【파이낸셜뉴스 광명=강근주 기자】 광명시일자리센터는 고용노동부 광명고용센터와 협약을 맺고 경기도내 일자리센터 중 유일하게 국민취업지원제도 신청기관으로 선정됐다. 이에 따라 광명시일자리센터는 국민취업지원제도 유형 중 1유형(소득재산요건 충족) 요건심사형과 선발형 비경제활동 부문에 한해 신청을 받는다. 1유형 수급자로 선정되면 1달 2회 구직활동을 조건으로 월 50만원, 최대 6개월간 300만원을 지급받으며, 취업성공 후 6개월 근무 시 50만원, 1년 근무하면 100만원 수당 지급 등 최대 450만원을 지원받게 된다. 특히 광명시에 직접 국민취업지원제도를 신청한 경우 또는 현재 고용센터에서 관리 중인 수급자로서 광명시로 연계를 희망하면 광명시일자리센터에서 추진하는 △중장년 경비교육 △인생 이모작 취업지원 교육 △청년 맞춤형 취업지원 교육을 이수하고 맞춤형 취업알선을 제공받게 된다. 국민취업 지원제도는 저소득층-청년-영세자영업자 등 취업 취약계층을 대상으로 취업지원 서비스와 생계 지원을 함께 제공하는 한국형 실업부조제도로 기존 취업성공 패키지와 청년구직활동 지원금이 합쳐져 개편됐다. 광명시는 올해 취업박람회에서 지방자치단체로는 최초로 광명고용센터와 협업으로 직접 부스를 운영하고 찾아가는 국민취업지원제도 홍보를 진행해 취업지원 신청서를 30건 이상 접수했다 박승원 광명시장은 17일 “구직 의지는 있으나 코로나19로 힘든 시기를 보내는 취업 취약계층을 적극 발굴하겠다”며 “이번 국민취업지원 연계 사업이 취업 의욕을 고취하고 직업능력 강화를 통한 자립 기반을 제공하는 좋은 기회가 될 것으로 기대한다”고 말했다. 광명시청 종합민원실에 소재한 광명시일자리센터는 중앙대학교 광명병원과 취업 연계 및 중장년 경비교육 등 맞춤형 취업 서비스를 제공하고 있다. 특히 청년 눈높이에 맞춰 수준 높은 공기업, 대기업, 글로벌기업, 스타트업 취업지원 프로그램을 제공하고 있다. 작년에는 공공취업 지원 서비스 분야에서 경기도내 1위를 기록했다. kkjoo0912@fnnews.com 강근주 기자

[파이낸셜뉴스] 소상공인시장진흥공단과 고용노동부 대전고용노동청은 업무협약을 맺고 국민취업지원제도 일경험 프로그램 인턴의 공공기관 직무경험과 취업을 지원한다고 8일 밝혔다. 일경험 프로그램이란 국민취업지원제도 참여자의 직장 적응능력·직무향상 등 취업역량을 향상시켜 더 나은 일자리에 진입할 수 있도록 지원하는 서비스를 뜻한다. 소진공은 올해 처음 고용부 국민취업지원제도 일경험 프로그램에 참여해 인턴 120여명의 채용절차를 모두 마무리했다. 이들은 오는 13일부터 공단본부 및 지역센터에 배치돼 손실보전금, 정책자금, 전통시장 활성화 등의 업무를 수행할 예정이다. 이번 협약은 소진공과 대전고용노동청이 참여 인턴에게 더 유익한 직무경험을 제공하기 위해 체결됐다. 주요 협약내용으로는 △일경험 프로그램 인턴 채용 및 운영 관련 협업 △채용 인턴의 효율적 운영 △소진공 직무경험 제공을 통한 취업역량 강화 △일경험 프로그램 관련 대외 홍보와 우수사례 발굴, 성과 확산 등이다. 민길수 대전고용노동청장은 “국민취업지원제도의 일경험 프로그램은 참여자가 훈련기관이나 학원에서는 경험할 수 없는 직무체험의 기회가 될 것”이라며 “공단과 적극적으로 협업해 일경험 프로그램이 소기의 성과를 달성할 수 있도록 뒷받침하겠다”라고 말했다. 조봉환 소진공 이사장은 “일경험 프로그램으로 공단에 입사한 이들의 취업역량 강화를 위해 적극 노력하겠다”며 ”향후에도 고용부와 지속적인 협업을 통해 취업 희망자에게 다양한 기회를 제공할 수 있도록 힘쓰겠다”고 말했다. welcome@fnnews.com 장유하 기자

㈜이노스잡은 지난 12월 2일 고용노동부에서 주관하는 ‘2021년도 국민취업지원제도 직업상담 우수사례 공유 컨퍼런스’ 행사에서 ‘직업능력개발부문’과 ‘일자리발굴 및 취업알선부문’에서 고용노동부 장관상을 수상했다. ‘2021년 국민취업지원제도 직업상담 우수사례’ 고용노동부 장관상 수상은 ‘직업능력개발부분’, ‘일자리발굴 및 취업알선부분’, ‘취업장애요인해소’ 3부문으로 이루어졌으며 이에 전국 526곳의 운영기관의 상담사 약 2,500명 중 우수한 서비스를 제공한 26명을 선정한다. ㈜이노스잡은 ‘직업능력개발’과 ‘일자리발굴 및 취업알선’ 2부문에서 2명의 상담사가 장관상을 수상하는 쾌거를 이루었다. ‘직업능력개발 부문’ 수상내역은 청년특정계층인 ‘위기청소년’을 대상으로 진로상담, 심리상담, 직업훈련 등 다양한 서비스를 제공한 노력에 대해 그 공로를 인정받았다고 할 수 있으며 ‘일자리발굴 및 취업알선 부문’은 경력단절 여성참여자를 대상으로 경력단절을 극복하고 취업에 성공할 수 있도록 지원한 노력(기업발굴 및 알선취업 등)에 대한 수상이라고 할 수 있다는 게 업체 측 설명이다. ㈜이노스잡의 주형진 대표는 “2021년 국민취업지원제도 직업상담 부문 우수사례 장관상 수상에 머무르지 않고 앞으로도 국민취업지원제도에 참여한 구직자들에게 꼭 필요한 양질의 서비스를 제공하기 위해 자체교육프로그램 운영, 상담사 역량강화, 구인기업발굴 등을 통해 고용창출에 기여하겠다“고 밝혔다. 한편, 국민취업지원제도는 2021년 1월 1일부터 시행한 ‘한국형 실업부조 제도’로써 취업을 희망하는 구직자에게 취업서비스와 소득지원을 제공하는 고용노동부의 ‘종합 취업지원서비스’이다. 주된 지원서비스는 1:1맞춤 서비스(직업훈련, 각종 클리닉, 취업알선 등)와 구직촉진수당, 취업활동비용의 소득지원이 있다.

[파이낸셜뉴스] 스타벅스커피 코리아는 국민취업지원제도 바리스타 일경험 프로그램 교육과정을 신설하고 22일부터 시범운영 교육을 시작했다고 23일 밝혔따. 스타벅스 국민취업지원제도 바리스타 일경험 프로그램은 지난 10월 27일 고용노동부와 스타벅스가 체결한 “청년고용 응원 프로젝트 업무 협약”의 일환이다. 청년 구직자들에게 다양한 커피 지식 및 실습 기회를 제공함으로써 청년들의 사회 진출을 돕고자 기획됐다. 프로그램 참여 대상은 중위소득 120% 이하 등 국민취업지원제도에 참여하는 만 18~34세 청년들이다. 이번 시범운영 교육에는 총 20명의 청년 교육생이 참여했다. 스타벅스는 교육과정을 별도로 마련하고 스타벅스 바리스타를 양성하는 전문 사내 강사단을 전담 강사로 배치해 총 40시간의 바리스타 직무역량 향상을 돕는다. 참가 교육생 20명에게는 국민취업지원제도 일경험 프로그램 수료증이 발급되며, 스타벅스는 이번 시범운영 교육을 시작으로 내년에 교육생 인원을 분기별 50명으로 확대해 연간 200명의 교육생 배출을 목표로 더 많은 청년에게 바리스타 직무 경험 기회를 제공하겠다고 밝혔다. 더불어, 올해 12월에는 고용노동부와 함께 청년 일자리 창출을 위한 12번째 재능기부 카페를 오픈하고 청년이 운영하는 카페의 리모델링과 커피 교육을 지원해 청년 바리스타들의 자립과 고용을 적극 지원할 계획이다. jasonchoi@fnnews.com 최재성 기자

[파이낸셜뉴스] 국민취업지원제도에 참여하는 청년 구직자에게 다음달부터 SK하이닉스 등 대기업이 주도하는 일경험 프로그램이 제공된다.   고용노동부는 11월 1일부터 국민취업지원제도에 참여 중인 만 18~34세 청년을 위한 '일경험 프로그램 훈련 연계형'을 민관 협동으로 실시한다고 31일 밝혔다. 국민취업지원제도는 청년, 저소득 구직자 등 취업 취약계층에게 최대 300만원의 구직촉진수당을 지급하고, 맞춤형 취업지원 서비스를 제공하는 것이다. 정부는 국민취업지원제도 참여자들의 구직 의욕과 능력을 높이기 위해 올해 일경험 프로그램을 신설했는데, 이번 훈련연계형은 기존 체험형(30일)·인턴형(3개월) 외 정부의 기초직무 교육과 참여기업의 심화교육을 연계한 것이다. 참여기업은 SK하이닉스(29명), LG전자(38명), 롯데호텔(19명), 스타벅스(40명) 등 4개사다. SK하이닉스는 4주 동안 SK그룹의 이해, 반도체 공정, 지능형 공장 등을 주제로 심화교육을 진행한다. 특히 반도체 산업군에 대한 이해도를 높일 수 있도록 SK하이닉스 현직 전문 강사진이 직접 가르치는 온라인 직무교육을 할 예정이다. LG전자는 5주간 LG전자와 제조업의 전반적 흐름을 다루는 심화교육을 편다. 이는 LG전자 신입사원을 위한 내부 교육에 준하는 수준으로 구성되며, 참여자들에게 제조업 전 과정에서 이뤄지는 기업활동 정보를 제공한다. 롯데호텔은 8주 동안 롯데그룹 소개와 함께 'LOTTE Hotel Signature Service' 교육을 이어간다. 참여자들은 호텔 현장에서 접할 수 있는 다양한 직무를 체험하고, 실제 현장과 동일한 환경에서 생생한 현장실습을 할 수 있다. 소믈리에, 바리스타 등 호텔업에 필요한 교육도 함께 구성돼 있다. 바리스타의 경우 우수자에 한해 별도의 민간 자격증을 수여할 계획이다. 스타벅스는 2주에 걸쳐 아카데미 현장실습과 함께 실제 매장을 직접 방문하고 체험해보는 과정을 2회 운영한다. 스타벅스 파트너에게 제공하는 훈련시설을 참여자에게도 개방하게 된다. 참여자는 국민취업지원제도 청년 구직자 중 희망자를 대상으로 기업별 요건에 맞춰 선발할 예정이다. 선발된 인원은 2주 내외의 기초직무 교육을 이수한 후 기업별로 마련한 4~8주 내외의 심화교육과 현장실습에 참여하게 된다. 안경덕 고용부 장관은 "일경험 프로그램은 직무 경험과 역량을 요구하는 최근의 채용 경향에 꼭 필요한 사업"이라며 "이번 훈련연계형 사업을 통해 정부와 기업이 우수한 프로그램을 확산할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.  imne@fnnews.com 홍예지 기자

■ 저소득 구직자 대상 올해 1월부터 시행 [제주=좌승훈 기자] 제주도는 올해 9월 말을 기준으로 3110명이 국민취업지원제도 수혜자로 선정돼 총 57억4200만원을 지원했다고 24일 밝혔다. 이는 목표인원 4598명 대비 68%에 해당된다. 전국 55%(64만명 목표인원 대비 35만명)보다 13%포인트 높은 실적이다. 또 참여자의 구직 의욕과 직무능력 향상을 위한 다양한 프로그램을 제공한 결과, 종료자 중 532명이 취업 또는 창업하면서 취업률 74%를 달성했다. 도는 저소득 구직자 등에게 구직촉진수당과 취업지원서비스를 제공하는 국민취업지원제도를 올해 1월부터 시행하고 있다. 국민취업지원제도는 취업지원서비스를 종합적으로 제공하는 실업부조 제도다. 2021년 1월부터 시행되고 있는 ‘구직자 취업촉진 및 생활안정 지원에 관한 법률’에 의해, 근로능력과 구직의사가 있음에도 취업을 하지 못한 국민에게 취업지원서비스를 제공하고, 특히 저소득 가구의 구직자에 대해서는 구직기간 동안의 생활안정을 위해 구직촉진수당을 제공한다. 유형은 두 가지다. 1인당 월 50만원씩 최장 6개월 동안 구직촉진수당 지급과 취업지원서비스를 제공하는 1유형과 취업지원서비스만 제공하는 2유형으로 나눠 운영되고 있다. 2유형 참여자는 1인당 취업활동 비용을 최대 195만4000원까지 지원받을 수 있다. 도는 특히 내년의 경우 올해보다 50억원 증가한 130억2300만원의 국비를 확보함에 따라 지원 대상자도 1000명 늘어난 5598명을 목표로 사업을 추진할 계획이다. 최명동 도 일자리경제통상국장은 "코로나19로 힘든 취업 취약 계층 구직자들이 생계지원과 맞춤형 취업지원 서비스를 통해 일자리를 찾을 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.  jpen21@fnnews.com 좌승훈 기자

[파이낸셜뉴스] 국방기술품질원과 고용노동부 진주지청은 취업취약계층 취업지원을 위해 국민취업지원제도 활성화를 위한 업무협약을 11일 체결했다. 국방기술품질원은 올해부터 고용노동부가 시행 중인 국민취업지원제도를 통해 선발된 인원에게 일경험 프로그램 체험형, 인턴형을 제공한다. 국방기술품질원은 인건비와 운영비를 포함한 2억3000여만원 예산을 지원받아 14개 분야 40여명을 채용해 9개월 동안 업무체험을 제공한다. 허건영 국방기술품질원장은 "최근 코로나 19 장기화에 따라 취업기회 자체를 얻지 못하는 우수한 지역인재들에게 실질적인 업무 체험을 통해 경력 단절 예방과 미래 진로 결정 기회를 마련하게 됐다"고 설명했다. wangjylee@fnnews.com 이종윤 기자

[파이낸셜뉴스]   고용노동부는 이달 2일 기준 한국형 실업부조인 '국민취업지원제도' 신청자가 19만9000명으로 집계됐다고 3일 밝혔다.  국민취업지원제도는 저소득 구직자, 청년, 경력단절여성 등의 취업지원을 위해 수당과 취업지원서비스를 제공하는 제도다. 15~69세 구직자 중 가구 기준 중위소득 50% 이하 저소득층에 구직활동기간 월50만원씩 최대 6개월간 지원한다. 이날 기준 총 신청자는 19만9000명으로 청년층(18~34세)가 60.9%로 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 이어 35~54세 27.2%, 55~69세 11.9% 순이다. 이재갑 고용노동부 장관은 이날 오후 서울남부고용복지센터에서 국민취업지원제도 참여자들과 비대면 간담회를 진행했다. 이 장관은 “국민취업지원제도가 시행된 지 한 달 만에 20만명 가량 신청한 것은 코로나19로 인한 어려운 고용상황을 보여주는 것"이라며 "청년들의 참여가 많은 것(61%)을 보니 그 어느 때보다도 청년들에게 더욱 힘겨운 시기라는 것에 공감한다"고 말했다. 간담회에는 다양한 국민취업지원제도 참가자들의 사연이 소개됐다. 서울 거주 20대 A씨는 지난해 취업성공패키지에 참여하다 올해는 국민취업지원제도로 전환했다. 전공은 시각디자인이지만 현재 본인의 장점을 살릴 수 있는 '게임 원화가' 취업을 준비하고 있다. 안산에 거주하는 결혼이민자 B씨는 구직촉진수당을 받으며 현재 중국어를 활용해 취업할 수 있는 면세점 등을 준비하고 있다. 고용센터 주무관은"신청자가 많고 처리할 현장 인력이 부족해 밤낮･휴일 없이 근무하고 있다"며 “1회차 구직촉진수당(50만원)을 이른 시일 안에 지급해드릴 수 있어 참 다행이다”고 말했다. 고용부는 신청자 중 현재까지 총 7만5000여건을 처리했고 이중 6만3000명이 수급 자격을 인정받았다고 설명했다. 현재 첫 달치 수당 50만원을 순차 지급 중이다. hwlee@fnnews.com 이환주 기자

[파이낸셜뉴스]   한국형 실업부조로 불리는 '국민취업지원제도' 홍보 페이지가 오픈했다. 고용노동부는 내년 1월 1일부터 시행되는 국민취업지원제도 홍보를 위한 누리집(www.국민취업지원제도.com) 사이트를 26일부터 운영한다고 밝혔다. 국민취업지원제도는 저소득 구직자, 청년 구직자, 중장년층, 경력단절여성 등 취업취약계층에게 취업지원 서비스와 생계지원을 함께 제공하는 제도다. 고용보험이 직장을 가지고 있는 사람을 위한 사회보험이라면 국민취업지원제도는 직장을 갖기 이전이나 고용보험 사각지대에 있는 고용 취약층을 돕기 위한 제도다. 취업지원서비스의 경우 신청자의 취업 장애요인, 취업역량 등을 고려해 고용센터 상담사가 맞춤형 상담을 제공한다. 이들에게는 월 50만원씩 최대 6개월간 300만원의 구직촉진 수당이 지급된다. 사이트에서는 제도에 대한 소개, 지원대상, 지원내용, 신청방법 등을 소개하고 있다. 또 카드뉴스, 동영상 등을 통해 관련 정보를 알기 쉽게 제공할 예정이다. 고용부는 이날 국민취업지원제도의 '브랜드 로고(BI)'도 공개했다. BI는 '취업이룸'이라는 별칭과 함께향후 리플릿, 배너, 포스터 등에 사용된다. 이정한 고용서비스정책관은 “누리집의 지속적 정비를 통해 제도에 대한 주요 내용을 제공할 예정"이라며 "국민취업지원제도를 내년 1월 1일부터 신속하게 시행해 일자리를 찾는 데 어려움을 겪는 국민에게 도움이 될 수 있도록 준비해 나갈 것”이라고 말했다. hwlee@fnnews.com 이환주 기자

문재인 대통령은 코로나19로 인한 경제 충격 최소화 방안 중 하나로 도입되는 한국형실업부조사업 '국민취업지원제도'의 빈틈없는 시행을 위한 '꼼꼼한 준비'를 지시했다. 국민취업지원제도는 내년 1월부터 시행된다. 문 대통령은 22일 참모진들을 만나 20대 국회 마지막 본회의에서 국민취업지원제도 도입이 통과된 것에 대해 "고용 충격이 가시화되고 있는 상황에서 의미있는 제도적 변화"라고 평가하면서 이같이 말했다고 강민석 청와대 대변인은 브리핑을 통해 밝혔다. 국민취업지원제도는 저소득층, 청년, 영세 자영업자 등에 대해 직업훈련 등 맞춤형 취업을 지원하며 구직촉진 수당 등 소득을 지원하는 제도다. 이를 골자로 한 '구직자 취업촉진 및 생활안정 지원에 관한 법률안'이 지난 20일 국회 본회의를 통과했다. 강 대변인은 "사실상 실직, 또는 실직에 준한 상황에 놓였지만 구직 의지가 있어도 고용안전망의 사각지대에 놓였던 분들에게 한국형실업부조사업인 국민취업지원제도는 1단계 버팀목"이라고 의미를 부여했다. 문 대통령은 고용보험 확대 의지도 재확인했다. 고용보험법 개정안의 국회 통과로 예술인까지 고용보험 적용 범위를 넓힌 것과 관련 "우리 사회 고용안전망을 튼튼히 구축한 것은 의미있는 진전이지만 여전히 갈길 남았다"며 "특수고용 노동자, 플랫폼 노동자까지 고용보험이 확대되지 못한 것은 아쉽다"고 안타까워했다. 이어 "21대 국회에서 고용 보험 혜택이 조기에 확대될 수 있도록 협조해주길 바란다"고 당부했다. fnkhy@fnnews.com 김호연 기자