【파이낸셜뉴스 광주=황태종 기자】광주광역시는 광주환경공단 제9대 이사장에 김병수 전 동구 부구청장을 내정했다고 24일 밝혔다.  광주시에 따르면 전날 광주환경공단 임원추천위원회로부터 면접심사에서 최종 2명을 추천받아 가장 높은 점수를 받은 김병수 전 부구청장을 적임자로 낙점했다.  김 내정자는 광주시에서 공직생활을 37년간 했으며 △교통안전과장 △대변인 △광주하계유니버시아드대회조직위원회 운영본부장 △동구 부구청장 등을 역임해 시정에 대한 이해와 현안 대응력을 갖춰 공단을 원활하게 관리·운영할 수 있는 적임자라는 평가를 받았다.  광주시는 오는 11월 17일 시의회의 인사청문회를 거쳐 광주환경공단 이사장에 최종 임명할 예정이다.  한편 광주환경공단은 광주시 산하 지방공기업으로 하수, 음식물 쓰레기, 분뇨 등을 처리하는 환경기초시설을 관리·운영하고 있다. 광주천과 영산강 주변의 조경시설, 편의시설 등을 관리해 맑고 깨끗한 도시환경 조성에도 힘쓰고 있다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

[파이낸셜뉴스] 한국교통안전공단은 다음달부터 10개월간 광주 소재 자동차 부품 회사에 대한 친환경차 시험·인증·평가비용을 지원한다고 22일 밝혔다. 이번 사업은 지역 균형발전 및 친환경차 기술역량 강화를 목적으로 마련됐다. 지원 대상은 광주에 본사, 연구소, 공장이 있거나 '재직자등 등록증' 주소가 광주인 업체다. 친환경차 시험·인증·평가 비용의 최대 40%를 기업당 1760만원 한도로 보조한다. 신청 기간은 다음달부터 오는 11월까지다. 권용복 공단 이사장은 "앞으로도 광주 지역 내 자동차 관련 기업의 기술지원 및 개발수요 충족을 위한 민간 협력·지원 사업을 지속적으로 추진해 나갈 것"이라고 말했다. heath@fnnews.com 김희수 기자

【파이낸셜뉴스 광주=황태종 기자】한국환경공단 광주전남제주환경본부는 13일 광주경찰청과 '폐기물 운송차량 안전운행 및 탄소 배출 저감을 위한 업무협약'을 체결했다고 밝혔다.  이번 협약은 한국환경공단에서 운영 중인 '올바로시스템' 공공데이터를 활용해 양 기관 공동명의의 과적 다운(Down) 안내문자를 월 5회 이상 폐기물 과적운행 업체에 발송함으로써 폐기물 운송차량의 대형 교통사고 예방 및 이산화탄소 저감 실효성 강화를 위해 마련됐다.  앞서 한국환경공단이 지난 6월부터 10월까지 과적 다운(Down) 안내 문자 198회를 발송한 결과 과적운행은 668회 감소했고, 이산화탄소 배출은 1만 140t 감소된 효과가 있는 것으로 확인됐다.  실제 과적 차량 1대가 지나가면 승용차 10만 대 이상 통과하는 만큼이나 도로 파손에 심각한 영향을 주는 것으로 알려지고 있다.  이에 따라 양 기관은 과적으로 인한 △도로 파손 저감 △대형 교통사고 예방 △2050 탄소중립 실천 협력체계를 구축해 지역 중심의 탄소중립 실천 및 교통사고 예방을 위한 안전망을 시민에게 제공한다는 방침이다.  송재식 한국환경공단 광주전남제주환경본부장은 "한국환경공단의 ESG경영은 실천 중심의 실질적 활동에 주안점을 두고 있다"면서 "이번 업무협약을 통해 안전하고 환경친화적 행정을 지속적으로 추진하기 위해 광주경찰청과 교류 및 협력을 강화하겠다"라고 말했다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

【파이낸셜뉴스 광주=황태종 기자】이용섭 광주광역시장은 7일 시청 접견실에서 광주도시공사와 광주환경공단 노동자이사에게 임명장을 수여하고 직원들의 의견이 기관 경영에 적극 반영될 수 있도록 최선을 다해줄 것을 당부했다. 이번에 임명된 광주도시공사 노동자이사는 지난 1993년 입사해 현재 분양팀에 재직 중인 박철균 과장(55·업무5급)이며, 광주환경공단 노동자이사는 2004년 입사해 광주사업소 슬러지자원화팀에 재직 중인 조일권 차장(50·3급)이다. 노동자이사제는 노동자 대표의 경영 참여를 통해 기관 운영의 투명성과 공공성을 높이기 위한 것으로, 광주시 노동자이사제 운영조례가 지난 2017년 제정되면서 처음 도입됐다.  노동자이사는 이사회 의결권을 갖는 등 경영에 직접 참여하며 임기는 3년이고 1년 단위로 연임 가능하다.  시는 제도 시행을 위해 지난해 말까지 공공기관과 실무협의회 및 간담회 등의 협의과정을 거쳤으며, 지난 6월 시 최초로 광주도시철도공사 노동자이사 2명을 임명했다.  노동자이사는 내부 직원을 대상으로 공개모집과 선거를 거친 후 결과를 반영해 임원추천위원회에서 노동자이사 정수의 2배수를 추천하면 임명권자인 광주광역시장이 임명한다.  정원이 100명 이상인 기관은 제도를 의무도입해야 하고 100명 이하인 기관은 임의도입이다. 또 노동자이사 정수는 정원 100명 이상인 기관이 1명, 300명 이상인 기관은 2명이다.  이에 따라 광주도시공사·도시철도공사·환경공단 등 3개 기관은 제도를 의무도입해야 하고 김대중컨벤션센터와 출연기관은 이사회 결정에 따라 제도 도입이 가능하다. 노동자이사 정수는 정원에 따라 도시공사와 환경공단이 각 1명, 도시철도공사가 2명이다. 이번 임명으로 제도 의무도입 대상인 3개 기관의 노동자이사 임명이 모두 마무리됐다.  시 관계자는 "민주화의 도시 광주는 이제 대한민국을 대표하는 노사상생의 도시가 될 것이다"며 "광주가 산업평화 도시가 될 수 있도록 노사의 소통과 협력체계를 더욱 확대해 나가겠다"고 말했다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

▲ 주순덕씨 별세· 박종권 종대 정례 민자 민숙 미경씨(광주환경공단 상임이사) 모친상· 이광선 정태진 성은돈 이광용씨(광주 김치타운) 빙모상· 최미희씨 시모상 = 22일 광주 그린장례식장, 발인 24일 오전 10시 (062)250-4470

【 대구=김장욱 기자】 대구시와 광주시의 공동발전을 위한 달빛동맹 조례 제정이 가시화되고 있는 가운데 양 도시 산하 환경기초시설 운영 지방공기업인 대구환경공단과 광주환경공단도 손을 맞잡았다. 양 기관은 기술개발 및 교류협력 강화를 위해 지난 16일 오후 4시대구환경공단 상황실에서 달빛환경 업무협약을 체결했다. 이번 업무협약은 대구환경공단과 광주환경공단이 상호 유기적인 협조를 통해 환경기초시설 설치, 운영, 개선 분야에 대한 기술개발 및 교류협력을 강화하고 대구시와 광주시 간 달빛동맹의 첨병으로 국내·외 환경시장에서 상호 이익 창출 등을 위해 마련됐다. 앞으로 양 기관은 환경기초시설 운영 노하우 및 기술 상호 교류, 국내·외 환경시장 진출 시 전략적 제휴로 환경 친화적 공동사업 발굴 및 육성, 양 기관이 보유한 인적자원 교류 및 교육, 양 기관의 긴밀한 협력관계 유지로 상호이익 창출 등을 추진하게 된다. 한편 대구환경공단은 12일 '제7차 세계물포럼' 중국방문단과 한·중 환경기업 교류회를 개최, 양국 기업 및 대학간 총 6건의 업무협약을 체결하는 성과를 거둠에 따라 중국 환경기업과의 교류와 협력을 증진시키는데 기여, 앞으로 대구시가 중국 환경시장을 선점할 수 있는 교두보를 마련했다. gimju@fnnews.com

▲정범도(전 광주환경시설공단 상임이사) 경도씨(광주 과학고 교사) 부친상 = 23일 오전 1시, 광주 천지장례식장, 발인 25일 오전, 062-527-1000 kiduk@fnnews.com 김기덕 기자

[파이낸셜뉴스] 신성이엔지가 산업안전문화 확산에 앞장선 공로를 인정받았다. 신성이엔지는 고용노동부와 안전보건공단이 공동 주최한 '2024년 위험성평가 우수사례 지역 발표대회' 3개 부문에서 각각 최우수상, 우수상을 수상했다고 29일 밝혔다. 이 대회는 국내 사업장 전반에 적용할 수 있는 실효적인 위험성평가 우수사례를 발굴하고 선제적으로 전파하기 위해 마련됐다. 공단 경기지역본부 기준 신성이엔지 본사는 '중소 건설 부문' 4개소 중 1위를 차지해 최우수상을 수상했다. 용인사업장은 '중소 제조 및 기타 부문'에 참여해 4개소 중 2위로 우수상을 받았다. 이어 광주광역본부에서 김제사업장이 '중소 제조 및 기타 부문'에 참여해 6개소중 1위로 최우수상을 수상했다. 신성이엔지는 2017년 환경안전팀을 환경안전사업부로 확대 개편하며 '안전보건'을 주요 경영방침으로 정했다. 2019년에는 해당 부서를 환경안전센터로 격상해 임직원의 안전보건 관리뿐 아니라 산업환경 안전 관리를 지원하고 있다. butter@fnnews.com 강경래 기자

[파이낸셜뉴스]   행정안전부는 정부혁신 왕중왕전 '디지털로 일하는 정부' 분야 우수 공모 사례로 한국환경공단의 '폐가전 디지털 무상수거서비스' 등 15개 사례를 선정했다고 28일 밝혔다. 주요 우수 사례에는 행정서비스 신청 시 정부가 보유한 정보를 서류로 제출하지 않도록 개선한 행안부의 '구비서류 제로화', 국세청의 'AI 국세상담 서비스', 주택도시보증공사의 '더 쉽고 빠른 디지털 전세보증 이행'이 포함됐다. 아동학대 피해 예방을 위해 인공지능 딥러닝으로 관련 사건을 분석해 위험예측 모델을 만든 국립과학수사연구원의 '아동학대 프로파일링 및 위험예측 시스템', 도시 치안 강화를 위해 범죄지표를 과학적으로 분석한 서울시의 '디지털 트윈을 활용한 방범 취약지역 분석시스템' 등도 선정됐다. 정부혁신 왕중왕전은 매년 말 한 차례 경진대회로 치러지던 방식에서 '미래를 대비하는 정부(8월)', '문제를 해결하는 정부(9월)', '디지털로 일하는 정부(10월)' 등 세 분야로 나눠 처음 개최됐다. 내달 14일 광주 김대중컨벤션센터에서 세 분야에서 최우수 사례를 가리는 왕중왕전이 열린다. 고기동 행안부 차관은 "이번 정부혁신 왕중왕전을 통해 참신하고 다양한 정부혁신 우수사례가 발굴됐다"며 "앞으로도 정부는 디지털 기술을 활용해 국민에게 편리한 행정서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. ktitk@fnnews.com 김태경 기자

초저출산 시대를 맞아 출산율을 높이기 위한 다양한 정책을 쏟아내고 있는 가운데 핵심은 믿고 맡길 수 있는 보육시설 확충을 통해 일·가정 양립이 가능한 환경을 만드는 것이다. 이러한 점에 착안해 근로복지공단은 오래전부터 공공어린이집을 설치·운영에 적극적으로 나서며 근로자들의 육아문제를 해소하고, 일·가정 양립을 위한 다양한 지원활동을 펼치고 있는 좋은 사례로 꼽히고 있다. ■37개 지역에서 어린이집 운영 15일 근로복지공단에 따르면 저출산이 사회적 문제로 인식되기 이전인 1996년 12월부터 창원어린이집을 시작으로 전국 37개 주요 지역에서 공공직장어린이집을 운영하고 있다. 900여명의 보육교직원이 3800여 명의 어린이를 위한 보육활동을 하고 있다. 눈여겨볼 만한 점은 지역적 특수성을 고려해 영아보육, 야간연장보육, 시간제보육, 방과후보육 등 맞춤형 보육 서비스를 제공한다는 것이다. 특히 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하기 위해 장애통합 보육(인천남동·제주·시흥·곰달래·광주·송도), 장애아 전문보육(울산·명촌), 다문화 보육(안산) 등 취약·특수보육에도 앞장서고 있다. 근로복지공단 어린이집은 아동 안전에 최우선을 둔다. 최고경영자(CEO)의 전폭적 지원으로 지속적인 안전점검과 매년 화재안전보강공사, 노후설비교체공사를 실시하고 있고, 탄소배출 절감을 위한 그린리모델링 사업에도 참여하고 있다. 이러한 노력으로 37개소 공단어린이집 모두가 환경부에서 실시하는 환경안심인증을 받고 있다. 또 가상체험을 통해 교육 실효성을 높이기 위한 AR 교실 운영, 영유아의 식습관 개선을 위한 인공지능(AI) 푸드스캐너 도입 등 스마트보육 구현에도 선도적 역할을 하고 있다. 근로복지공단 관계자는 "영유아와 부모에게 큰 호응과 만족도를 얻어 충원율이 평균 90%에 육박할 정도로 믿고 맡길 수 있는 어린이집으로 자리 잡고 있다"고 전했다. ■원스톱 서비스로 직장보육 활성화 근로복지공단은 어린이집을 직접 운영하고 있을 뿐만 아니라 기업에서 직장어린이집을 운영하려고 할 때 맞춤형 상담과 소요비용을 지원하며 직장어린이집 활성화에 적극 나서고 있다. 최근 우리나라의 전체 어린이집 수는 줄어들고 있는 반면 직장어린이집 수는 꾸준히 늘고 있다. 보건복지부의 2022년 어린이집 이용자 만족도 조사 결과 시설유형별 만족도에서 5점 만점에 평균 4.35점으로 가장 높게 나타났다. 이는 직장어린이집이 사업주가 근로자를 위해 직접 운영하고, 1300여 개 직장어린이집에 대한 공단의 적극적인 지원이 더해져 근로자가 가장 선호하는 어린이집이기 때문이다. 근로복지공단의 직장어린이집 비용지원을 살펴보면 어린이집을 설치하려고 할 때에는 소요비용의 60~90%, 최대 20억7000만원까지 지원하고 설치 이후에도 3년마다 교재교구 교체비를 3000만원 한도로 제공한다. 중소기업은 5년마다 시설개보수비를 1억원 한도 내로 받을 수 있다. 또 운영 중인 직장어린이집에는 보육교사 등의 인건비 및 중소기업 어린이집의 운영비를 추가로 지원하고 있어 직장어린이집을 설치하려는 기업의 부담을 덜어주고 있다. 올해부터는 재정부족 등 어려움으로 직장어린이집 설치가 어려웠던 중소기업을 위해 '중소기업 직장어린이집 시설 임차비 지원'을 신설, 연간 소요된 직장어린이집 임차비 월세의 80%, 최대 3억원까지 지원한다. 근로복지공단 관계자는 "근로자가 육아문제에 대한 고민을 덜고 일과 가정에서 균형을 이루어 행복한 삶을 영위하고, 나아가 국가적 위기인 저출산을 극복할 수 있도록 공공기관으로서 선도적 역할을 수행할 것"이라고 밝혔다. aber@fnnews.com 박지영 기자