KB금융그룹이 기업가치 제고 노력과 성과를 인정받아 '밸류업 우수기업 경제부총리상'을 수상했다고 28일 밝혔다. KB금융은 총주주수익률(TSR), 주가순자산비율(PBR), 자기자본이익률(ROE) 등 정량지표는 물론 △공시 충실성(이사회 참여, 가이드라인 체계 충실성) △기업가치 제고 노력(주주환원 실적, 시장 평가) 등 정성항목에서 우수한 평가를 받으며 최고 우수기업에게 주어지는 경제부총리상을 받았다. 한국거래소는 상장기업의 밸류업 프로그램 참여를 독려하기 위해 올해부터 밸류업 우수기업 표창을 시행하고 있다. '밸류업 우수기업 선정기준'에 따라 정량 및 정성 평가를 포함해 3단계 심사를 거쳐 선정했다. KB금융은 밸류업 프로그램 시행 전부터 업계 최초로 자사주 매입 및 소각을 실시하고, 배당총액 기준의 분기 균등배당 제도를 도입하는 등 선도적인 주주환원정책을 지속적으로 추진하고 있다. 밸류업 프로그램 시행 이후에도 국내 상장사 최초로 기업가치 제고 계획을 예고 공시하고, 이사회와 함께 수립한 '지속가능한 밸류업 방안'을 발표하는 등 기업가치 제고 노력을 적극적으로 기울이고 있다. 특히 KB금융의 지속가능한 밸류업 방안은 국내 최초로 보통주자본비율(CET1)과 주주환원을 연계한 밸류업 프레임워크를 도입해 주주환원의 지속가능성과 예측가능성을 제고했다는 점에서 시장의 긍정적인 평가를 받았다. KB금융은 기업가치 제고계획의 실행력을 높이기 위해 경영관리 체계 전반을 정비하고, 위험가중자산이익률(RoRWA) 중심의 질적 성장으로 체질을 개선하며 시장에 약속한 기업가치제고 계획을 차질없이 이행하고 있다. 이 같은 과정은 기업가치 제고 계획 이행 공시를 통해 투명하게 공개하고 소통함으로써 시장 신뢰를 공고히했다. KB금융의 기업가치 제고 노력은 주가에도 긍정적으로 반영돼 주가순자산비율(PBR)은 0.65배 수준으로 개선됐고, 시가총액은 2023년 말 21조8000억원에서 40조1000억원(27일 기준)까지 증가했다. KB금융 관계자는 "기업가치 제고 계획은 회사의 본원적인 수익성을 개선하면서 지속적으로 주주가치를 향상시키는 것을 목표로 앞으로도 충실히 이행할 것"이라며 "주주, 고객, 사회와 함께 성장하는 금융그룹으로서 밸류업 문화의 확산에 기여하겠다"고 말했다. gogosing@fnnews.com 박소현 기자

[파이낸셜뉴스] 하이브랩은 최근 코스닥 상장사인 아이티센 대표집행임원(CEO), 아이티센그룹 부사장을 역임했던 박정재 대표( 사진)를 최고재무책임자(CFO)로 선임했다고 23일 밝혔다. 박 CFO는 자본시장 내 기업공개(IPO)와 인수합병(M&A) 전문가로 꼽힌다. 회계사 출신으로 롯데쇼핑을 거쳐 나우회계법인, SDN, 아이티센그룹 부사장 등을 역임했다. SDN, 아이티센, 시큐센 등 3개사의 IPO업무를 주도적으로 담당해 국내 자본시장에 성공적으로 상장하는데 중요한 역할을 한 바 있다. 또 IT업계에서 쌍용정보통신, 콤텍시스템, LG히다찌, 한국금거래소, 소프트센 등 다수의 M&A를 성공적으로 클로징했다. 하이브랩에서 박 CFO는 재무, 전략기획, 회계, 인사, 총무, 법무 및 기업설명(IR) 관련 업무 전반을 총괄한다. 또한 재무 전략 수립과 재무 건전성 확보, 내부 시스템 정비 등 중장기적 기업가치 제고를 위한 역할을 맡게 된다. 동시에 건전하고 혁신적이며 지속 가능한 성장을 위해 자본시장 측면에서 전략적 관점의 방향성을 제시할 예정이다. 하이브랩 서종혁 대표는 “우수한 전문성을 지닌 박 CFO가 하이브랩에 합류하게 돼 기쁘다”라며 “이번 신임 CFO의 영입으로 국내외 급변하는 디지털커뮤니케이션 시장의 변화에 발빠르게 대응해 회사의 기업가치를 높이고 IPO에 큰 힘이 될 것으로 기대하고 있다”고 밝혔다. 한편 하이브랩은 플랫폼 중심의 글로벌 종합 디지털 에이전시로, 지난 2012년 설립 이래 삼성, 네이버, 카카오 등 주요 IT기업과 넷마블, NHN, 크래프톤 같은 주요 게임사 등 200여개의 글로벌 기업들과 협력 관계를 구축하며 성장했다. dschoi@fnnews.com 최두선 기자

[파이낸셜뉴스]  금호에이치티는 공시를 통해 50억원 규모의 자기주식 취득 신탁계약을 체결한다고 7일 밝혔다. 이번 자사주 취득을 통해 금호에이치티는 주주가치 제고와 주가 안정에 따른 기업가치를 극대화하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다. 자사주 취득은 하나증권을 통해 진행되며, 계약기간은 오는 10월 10일까지다 금호에이치티는 최근 기술 혁신에 박차를 가하고 있다. 국내 최초로 자율주행 차량과 연동되는 고해상도 픽셀 헤드램프 시제품 개발에 성공했다. 해당 램프는 마이크로 LED와 능동형 백플레인 기술을 결합해 차량 조명의 정밀도를 크게 향상시켰다. 해당 기술을 통해 운전자 안전성과 가시성이 획기적으로 개선될 것으로 기대된다. 금호에이치티는 자율주행 차량이 증가함에 따라 실내 무드램프 사업도 적극 확대하고 있다. 차량 내부 공간의 프리미엄화 수요 증가에 대응해, 국내 완성차 업체 S사로부터 무드램프 3종을 수주했으며, 이를 바탕으로 무드조명 시장 내 입지를 강화하고 있다. 지속적인 연구개발을 통해 고부가가치 제품군 확대에도 속도를 낼 계획이다. 글로벌 시장 공략에서도 성과를 내고 있다. 인도 첸나이에 설립한 차량용 LED모듈 공장은 지난해 10월부터 본격적인 양산을 시작했으며, 이러한 국내외 전략적 확장 전력으로 지난해 연결 기준 매출액은 전년 대비 22.1% 증가한 4448억원으로 역대 최대 실적을 기록했다. 금호에이치티 관계자는 "자율주행용 헤드램프 및 실내 무드등과 같은 고부가 제품으로 생산품목을 다변화하고, 인도공장 등을 통해 해외시장을 적극 공략함으로써 실적 성장을 이어갈 것"이라며 "회사의 성장에 대한 자신감과 주주가치 제고를 위해 이번 자사주 취득을 결정하게 됐다"고 덧붙였다.  kakim@fnnews.com 김경아 기자

[파이낸셜뉴스]  지난해 부터 불어닥친 주주행동 움직임이 국내 최대 유통 기업 농심까지 번져 붙은 모양새다. 10일 투자은행(IB)업계에 따르면 농심 지분을 1% 규모 모은 소액주주 연대인 언로킹밸류(Unlocking Value)는 이날 농심 이사회에 기업가치 제고 계획을 연내 공표할 것을 요청하는 두 번째 공개서한을 발송했다. 언로킹밸류는 농심 발행주식 총 수의 0.95%를 합산 보유하고 있다고 전했다. 이는 공개적으로 알려진 소수주주 중 다섯 번째로 큰 규모로 알려졌다. 언로킹밸류는 공개서한에서 △낮은 수익성 개선 △내부거래 진단 △사업부별 수익성 공시 △영업이익률 목표 설정 및 경영진 보수와의 연동 등이 포함된 기업가치 제고 계획을 연내 발표하라고 요구했다. 이들은 공개서한을 통해 내달까지 농심의 공개적인 입장 표명이 없을 경우 이사회 진입까지 검토하겠다는 계획도 발표했다. 앞서 언로킹밸류는 지난 1월 22일 농심 이사회를 상대로 기업가치 제고 공표 요청을 보낸바 있다. 이와 관련 농심은 중장기적 비전하에 해외사업 강화 등 장기적인 성장 모멘텀을 가꾸며 열심히 주주가치를 위해 노력하고 있다는 입장이다. 농심 관계자는 “당 사는 일시적인 자사주 소각 등 단기적 모멘텀 대신, 가장 중요한 중장기적인 회사 비전 방침상 매출 성장과 이익개선을 통한 주주가치 개선에 역점을 두고 있다”라며 “일일이 개인의 주주서한에 답변을 하긴 곤란하지만 당 사는 60여년간 라면 식품 사업에서 오랫도록 성장세 이어왔다”라고 말했다. 그러면서 “향후에도 이같은 성장을 유지하기 위해 해외 비즈니스 강화를 하는 등 수익성을 위한 개선 노력은 계속 진행중”이라고 덧붙였다. kakim@fnnews.com 김경아 기자

[파이낸셜뉴스] 의결권 자문사 서스틴베스트는 17일 배당 안건 분석 시 상장사들이 공시한 기업가치 제고 계획을 고려해야 한다며 이를 반영해 의결권 행사 가이드라인을 개정했다고 밝혔다. 서스틴베스트는 이날 "최근 2∼3년간 주주환원 방법으로 자사주를 매입 또는 소각하는 국내 상장기업의 사례가 늘면서 재무제표 승인 안건 분석에서 배당이 지나치게 과소한지 여부를 판단할 때 총주주환원율(TSR)을 사안별로 고려해왔다"며 "배당뿐 아니라 자사주 매입·소각을 고려한 전체 주주환원의 맥락에서 배당이 적정한 수준인지 살펴볼 필요가 있으며 이를 반영해 의결권 행사 가이드라인을 개정했다"고 설명했다. 서스틴베스트는 올해 밸류업 프로그램 시행 이후 맞는 첫 주주총회 시즌으로, 배당 안건을 분석할 때는 상장사들이 공시한 기업가치 제고 계획을 고려할 필요가 있다고 봤다.  서스틴베스트는 주주제안 증가에 따른 주주환원 관련 안건 경합 사례를 고려해 과다 배당으로 판단되는 경우 반대하는 규정도 신설했다고 부연했다. 경영권 분쟁 관련 안건 상정의 경우 이사 선임안, 이사 수 관련 정관 변경안 등 주로 이사회 관련 안건들이 상정될 것으로 전망됐다. 서스틴베스트는 어느 쪽이 주도하는 이사회가 기업의 지속가능성과 장기적 주주가치 증대에 더 적합한지 판단해 찬반 의견을 내기로 했다. 류호정 서스틴베스트 의안분석파트장은 "밸류업 프로그램을 통해 기업들의 투자자 소통이 강조되고 스튜어드십 코드(수탁자 책임 원칙) 이행과 관련해 기관 투자자 역할 강화에 대한 요구가 높아지는 분위기"라며 "올해 정기주총 시즌은 어느 때보다 활발한 주주활동이 예상되며 투자자 요구에 대한 기업들의 대응 역시 강화될 것으로 보인다"고 말했다.  ggg@fnnews.com 강구귀 기자

HMM이 기업가치 제고를 통한 주주가치 증대 방안을 발표했다. HMM은 △연평균 매출성장률 9%, ROE 4%(3년 평균)의 안정적이고 지속적인 수익 달성 △주주환원 확대 △지배구조 핵심지표 2030년까지 65% 달성 △환경·사회·지배구조(ESG)경영 확대 △주주 등 이해관계자와의 소통 확대 등 5개 항목을 주요 내용으로 한 기업가치 제고 계획을 22일 공시했다. 지속적인 수익 달성을 위해 지난해 9월 발표한 '2030 중장기전략'을 중심으로 2030년까지 23조 5000억원을 투자한다는 계획이다. 이를 통해 컨테이너 155만TEU(1TEU=20피트 컨테이너 1개·130척), 벌크 1256만DWT(110척)까지 확장해 글로벌 선사 수준의 사업역량을 구축한다. 또 연평균 매출성장률 9%, ROE(3년 평균) 4%의 안정적 수익을 이어갈 방침이다. 또, 주주환원정책도 수립해 2030년까지 배당성향 30%와 시가배당률 5% 중 작은 금액 이상으로 주주환원을 확대한다. 단기적으로는 중장기 정책 외 추가 금액을 더해, 1년 내 총 2조5000억원 이상의 주주환원(2024년 결산배당 포함)을 실시한다. 주주환원은 배당과 더불어 자사주 매입 및 소각을 포함한다. 이같은 중장기 성장과 수익 지표, 주주환원 정책은 글로벌 시장의 경쟁 뿐만 아니라 시황에 따라 실적 변동이 큰 해운업의 특성을 감안한 것이다. 기업 지배구조 투명성 강화를 위해 한국거래소가 권고하는 '지배구조 핵심지표' 달성률을 2023년 47%(시장 평균 49.5%)에서 2030년까지 65%로 높인다. 이 밖에도 '2045년 넷제로' 목표를 조기 달성하기 위해 2030년까지 14조4000억원을 투입하고, 주주 및 이해관계자와의 소통을 확대해 시장 신뢰를 향상시킨다는 계획이다. hoya0222@fnnews.com 김동호 기자

[파이낸셜뉴스] HMM이 기업가치 제고를 통한 주주가치 증대 방안을 발표했다. HMM은 △연평균 매출성장률 9%, ROE 4%(3년 평균)의 안정적이고 지속적인 수익 달성 △주주환원 확대 △지배구조 핵심지표 2030년까지 65% 달성 △환경·사회·지배구조(ESG)경영 확대 △주주 등 이해관계자와의 소통 확대 등 5개 항목을 주요 내용으로 한 기업가치 제고 계획을 22일 공시했다. 지속적인 수익 달성을 위해 지난해 9월 발표한 '2030 중장기전략'을 중심으로 2030년까지 23조 5000억원을 투자한다는 계획이다. 이를 통해 컨테이너 155만TEU(1TEU=20피트 컨테이너 1개·130척), 벌크 1256만DWT(110척)까지 확장해 글로벌 선사 수준의 사업역량을 구축한다. 또 연평균 매출성장률 9%, ROE(3년 평균) 4%의 안정적 수익을 이어갈 방침이다. 또, 주주환원정책도 수립해 2030년까지 배당성향 30%와 시가배당률 5% 중 작은 금액 이상으로 주주환원을 확대한다. 단기적으로는 중장기 정책 외 추가 금액을 더해, 1년 내 총 2조5000억원 이상의 주주환원(2024년 결산배당 포함)을 실시한다. 주주환원은 배당과 더불어 자사주 매입 및 소각을 포함한다. 이같은 중장기 성장과 수익 지표, 주주환원 정책은 글로벌 시장의 경쟁 뿐만 아니라 시황에 따라 실적 변동이 큰 해운업의 특성을 감안한 것이다. 기업 지배구조 투명성 강화를 위해 한국거래소가 권고하는 '지배구조 핵심지표' 달성률을 2023년 47%(시장 평균 49.5%)에서 2030년까지 65%로 높인다. 이 밖에도 '2045년 넷제로' 목표를 조기 달성하기 위해 2030년까지 14조4000억원을 투입하고, 주주 및 이해관계자와의 소통을 확대해 시장 신뢰를 향상시킨다는 계획이다. HMM 관계자는 "선대 확장, 포트폴리오 다각화 등 기업 경쟁력을 높이기 위한 방안을 지속적으로 추진할 방침"이라며 "주주환원, 지배구조 개선 등 다양한 전략 및 제도 개선을 통해 주주가치도 높여 나아가겠다"고 밝혔다. hoya0222@fnnews.com 김동호 기자

[파이낸셜뉴스]   포스코홀딩스가 23일 공시를 통해 기업가치 제고 계획(밸류업 프로그램)을 발표했다. 포스코홀딩스는 향후 3년간 미래 성장투자를 본격화해 효율적인 투하자본 관리로 매출성장률 6~8%, ROIC(투하자본이익률) 6~9% 를 달성하고 지속적인 주주환원정책과 지배구조 혁신으로 기업가치를 제고하겠다는 계획이다. 먼저 포스코홀딩스는 그룹 매출성장률 6~8% 달성을 위해 철강에서는 고성장·고수익 지역 중심의 투자확대와 제품 경쟁력을 강화하고 이차전지소재사업에서는 선제적인 우량자원 확보와 함께 제품·공정 기술혁신으로 사업경쟁력을 강화한다는 계획이다. 이와 함께 그룹 가치·전략 적합성, 사업 성장성 등을 고려한 신사업 도메인 중심으로 신규 사업을 발굴, 추진함으로써 지속성장의 기반을 마련한다는 방침이다. 포스코홀딩스는 그룹 ROIC(투하자본이익률: Return on Invested Capital) 개선을 위해 저ROIC자산과 사업을 구조개편하고, 고ROIC중심의 성장투자로 그룹 자본효율성을 도모한다는 방침이다. 특히 그룹사업은 철강과 이차전지소재에 집중하고 미래 유망신사업을 발굴하는 ‘2Core+New Engine’ 포트폴리오로 재편하고 그룹내 단위사업별로 수익성과 투입자본을 동시에 평가하는 ROIC지표를 구조개편 뿐만 아니라 향후 사업관리도 적용해 수익성 중심으로 기업가치를 제고할 계획이다. 포스코홀딩스는 기업 성장을 통한 주주가치 증대와 자사주 소각 및 기본배당을 통한 주주환원을 균형적으로 실시한다는 방침이다. 포스코홀딩스는 지난 7월 발표한 중기 자사주 소각 계획에 의거해 2024년부터 3년간 총 6%의 보유 자사주를 소각하고, 현금배당은 포스코홀딩스 별도 잉여현금흐름의 50~60%를 재원으로 주당 1만원의 기본배당을 지급한 후 잔여재원이 있을 시 추가 지급 등을 통해 최소 2조3000억원의 배당을 실시하는 배당정책을 유지한다. 포스코홀딩스는 올해 기존 보유 자사주 중 2%를 이미 소각했고, 1000억원 규모의 자사주를 신규 매입 및 소각했으며 올해 현금배당은 3분기까지 주당 7500원을 지급한 바 있다. 또한 사외이사 중심의 선진 지배구조 체제를 강화하며 회장, 사외이사 선임프로세스를 보완하고 지주사 중심의 그룹 ESG 리스크를 관리하는 ESG거버넌스 체제를 강화하고 있다. padet80@fnnews.com 박신영 기자

[파이낸셜뉴스] 포스코인터내셔널(포스코인터)이 기업가치와 주주가치를 극대화하기 위한 중장기 핵심 지표와 구체적인 실행 방안을 담은 ‘기업 및 주주가치 제고계획’을 발표했다.  포스코인터는 오는 2025년부터 주주환원율을 50%로 상향 조정하고, 중간배당을 신설해 주주환원 정책을 더욱 강화하기로 했다고 23일 밝혔다. 주주환원율은 올 초 설정한 25%에서 대폭 높아졌다.  포스코인터는 세전이익의 연평균 성장률을 8% 이상 달성하고, 투자한 자본에서 8% 이상의 수익을 창출하겠다는 목표도 설정했다. 이는 안정적인 수익 구조를 확보하고 기업가치를 지속적으로 높이기 위한 전략의 일환이다. 특히 에너지와 식량 사업에서는 적극적인 확장을 통해 시장 지배력을 강화하고, 철강 및 모빌리티 사업에서는 포스코그룹과의 협력을 통해 시너지를 창출하며 수익성을 극대화할 계획이다. 주요 사업 간 상호 보완적인 포트폴리오를 구축해 리스크를 분산하고 안정적인 이익 성장을 도모할 예정이다. 포스코인터는 지난 2010년 포스코그룹에 편입된 이후 핵심 사업 포트폴리오를 재편하고, 대규모 인수합병(M&A)과 적극적인 투자를 통해 지난해 창사 이래 처음으로 영업이익 1조 원을 달성하는 성과를 이뤘다. 이를 기반으로 향후에도 지속 가능한 성장과 수익성을 강화하는 데 주력할 방침이다.  이번 ‘기업 및 주주가치 제고계획’에는 정부의 밸류업 프로그램 취지에 부응해 소통을 강화하는 방안도 포함됐다. 최고경영진은 적극적인 기업설명(IR) 활동을 통해 회사의 중장기 전략 방향을 투명하게 공유하며, 신뢰를 바탕으로 한 지속 가능한 성장을 추구할 계획이다. 포스코인터내셔널 관계자는 “이번 계획을 통해 주주가치와 기업가치를 동시에 제고하며 대한민국 대표 주주친화기업으로 도약할 것”이라며 “주요 사업의 지속적인 성장과 이해관계자와의 신뢰 강화를 위해 최선을 다하겠다”고 전했다.   soup@fnnews.com 임수빈 기자

[파이낸셜뉴스] NH투자증권이 밸류업(기업가치 제고)에 드라이브를 걸었다.  NH투자증권은 18일 이사회를 통해 ‘지속가능한 자기자본이익률(ROE) 12% 확보 및 예측가능한 주주환원정책으로, 주가순자산비율(PBR) 1배 달성’을 목표로 하는 기업가치 제고 계획을 추진키로 했다. NH투자증권의 올해 9월 기준 PBR은 0.61배다. 핵심사업(IB·WM·운용)으로 투자자들이 기업의 자본조달 비용과 사업의 불확실성 위험에 상응해 기대하는 요구 수익률인 자본수익률(COE)은 목표치 10% 수준에 이른다. 신사업 및 기존사업(홀세일·OCIO·자회사 등)의 수익을 더해 목표 ROE 12%를 달성할 계획이다. 핵심사업 부문간 연계를 통해 시장성장을 초과하는 고속성장체계를 마련한다. IB부문은 전통 기업금융의 시장 경쟁력을 유지하고, 패키지딜(인수금융+공개매수) 등 부가가치가 높은 자문서비스 시장을 개척키로 했다. 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 생애주기 전반을 아우르는 서비스 공급자 역할을 강화할 예정이다. 자산관리(WM)부문은 IB 경쟁력을 레버리지로 활용해 초부유층(UHNW) 고객 기반을 확대하기로 했다. 또한, 디지털 플랫폼을 통한 신규고객 확장 및 해외주식 등 성장사업 경쟁력을 확보할 계획이다. 운용부문은 WM성장에 기반한 운용자산 규모 확대 및 안정적인 수익성 유지에 방점을 찍었다.  또 기본배당 500원의 최소 배당수익을 보장하고 사업성과를 고려한 추가배당을 통해 업계 최고의 주주환원을 추진키로 했다. 자사주 매입 및 소각으로 자본효율 최적화도 병행한다. 윤병운 NH투자증권 사장은 “실현 가능한 구체적인 방안을 담은 기업가치 제고 계획을 준비했다”며 “지속가능한 성장과 예측가능한 주주환원정책으로 기업가치 제고에 힘쓰겠다”고 강조했다. NH투자증권은 주주가치 제고를 위해 매년 업계 최고수준의 배당성향을 유지해왔다. 연결 지배주주순이익 기준 과거 5년 평균 배당성향은 47%에 이른다. 올해 초에는 515억원 규모의 자사주 매입 및 소각을 진행한 바 있다. ggg@fnnews.com 강구귀 기자