맥도날드는 '2018 대한민국 고용친화 모범경영대상'에서 '청년고용친화' 부문 대상을 수상했다고 19일 밝혔다. '2018 대한민국 고용친화 모범경영대상'은 양질의 고용환경을 갖추고 근로자의 고용안정과 복지향상을 위해 지속적으로 노력하는 기업을 선정하고 있다. 맥도날드는 더 나은 미래를 위한 '스케일 포 굿(Scale for Good)' 캠페인의 일환으로 한국산업인력공단의 '일학습병행' 프로그램에 참여해 양질의 고용환경을 제공해 우수 청년 인재 양성에 적극 나서는 한편, 직원들의 커리어 개발 및 복지를 위해 지속적으로 노력한 공로를 인정받아 청년고용친화 부문 대상을 수상했다. 맥도날드는 2016년 12월부터 현재까지 총 120여명의 레스토랑 매니저 직원들을 대상으로 '전문가 양성' 교육 프로그램인 '일학습병행 단독기업형' 프로젝트를 시행, 전 세계 퀵서비스레스토랑 업계 리더로써 쌓아온 노하우를 기반으로 외식 산업 전문가 양성 교육을 진행 중이다. 본사 차원의 이론 교육은 물론 각 레스토랑의 점장이 현장 근무에 대한 밀착 코칭과 카운슬링도 제공한다. 이 날 시상식에 참여한 김기화 한국맥도날드 상무는 "맥도날드가 2018 대한민국 고용친화 모범경영대상 수상의 영예를 안게 되어 매우 기쁘다"며 "앞으로도 청년들을 위한 양질의 일자리 창출과 한국의 외식산업 전문가 양성을 위해 유관 기관과 긴밀하게 협업해 나갈 계획"이라고 말했다. yjjoe@fnnews.com 조윤주 기자

유니클로가 18일 고용노동부, 산업통상자원부 및 여성가족부 등이 주최한 ‘2018 대한민국 고용친화 모범경영대상’ 청년고용친화부문에서 대상을 수상했다. 18일 서울 소공로 ‘더플라자 그랜드볼룸’에서 에프알엘코리아 홍성호 대표(오른쪽)가 수상하고 있다. padet80@fnnews.com 박신영 기자

중소기업청은 26일 ‘제1회 청년기업인의 날’행사 개최를 통해 청년기업인상을 제정과 모범 청년기업인을 발굴·포상한다고 밝혔다. 이번 행사는 오는 11월 2일 코엑스에서 개최할 예정으로 청년기업인의 날 선포식, 청년기업인상 포상수여식, 기업가정신 토론회 등으로 진행된다. 특히, 청년기업인을 발굴·포상하고 널리 알려 청년기업인들의 사기진작과 함께 청년창업 분위기 조성에 기여할 계획이다. 청년기업인상 포상 대상자는 39세 이하 기업대표로서, 패기와 열정을 바탕으로 창업에 성공한 기업인(청년기업인상)과,사업의 실패를 극복하고 다시 도전하여 재기에 성공한 기업인(청년도전상)으로 나눠 모집한다. 수상자들에게는 ‘10년 창업대전 참가 우대, 해외시장개척지원 등의 혜택이 주어진다. 신청은 27일 부터 9월18일까지 창업진흥원을 통하면 된다./winwin@fnnews.com오승범기자

 ▲ 응답하라 1988응답하라 1988 응답하라 1988 시청지도서에서 박보검의 솔직한 모습이 공개됐다. 30일 방송된 tvN ‘응답하라 1988’ 시청지도서에서는 박보검이 제작진과 미팅하는 모습이 전파를 탔다. 이날 방송에서 박보검은 “천재 바둑소년 택 역을 맡았다”고 전했고 PD는 박보검의 생김새를 보고 “일탈 같은 건 한 번도 안해봤을 것 같다”라고 말하자 박보검이 맞다고 말했다. 이어 다음 미팅에서 박보검은 바가지 머리와 촌스러운 추리닝을 입고 등장했고 “촌스럽게 보이려고”라며 역할에 완벽하게 변신한 모습을 선보여 시선을 모았다. 한편 응답하라 1988에 대해 네티즌들은 "응답하라 1988, 그랬군요" "응답하라 1988, 진짜 맞을듯" "응답하라 1988, 대박" 등의 반응을 보이고 있다. /fnstar@fnnews.com fn스타

"'가족사랑의 날'을 폐지해주세요." 지난 9월 인사혁신처 입직 3년 이내 공무원들과의 간담회에서 나온 의견이다. 처음에는 그 뜻을 이해하기 어려웠으나 금세 진의를 알게 됐다. '가족사랑의 날'은 야근 등 장시간 근로문화를 개선하기 위해 그날만큼은 눈치 보지 않고 정시에 퇴근하자는 취지에서 시작된 날로, 초과근무를 하더라도 수당을 받지 못한다. 저연차 공무원의 의견을 해석하면 다음과 같다. "일은 자율적으로 하되 일한 만큼은 보상을 받고 싶습니다." 그간 꾸준히 추진해 온 유연근무 확산 및 초과근무시간 총량 관리의 영향으로, 인사처에서는 '가족사랑의 날' 도입 목적이 이미 달성됐다고 판단했기 때문일 것이다. 간담회로부터 20일 후 인사처는 '가족사랑의 날' 폐지를 선언했다. 인사혁신처는 정부 수립 이후 부처 명칭에 '혁신'이 붙은 최초의 기관이다. 여기에는 공직사회를 바꾸고 정부혁신을 이끌어 달라는 국민의 요구가 담겨 있다. 인사처는 2014년 출범 후 10년간 직무와 성과 중심의 공정한 인사시스템을 확립해 '일 잘하는 경쟁력 있는 정부'를 만들기 위해 노력해왔다. 그러나 출범 10주년을 맞이한 현시점에서 청년 공무원들의 조기퇴직 증가, 공직에 대한 매력도 저하 등 이전에 경험하지 못한 새로운 도전을 마주하고 있다. 우수한 인재를 확보하고 유지하는 것은 장기적으로 정부의 경쟁력과 직결되는 중요한 문제다. 우수 인재를 유치하기 위해서는 처우개선과 함께 유연한 조직문화가 필수적이다. 인사처가 선도해 모범적인 조직문화를 만들고 이를 공직사회 전체에 확산하기 위해 지난 7월 취임 이후 내부 직원들의 다양한 의견을 경청해왔다. 저연차 공무원, 자녀 양육 공무원, 팀·계장급 직원들과 수차례 간담회를 거쳐 지난 10월 직원들의 소중한 의견을 반영한 '인사혁신처 근무혁신 지침'을 마련했다. 인사처 근무혁신의 핵심은 '일과 삶의 균형' '유연한 조직문화' 그리고 '불필요한 일 버리기'다. 첫번째로 일과 육아를 병행할 수 있는 가정친화적 근무환경을 조성한다. 중앙행정기관 최초로 육아기 공무원 재택근무제도를 도입하고 필요에 따라 점심시간을 단축, 퇴근시간을 자율 조정할 수 있도록 인사처부터 시범적으로 운영한다. 또한 육아기 공무원은 2시간 범위에서 시차출퇴근을 스스로 결재할 수 있도록 하고, 운영 결과를 분석하고 보완해 다른 부처에도 확산할 계획이다. 두번째, 더욱 유연한 조직문화다. '조직문화 바꾸기 10대 과제'를 중심으로 불필요한 관행을 타파하고, 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 서로 격려하는 조직문화를 만들고자 한다. 세번째로 업무 효율화를 통해 핵심 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성한다. 인사처 전체 업무에 적용될 공용폴더 정리기준을 마련해 누가 어느 부서에서 어떤 업무를 맡더라도 효율적으로 자료를 활용할 수 있도록 하고, '워크 다이어트' 프로젝트를 통해 불필요한 업무 절차를 정비할 계획이다. 인사처는 업무효율을 높이는 완전한 업무환경 무선화를 위해 지난해 전 직원이 개별 노트북으로 일하는 '5G 정부망 체제'로 전환했다. 정해진 사무실 공간뿐 아니라 처내 도서관 역할을 하는 '북마루' '워케이션' 등 장소에 구애받지 않고 자유롭고 창의적으로 업무를 수행하며 더욱 혁신적인 조직문화가 조성될 수 있도록 할 것이다. 직원과 조직 모두가 변화의 주체로 더 나은 조직문화를 만들어가는 과정에서 인사처의 근무혁신은 완성될 것이다. 우리의 목표는 직원 한 사람 한 사람이 자신의 역할에 자부심과 긍지를 느끼고, 국민에게 더 큰 신뢰를 줄 수 있는 조직문화를 구축하는 데 있다. 연원정 인사혁신처장

[파이낸셜뉴스] SK스퀘어 자회사 11번가가 광명시와 '중소상공인의 온라인 판로 확대 지원을 위한 업무 협약'(MOU)을 체결했다고 21일 밝혔다. 11번가와 광명시는 지난 20일 오후 경기도 광명시 광명스피돔 라운지에서 열린 '2024 광명시 스타트업 페스티벌'에서 11번가 안정은 사장과 박승원 광명시장이 참석한 가운데 광명시 중소상공인의 온라인 판매 활성화를 위한 교육∙육성∙컨설팅∙마케팅 지원 등을 추진하기로 했다. 광명시 인재 육성을 위해선 청년인재 대상 커리어 멘토링을 제공하고 채용상담을 진행할 계획이다. 이번 업무 협약은 지난 9월 11번가가 광명시로 사옥을 이전함에 따라 11번가와 광명시가 지역경제 활성화 방안을 함께 모색하면서 성사됐다. 11번가와 광명시는 향후 광명시에서 활동 중인 중소상공인의 성장을 위해 안정적인 기업 경영환경을 조성하고 사회적 가치를 창출하는 등 기업과 지방자치단체의 모범적인 협력사례를 발굴해 나가기로 했다. 이번 협약의 일환으로 11번가는 협약식이 열린 2024 광명시 스타트업 페스티벌 행사장에서 광명시 스타트업을 대상으로 온라인 상품 발굴∙소싱 방법, 풀필먼트 서비스 활용법, 입점∙광고 집행을 통한 매출 활성화 방안 등을 알리며 밀착 상담을 진행했다. 또 11번가의 빠른 정산 시스템을 비롯해 신규 판매자를 위한 수수료∙광고비 지원 정책 등 다양한 중소상공인 판매자 지원 프로그램을 소개했다.  박승원 광명시장은 "광명시 중소상공인들이 디지털 전환 시대에 발맞춰 온라인 판로를 확대할 수 있도록 11번가와 협력해 실질적 지원을 아끼지 않겠다"며 "지역경제의 뿌리인 중소상공인이 안정적으로 성장할 수 있는 체계를 구축해 지속가능한 경제 생태계를 만들어 가겠다"고 말했다. 안정은 11번가 사장은 "다년간 지방자치단체와 협력하며 구축해온 중소상공들의 온라인 판로 활성화 노하우를 기반으로 광명시와 지속 가능한 협력체계를 구축할 수 있을 것으로 기대한다"며 "앞으로 광명시 지역경제 활성화를 위해 긴밀한 협력을 추진해 나갈 것"이라고 밝혔다. yesyj@fnnews.com 노유정 기자

【파이낸셜뉴스 성남=장충식 기자】 신상진 성남시장이 모든 시민에 대한 독감 무료접종에 이어 대상포진 예방접종을 새롭게 추진하고, 글로벌 성공사례로 꼽히는 '솔로몬의 선택'을 지속적으로 추진한다.  또 사회적 약자와 청년, 어르신을 위한 다양한 복지를 위해 보훈명예수당이 월 20만원으로 인상하고, 첫돌을 맞이한 영아에게는 축하금 30만원을 지급한다.  21일 성남시에 따르면 신 시장은  전날인 20일 성남시의회 제298회 제2차 정례회에서 '2025년도 예산안'과 시정 운영 방향 등에 대한 시정연설을 통해 이같은 내용을 담은 '명품도시 성남을 위한 6대 전략'을 발표했다.  2025년도 성남시 예산안은 총 3조8298억원 규모로, 이는 올해 본예산 대비 8.2% 증가한 수치다. 이 가운데 첫 번째 전략으로는 '건강·문화·힐링 도시'로의 면모 강화를 목표로, 독감 무료 접종에 더해 대상포진 예방접종 지원사업을 신설하고, 치매 감별검사 본인부담금 지원 대상을 60세 이상 전 시민으로 확대한다. 또 구미동 하수처리장은 산책로와 녹지 공간으로 재탄생해 내년 6월 시민에게 임시 개방되며, 탄천과 공원 곳곳에 4000여개의 벤치와 2000여개의 쓰레기통이 새롭게 설치된다. 율동공원 오토캠핑장과 희망대공원 박물관 건립도 본격 추진해 가족과 함께 즐길 수 있는 문화 공간을 확충할 계획이다. 이와 더불어 대한민국을 대표하는 '4차산업 특별도시' 입지 구축을 위해 야탑밸리에 시스템반도체 테스트베드센터 구축과 정자동 바이오헬스 첨단클러스터 등 거점별 기능을 연결하고, 오리역 일대를 제4테크노밸리로 하는 첨단산업 기술단지 조성을 계획 중이다. 특히 드론 및 로봇 배송 등 첨단 기술을 활용해 스마트 행정 서비스를 확대할 계획이다. 세 번째 전략으로는 '명품복지 가치 실현'을 위해 보훈명예수당이 월 20만원으로 인상되고, 등록장애인 3만5000여명에게 버스요금 연 23만원을 지원한다. 이어 첫돌을 맞이한 영아에게는 축하금 30만원을 지급하고, 국공립어린이집 확대와 공공요양원 건립도 지속 추진해 아이 키우기 좋은 성남, 어르신 복지 강화에 힘쓸 예정이다. 이밖에 재개발·재건축 활성화를 위한 '2030 도시주거환경정비계획'을 수립하고, 교통 체계 개선도 병행된다. S-BRT 1단계 사업은 2025년까지 완료될 예정이며, 경기남부광역철도 노선 구축에도 전력을 다할 예정이다. 다섯 번째 결혼과 취업의 꿈을 이루는 '청년 희망 도시'를 위해서는 청년 주거 안심 패키지로 올해 875명이 주거 안정 혜택을 받았으며, 창업을 지원하는 사업에 14억원을 배정했다. 무엇보다 글로벌 모범 사례로 주목받고 있는 '솔로몬의 선택'은 내년에도 계속 추진된다. 마지막으로 세계로 나아가는 '글로벌 도시'로 성장하기 위해서는 미국 캘리포니아주 풀러턴시와 자매결연을 맺고 9개국 13개 도시로 확대해 글로벌 네트워크를 강화할 예정이다. 신 시장은 "전국 기초자치단체 재정자립도 1위의 성과를 바탕으로 시민 중심의 명품도시 성남을 만들어 가겠다"며 "시민과의 소통을 강화하고 신뢰받는 행정을 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

유유제약은 1941년에 유한양행을 설립한 고 유일한 박사의 막내 동생인 고 유특한 회장이 설립한 제약사다. 유유제약은 기업의 역사만큼이나 오랜 기간 동안 우리 사회 곳곳에 온기를 전하는 사회공헌 활동을 지속적으로 펼쳐왔다. 설립 초기 유유제약은 유한양행과 밀접한 관계를 맺고 있었지만 유일한 박사가 전문인 중심의 경영을 강화하고, 기업 경영의 투명성을 높이기 위해 친족과 혈연을 배제하면서 독자적인 길을 걸었다. 각자의 길을 가게됐지만 유유제약은 유일한 박사와 유특한 회장의 집안 가풍과 '노블레스 오블리주'에 걸맞는 모범적인 경영을 이어오고 있다. 유유제약은 해방과 한국전쟁, 그리고 전후 어려운 상황 속에서 '제약보국' 경영에도 앞장선 바 있다. 1955년에는 결핵약 '유스파짓'을 출시했고 하루 한 알로 부족한 영양분을 보충할 수 있는 종합영양제 '비타엠'을 1957년에 내놓으며 국민 건강에 기여했다. 지금까지 이어지고 있는 유유제약의 사회공헌 활동은 이같은 창업주의 경영 철학과 궤를 함께 한다. 유특한 회장은 지난 1971년 사재를 출연해 유유문화재단을 설립했고 매년 장학생을 선발해 학비를 지원하고 있다. 또 현재 재단은 유유제약과도 분리돼 완전히 별도로 운영되고 있을 정도로 투명하게 운영이 되고 있다. 현재 유유제약의 사회공헌 활동은 비영리단체(NGO) 후원, 문화후원, 스포츠후원, 지역사회활동 등 다양하게 진행되고 있고 연중 여러 사회공헌 활동을 전개해 나가고 있다. ■지역사회에 온기 전하며 사회공헌 지속 지난 9월 추석 명절을 앞두고 충북 제천 지역 소외계층 및 독거 어르신들에게 전달될 생필품을 기부했다. 쌀 10kg 33포대와 라면 등 노동조합과 회사가 함께 마련한 기부물품은 제천시 노인종합복지관을 통해 추석 전후로 지역 내 어르신들에게 전달됐다. 제천은 유유제약의 공장이 위치한 곳으로 유유제약은 제천의 취약계층을 돕기 위한 사회공헌 활동을 다양하게 벌이고 있다. 지난 6월에는 호국보훈의 달 및 현충일을 맞아 충북 제천 지역 국가유공자 어르신들에게 전달될 사랑의 쌀을 기부했다. 유유제약은 쌀 10kg 55포대를 기부했으며, 기부된 쌀은 충북 북부보훈지청에서 담당 어르신들 자택을 방문해 전달할 예정이다. 유유제약은 충북북부보훈지청을 통해 국가유공자 봉사활동을 지속적으로 진행하는 등 지역 소재 기업으로 사회적 책임을 다하고 있다. 5월에는 가정의 달을 맞아 소외이웃에게 총 6500만원 상당의 일반의약품 및 건강기능식품을 지원하는 사회공헌활동을 진행했다. 유유제약은 비나플러스, 장안에화제 넥스트패밀리 등 일반의약품 및 건강기능식품을 비영리 NGO 킹스웨이코리아에 기부했다. 이번 지원은 킹스웨이코리아가 독거노인, 노숙인, 노인복지센터 의료봉사활동에 필요한 다양한 물품을 유유제약에 요청함에 따라 이뤄졌다. 유유제약이 기부한 제품들은 킹스웨이코리아를 통해 20여개 이상의 사회복지기관 및 단체에 전달되었다. 유유제약은 지난 9월 공중파방송 뉴스에서 저출생 대응 우수기업으로 소개됐다. 이 날 보도에서 유유제약이 실시하고 있는 유연 근무제, 임신기 근로시간 단축, 결혼·출산 축하금, 자녀 입학 축하금 및 장학금 등 다양한 임직원 복지 제도와 이 제도를 활용한 직원 인터뷰 등이 소개됐다. 어린이 환자복 교체를 지원하는 '유유브릿지' 캠페인도 진행하고 있다. 이 캠페인은 기약 없는 투병생활을 하는 어린이들에게 환아복을 지원하고 하는 사회공헌 프로그램이다. 프로바이오틱스 브랜드인 '장안에화제' 시리즈 판매 금액의 5%를 재단에 기부하면, 초록우산어린이재단은 이를 바탕으로 어린이 환자들이 직접 그린 그림을 환아복으로 제작, 환아 및 환아 가족에게 전달하고 있다. ■사회공헌활동, ESG 경영 성과로 이어진다 유유제약의 사회공헌활동 등 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 방침은 다양한 정부기관 표창으로도 입증된다. 유유제약은 여성의 사회진출 및 여성이 일하기 좋은 기업문화 확산을 통해 지역사회 동반성장에 기여한 공로를 인정받아 충청북도 도지사 표창을 수상했다. 또 우수한 가족친화경영 운영체제 구축 및 운영을 인정받아 지난 2015년에 이어 여성가족부 가족친화기업 인증을 재획득했다. 이밖에 청년친화 강소기업 인증, 노사협력 표창(고용노동부), 명문장수기업 표창(산업통상자원부), 청년일자리 우수기업 및 고용 우수기업 인증, 일·가정양립 실천 우수기업 인증(충청북도) 등 유유제약은 양질의 일자리 창출 관련 각종 인증 및 표창을 수여받고 있다. 유유제약은 국내 ESG 평가기관인 서스틴베스트가 발표한 '2023년 하반기 ESG 종합평가'에서 A등급을 받았다. 유유제약은 자산규모 5000억원 미만 기업 기준 평가에서 ESG A등급을 획득했으며, 자산규모 2조 이상 대기업 등 조사 대상 전체 기업 기준 평가에서는 ESG BB등급을 획득했다. 유유제약이 '인류의 건강증진과 삶의 질 향상'이라는 경영철학 아래 다양한 ESG경영 활동을 추진한 노력이 대외적으로 인정받은 것으로 풀이된다. 유유제약은 환경부문에서 생산공장에 태양광 및 태양열 발전설비를 설치해 전력 보급에 활용하고 있다. 사회부문에서는 국가보훈시책에 적극 협조하고 보훈 가족의 복지 증진에 기여한 공로를 인정받아 국가보훈부로부터 감사패를 수여받았고 제천시 종합자원봉사센터와 지역 재난재해 발생시 자원봉사활동 적극 지원 등 유기적인 자원봉사활동 상호협력을 목적으로 업무협약서를 체결했다. vrdw88@fnnews.com 강중모 기자

[파이낸셜뉴스] 유유제약은 1941년에 유한양행을 설립한 고 유일한 박사의 막내 동생인 고 유특한 회장이 설립한 제약사다. 유유제약은 기업의 역사만큼이나 오랜 기간 동안 우리 사회 곳곳에 온기를 전하는 사회공헌 활동을 지속적으로 펼쳐왔다. 설립 초기 유유제약은 유한양행과 밀접한 관계를 맺고 있었지만 유일한 박사가 전문인 중심의 경영을 강화하고, 기업 경영의 투명성을 높이기 위해 친족과 혈연을 배제하면서 독자적인 길을 걸었다. 각자의 길을 가게됐지만 유유제약은 유일한 박사와 유특한 회장의 집안 가풍과 '노블레스 오블리주'에 걸맞는 모범적인 경영을 이어오고 있다. 유유제약은 해방과 한국전쟁, 그리고 전후 어려운 상황 속에서 '제약보국' 경영에도 앞장선 바 있다. 1955년에는 결핵약 '유스파짓'을 출시했고 하루 한 알로 부족한 영양분을 보충할 수 있는 종합영양제 '비타엠'을 1957년에 내놓으며 국민 건강에 기여했다. 지금까지 이어지고 있는 유유제약의 사회공헌 활동은 이같은 창업주의 경영 철학과 궤를 함께 한다. 유특한 회장은 지난 1971년 사재를 출연해 유유문화재단을 설립했고  매년 장학생을 선발해 학비를 지원하고 있다. 또 현재 재단은 유유제약과도 분리돼 완전히 별도로 운영되고 있을 정도로 투명하게 운영이 되고 있다. 현재 유유제약의 사회공헌 활동은 비영리단체(NGO) 후원, 문화후원, 스포츠후원, 지역사회활동 등 다양하게 진행되고 있고 연중 여러 사회공헌 활동을 전개해 나가고 있다. 유유제약, 지역사회에 온기 전하며 사회공헌 지속지난 9월 추석 명절을 앞두고 충북 제천 지역 소외계층 및 독거 어르신들에게 전달될 생필품을 기부했다. 쌀 10kg 33포대와 라면 등 노동조합과 회사가 함께 마련한 기부물품은 제천시 노인종합복지관을 통해 추석 전후로 지역 내 어르신들에게 전달됐다. 제천은 유유제약의 공장이 위치한 곳으로 유유제약은 제천의 취약계층을 돕기 위한 사회공헌 활동을 다양하게 벌이고 있다. 지난 6월에는 호국보훈의 달 및 현충일을 맞아 충북 제천 지역 국가유공자 어르신들에게 전달될 사랑의 쌀을 기부했다. 유유제약은 쌀 10kg 55포대를 기부했으며, 기부된 쌀은 충북 북부보훈지청에서 담당 어르신들 자택을 방문해 전달할 예정이다. 유유제약은 충북북부보훈지청을 통해 국가유공자 봉사활동을 지속적으로 진행하는 등 지역 소재 기업으로 사회적 책임을 다하고 있다. 5월에는 가정의 달을 맞아 소외이웃에게 총 6500만원 상당의 일반의약품 및 건강기능식품을 지원하는 사회공헌활동을 진행했다. 유유제약은 비나플러스, 장안에화제 넥스트패밀리 등 일반의약품 및 건강기능식품을 비영리 NGO 킹스웨이코리아에 기부했다. 이번 지원은 킹스웨이코리아가 독거노인, 노숙인, 노인복지센터 의료봉사활동에 필요한 다양한 물품을 유유제약에 요청함에 따라 이뤄졌다. 유유제약이 기부한 제품들은 킹스웨이코리아를 통해 20여개 이상의 사회복지기관 및 단체에 전달되었다. 유유제약은 지난 9월 공중파방송 뉴스에서 저출생 대응 우수기업으로 소개됐다. 이 날 보도에서 유유제약이 실시하고 있는 유연 근무제, 임신기 근로시간 단축, 결혼・출산 축하금, 자녀 입학 축하금 및 장학금 등 다양한 임직원 복지 제도와 이 제도를 활용한 직원 인터뷰 등이 소개됐다. 어린이 환자복 교체를 지원하는 '유유브릿지' 캠페인도 진행하고 있다. 이 캠페인은 기약 없는 투병생활을 하는 어린이들에게 환아복을 지원하고 하는 사회공헌 프로그램이다. 프로바이오틱스 브랜드인 ‘장안에화제’ 시리즈 판매 금액의 5%를 재단에 기부하면, 초록우산어린이재단은 이를 바탕으로 어린이 환자들이 직접 그린 그림을 환아복으로 제작, 환아 및 환아 가족에게 전달하고 있다. 사회공헌활동, ESG 경영 성과로 이어진다유유제약의 사회공헌활동 등 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 방침은 다양한 정부기관 표창으로도 입증된다. 유유제약은 여성의 사회진출 및 여성이 일하기 좋은 기업문화 확산을 통해 지역사회 동반성장에 기여한 공로를 인정받아 충청북도 도지사 표창을 수상했다. 또 우수한 가족친화경영 운영체제 구축 및 운영을 인정받아 지난 2015년에 이어 여성가족부 가족친화기업 인증을 재획득했다. 이밖에 청년친화 강소기업 인증, 노사협력 표창(고용노동부), 명문장수기업 표창(산업통상자원부), 청년일자리 우수기업 및 고용 우수기업 인증, 일∙가정양립 실천 우수기업 인증(충청북도) 등 유유제약은 양질의 일자리 창출 관련 각종 인증 및 표창을 수여받고 있다. 유유제약은 국내 ESG 평가기관인 서스틴베스트가 발표한 ‘2023년 하반기 ESG 종합평가’에서 A등급을 받았다. 유유제약은 자산규모 5000억원 미만 기업 기준 평가에서 ESG A등급을 획득했으며, 자산규모 2조 이상 대기업 등 조사 대상 전체 기업 기준 평가에서는 ESG BB등급을 획득했다. 유유제약이 ‘인류의 건강증진과 삶의 질 향상’이라는 경영철학 아래 다양한 ESG경영 활동을 추진한 노력이 대외적으로 인정받은 것으로 풀이된다. 유유제약은 환경부문에서 생산공장에 태양광 및 태양열 발전설비를 설치해 전력 보급에 활용하고 있다. 사회부문에서는 국가보훈시책에 적극 협조하고 보훈 가족의 복지 증진에 기여한 공로를 인정받아 국가보훈부로부터 감사패를 수여받았고 제천시 종합자원봉사센터와 지역 재난재해 발생시 자원봉사활동 적극 지원 등 유기적인 자원봉사활동 상호협력을 목적으로 업무협약서를 체결했다. vrdw88@fnnews.com 강중모 기자

【파이낸셜뉴스 홍천=김기섭 기자】 홍천군이 지방시대위원회 및 한국산업기술기획평가원에서 주관하는 지역균형발전사업 우수사례 평가에서 기관 표창으로 농림축산식품부장관상을 받았다. 7일 홍천군에 따르면 이날 춘천 송암스포츠타운에서 열린 2024년 지역균형발전사업 평가 시상식에서 홍천군이 농림축산식품부장관상을 수상했다. 또한 이정재 주무관(농업 7급)과 강옥희 홍천농촌문화터미널 사무처장도 유공자 표창을 받았다. 홍천농촌문화터미널은 ‘홍천愛홀릭’을 통해 농식품부 지역단위농촌관광사업을 성공적으로 수행해 최근 2년 연속 최고 평가를 받았다. 이와함께 홍천농어촌체험휴양마을의 차별화된 콘텐츠 개발과 6차 산업을 통한 농촌 소득 증대, 청년 활동가의 역할 확대 등 지역 자원의 유기적인 연계를 통해 모범적인 도농 교류를 추진해 온 공로를 인정받았다. 유진수 홍천군 농정과장은 “이번 수상을 통해 홍천농촌문화터미널과 농촌체험휴양마을이 전국적으로 인정받아 기쁘다”며 “앞으로도 혁신적이고 독창적인 여행 상품과 체험 행사를 개발해 홍천군을 대한민국 농촌 관광의 중심지로 만들겠다”고 말했다. kees26@fnnews.com 김기섭 기자