【파이낸셜뉴스 광주=황태종 기자】광주광역시교육청은 '2024년도 제1회 지방공무원 임용시험'을 통해 10개 직렬에서 101명을 선발하기로 하고 오는 19일 오후 6시까지 원서를 접수한다고 밝혔다.  직렬별 채용 인원은 △교육행정 91명(일반 85명, 장애 4명, 저소득 2명) △전산 3명 △사서 1명 △공업(일반전기) 1명 △식품위생 1명 △시설(건축) 2명 △운전 2명(일반 1명, 보훈청 추천 1명)이다.  원서접수는 온라인교직원채용 누리집에서 24시간 실시하며, 마감일에는 오후 6시까지만 신청을 받는다.  응시 희망자는 광주시교육청 및 온라인교직원채용 누리집의 '공고문'과 '응시원서 접수요령 안내자료'를 반드시 확인하고 해당 기간 내에 신청해야 한다.  특히 올해부터는 응시수수료 면제 대상이 확대돼 '국민기초생활 보장법'에 따른 수급자 또는 차상위 계층,  '한부모가족지원법'에 따른 지원 대상자 뿐만 아니라 '장애인연금법'에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람까지 응시수수료를 면제받을 수 있다.  응시수수료 환불 신청은 오는 23일부터 5월 2일까지이며, 등기우편 또는 이메일을 통해 필요 서류를 제출하면 된다.  광주시교육청은 오는 6월 22일 진행하는 필기시험 장소를 5월 30일 누리집에 공고하고, 7월 22일 필기시험 합격자를 발표할 예정이며, 8월 9일 면접시험을 거쳐 8월 21일 최종 합격자를 발표한다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

【파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자】 경기도교육청은 올해 신규 지방공무원 692명을 공개·경력 경쟁 등 임용시험으로 선발한다고 4일 밝혔다. 도교육청은 지난 2월 19일 공고된 제1회 경력경쟁임용시험 선발 예정 인원 41명을 비롯해 제2회 공개경쟁임용시험으로 615명, 제3회 상업계고 우수인재 수습직원 선발시험으로 5명, 제4회 경력경쟁임용시험으로 31명 총 692명을 9급 공무원으로 선발할 예정이다. 제2회 공개경쟁임용시험은 직렬별로 △교육행정 532명(일반 465명, 장애인 53명, 저소득 14명) △전산 20명 △사서 3명 △공업 17명(일반기계 13명, 일반전기 4명) △보건 18명 △식품위생 12명 △시설 13명(일반토목 1명, 건축 12명) 총 615명을 9급 공무원으로 선발한다. 응시원서 접수는 4월 15일부터 19일까지 진행되며, 필기시험은 6월 22일, 최종합격자는 9월 5일 발표된다. 제3회 상업계고 우수 인재 수습직원 선발시험은 관련 전문교과와 필수 이수과목을 이수한 상업계고(관련학과 설치 일반고 포함) 졸업(예정)자를 대상으로 5명의 수습직원을 선발한다. 6개월 수습기간 이후 평가와 심사 등을 거쳐 9급 교육행정직 공무원으로 임용할 예정이다. 응시원서 접수는 7월 22일부터 26일까지 이뤄지며, 7월 15일부터 19일까지 학교장 추천을 받아야만 응시원서 접수가 가능하다. 필기시험은 8월 31일 실시되며 최종합격자는 12월 18일 발표된다. 제4회 경력경쟁임용시험은 도내 기술계고 졸업(예정)자를 대상으로 공업 17명(일반기계 13명, 일반전기 4명), 시설 14명(일반토목 1명, 건축 13명) 총 31명을 9급 공무원으로 선발한다. 응시원서 접수는 8월 26일부터 30일까지 이뤄지며, 6월 24일부터 28일까지 학교장 추천을 받아야만 응시원서 접수가 가능하다. 필기시험은 11월 2일 실시되며 최종합격자는 12월 18일 발표된다. 특히 올해부터 응시 수수료 면제대상자가 확대됐으며, 기존에는 국민기초생활 보장법에 따른 수급자 또는 차상위계층, 한부모가족지원법에 따른 지원 대상자로 한정됐는데 올해는 장애인연금법에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 자까지 그 대상이 확대됐다. 또 전산 직렬 신규 임용시험의 자격요건이었던 응시 자격증이 삭제되고, 가산 대상 자격증이 신설됐다. 한편 응시원서는 도교육청 나이스 교직원 온라인 채용 시스템을 통해 시험별 해당 기간에 접수해야 하며, 시험별 시행계획과 시험 관련 자세한 내용은 도교육청 누리집에서 확인하면 된다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

[파이낸셜뉴스] 부산시교육청이 신규 지방공무원 159명을 선발하는 내용의 2024년도 부산시교육청 지방공무원 임용시험 시행계획을 4일 공고했다. 올해 지방공무원은 오는 6월 22일 공개경쟁 임용시험과 시설관리 직렬 경력경쟁 임용시험, 11월 2일 기술계고 졸업(예정)자 대상 경력경쟁 임용시험 등으로 선발한다. 올해는 고졸 경력자 채용을 확대하기 위해 ‘상업계고 우수 인재 추천제’를 도입한다. 경영·금융 교과(군)에서 전문교과 이수 등 일정 조건을 갖춰 학교장이 추천한 이를 필기·면접시험 등을 거쳐 수습 직원으로 선발한다. 이들은 6개월 수습 기간 후 평가를 통해 교육행정직 공무원으로 신규 임용된다. 시험은 오는 8월 31일 치러진다. 공개경쟁 임용시험을 통해 교육행정 122명, 전산 3명, 사서 4명, 공업(일반전기) 1명, 보건 2명, 간호 1명, 기록연구사 2명 등 135명을 뽑는다. 이 가운데 사회적 약자의 공직 진출 기회를 확대·보장하기 위해 장애인은 교육행정 13명, 사서 1명 등 14명을, 저소득층은 교육행정 3명을 각각 선발한다. 시설관리 직렬·기술계고 졸업(예정)자 대상 경력경쟁 임용시험으로 시설관리 20명, 공업(일반전기) 1명 등 21명을, 우수 인재 수습 직원 선발시험으로 교육행정 3명을 각각 뽑는다. 응시 자격은 2006년 12월 31일 이전 출생한 사람이다. 공개경쟁 임용시험의 경우 2024년 1월 1일 이전부터 최종(면접)시험일까지 계속해서 주민등록상 주소지가 부산시로 돼 있거나, 2024년 1월 1일 이전까지 부산시에 주민등록상 주소지를 둔 기간이 모두 합해 3년 이상이어야 한다. 원서는 공개경쟁 임용시험과 시설관리 직렬 경력경쟁 임용시험의 경우 4월 15일부터 19일까지, 기술계고 졸업(예정)자 대상 경력경쟁 임용시험의 경우 8월 26일부터 30일까지, 우수 인재 수습 직원 선발시험은 7월 22일부터 26일까지 온라인으로 접수한다. 자세한 사항은 시교육청 홈페이지 공고문을 참고하면 된다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자

【파이낸셜뉴스 광주=황태종 기자】광주광역시교육청이 본청 행정국장에 김용일 학생교육문화회관장을 임명하는 등 오는 3월 1일 자 지방공무원 107명에 대한 승진과 전보 인사를 23일 단행했다.  세부적으로 승진 29명, 전보 57명, 신규 임용 17명 등 총 107명(파견, 한시임기제 포함)이 임용됐다.  시교육청은 유치원-보육기관 통합(유보통합), 늘봄학교, 학교 업무 경감, 유치원 급식 확대 등 정책 수요에 따른 정원 증가에 맞춰 적임자 배치에 중점을 뒀다고 설명했다.  주요 인사를 보면 학생교육문화회관 김용일 관장이 시교육청 행정국장으로, 정은남 행정국장이 광주학생교육문화회관장으로 상호 교체 전보됐다.  신임 김용일 행정국장은 정책기획, 재정, 고시 업무 등 교육청의 다양한 업무를 두루 총괄하면서 조직 내에서 능력과 경험을 갖춘 적임자로 평가받고 있다.  이정선 교육감은 "정은남 행정국장이 여성 최초 행정국장으로 부임해 뛰어난 업무역량으로 정책의 성과 달성과 일하는 직장 분위기 조성에 크게 기여했다"라고 말했다.  이어 "이번 인사를 통해 본인의 자발적 의사를 존중하고 인적 구성의 균형 인사를 통해 조직을 쇄신함으로써 새롭게 추진하는 사업이 성공적으로 추진될 수 있도록 최선을 다할 계획"이라고 덧붙였다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

【파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자】 경기도교육청은 경기도 소재 특성화고·마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 실시한 '2023년도 제3회 경기도교육청 지방공무원 경력경쟁임용시험' 최종 합격자 명단을 20일 발표했다. 결격사유가 없으면 내년 2월 중 기본교육 이수 후 임용될 예정이다. 최종 합격자는 모두 20명이며, 2개 모집 분야별로는 공업 8명(일반기계 5명, 일반전기 3명), 시설 12명(일반토목 1명, 건축 11명)이다. 최종 합격자는 임용후보자 등록 공고에 따라 12월 28일까지 등록서류를 우편으로 제출해야 하며, 임용 결격사유가 없으면 내년 2월 중 임용후보자 기본교육을 이수한 뒤 순차적으로 신규임용 될 예정이다. 최종합격자 명단과 신규임용 후보자 등록 관련 안내 사항은 도교육청 누리집에서 확인할 수 있다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

[파이낸셜뉴스] 서울시교육청 지방공무원 9급 임용 시험 경쟁률이 10.9대 1을 기록했다. 서울시교육청은 올해 제1회 서울시교육청 지방공무원 9급 임용시험 응시원서를 접수한 결과, 397명 선발에 4341명이 접수했다고 20일 밝혔다. 경쟁률은 10.9대 1이다. 선발인원이 가장 많은 교육행정직렬은 261명 선발에 3225명이 접수해 12.4대 1의 경쟁률을 기록했다. 이는 전년도 경쟁률인 15.8대 1에 비해 낮아진 수치다. 이외에 사회적 약자의 공직임용 기회 확대를 위한 장애인 구분모집 경쟁률은 3.3대 1, 저소득층 구분모집 경쟁률은 6.6대 1, 보훈청추천 국가유공자 구분모집 경쟁률은 0.5대 1 로 집계됐다. 응시자 성별 비중은 여성 68.9%, 남성 31.1%로 파악됐다. 연령대는 20대 이하가 44.1%, 30대가 38.4%, 40대가 15.0%를 차지했고, 50대 이상도 2.3% 있었다. 2023년도 제1회 9급 지방공무원 신규임용 필기시험은 6월10일에 실시된다. 시험장소 등 구체적 내용은 오는 22일 서울시교육청 홈페이지에 공고된다. 추후 세부 일정이 변경될 경우 공고를 통해 추가 안내할 예정이다.  banaffle@fnnews.com 윤홍집 기자

【파이낸셜뉴스 전주=강인 기자】 전북교육청 제1회 지방공무원 임용시험 응시원서 접수 결과 평균 경쟁률이 11.5대 1로 나타났다. 18일 전북교육청에 따르면 지난 4월10일부터 14일까지 5일간 전라북도교육청 지방공무원 임용시험 응시원서를 접수한 결과 159명 선발에 1834명이 응시했다. 교육행정직은 일반 92명 선발에 1345명이 지원해 14.6대 1의 높은 경쟁률을 보였다. 장애인 구분모집은 6명 선발에 26명, 저소득층 구분모집에는 3명 선발에 34명이 지원해 각각 4.3대1, 11.3대 1의 경쟁률을 나타냈다. 전산직은 7명 선발에 65명(9.3:1), 사서는 5명 선발에 56명(11.2:1), 공업 일반기계는 2명 선발에 14명(7:1), 공업 일반전기는 2명 선발에 18명(9:1), 식품위생은 3명 선발에 30명(10:1)이 응시했다. 또 시설 일반토목은 1명 모집에 19명(19:1), 시설 건축은 7명 모집에 33명(4.7:1), 기록연구는 2명 모집에 8명(4:1)이 각각 접수했다. 경력경쟁임용시험 중 시설관리 일반은 9명 선발에 72명(8:1), 운전 일반은 15명 선발에 111명(7.4:1)이 지원했다. 1차 필기시험 장소는 오는 5월22일 전북교육청 홈페이지를 통해 공고하고, 시험은 6월10일 치러질 예정이다. 이어 면접시험은 8월4일 진행하고, 최종합격자는 8월21일 발표할 예정이다. kang1231@fnnews.com 강인 기자

부산시교육청은 신규 지방공무원 129명을 선발하는 '2023년도 부산시교육청 지방공무원 임용시험 시행계획'을 지난 3일 공고했다. 5일 부산시교육청에 따르면 공개경쟁 임용시험을 통해 교육행정 80명, 전산 2명, 사서 2명, 공업(일반기계) 3명, 공업(일반전기) 3명, 보건 2명, 시설(일반토목) 4명, 시설(건축) 11명, 기록연구사 1명을 선발한다.경력경쟁 임용시험을 통해선 시설관리 20명, 시설(건축) 1명을 뽑는다. 또 사회적 약자의 공직 진출 기회를 확대·보장하기 위해 장애인은 교육행정 9명, 전산 1명, 사서 1명 등 11명을, 저소득층은 교육행정 3명을 각각 선발한다. 9급 공개경쟁 임용시험과 시설관리 직렬 경력경쟁 임용시험은 6월 10일 전국에서 동시에 치러진다. 원서는 4월 10일부터 14일까지 온라인으로 접수한다. 기술계고 경력경쟁 임용시험도 10월 28일 전국에서 동시 진행한다. 원서는 8월 21일부터 25일까지 온라인으로 접수한다. 응시 자격은 9급의 경우 2005년 12월 31일 이전, 연구사의 경우 2003년 12월 31일 이전 출생한 사람이다. 공개경쟁 임용시험의 경우 2023년 1월 1일 이전부터 최종 시험일까지 계속해서 주민등록상 주소지가 부산시로 되어 있거나, 2023년 1월 1일 이전까지 부산시에 주민등록상 주소지를 둔 기간이 모두 합해 3년 이상이어야 한다. 자세한 사항은 시교육청 홈페이지의 공고문을 참고하면 된다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자

【파이낸셜뉴스 춘천=김기섭 기자】 강원도교육청이 2023년도 지방공무원 171명을 선발한다.   5일 강원도교육청에 따르면 도교육청 홈페이지를 통해 2023년도 강원도교육청 지방공무원 신규임용시험 시행계획을 공고했다. 공개경쟁임용시험을 통한 선발인원은 총 155명으로 △교육행정 120명 △전산 4명 △사서 13명 △공업(일반전기) 6명 △시설(일반토목) 2명 △시설(건축) 10명이다. 이 가운데 교육행정직 120명은 △일반 109명 △장애인 9명 △저소득층 2명으로 구분해 선발할 계획이다. 또한 경력경쟁임용시험을 통한 선발인원은 총 16명으로 △운전 9명 △공업(일반전기) 2명 △시설(일반토목) 1명 △시설(건축) 4명을 채용할 예정이다. 운전직렬은 일반 경력경쟁으로, 공업과 시설직렬은 강원도 소재 특성화고(일반고 특성화 학과 포함)와 마이스터고 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 선발한다. 응시자격은 주민등록상 주소가 2023년 1월 1일 이전부터 강원도내로 되어 있거나 2023년 1월 1일 이전까지 주민등록상 주소가 강원도내로 되어 있는 기간을 모두 합해 3년 이상인 강원도민이다. 하지만 특성화고와 마이스터고 응시 대상자는 거주지 제한이 없다. 접수기간은 공개경쟁임용시험과 경력경쟁임용시험(운전)은 4월10일부터 4월14일까지 5일간, 취소는 4월17일까지며 경력경쟁임용시험(공업, 시설)은 8월21일부터 8월25일까지 5일간, 취소는 8월28일까지다. 한편 필기시험은 전국 시도교육청에서 공개경쟁임용시험 및 경력경쟁임용시험(운전)은 6월10일, 경력경쟁임용시험(공업, 시설)은 10월28일에 동시 실시된다. kees26@fnnews.com 김기섭 기자

【파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자】 경기도교육청은 2023년 신규 지방공무원 617명을 공개·경력경쟁 임용시험으로 선발한다고 3일 밝혔다. 이를 위해 도교육청은 지난 2월 공고한 제1회 경력경쟁임용시험 선발예정인원 21명을 포함해 제2회 공개경쟁임용시험으로 576명, 제3회 경력경쟁임용시험으로 20명을 각각 선발할 예정이다. 제2회 공개경쟁은 직렬별로 △교육행정 535명(일반 477명, 장애인 45명, 저소득 13명) △전산 9명 △공업 7명(일반기계 4명, 일반전기 3명) △보건 5명 △식품위생 4명 △시설 14명(일반토목 1명, 건축 13명) △기록연구(연구사) 2명 총 576명을 선발한다. 응시원서 접수는 4월 10일부터 14일까지이며 필기시험은 6월 10일 실시하고 최종합격자는 9월 4일 발표한다. 제3회 경력경쟁은 도내 특성화고 또는 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 △공업 8명(일반기계 5명, 일반전기 3명) △시설 12명(일반토목 1명, 건축 11명) 등 총 20명을 선발할 예정이다. 응시원서 접수는 8월 21일부터 25일까지이며 학교장 추천을 받아야만 응시할 수 있으며, 필기시험은 10월 28일에 실시하며 최종합격자 발표일은 12월 20일이다. 특성화고 또는 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 하는 경력경쟁임용시험은 응시자격 기준이 바뀌어 졸업자의 경우 졸업일과 최종(면접)시험 예정일 사이의 기간이 1년 이내인 자만 응시할 수 있으며, 학교당 직렬별 추천 인원 제한을 폐지해 응시 지원 기회를 확대했다. 또 기록연구 직렬에서는 한국사 과목을 대체하는 한국사능력검정시험 성적의 인정 기간 제한이 폐지되는 등 기존과 변경된 사항이 있어 응시 예정자는 공고문과 세부 안내 사항을 반드시 확인해야 한다. 응시원서는 도교육청 나이스 교직원 온라인채용 시스템을 통해 시험별 해당 기간에 접수해야 하며, 시험별 시행계획과 시험 관련 주요 내용은 도교육청 누리집에서 확인할 수 있다. jjang@fnnews.com 장충식 기자