[파이낸셜뉴스] 부산시 남구는 지난 17일 오후 남구청 1층 강당에서 김선태 6급 주무관을 초청해 직원 홍보 역량 강화 직장 교육을 실시했다고 18일 밝혔다. '충주 홍보맨'으로 불리는 김 주무관은 최근 'B급 감성'을 내세운 홍보 콘텐츠로 충주시 유튜브 채널 '충TV'를 운영하며 큰 인기를 끌고 있다. 이 날 교육은 지자체 SNS 운영 우수사례인 충주시 유튜브 이야기를 주제로 그의 홍보 비결을 듣는 시간으로 마련됐다. 김 주무관은 홍보담당자로서 자신의 경험을 시련, 변화, 성과, 고민, 도전, 비결의 순으로 풀어 설명했으며, ‘보여주고 싶은 콘텐츠’가 아닌 ‘보고 싶어 하는 콘텐츠’ 제작을 강조했다. 오은택 남구청장은 “지자체 홍보의 혁신 사례인 김 주무관의 노하우를 듣고 직원들이 실무에 적용하기를 바란다”라고 전했다. 425_sama@fnnews.com 최승한 기자

[파이낸셜뉴스] 충북 충주시가 중앙경찰학교 학생들의 카풀을 금지해달라는 공문을 보낸 것에 대해 ‘충주맨’ 김선태 주무관이 사과했다. 충북 충주시 공식 유튜브를 운영하는 김 주무관은 20일 “시는 이번 ‘카풀금지’ 사태로 국민 여러분께 너무 큰 실망을 안겼다. 특히 상처받은 중앙경찰학교 학생들에게 진심으로 사과드린다”고 밝혔다. 김 주무관은 이날 올린 유튜브 동영상에서 “충주시에 유상 운송을 금지해달라는 민원이 접수됐고, 이에 대응하기 위해 경찰학교에 ‘유상 운송 금지’를 홍보해달라는 공문을 보냈다”면서 “민원을 전달하기 위해 공문을 보낸 것이지만 불필요한 오해를 끼쳤다”고 설명했다. 이어 “해당 공문이 모든 카풀을 막고자 하는 것은 아니다. 운송료를 받는 서비스 행위를 금지한 것이며 학생들 간 호의동승은 당연히 허용된다”고 강조했다. 충주시는 지난 12일 중앙경찰학교 측에 “학생들이 자가용을 활용하여 유상운송(카풀)을 한다는 신고가 접수됐다”며 “여객자동차 운수사업법에 따라 위반 시 2년 이하의 징역 또는 2000만원 이하의 벌금에 처할 수 있다”는 내용의 공문을 보냈다. 충주시는 또 “중앙경찰학교가 운행 중인 전세버스 운행으로 인해 충주시 택시 기사 40여 명이 운송수입금 감소에 따른 생계 곤란 등을 호소하며 민원을 제기했다”며 “해당 택시 기사들도 상생할 수 있는 방향으로 학생 지원 정책을 추진해 달라”고 요청했다. 다만 해당 내용이 최근 한 온라인 커뮤니티에 알려지면서 경찰학교 교육생들과 누리꾼들은 시가 현실을 충분히 고려하지 않은 채 택시업계의 입장 만을 반영했다는 지적이 나왔다. hsg@fnnews.com 한승곤 기자

[파이낸셜뉴스] 구독자 76만명을 보유한 유튜브 채널 ‘충주시’를 운영하는 김선태 주무관이 축구 국가대표팀 감독으로 선임된 홍명보 감독의 기자회견을 패러디해 화제를 모으고 있다. 지난 16일 ‘충주시’ 유튜브 채널에는 ‘저는 저를 버렸습니다’라는 제목으로 14초 분량의 짧은 영상이 올라왔다. 이 영상에서 김 주무관은 자신을 ‘충주시 감독’이라고 밝히며 “정말 긴 잠을 못 자면서 생각했던 거를, 저는 저를 버렸습니다. 이제 저는 없습니다. 대한민국 충주밖에 없습니다”라고 말했다. 이어 “결과적으로는 제안에 있는 무언가가 나오기 시작했습니다”라며 김 주무관 다리 사이로 물이 흐르는 장면에서 영상이 끝났다. 영상에서 김 주무관은 마이크에 울산HD팀의 로고 대신 충주시 로고를 새겨 넣었다. 또 기자회견장처럼 배경에 ‘교통정책과’, ‘경제기업과’, ‘친환경농산과’, ‘균형개발과’ 등 충주시의 여러 부서 이름을 적어놨다. 영상 끝에는 기저귀 등 치매 환자 물품 지원에 관한 홍보가 붙었는데, 치매 환자 당사자나 가족들에게 민감하게 받아들여질 수 있다는 지적이 나오면서 현재 삭제된 것으로 알려졌다. 이 영상은 홍명보 감독이 지난 10일 오후 울산 문수축구경기장에서 열린 광주FC와의 하나은행 K리그1 2024 22라운드 홈 경기에서 0대 1로 패한 뒤 공식 기자회견에서 한 발언을 패러디한 것이다. 당시 홍 감독은 “나는 나를 버렸다. 이제 나는 없다. 대한민국 축구밖에 없다”며 “그게 제가 팬들에게 (울산을) 떠나지 않는다고 했던 말을 바꾼 이유”라고 말한 바 있다. 이후 대한축구협회는 13일 홍 감독 선임을 승인했고, 홍 감독은 대표팀 감독으로 공식 활동하게 됐다. 해당 영상은 공개 하루 만에 조회수 72만회를 기록했다. 이를 본 네티즌들은 “시원하다”, “나의 최근 이슈 판독기”, “충주 홍(명)보맨”, “재밌고 선도 잘 탄다”는 등 반응을 보였다. hsg@fnnews.com 한승곤 기자

섣부른 말 한 마디에 월급 전부를 기부해야 하는 상황에 놓인 LG전자 직원 사연이 화제다.  9일 관련 업계에 따르면 LG전자 비공식 유튜브 채널 ‘MZ전자’에는 지난 4일 ‘구독자 1명당 1000원 기부’를 공약하는 쇼츠 영상이 올라왔다.  충주시 김선태 주무관 등을 존경한다는 최정현 LG전자 선임은 최근 LG 트윈빌딩에 생긴 기부 키오스크를 소개하면서 자신의 유튜브 채널 홍보 차원에서 “오늘 제가 먼저 만원을 기부하고 구독자 1명당 1000원씩 기부하도록 하겠습니다”라고 선언했다. 그러면서 “제 급여에서 공제된다고 합니다”라며 “와이프랑 상의 안함, 구독 눌러주세요”라고 많은 구독과 관심을 당부했다. 그는 “(ㅋㅋ설마 구독 누르겠어. 50만원이나 되면 잘한거일 듯)”이라는 속마음도 드러냈다. 하지만 구독자 40만명이 넘는 IT 유튜버 ‘뻘짓연구소’가 이번 이벤트를 조명하면서부터 상황이 달라졌다. ‘뻘짓연구소’는 “LG전자에서 쇼츠용 유튜브를 만들었는데 구독자 1명당 1000원씩 기부한다고 합니다. 담당자 월급에서 제한다고 하는데요”라며 “현재 구독자 38명, 1만명 구독해서 한 번 넉넉하게 월급 삭제시켜 보실까요?”라고 제안했다. 이에 구독자가 하나둘씩 늘어나더니 8일 오후 4시 현재 6180명을 넘어섰다. 구독자 1명당 1000원씩 기부라고 했으니 600만원이 넘는 돈을 모두 기부금으로 써야 하는 상황이 됐다.  당황한 최 선임은 유튜브 커뮤니티를 통해 “솔직히 이렇게 일이 커질 줄 몰랐다”면서 “함부로 어그로 끌면 안 된다는 것을, 인생을 배웠다”고 밝혔다. 그는 “기부 챌린지는 영상 게시 1주일까지인 10일 오후 11시 59분에 마감하겠다”며 “제 월급에서 너무 멀어지면 아무래도 저 혼자 감당하기 어려울 것 같다. 십시일반 회사 내 임원들로부터 화력 지원을 요청드리려 한다”고 토로했다. 이어 “회사에서 충주맨 김선태 주무관처럼 즐거운 직장 문화를 알려보자고 해서 개인 계정 새로 파서 시작한 건 맞는데 하여튼 주작(조작)은 아니다”라며 “우리 회사에 이렇게 선한 영향력을 가진 사우들이 많다는 것을 알아주셨으면 좋겠다”면서 동료 임직원들의 기부 동참을 당부했다. solidkjy@fnnews.com 구자윤 기자

[파이낸셜뉴스] 최근 지하철에서 옆자리 승객에 기댄 채 잠든 이준석 개혁신당 의원의 모습이 온라인에 올라와 화제가 된 가운데 ‘충주맨’ 김선태 주무관이 이를 패러디 했다. 이를 본 이준석 개혁신당 의원은 '충주맨'에게 유튜브 합동 방송 러브콜을 보냈다. 지난 18일 유튜브 채널 '충주시'에는 '충주시 이준석'이라는 8초짜리 영상이 게재됐다. 영상에서 충주맨 김선태 주무관은 순환 버스에 앉아 옆자리 남성의 어깨에 기대 잠든 모습을 연출했다. 영상의 마지막에는 '자도 됩니다. 순환 버스 도입'이라는 문구가 나왔다. 김 주무관은 충주시에 순환버스가 도입된 것을 홍보하기 위해 이 의원의 모습을 패러디한 것이다. 앞서 지난 12일 한 온라인 커뮤니티에는 지하철에서 정장에 운동화 차림으로 가방을 안고 옆자리 승객에게 기댄 채 자는 이 의원 모습이 올라와 화제가 된 바 있다. 이에 지난 14일 이 의원은 CBS 라디오 ‘박재홍의 한판 승부’에 나와 당시 상황에 대해 언급했다. 이 의원은 “(사진이 찍혔을 때가) 오후 10시쯤 4호선이었는데 (옆에 앉은 분이) 깨우지 않으셨고 제가 일어났을 때는 없었다”며 “(지하철을) 하도 많이 타서 4호선, 7호선 타는 사람들은 제가 지하철 타는 거 신기하게 생각 안 한다”고 설명했다. 이어 어깨를 내준 승객에게 “4호선 라인이기 때문에 노원, 도봉, 강북쯤에 거주하시는 직장인일 텐데 고단한 퇴근길 조금 더 고단하게 해드려서 죄송하다”고 덧붙였다. 한편, 이준석 의원은 충주맨의 패러디 영상이 공개되자 "이준석 유튜브 채널은 충주시 유튜브와 합동 방송을 언제든지 환영합니다"라는 댓글을 달았다. 이에 누리꾼들은 "충주맨과 동탄맨의 콜라보 기대한다", "의원님 꼭 성사시켜주세요", "와 진짜 이준석이다" 등 놀라는 반응을 보였다. moon@fnnews.com 문영진 기자

[파이낸셜뉴스] 국내에서 1개당 3000원대에 판매되고 있는 충주 사과가 미국에서는 반값에 가까운 가격에 판매 중인 사실이 알려져 논란이 일고 있다. 30일 온라인 커뮤니티와 SNS 등에는 '한 개 1만원 하던 사과 근황'이라는 글이 잇달아 올라오며 화제가 됐다. 글에는 미국의 한 마트에서 촬영된 충주 사과의 가격표 사진을 함께 올렸는데, '충주 안심 세척 사과'라는 품목의 가격은 1.29달러(약 1750원)였다. 본래 2.49달러(약 3400원)였지만, 마트 자체 할인 행사로 저렴한 가격에 판매되고 있었다. 현재 국내에서 판매되고 있는 충주 사과의 가격은 1개당 3000~5000원에 육박한다. 할인 전에는 한국에서 판매되는 사과 가격과 엇비슷하지만, 마트 자체 할인이 들어가자 반값이나 저렴해지는 모습에 한국 누리꾼들은 "중간 도·소매상이 차액을 너무 많이 남기는 것 아니냐"라고 공분했다. 누리꾼들은 “세척 후 개별포장까지 했는데 미국으로 수출하니 갑자기 대폭 싸진다” “국내 소비자들은 모두 바보인 듯” “국내 유통 구조가 문제 아닌가” “국내 소비자들을 역차별하는 것 같다” 등의 반응을 보였다. 온라인상에서 논란이 확산되자 ‘충주맨’ 김선태 주무관은 지난 28일 충주시 유튜브 채널 충TV를 통해 '저도 속았습니다'라는 제목의 영상을 올렸다. 그는 영상에서 “수출용 충주사과 가격 논란 진심으로 사과드린다. 저도 속고 국민도 속았다. 자세한 설명은 담당부서에서 할 것”이라는 17초 분량의 짧은 영상을 올렸다. 해당 영상은 107만회 이상의 조회수를 기록했다. 하지만 이후 담당부서의 공식적인 해명은 나오지 않았다. 충주시 관계자는 조선닷컴과의 통화에서 “미국 수출 사과는 매해 미리 계약을 한다”며 이미 지난해 초 계약한 가격이라서 이후 국내에서 가격이 크게 상승해도 이를 반영할 수 없었다고 설명했다. 이어 "실제 미국 사과 1개 가격은 1달러에 불과한데 미국 시장에 진출한 충주 사과라고 해서 국내 가격을 반영해 올려받는 것은 말이 안 된다"며 "미국 현지 시장 사과 가격과 천정부지로 오른 한국 시장 사과 가격을 단순 비교한 장난으로 보인다"고 말했다. 충주시와 충북원예농협은 2011년부터 매년 사과 4~6t을 미국에 수출하고 있다. 이번에 논란이 된 미국 판매 사과는 가격 폭등 이전인 지난 1월에 선적했는데, 이후 국내 사과 가격이 급등하면서 해외에서만 충주 사과가 저렴하게 공급되는 것처럼 오해가 생겼다는 설명으로 해석된다. moon@fnnews.com 문영진 기자

[파이낸셜뉴스] GS리테일이 충주시와 업무협약을 체결하고, 상품 개발과 도시 이미지 제고에 나선다고 8일 밝혔다. 협약은 △협업 상품 개발 및 판매를 통한 양측의 브랜드 가치 제고 △온오프라인 마케팅 수단을 활용한 홍보 협력 △충주시 지역 발전을 위한 판매 수익 일부의 기부 등이 골자다. GS리테일은 충주시 특산물인 사과와 밤을 활용한 냉장 디저트 2~3종을 개발해 다음 달 전국 편의점 GS25와 슈퍼마켓 GS더프레시에서 선보일 예정이다. 상품이 출시되면 충주시 공식 유튜브 채널 '충TV'로 유명해진 '충주맨' 김선태 충주시 홍보 담당 주무관이 홍보 콘텐츠를 직접 제작한다. GS25도 공식 유튜브 채널 '이리오너라'와 전국 매장에서 상품을 홍보한다. GS리테일은 충주시 특산물을 활용한 협업 상품을 판매해 지역 농·특산물의 판로 확대에 기여하고, 수익금의 일부를 충주 지역 농가에 기부할 방침이다. 오진석 GS리테일 플랫폼BU장은 "GS리테일은 지역에서 발굴한 상품의 판로를 전국으로 확대해왔다"며 "이번 충주시와의 제휴는 인플루언서인 충주맨까지 참여해 고객에게 즐거움을 줄 수 있을 것"이라고 말했다. clean@fnnews.com 이정화 기자

[파이낸셜뉴스] '충주맨' 김선태 주무관이 초고속 승진으로 일부 동료들의 질투 어린 시선을 받는다고 털어놨다. 지난달 30일 유튜브 채널 '스튜디오 수제'에 공개된 '아침 먹고 가 2 EP.13'에는 김선태 주무관이 출연했다. 장성규가 "특진 후 동료들의 반응은 어땠냐"고 묻자, 김 주무관은 "지지율이 많이 내려갔다"며 "시청 내 제 지지율이 한 30% 이상은 됐다고 생각했는데 지금은 15~20%로 급락했다"고 밝혔다. 실제로 한 동료는 항의하기도 한 것으로 알려졌다. 김 주무관은 "(한 동료가) 제가 승진했다는 걸 알고서 사람들한테 다 들리게 '아 나도 유튜브나 할 걸 그랬다' 이렇게 말했다더라. 제가 그분 이름 안다. 나중에 유튜브 한번 해보라고 후임자로 부르겠다"고 말했다. 이어 장성규가 "방송국도 보수적인 분위기인데 공무원은 더 엄격할 것 같다. 겸직이 안 되는 거 아니냐"며 충주맨의 활발한 방송 활동에 대해 의아해하자, 김 주무관은 겸직 금지 조항이 있지만 자신의 방송 출연은 일회성이기 때문에 계속성이 없고 영리 업무가 아니므로 겸직에 해당하지 않는다고 설명했다. 이에 장성규가 "출연료 분배는 어떻게 되냐"고 궁금해하자, 김 주무관은 "출연료는 시청과 나누지 않는다"며 "정당한 권원에 의해 받는 것이므로 출연료는 다 제가 받는다"고 답했다. hsg@fnnews.com 한승곤 기자

[파이낸셜뉴스 대전=김원준 기자] 한국조폐공사는 화폐수요 감소에 대응하여 제조업에서 정보통신기술(ICT)전문기업, 문화기업, 수출기업으로의 전환을 가속화 하고 있다. 공사는 임직원이 변화된 새로운 환경변화에 능동적으로 대응하도록 하기 위해 '북 인사이팅(Book Insight·독서경영)'과 '비즈니스 인사이팅(Business Insight·명사특강)'을 두 축으로 하는 지식경영을 추진하고 있다.  성창훈 조폐공사사장은 지난해 10월 취임 이후 "1300명의 임직원들이 1년에 1권씩 책을 읽고 공유하면 공사는 1300권의 지식이 축적 된다"고 강조하면서 독서경영을 추진하고 있다.  조폐공사는 사내 인트라넷에 북 인사이팅(Book Insight) 게시판을 개설하고, 임직원들은 읽은 책의 주요내용과 공사에 주는 시사점을 게재하고 있다.  임직원들은 지난해 12월부터 지금까지 총 55권의 책(월평균 20명 안팎)을 공유했으며, 매월 게재자 전원에 대해 포상해 적극적인 참여를 유도하고 있다.  북인사이트에 참여한 한 직원은 "최고경영자(CEO)도 직접 참여하는 독서와 토론을 통해 직원 간 의사소통이 원활해지고 서로의 관점을 이해하며 존중하는 문화가 형성됐다"면서 "회사의 상황을 공유하는 것은 물론 조직 전반의 전문성 향상에도 기여하고 있다"고 말했다.  또한 전직원이 다양한 분야의 전문가와 명사의 특강을 듣는 월례 비즈니스 인사이팅도 추진하고 있다. 지난해 11월에는 요즘 핫한 충주시청 김선태 주무관을 초청, 회사 내 부쩍 늘어난 MZ세대와의 공감을 위해 ‘혁신과 소통을 통한 업무성과 사례’ 특강을 진행했다.  지난 1월에는 카이스트 이광형 총장의 ‘미래학자의 시선으로 본 미래의 기원’을 시작으로, 2월에는 풍산화동양행 이제철 대표이사가 ‘K-예술형 주화와 화폐시장’을 주제로 특강했다. 이어 이달에는 국민경제자문회의 이인호 부의장이 ‘2024년 경제전망 및 정책 방향’이란 주제로 직원들에게 강의했다.  성 사장은 "조폐공사가 제조업에서 ICT기업과 문화기업으로 발전하기 위해서는 공부하는 임직원이 돼야 한다"면서 "앞으로도 AI특강 시리즈 등 다양한 교육프로그램을 마련하겠다"고 계획을 밝혔다. kwj5797@fnnews.com 김원준 기자

[파이낸셜뉴스] 입사한 지 얼마 되지 않아 퇴직하는 공무원이 늘고 있다. 7급 공무원이자 유튜버 '덱시'는 영상을 올려, 자신이 공직 생활을 마감하는 배경으로 '경직된 조직 분위기'와 '업무에 대한 회의감'이라고 꼽기도 했다. 그는 영상에서 "사람들이 가장 안정적이라고 말하는 직장에서, 나는 가장 불안정했다"라고 말하기도 했다. 국회입법조사처가 지난 7일 발간한 '신규임용 공무원의 퇴직 증가 문제'에 따르면 최근 5년간 전체 공무원 퇴직에서 신규임용 공무원의 퇴직이 차지하는 비율은 2019년 17.1%에서 2023년 23.7%까지 지속적으로 증가한 것으로 나타났다. 'MZ 공무원' 등 돌리게 만드는 낮은 보수·경직된 공직 문화 공무원들이 입사 후 얼마 되지 않아 퇴직을 결심하는 핵심 사유로는 ‘낮은 보수’를 꼽는다. 2022년 공직생활실태조사에 따르면 5년 차 미만 공무원 이직 희망 사유로 ‘낮은 보수’를 선택한 응답률이 74.1%로 1위였다. 여기에 경직된 공직 문화도 이유로 꼽힌다. 유튜버 '덱시'는 지난 2022년 9월 '7급 공무원 퇴사한 MZ세대가 말하는 진짜 퇴사 이유'라는 제목의 영상에서 "나는 상사가 야근하라고 압박해도 6시 전에 다 끝내고 칼퇴근하는 사람이었다. 그게 당연하다고 생각했는데, 상사는 나를 이상하게 생각했다"고 털어놨다. 그러면서 "그런데 상사 기분 맞춰주겠다고 일도 없는데 야근, 술 시중드는 건 죽어도 싫었다"며 "공무원이니까 윗사람이 날 어떻게 보든 잘릴 위험은 없다. 나만 철판 깔고 무시하면 되는데 성격상 남들이 나를 이상하게 보는 걸 견디기 힘들었다"고 밝혔다. 이어 "결과적으로 아예 성격이 다른 두 기관에서 일을 해봤는데도 일에서 의미를 찾지 못했다. 이러다가는 평생 영혼 없이 직장을 다닐 것 같다는 생각이 들었다"고 말했다. 공무원으로서 지방자치단체와 중앙부처 모두 근무해 봤지만, 어느 곳에서도 직업적인 만족도를 채우지 못했다는 설명이다. 덱시와 비슷한 이유로 면직을 택한 이들이 공감과 응원을 보내면서 해당 영상에는 1300개가 넘는 댓글을 기록했다. 이와 관련해 지난해 10월 국회 정무위원회 소속 송석준 국민의힘 의원이 공무원연금공단으로부터 제출받은 자료에 따르면 2018년 951명이었던 재직기간 1년 미만 퇴직자는 지난해 3123명으로 3.2배 늘었다. 연도별로 살펴보면 2018년 951명, 2019년 1769명, 2020년 1610명, 2021년 2723명, 2022년 3123명으로, 지난 5년간 공무원에 합격한 뒤 1년 만에 퇴사한 사례가 급증했다. 특히 20~30대 퇴직자가 늘어나고 있다는 점이 눈에 띈다. 2018년 5761명이었던 2030 퇴직자는 지난해 1만1067명으로 2배 가까이 증가했다. 연도별로는 2018년 5761명, 2019년 6320명, 2020년 8142명, 2021년 8982명, 2022년 1만1067명이다. 인사혁신처는 자체 설문조사를 종합·분석한 결과, "공무원의 주요 퇴사 원인으로 '낮은 연봉(보수)', '경직된 공직문화', '과다한 업무 스트레스' 등이 주로 언급된다"고 지적했다. "5년 동안 평균 보수 인상률 평균 2%도 안 돼" 어렵게 공무원이 됐음에도 불구하고 이직을 선택하는 이들도 적지 않다. 공무원연금공단 통계에 따르면, 매년 증가세를 보이던 공무원 퇴직자(재직 3년 이하)는 지난 2022년 1만 2076명으로 집계됐다. 이는 5166명이던 4년 전보다 2배(6910명)가 늘어난 셈이다. 공무원이 외면받게 된 이유는 ▲낮은 연봉 ▲경직된 조직문화 ▲업무에 대한 만족도 ▲직장 내 인간관계 등이 거론됐다. 또 일각에서는 MZ세대(1980년대 초~2000년대 초 출생)의 직업관이 변화한 것이라는 견해도 있다. 이와 관련해 지난달 17일 한 유튜브 채널에 충주시청 김선태(36·전문관) 주무관이 출연해 공무원 처우 개선에 대해 목소리를 내기도 했다. 김 주무관은 "공무원 월급은 일반 사기업에 비해 거의 삭감 수준"이라며 "5년 동안 평균 보수 인상률이 평균 2%도 안 됐다. 그런데 물가는 6%씩 올랐다. 그러면 5년간 실질적인 급여는 삭감된 거다. 그런 현실 때문에 가장 크게 실망감을 느끼는 것 같다"고 주장했다. 다만 공무원에 대한 직업적 인식과 만족도가 높은 젊은 층도 존재한다. 6년 차 지방자치단체 공무원인 유튜버 '뚜룽'은 '그럼에도 불구하고 내가 공무원을 하는 이유'라는 제목의 영상을 지난해 11월 올렸다. 그는 영상에서 "나는 정년이 보장된 안정적인 삶을 선호한다. 그리고 어른들이 공무원을 되게 좋아한다"며 "나는 지방 토박이다. 일자리가 많이 없는 지역에서 무난하고 평범한, 설명이 따로 필요 없는 직업이라 좋다"고 밝혔다. hsg@fnnews.com 한승곤 기자