[파이낸셜뉴스] 인공지능(AI) 토털솔루션 전문기업 가온그룹이 지난 1년간 주요 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 성과와 전략 방향을 담은 '2024 지속가능경영보고서'를 발간했다. 22일 관련 업계에 따르면 전 세계적으로 탄소 배출 규제가 강화하고 ESG 활동이 글로벌 시장에서 사업 입찰에 중요한 요소로 여겨지는 가운데, 해외 매출 비중이 70%에 달하는 가온그룹이 이번 보고서를 통해 지속 가능한 성장을 대내외에 알린다는 방침이다. 가온그룹은 2022년에 이어 두 번째로 보고서를 발간했다. 해당 보고서에는 △유엔 글로벌 콤팩트(UNGC) 준수 △친환경 디바이스 개발·도입 △친환경 포장재 사용 △법인 차량의 전기차 전환 △태양광 패널 설치 검토 △ESG 성과 연동 보상제도 도입 등 다양한 ESG 성과와 중장기 성장 전략을 담았다. 특히 보고서에서 '2023 Sustainability Highlights' 챕터에 수록된 주요 ESG 성과가 돋보였다. 가온그룹은 글로벌 ESG 평가기관 에코바디스 평가에서 상위 1% 기업에 부여하는 최고 등급인 '플래티넘'을 획득했다. 또한 해당 기관이 진행한 '지속가능성 리더십 어워드 2023'에서 국내 기업 최초로 최고 성과 기업상을 수상했다. 뿐만 아니라 코스닥 상장사 최초로 과학기반 감축 목표 이니셔티브(SBTi)로부터 탄소 감축 목표 승인을 받았다. 따라서 회사는 ‘SME(Small & Medium Enterprises)’ 기준 절차에 따라 2030년까지 온실가스 배출량을 42% 감축하겠다는 중간 목표를 설정했다. 최종적으로 2050년까지 온실가스 배출량을 90% 감축하고, 나머지 10%는 상쇄·흡수해 '넷제로(Net Zero)'를 달성할 계획이다. 가온그룹 관계자는 "올해 ESG 전문 인력으로 구성된 전담팀을 꾸려 체계적인 ESG 경영 추진과 가시적인 성과 달성을 위해 노력하고 있다"며 "글로벌 시장에서 ESG 활동 여부가 사업 입찰에 긍정적인 영향을 끼치고 있는 만큼 앞으로도 지속 가능한 성장 기반을 더욱 확고히 다져 나갈 것"이라고 말했다. butter@fnnews.com 강경래 기자

한국문화예술위원회는 지난해 발행한 '2022 한국문화예술위원회 연차보고서'가 '2024 ARC 어워즈(Annual Report Competition Awards 2024)' 정부기관 부문에서 은상을 수상했다고 20일 밝혔다. 올해 38회를 맞이한 ARC 어워즈는 미국의 기업 커뮤니케이션 전문 평가 기관인 머콤사가 주관하는 세계 최대 규모의 연차보고서 경진대회다. 올해는 32개국 550개의 제작물이 출품됐다. 예술위 연차보고서는 이용자 편의성과 가독성, 재무정보, 사진 품질 및 디자인 등에서 우수하다는 평가를 받았다. 이번에 수상한 2022년 연차보고서는 국문과 영문, 점자 버전으로 발행됐다. 2023년부터는 ESG보고서와 연차보고서를 통합한 지속가능경영보고서를 발간 예정이다. 관련 보고서는 기관 누리집에서 확인할 수 있다. en1302@fnnews.com 장인서 기자

에이치이엠파마가 2024년 3분기 보고서를 공시했다. 올해 3분기 매출은 전년 동기 대비 300.5% 증가한 32억원을 기록했으며, 직전 2분기 매출(29억원)보다도 9.8% 증가했다. 현재까지의 누적 매출은 87억원으로, 이는 2023년 연간 매출 대비 63.7% 증가한 수치다. 연간 예상 매출이 전년 대비 두 배를 넘을 것으로 기대되면서 목표 달성이 가시화되고 있다. 올해 3분기 누적 영업이익률은 전년 동기 대비 247.2%p 증가했다. 에이치이엠파마는 2020년 암웨이와의 독점 계약을 바탕으로 헬스케어 서비스 '마이랩'을 출시해 국내 시장에서 입지를 강화하고 있다. 미국의 생물보안법 추진으로 CDMO 및 바이오시밀러 시장이 확대될 것으로 보이며, 글로벌 암웨이와의 파트너십으로 미국을 포함한 글로벌 시장 확장에 긍정적인 영향을 줄 전망이다. 지요셉 대표는 "기술력과 성장세를 바탕으로 연간 매출 목표를 무난하게 달성할 수 있을 것"이라며 "해외 시장에서도 안정적인 성장을 이어가고 고객과 시장의 신뢰를 강화해 헬스케어 리더로서의 입지를 확고히 하겠다"고 전했다. njk6246@fnnews.com 노진균 기자

[파이낸셜뉴스] 국가유산청 국립문화유산연구원은 문화유산 보수용 전통석회의 공법을 규명하고 성능개선을 위한 연구 성과를 담은 '문화유산 보수용 석회 첨가 재료 연구' 보고서를 발간했다고 14일 밝혔다. 이번 보고서는 국립문화유산연구원이 지난 2022년부터 추진한 ‘문화유산 보수·복원용 석회의 성능개선 연구’ 사업의 결과물이다. 문헌 기록을 바탕으로 조선시대 관영건축공사에 사용된 전통석회 공법을 파악하고, 당시의 우수한 기술을 문화유산 보수 현장에 적용하기 위한 기초자료를 확보했다. 전통석회에 유기물을 첨가하면 석회 성능이 개선되는 효과가 있는 것으로 밝혀졌다. 전통석회는 고대부터 건축문화유산에 사용된 재료다. 고분 벽화 바탕재부터 기단·미장·지붕·온돌·성곽 공사 등 다양한 분야에 활용됐다. 이 보고서는 국가유산청 웹사이트와 국립문화유산연구원 국가유산 지식이음 웹사이트를 통해서도 누구나 열람할 수 있다. rsunjun@fnnews.com 유선준 기자

전 세계적으로 자연자본 손실과 생물다양성 감소가 빠르게 진행되며 인류 생존과 글로벌 비즈니스의 지속가능성을 위협하고 있다. 자연 관련 위기에 공동 대응하려는 국제사회의 논의가 활발한 가운데, 기업의 선제적 대응 전략이 어느 때보다 필요하다는 목소리가 나온다. 삼일PwC는 이 같은 내용을 담은 '자연자본 공시 대응을 위한 기업의 준비 전략' 보고서를 발간했다고 13일 밝혔다. 이 보고서는 삼일PwC 지속가능성 플랫폼이 기획한 '자연자본 및 생물다양성 이슈 시리즈'의 두 번째 보고서다. 보고서는 △자연 관련 정보 공개 프레임워크(TNFD)의 등장 배경 △자연자본과 기업 비즈니스의 상호 작용에 대한 설명 △자연자본 관련 공시를 위한 가이드라인 △자연 관련 공시를 위한 세 가지 준비 사항 등을 다뤘다. TNFD 권고안은 기업의 자연에 대한 의존성, 기업 활동이 자연에 미치는 영향, 자연자본 손실과 생물다양성 감소로 인한 위험과 기회 등 4가지 요소로 구분해 자연자본 문제를 정의하고, 이를 식별, 평가, 관리, 보고한다. 여기서 의존성은 TCFD와 가장 차별되는 요소로 꼽힌다. 기후 변화로 인한 위험과 기회에 더 집중하는 TCFD와 달리, TNFD는 기업이 자연자본에 얼마나 의존하고 있는지 평가하는 것을 핵심 요소로 보기 때문이다. 한편 자연 관련 위험과 기회는 기업의 수익, 지출, 자본 접근성, 자산 및 부채의 장부 금액 등 재무제표 전반에 걸쳐 다양한 영향을 미친다. 김현정 기자

[파이낸셜뉴스] 전 세계적으로 자연자본 손실과 생물다양성 감소가 빠르게 진행되며 인류 생존과 글로벌 비즈니스의 지속가능성을 위협하고 있다. 자연 관련 위기에 공동 대응하려는 국제사회의 논의가 활발한 가운데, 기업의 선제적 대응 전략이 어느 때보다 필요하다는 목소리가 나온다. 삼일PwC는 이 같은 내용을 담은 ‘자연자본 공시 대응을 위한 기업의 준비 전략’ 보고서를 발간했다고 13일 밝혔다. 이 보고서는 삼일PwC 지속가능성 플랫폼이 기획한 ‘자연자본 및 생물다양성 이슈 시리즈’의 두 번째 보고서다. 보고서는 △자연 관련 정보 공개 프레임워크(TNFD)의 등장 배경 △자연자본과 기업 비즈니스의 상호 작용에 대한 설명 △자연자본 관련 공시를 위한 가이드라인 △자연 관련 공시를 위한 세 가지 준비 사항 등을 다뤘다. TNFD 권고안은 기업의 자연에 대한 의존성, 기업 활동이 자연에 미치는 영향, 자연자본 손실과 생물다양성 감소로 인한 위험과 기회 등 4가지 요소로 구분해 자연자본 문제를 정의하고, 이를 식별, 평가, 관리, 보고한다. 여기서 의존성은 TCFD와 가장 차별되는 요소로 꼽힌다. 기후 변화로 인한 위험과 기회에 더 집중하는 TCFD와 달리, TNFD는 기업이 자연자본에 얼마나 의존하고 있는지 평가하는 것을 핵심 요소로 보기 때문이다. 한편 자연 관련 위험과 기회는 기업의 수익, 지출, 자본 접근성, 자산 및 부채의 장부 금액 등 재무제표 전반에 걸쳐 다양한 영향을 미친다. 이는 신용, 기업 운영, 유동성, 책임, 평판 등에 긍정적 또는 부정적 결과를 초래할 수 있다. khj91@fnnews.com 김현정 기자

[파이낸셜뉴스] SK케미칼은 올해 갤럭시 어워즈에서 ‘2023 지속가능 경영보고서’가 대상을 수상했다고 13일 밝혔다. 갤럭시 어워즈는 미국 커뮤니케이션 전문 기관인 머콤사가 주관하는 글로벌 커뮤니케이션 경연 대회다. 전세계 전문 심사위원단이 창의성, 독창성, 시각적 완성도, 메시지 전달력 등을 종합적으로 심사해 지속가능경영보고서, 광고, 영상 등 총 11개 분야에서 수상작을 뽑는다.  올해 경연대회에서 SK케미칼은 연례 보고서-온라인 지속가능경영보고서부문에서 대상에 선정됐다. 올해 7월 온라인으로 발간된 지속가능경영 보고서는 고객을 비롯한 이해관계자들이 회사의 주요사업과 ESG 경영 활동을 쉽게 이해할 수 있도록 3가지 스토리 형식으로 구성하였으며, △환경, △사회, △지배구조 각 영역별로 한해 동안의 지속가능경영 활동과 성과, 중장기 계획을 구체적으로 기술하고 있다. 특히 플라스틱 재활용 사업을 통해 ‘순환경제 솔루션 글로벌 1위 기업’으로 도약하고자 하는 SK케미칼의 비전과 그린 밸류체인 확대, 온실가스 감축 목표, 플라스틱 순환경제 구축 등의 다양한 정보를 세련된 인포그래픽 형태로 시각화 해 보고서의 전달력과 완성도를 높였다는 평가다. 또한 국내 화학업계 최초로 과학 기반 감축 목표 이니셔티브(SBTi)에서 승인받은 2032년 단기 온실가스 감축 목표를 상세하게 다뤄 최근 글로벌 공통 이슈로 떠오른 기후 위기 해결에 적극 동참하고자 하는 회사의 의지를 담았다. SK케미칼은 지속가능 경영보고서를 지난 2010년부터 매년 발간하고 있다 김기동 SK케미칼 경영지원본부장은 “ESG와 이해관계자 관계를 강화하는데 있어 가장 중요한 요소는 투명성과 소통"이라며 "올해는 국내외 ESG 공시의무 규제 대응 등에 최선을 다해 ESG 정보 공개 투명성을 높여 나갈 계획”이라고 밝혔다. yon@fnnews.com 홍요은 기자

교도소 수용자가 징벌 보고서에 손도장(무인)을 거부했다는 이유로 징벌할 수 없다는 대법원 판단이 나왔다. 무인 거부는 헌법상 진술거부권에 포함되기 때문에, 권리가 보장돼야 한다는 취지다. 11일 법조계에 따르면 대법원 1부(주심 노경필 대법관)는 A씨가 대구교도소장을 상대로 제기한 징벌처분 취소 소송에서 원고 승소 판결한 원심을 유지했다. 대구교도소에 수용 중이던 A씨는 지난 2022년 3월 다른 수용자와 이불 정리를 문제로 다투다가 욕설을 하는 등 소란을 벌였다. 이에 교도관은 징벌보고서를 작성한 뒤 손도장을 찍을 것을 지시했으나, A씨는 "잘못한 것이 없다"고 고함을 지르며 거부했다. 이후에도 A씨는 재차 손도장 찍기를 거부했고, 교도소 징벌위원회는 A씨의 소란 행위, 무인 거부 행위 등을 문제 삼아 금치 20일의 징벌 처분을 내렸다. 금치는 교정시설 수용자에게 내려지는 가장 무거운 징벌로, 접견·서신 등이 제한되고 시설 내·외 교류가 차단되는 독방에 수용된다. A씨는 "보고서 기재 내용을 인정할 수 없어 무인을 거부한 것으로, 처분 사유가 존재하지 않아 위법하다"며 소송을 냈다. 1·2심은 무인 거부를 이유로 징벌을 내리는 것은 적법하지 않다고 판단했다. 소란 행위에 대한 징벌 처분은 가능하나, '금치 20일'은 과하다고 봤다. 대법원은 헌법상 진술거부권을 보장하고 있으므로, 무인을 거부한 것이 교도관의 직무를 방해한 행위에 해당한다고 볼 수 없다고 판단했다. 헌법 12조 2항은 '모든 국민은 고문을 받지 않으며, 형사상 자기에게 불리한 진술을 강요당하지 않는다'고 규정한다. 대법원은 "수용자가 보고서에 서명 또는 무인하는 것은 기재된 규율 위반 행위가 사실임을 인정한다는 의미"라며 "이는 언어적 표출인 '진술'을 구성하므로 헌법상 진술거부권의 보호 대상에 포함된다"고 했다. jisseo@fnnews.com 서민지 기자

[파이낸셜뉴스] 교도소 수용자가 징벌 보고서에 손도장(무인)을 거부했다는 이유로 징벌할 수 없다는 대법원 판단이 나왔다. 무인 거부는 헌법상 진술거부권에 포함되기 때문에, 권리가 보장돼야 한다는 취지다. 11일 법조계에 따르면 대법원 1부(주심 노경필 대법관)는 A씨가 대구교도소장을 상대로 제기한 징벌처분 취소 소송에서 원고 승소 판결한 원심을 유지했다. 대구교도소에 수용 중이던 A씨는 지난 2022년 3월 다른 수용자와 이불 정리를 문제로 다투다가 욕설을 하는 등 소란을 벌였다. 이에 교도관은 징벌보고서를 작성한 뒤 손도장을 찍을 것을 지시했으나, A씨는 "잘못한 것이 없다"고 고함을 지르며 거부했다. 이후에도 A씨는 재차 손도장 찍기를 거부했고, 교도소 징벌위원회는 A씨의 소란 행위, 무인 거부 행위 등을 문제 삼아 금치 20일의 징벌 처분을 내렸다. 금치는 교정시설 수용자에게 내려지는 가장 무거운 징벌로, 접견·서신 등이 제한되고 시설 내·외 교류가 차단되는 독방에 수용된다. A씨는 "보고서 기재 내용을 인정할 수 없어 무인을 거부한 것으로, 처분 사유가 존재하지 않아 위법하다"며 소송을 냈다. 1·2심은 무인 거부를 이유로 징벌을 내리는 것은 적법하지 않다고 판단했다. 소란 행위에 대한 징벌 처분은 가능하나, '금치 20일'은 과하다고 봤다. 2심 재판부는 "보고서는 원고의 규율 위반 행위를 대상으로 하고 있어 향후 징벌 대상이 되거나, 형사 책임과도 연결될 가능성을 배제할 수 없다"며 "원고는 보고서에 무인을 요구하는 교도관의 지시를 거부할 헌법상의 권리가 있다"고 판시했다. 대법원은 헌법상 진술거부권을 보장하고 있으므로, 무인을 거부한 것이 교도관의 직무를 방해한 행위에 해당한다고 볼 수 없다고 판단했다. 헌법 12조 2항은 '모든 국민은 고문을 받지 않으며, 형사상 자기에게 불리한 진술을 강요당하지 않는다'고 규정한다. 대법원은 "수용자가 보고서에 서명 또는 무인하는 것은 기재된 규율 위반 행위가 사실임을 인정한다는 의미"라며 "이는 언어적 표출인 '진술'을 구성하므로 헌법상 진술거부권의 보호 대상에 포함된다"고 했다. jisseo@fnnews.com 서민지 기자

[파이낸셜뉴스] 메트라이프의 한국 법인인 메트라이프생명이 처음으로 한국 지속가능경영보고서를 발간했다고 5일 밝혔다. 메트라이프는 '언제나 당신과 함께, 더 든든한 미래를 위해'라는 소명을 바탕으로 △직원 △고객 △투자 △환경 △커뮤니티 △책임감 있는 지배구조 등 6대 분야를 선정하고 지속가능경영을 실천하며 매년 지속가능경영보고서를 발간해왔다. 메트라이프는 환경 개선과 재생을 위한 노력을 지속하여 2016년 이후 8년 연속 탄소중립을 유지해오고 있다. 또 다양성 증진을 위해 최근 3년 동안 14억달러 이상을 투자해 오는 2030년까지 10억달러 투자라는 목표를 초과 달성했다. 기부와 봉사활동도 활발하게 진행해 지난 1976년 이후 미국 메트라이프 사회공헌재단의 누적 기부금은 총 10억달러를 넘어섰으며, 한국을 비롯한 전 세계 메트라이프 임직원들은 작년 한 해 총 14만4000시간 이상의 봉사 활동을 기록했다. 메트라이프생명도 환경·사회·지배구조(ESG) 활동과 관련된 비재무성과를 이해관계자들과 공유하고자 올해 처음으로 지속가능경영보고서를 자발적으로 발간했다. 메트라이프생명은 보고서를 통해 4가지 ESG 전략으로 △친환경 경영 △DEI(Diversity, Equity & Inclusion, 다양성·형평성·포용성) △사회공헌 △책임경영을 발표했다. 탄소중립 달성을 위해 생태숲 복원사업을 지속하고 친환경 및 상생금융 투자를 확대하며 3회 연속 가족친화 우수기업 인증을 획득하는 등 지속가능경영을 일관성 있게 실천했다. 송영록 메트라이프생명 대표이사는 “지속가능경영보고서의 국내 버전 발간은 메트라이프생명만의 고유한 경영 환경을 반영한 ESG활동을 담았기에 의미가 깊다”며 “이번 보고서 발간을 계기로 지속가능경영활동을 더욱 강화하여 고객과 지역사회를 위해 더욱 든든한 미래를 만들어 가겠다”고 전했다. yesji@fnnews.com 김예지 기자