시험, 공인회계사 등 국가 전문자격시험에 쓰이는 공인어학시험 성적 인정 기간도 5년으로 확대된 바 있다. 노동부 관계자는 "그동안 영어성적 인정 기간이 2년이라 공인노무사 시험에 응시하기 위해 다시 영어시험을 보는 수험생이 많았을 것"이라며 "이번 시행령 개정으로 수험생의 경제적 비용은 물론 영어시험 준비에 따른 시간적 부담도 크게 줄어들 것으로 기대된다"고 전했다. newssu@fnnews.com 김수연 기자

[파이낸셜뉴스] 한국공인노무사회 회장에 단독 출마한 박영기 회장의 당선이 확정됐다고 4일 밝혔다. 현재 회장이기도 한 박영기 18대 회장의 새로운 임기는 2020년 1월부터 2년이다. 박영기 회장 당선인은 “회원들이 제17대에 이어 제18대에도 회장직을 계속 수행하도록 한 것은 현재 국회 법사위에 계류 중인 공인노무사법개정안의 통과를 염원한 결과로, 무겁게 받아들이며 정기국회 안에 반드시 공인노무사법개정안이 국회를 통과할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

#OBJECT0# 고용노동부가 올해 공인노무사 300명을 선발한다. 고용노동부는 한국산업인력공단을 통해 올해 공인노무사를 지난해보다 50명많은 300명을 뽑는다고 13일 밝혔다. 공인노무사 최소합격인원은 지난 10년간 200~250명으로 유지되어 왔으나 그동안 노동 분쟁 사건의 지속적인 증가로 공인노무사 수요가 증가하고, 노동관계법령 자문 및 인사관리 업무 수행을 위한 기업의 공인노무사 수요도 증가하고 있는 점을 감안해 올해 최소합격인원을 예년보다 50명 증가한 300명으로 의결했다. 공인노무사 최소합격인원제도란 공인노무사 2차시험 합격점수인 평균 60점 이상자(매 과목 40점 이상 득점)가 최소합격인원 수에 미달하면 60점 미만자 중 총득점이 높은 사람을 최소합격인원까지 합격시키는 것을 말한다. 공인노무사 자격시험은 4월 16~ 25일 원서접수를 시작, 최종합격자는 오는 11월21일 발표한다. spring@fnnews.com 이보미 기자

건설근로자공제회와 한국 공인 노무사회는 8월 31일 건설근로자 무료 노무상담서비스 제공을 위한 업무협약을 체결했다. 공제회는'원스톱 고용복지서비스' 확충의 일환으로 서울지사 구로센터에서 운영 중이었던 '건설근로자 종합상담 서비스'를 전국으로 확대하면서 보다 전문적인 노무상담 서비스 제공을 위해 업무협약을 추진하게 됐다. 이번 협약으로 건설근로자공제회 전 지사와 센터, 그리고 취업지원센터에 한국공인노무사회의 노무사가 직접 방문해 임금체불, 산업재해 등 노무상담 및 관련 법률서비스를 제공할 예정이다. 건설근로자라면 누구나 가까운 공제회 지사센터 및 취업지원센터의 상담가능 시간을 확인하고, 방문하면 무료로 상담서비스를 받을 수 있다. 또 시간과 거리의 제약으로 직접 방문이 어려운 근로자는 상담예약을 하면 원하는 시간에 전화로 상담이 가능하다. 권영순 공제회 이사장은 "건설현장에 빈번한 문제인 임금체불, 산업재해 등으로 열악한 환경 속에 근로하고 있는 건설일용근로자들의 정당한 근로권익을 보호하는데 있어 이번 협약이 조금이나마 도움이 됐으면 한다"고 말했다. ggg@fnnews.com 강구귀 기자

한국산업인력공단은 29일 서울 영등포구에 위치한 서울남부지사에서 한국공인노무사회와 국가직무능력표준(NCS)의 기업활용과 확산을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 협약에 따라 공단은 NCS 기반 공인노무사 맞춤형 교육 프로그램 개발을 지원한다. 또 기업 인사컨설팅 분야에서 실제적으로 NCS를 적용한 컨설팅 진행이 가능한 공인노무사가 양성 될 수 있도록 자문 역할을 수행할 계획이다. 공단은 이번 협약에 따라 NCS가 기술.산업분야 뿐만 아니라 전문분야에서도 활용되는 등 다양한 분야에서 NCS의 활용.확산의 계기가 될 것으로 기대했다. 박영범 공단 이사장은 "산업현장, 교육훈련기관, 전문분야까지 NCS 활용이 가능하다"며 "능력중심사회 구현을 위해 인재양성이 필요한 다양한 분야에 NCS가 확산 될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. 김서연 기자

한국산업인력공단은 29일 서울 영등포구에 위치한 서울남부지사에서 한국공인노무사회와 국가직무능력표준(NCS)의 기업활용과 확산을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 협약에 따라 공단은 NCS 기반 공인노무사 맞춤형 교육 프로그램 개발을 지원한다. 또 기업 인사컨설팅 분야에서 실제적으로 NCS를 적용한 컨설팅 진행이 가능한 공인노무사가 양성 될 수 있도록 자문 역할을 수행할 계획이다. 공단은 이번 협약에 따라 NCS가 기술·산업분야 뿐만 아니라 전문분야에서도 활용되는 등 다양한 분야에서 NCS의 활용·확산의 계기가 될 것으로 기대했다. 박영범 공단 이사장은 "산업현장, 교육훈련기관, 전문분야까지 NCS 활용이 가능하다"며 "능력중심사회 구현을 위해 인재양성이 필요한 다양한 분야에 NCS가 확산 될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. ssuccu@fnnews.com 김서연 기자

다음달 1일부터 공인노무사 무료법률서비스 지원 대상이 월평균 임금 170만원 미만 근로자에서 200만원 미만 근로자로 확대된다. 고용노동부는 지난 2010년 이후 변동이 없던 무료법률서비스 지원 대상을 임금 인상 등 경제 여건 변화를 고려해 이 같이 조정했다고 21일 밝혔다. 공인노무사 무료법률지원 서비스는 고용노동부 장관이 고시하는 월 평균 임금 미만 근로자가 노동위원회에 부당해고 등 권리구제를 신청한 경우 대리인으로 선임된 공인노무사가 무료로 법률 상담부터 구제 신청 등 모든 법률 서비스를 지원해 준다. 지난해의 경우 부당해고 및 차별 사건 1831건에 공인노무사가 선임됐으며, 이 중 1114건(60.8%)이 부당해고 인정, 화해 등의 권리 구제를 받았다. 임무송 고용부 노사협력정책관은 "이번 적용 대상 확대로 보다 많은 취약계층 근로자가 권리구제 혜택을 받을 수 있게 됐다"며 "앞으로 현실 여건의 변화를 신속히 반영해 제도를 운용해 나가겠다"고 말했다. ssuccu@fnnews.com 김서연 기자