[파이낸셜뉴스] 정부가 운영하는 구인·구직 정보 사이트에 최저임금에도 못 미치는 염전 구인공고가 올라왔다가 논란 끝에 삭제됐다.  4일 노동당국에 따르면 고용노동부와 한국고용정보원이 운영하는 '워크넷'에는 지난해 11월 중순 전남 신안의 한 염전에서 천일염 생산 단순노무자를 뽑는다는 구인공고가 올라왔다. 근무 조건은 '주7일 근무'에 월급은 '202만원(이상)'이었다. 이는 최저시급보다 낮은 급여다. 올해 최저 임금은 시간당 9860원으로, 주휴수당을 포함해 월급으로 환산하면 206만740원이다.  또 주당 근로 시간은 40시간이지만, 염전 업무의 특성상 기상 상황에 따라 변동된다고 적혀 있다. 복리후생으로는 기숙사와 하루 세 끼 식사를 제공한다는 내용도 포함되어 있는데, 이는 염전이 위치한 섬의 특성상 출퇴근이 어렵기 때문으로 추정된다.    이 공고는 목포고용센터가 인증했으며 해가 바뀐 뒤에도 공고가 계속 올라와 있었다. 구직자들은 해당 공고에 "염전 노예를 뽑는 거냐", "양심도 없다" 등의 비난을 쏟아냈다.  다만 공고에 내국인 구인 노력 기간 이후 외국인 채용 예정이라는 부분이 명시된 점으로 미루어 볼 때 해당 공고는 당초 내국인이 아닌 외국인 근로자를 고용하기 위한 절차 중 하나라는 의견도 보였다. 고용노동부에 따르면 외국인 근로자를 고용하기 위해서는 외국인 고용 전 내국인에 대한 구인 노력을 먼저 해야 한다. 해당 공고에도 내국인 구인 노력 기간 이후 외국인 채용 예정이라는 부분이 명시되어 있다.  한편 논란이 확산하자 고용노동부는 전날 설명자료를 배포하고 해당 구인공고를 삭제했다고 밝혔다. 고용노동부는 "그간 염전에 종사하는 근로자의 노동권익과 근로조건 보호를 위해 지속적으로 근로감독을 실시해 왔다"라며 "향후에도 현장 예방 활동을 강화해 나가겠다"라고 밝혔다.   그러면서 "앞으로 최저임금 준수 여부 등 모니터링을 더욱 강화해 구직자들에게 보다 신뢰성 높은 구인정보를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 했다.  yuhyun12@fnnews.com 조유현 기자

【실리콘밸리=홍창기 특파원】 미국 고용시장에서 프리랜서 인공지능(AI) 전문가가 귀한 대접을 받고 있다. 생성형 AI의 등장으로 관련 기술 채용 시장이 빠르게 재편되고 있는 가운데 미국의 채용 플랫폼에서 AI 관련 구인 공고 등가 크게 늘어나고 있다. AI에 대한 이해도가 높은 인재를 찾기 힘든 만큼 AI 전문가에 대한 채용 수요는 계속 증가할 것으로 전망된다.  10일(현지시간) 미국 채용플랫폼 인디드에 따르면 지난 7월말 기준 미국 구인 플랫폼에서 AI 관련 채용 공고는 2021년 7월말에 비해 250%나 폭증했다. AI 이해력이 높은 인재들이 부족하기 때문에 AI 전문가들에 대한 구직 수요가 치솟고 있는 것이다.  마이크로소프트(MS)가 소유하고 있는 채용플랫폼 링크드인에 따르면 미국 정보기술(IT) 및 미디어 분야로 분류하는 직종에서 AI에 능숙한 회원은 2.2%에 불과하다. 소매업과 금융 서비스 등 다른 산업에서도 AI가 핵심적으로 도입되고 있지만 AI에 숙련된 직원의 비중은 매우 낮은 형편이다.  링크드인이 지난 6월 경영진을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 미국 기업 44%가 향후 1년간 AI 기술 사용을 확대할 계획이 있는 것으로 나타났다. 또 미국 기업 47%는 AI 기술로 생산성이 향상될 것으로 기대한다고 답했다.  링크드인의 수석 이코노미스트인 카린 킴브로 박사는 "AI는 이미 고용 시장의 변화를 주도하고 있다"면서 "고용주들은 생산성을 높이기 위해 새로운 AI 기술을 효과적으로 사용하는 방법에 대한 지식을 갖춘 인재를 더 많이 찾고 있다"고 전했다.  AI 전문가들을 찾는 기업들이 폭증하면서 AI 관련 교육 시장의 성장세도 뚜렷하다.  AI 온라인 학습 기업 유다시티의 빅토리아 파팔리안 소비자 부문 총괄 매니저는 CNBC에 "최근 1년간 수요가 많은 과정 중 딥 러닝, 파이썬을 사용한 AI 프로그래밍, 트레이딩을 위한 AI, 자연어 처리 등 AI 기반 과정에 대한 관심이 33% 증가했다"고 말했다. theveryfirst@fnnews.com 홍창기 기자

[파이낸셜뉴스] 고용노동부와 한국고용정보원은 '맞춤형 직업상담지원(JobCare) 서비스'를 전국민에게 개방한다고 1일 밝혔다.  잡케어 서비스는 그동안 고용복지센터, 대학일자리센터, 여성새로일하기센터, 중장년일자리희망센터 등 480여개 취업알선기관에서 구직자 상담용으로 직업상담직원들만 사용할 수 있었다. 고용부는 구직자 스스로 자기주도 직업·진로탐색 및 개인별 취업활동 계획 등을 수립할 수 있도록 대국민용 잡케어 서비스를 개발해 개방하기로 했다. 대국민용 잡케어 서비스는 워크넷 로그인 후 잡케어 메뉴를 선택하면 이용할 수 있다. 서비스 메뉴는 내 직무역량, 취업시장정보, 추천정보 등 6가지 메뉴로 구성됐다.  이용자가 개인 프로필을 작성하면 워크넷에 등록된 이력서 1900만건, 구인공고 580만건을 분석해 취업준비에 필요한 일자리, 자격증, 직업훈련 등 맞춤형 정보를 제공한다. '관심 키워드' 기능을 활용하면 관심분야 일자리와 필요한 직무역량 확인도 가능하다. 자세한 이용 방법은 워크넷 잡케어 메뉴 메인화면에 있는 잡케어 서비스 이용 안내 동영상과 사용자 매뉴얼을 참고하면 된다. 오는 13일부터 한 달간 워크넷 이용자를 대상으로 잡케어 서비스 이용 촉진과 개선의견 청취를 위한 온라인 이벤트도 실시할 예정이다. 임영미 고용지원정책관은 "고용센터 등에서 구직자 상담용으로 사용하던 잡케어 서비스를 이제는 대국민 서비스를 통해 국민 누구나 스스로 온라인에서 편리하게 이용할 수 있게 됐다"고 말했다.  honestly82@fnnews.com 김현철 기자

"직업을 전문적으로 연구하는 직업이 있다는 것에 놀라는 분도 있습니다. 아직 국내 직업연구 인프라는 미흡하죠. 산업을 연구하는 산업연구원이 있듯 '직업연구원'도 필요합니다." 김중진 한국고용정보원 미래직업연구팀 연구위원(사진)은 20일 "직업정보는 진로 설계의 핵심"이라면서 "올바른 진로를 선택할 수 있도록 정확한 정보를 제공하는 것은 국가의 중요한 책무"라고 말했다.국내에선 아직까지 '직업연구'라는 분야가 생소하다. 20여년 전에 비하면 많은 발전이 있었지만 직업연구에 대한 국내 인프라는 턱없이 부족한 수준이다. 고용정보원에서도 직업연구 인력은 10명 정도에 불과하다. 직업연구계의 23년차 베테랑인 김 연구위원은 직업사전, 직업전망 등 직업 관련 정보서 개발과 미래 신직업 발굴 등의 연구를 수행하고 있다. 김 연구위원은 "정보기술(IT)이 확산하면서 직업세계가 더욱 급변하고 있다"며 "어떤 분야의 일자리가 늘어날 것인지, 요구하는 역량이 무엇인지 등을 알고 이에 대비해야 한다"고 강조했다. 그는 "직업세계도 제조, 건설, 문화예술, ICT 등 분야별로 전문적인 연구가 필요하다"면서 "직업을 조사하는 전문인력도 필요하다"고 말했다. 미래의 유망 직업을 엿보려면 먼저 우리나라보다 선진화된 국가의 직업을 살펴야 한다. 김 연구위원은 "예를 들어 한국보다 먼저 고령화된 일본의 경우 관련 직업이 많이 생겼다"며 "한국과 환경이 유사한 국가의 직업을 분석해 우리나라 현실에 맞춰 어떻게 구조화할지 고민한다"고 설명했다. 또한 "없던 직업이 나타나는 경우는 드문 일"이라면서 "소비자의 욕구가 세분화되면서 기존 직업에서 파생되는 직업이 생긴다"고 덧붙였다. 코로나19는 미래 직업의 모습도 바꿨다. 온라인, 비대면경제 확산과 4차 산업혁명이 맞물렸다. 김 연구위원은 "앞으로는 모든 분야에서 빅데이터, 인공지능(AI) 기술이 적용될 확률이 높다"면서 "맞춤형 정보 제공을 위해서는 기술 습득이 불가피하다"고 설명했다. 포스트 코로나 시대에 각광받을 직업으로는 가상현실(VR)·증강현실(AR) 전문가, AI 전문가, 빅데이터 전문가 등을 꼽았다. 콘텐츠의 지적재산권(IP)이 매우 중요해지면서 관련 일자리도 꾸준히 늘어날 전망이다. 하지만 인생 2막을 준비하는 은퇴 세대의 경우 신기술을 익히기가 쉽지 않다. 김 연구위원은 "개인의 축적된 경험과 지식, 여건에 따라 선택할 직업이 달라질 수 있다"면서도 산림치유사, 노년 플래너, 웰다잉 강사, 목공, 도시농부, 치유농장관리자, 반려동물관리사 등을 추천했다. 앞으로는 빅데이터인 구인공고를 수집·분석해 직업과 연결하는 연구를 진행할 예정이다. 그는 "변화하는 세계에서 국민들이 행복한 직업생활을 영위할 수 있도록 보다 발전적인 직업연구를 수행할 것"이라고 말했다. imne@fnnews.com 홍예지 기자

공고와 이력서 없는 원터치 구인구직 서비스가 등장했다. 건당 9900원만 내면 빅데이터 매칭 시스템을 통해 점주와 알바생이 바로 연결된다. 취업포털 인크루트가 운영하는 아르바이트 구인구직 앱 알바콜이 ‘알바 채용 9900원, 콜’ 서비스를 출시했다. 아르바이트생과 점주를 복잡한 단계 없이 바로 면접으로 연결해주는 서비스로, 이용 요금은 건당 9900원이다. 점주가 원하는 면접일정을 입력하면 빅데이터 매칭 시스템을 기반으로 해당 일정에 면접이 가능한 아르바이트생이 직접 연결돼 바로 면접을 볼 수 있다. 구직자 입장에서는 지원을 위한 별도의 이력서 작성이 필요 없고, 점주 입장에서는 기존의 공고등록, 지원서류 접수, 서류전형, 면접일정조율 등의 복잡한 과정이 일절 생략되기 때문에 매우 간단하고 신속하게 아르바이트생과 연결되는 서비스인 것. 일주일 내 미채용 시, 원하면 비용도 환불된다.  인크루트 측은 알바콜은 구직 과정에서 생긴 궁금점은 고용주들과의 1:1 메신저 대화를 통해 해결할 수 있어 개인정보 노출에 대한 부담 없다고 설명했다.  인크루트 서미영 대표는 "아르바이트생과 사장님을 즉시 ‘연결’하기 위해 개발된 서비스”라며 “특히 최저임금 인상으로 고민이 많아진 점주들에게 해당 서비스가 채용 진행 과정에서 부담을 한 층 덜어주길 바란다”고 기대를 드러냈다. fair@fnnews.com 한영준 기자

대학가에서 아르바이트 구인공고가 가장 많은 대학으로 홍익대가 꼽혔다. 잡코리아가 운영하는 아르바이트포털 알바몬이 올해 상반기 동안 알바몬에 올라온 대학가별 아르바이트 구인공고 291만2530건을 분석한 결과 이같이 나타났다고 14일 밝혔다. 조사결과 올 상반기 동안 대학가 중 가장 많은 채용공고를 보유한 대학은 '홍익대'로 5만3955건의 알바공고가 등록됐다. 근소한 차이로 '건국대'가 5만3695건으로 2위를 차지했다. 다음으로 '부천대'(3만847건), '서울대'(2만8069건), '연세대'(2만6086건)가 올랐다. 이 외에 '동국대'(2만2802건), '서울교대'(2만2172건), '가천대'(글로벌캠퍼스·2만2070건), '한양대'(2만347건), '인하대'(1만8340건) 등으로 아르바이트 공고가 많았던 대학으로 집계됐다. 한편, 상반기 동안 대학가 인근 아르바이트 채용공고가 가장 많았던 분야는 '서비스직'이 전체 공고수의 32.9%를 차지해 가장 많았다. 다음으로 '외식·음료(30.6%)', '유통·판매(10.1%)', '고객상담·리서치·영업(7.5%)', '사무직(5.4%)', '문화·여가·생활(4.7%)', 'IT·컴퓨터(2.7%)' 등의 순이었다. 특히 각 대학가별로 모집하는 아르바이트 분야가 다소 차이가 있는 것으로 나타났다. 먹거리 등 유동인구가 많고 상권이 비교적 발달된 홍대를 비롯해서 건대, 서울교대, 연세대 등은 일반음식점 및 서빙 관련 아르바이트를 모집하는 공고수가 상대적으로 많았다. 동국대 인근은 의류.잡화 매장관리 및 판매 관련 아르바이트 공고 비중이 타 대학에 비해 상대적으로 높았다. 이 외에 경기지역에 위치한 인하대와 부천대의 경우 고객상담.인바운드 및 텔레마케팅 관련 아르바이트 모집 공고가 높아 차이가 있었다. golee@fnnews.com 이태희 기자

수도권에서 아르바이트 구인공고가 가장 많은 곳으로 2호선 강남역이 꼽혔다. 잡코리아가 운영하는 아르바이트포털 알바몬이 올해 상반기 알바몬에 올라온 역세권별 아르바이트 구인공고 473만5361건을 분석한 결과 이같이 나타났다고 28일 발표했다. 상반기 동안 수도권 중 가장 많은 채용공고를 보유한 역세권은 2호선 강남역으로 총 10만2751건의 공고가 등록됐다. 2위는 잠실역(6만5302건), 3위 홍대입구역(6만4364건), 4위 삼성역(5만5089건), 5위는 을지로입구역(4만9733건)이 차지했다. 상반기 동안 아르바이트 채용공고가 가장 많았던 분야는 서비스직이 전체 공고수의 30.7%를 차지해 가장 많았다. 다음으로 ‘외식·음료(24.9%)’, ‘유통·판매(12.8%)’, ‘고객상담·리서치·영업(9.2%)’, ‘사무직(7.7%)’, ‘생산·건설·운송(5.1%)’ 등의 순이었다. 특히 각 역세권별로 모집하는 아르바이트 분야가 차이가 있는 것으로 나타났다. 서비스직 아르바이트 구인공고의 경우 강남역이 3만3712건으로 가장 많았다. 이어 잠실역, 홍대입구역, 삼성역, 을지로입구역 순이었다. 외식·음료업종의 경우도 강남역이 3만4667건으로 가장 많았다. 다음으로 홍대입구역, 잠실역, 신촌역, 삼성역 순으로 많았다. 유통·판매 아르바이트를 가장 많이 모집했던 곳은 잠실역이 1만1949건으로 1위를 차지했다. 이어 강남역, 을지로입구역, 명동역, 수원역이 각각 5위권 안에 들었다. 고객상담·리서치 아르바이트는 영등포역이 9338건으로 가장 많았고, 생산·건설직은 군포역, IT·컴퓨터직은 종로5가역, 교육·강사직은 강남역, 디자인·미디어직은 디지털미디어시티역이 가장 많았다. golee@fnnews.com 이태희 기자

경기도 여성능력개발센터는 구인 공고에서 채용까지 원스톱 서비스를 제공하는 ‘온라인상시채용관’을 구축하고 오는 8월까지 시범운영한다고 19일 밝혔다. 꿈날개 ‘온라인상시채용관’은 기업을 대신해 채용공고에서부터 서류접수, 면접까지 원스톱으로 지원한다. 온라인 채용은 지금까지 기업의 채용공고, 서류접수 등을 기업인사담당자가 직접 등록하고 확인해야했으나 온라인상시채용관을 통해 기업은 전화 한통으로 모든 채용 서비스를 지원받게 되어 채용절차가 간소화, 편리해진다. 시범 운영을 시작한 후 여원미디어㈜, ㈜재능교육, ㈜바텍이엔지 등 13개 업체가 온라인 상시채용관을 통해 채용서비스를 신청했다. 특히 구직자와 기업 인사담당자간 실시간 온라인 화상 면접서비스를 이용 할 수 있어 시간과 장소에 구애받지 않고 언제, 어디서나 면접을 진행할 수 있다. 센터는 시범 운영기간 나타난 문제점 등을 보완해 오는 9월부터 본격적인 운영에 들어간다는 계획이다. 한편 ‘꿈날개’는 경기도가 운영하는 온라인 취업지원사이트로 개인별 맞춤상담, 직업정보, 이력서클리닉, 모의면접 서비스 등을 제공한다. 경력단절여성뿐만 아니라 취업/창업을 준비하는 여성이라면 무료로 이용할 수 있다. 조정옥 여성능력개발센터 소장은 “온라인을 통한 취업은 여성들의 시간활용에 도움이 될 것으로 확신한다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

아르바이트천국(www.alba.co.kr)은 업계 최초로 사전심사제를 도입해 구직자들이 건전한 공고만을 접할 수 있도록 모든 구인공고를 일일이 심사해 불법 업체로부터 안전하게 보호하려 노력하고 있다고 28일 밝혔다. 아르바이트천국은 구인공고 내용과 실제모집 내용이 다를 경우 소요된 면접 비용(차비, 통신비등)을 돌려주는 이벤트를 진행하고 있다. 면접비 보상 대상자는 구인공고 내용과 실제 모집 내용이 다를 경우, 다단계 구인공고인 경우 ,유흥업소 구인공고일 경우, 폭언 등 비인격적인 대우를 받은 경우이며 환불금액은 1인당 5000원(차비, 통신비)이다. /cha1046@fnnews.com 차석록기자

[파이낸셜뉴스] 미국 도널드 트럼프 2기 정부에서 신설되는 ‘정부효율부(Department of Government Efficiency·DOGE)’가 채용 공고를 올렸다. 이들은 1주일에 80시간 이상 일할 수 있는 지능 높은 사람을 구한다고 밝혔다. 미국 소셜미디어 엑스(X)의 정부효율부 계정에는 지난 14일(현지시간) 직원을 찾는다는 공고가 올라왔다. 앞서 미국 도널드 트럼프 대통령 당선인은 12일자 성명에서 미국 연방정부의 효율성 재고 및 예산 감축을 위해 정부효율부를 신설한다고 예고했다. 이어 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)와 공화당 대선후보 경선 주자였던 비벡 라마스와미가 해당 조직을 이끈다고 밝혔다. 머스크는 트럼프의 발표 직후 엑스에 “연방 기관이 428개나 필요한지 모르겠다”며 “들어보지도 못한 기관이 많고 영역이 겹치는 기관도 많다”고 지적했다. 이어 “99개면 충분하다”고 적었다. 머스크는 지난달 27일 트럼프 유세에 참석해 자신이 차기 정부에 합류할 경우 최소 2조달러(약 2811조원)의 정부 예산을 삭감한다고 공언했다. 정부효율부 계정은 14일 게시물에서 "수천 명의 미국인이 정부효율부에서 우리를 돕는 데 대해 관심을 보인 데 대해 매우 감사하다"고 밝혔다. 이어 "우리는 파트-타임으로 아이디어를 내는 사람은 더 필요하지 않다. 우리는 비용 삭감 업무에 매주 80시간 이상 일할 용의가 있는 초고지능(super high-IQ)의 작은 정부 지향 혁명가들이 필요하다"라고 강조했다. 계정은 "만약 그게 당신이라면 당신의 이력서(CV)를 다이렉트 메시지로 보내달라. 일론과 비벡이 지원자들 중 상위 1%를 검토할 것"이라고 밝혔다. 머스크는 이 게시물을 언급한 다른 엑스 이용자의 글을 자신의 계정에 올리면서 "실제로 이것은 지루한 작업이고 많은 적을 만들 것이며, 보상은 없다. 얼마나 대단한 일인가!"라고 썼다. 정부효율부는 이름은 '부(Department)'지만 공식 정부 부처는 아니다. 만약 머스크가 공식 부처의 장관이 되려면 상원 인준 청문회를 거쳐야 하고, 공직자 윤리 규정으로 인해 막대한 양의 테슬라 지분을 신탁하거나 팔아야 한다. 현지 매체들은 "정부 외부에서 조언을 제공할 것"이라는 트럼프의 발언에 주목하면서 정부효율부가 '블루리본위원회(BRC)'와 비슷한 조직이라고 추정했다. BRC는 한시적으로 운영되는 전문가 자문기구로 역대 여러 정권에서 존재했다. BRC는 자체 행정권이 없으며, 위원회 창설 목적에 맞는 권고안을 만들어 대통령 및 정부에 제출할 때까지 정치적 독립이 보장된다. BRC는 일반적으로 보고서 제출 이후 해체되며 위원장 임명 과정에서 공직자 윤리 심사가 필요없다. 14일 미국 뉴욕타임스(NYT)는 관계자를 인용해 많은 미국 IT 기업 임원들이 트럼프 2기 정부에 참여를 원한다고 전했다. 이들은 머스크를 통해 트럼프 진영과 접촉한다고 알려졌다. 미국 빅데이터 업체 팔린티어의 조 론스데일 공동설립자는 지난 주 플로리다주 트럼프 자택에서 머스크와 함께 정권 인수 업무를 도왔으며, IT 관련 인물들의 이력서를 머스크에게 다수 전달한 것으로 추정된다. NYT는 IT 기업 임원들이 정부효율부와 비트코인 및 가상자산 대통령 자문위원회 참여에 관심이 많다며 새 IT 규제 구성에 미리 참여할 목적이라고 진단했다.  pjw@fnnews.com 박종원 기자