[파이낸셜뉴스]신학기 들어 초등학생 10명 중 1명이 초등 돌봄에 참여 중인 것으로 파악됐다. 교육당국은 감염병 사태 장기화 속에서 돌봄공백 최소화에 나선다는 방침이다.  18일 교육부가 발표한 '새학년 학교 운영 현황 점검 결과'에 따르면, 지난 15일 기준으로 전체 초등학생 중 9.4%(25만4000명)가 초등 돌봄에 참여하고 있다.  지난달 1일에는 참여율이 4.5%(12만명)였으나 개학 이후인 지난 2일 6.2%(16만7000명)로 늘어난 뒤 계속 증가세를 보였다.  교육부는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화 상황에서 시·도 교육청별 자체 운영계획에 따라 돌봄공백을 최소화한다는 계획이다.  수요대응과 관련해서는 등교·원격수업 등 다양한 학사운영과 연계해 공간·인력을 최대한 확대할 예정이다. 안전교육과 철저한 방역 등 안전관리도 강화한다.  유치원에서도 돌봄공백 최소화를 위해 교육과정을 포함한 1일 8시간 이상을 원칙으로 유치원 학사운영과 연계해 방과후과정이 운영된다.  교육부에 따르면 전체 유치원 8325개원 중 99.9%(8294개원)가 방과후과정을 운영 중이다. 지난 15일 기준 전체 유아의 82.9%가 방과후과정에 참여하고 있다.  교육부는 지역·유치원 여건에 따라 돌봄 추가 인력과 공간을 확보해 돌봄 수요에 탄력적으로 대응할 예정이다. 추가 돌봄 시설 배치 시에는 유아 안전과 보행 편의 등도 고려하도록 했다.  코로나19로 인해 발생한 교육격차 해소를 위해 학교별로 기초학력 진단·보정 시스템을 통해 3월 말까지 기초학력 수준을 진단할 계획이다. 초등 저학년의 기초학력 보완 등을 위해 기간제 교원 1961명을 임용이 마무리됐다.  이밖에 학교 현장의 방역부담 완화를 위해 3월 셋째주까지 방역 지원인력 약 4만3529명(목표치의 80.6%)이 배치된다. 교육부는 3월 추경 예산을 통해 특수학교와 일반학교 특수학급 학생들을 위한 방역 및 생활지도 보조인력 3445명 추가 배치를 국회와 협의하고 있다.  정종철 교육부 차관은 “최근 우려가 커지는 고농도 미세먼지와 관련해서는 27만5221실에 달하는 모든 교실에 공기정화장치 설치를 완료했으며, 올 3월까지 모든 학교에 미세먼지 측정기기 설치를 완료할 계획”이라고 말했다. leeyb@fnnews.com 이유범 기자

[파이낸셜뉴스] 서울시가 ‘좋은돌봄 인증’을 받은 장기요양기관에 대한 지원을 대폭 늘린다. 돌봄종사자를 위한 인건비, 인센티브 등 경제적 보상을 강화하고 근무환경도 개선한다. 데이케어센터 야간 운영지원비도 인상해 더 나은 돌봄서비스를 제공한다.서울시는 양질의 돌봄서비스를 담당할 좋은돌봄 인증기관에 대한 지원을 확대한다고 2일 밝혔다.  ‘서울형 좋은돌봄 인증제’는 노인 인권 보호, 시설 안정성과 재무 건전성 등의 요건을 충족한 장기요양기관을 서울시가 공인해 주는 제도로 2009년 도입했다. 데이케어센터(주야간보호시설), 노인요양시설, 안심돌봄가정(노인요양공동생활가정)을 대상으로 하며 올해부터는 방문요양기관까지 대상을 확대한다. 현재 서울시내 장기요양기관 2132개소 중 현재 256개소가 인증을 유지하고 있다. 데이케어센터에는 야간 운영 인력 인건비와 프로그램 운영비를 총 100만원 인상 지급한다. 2024년 2800만~3800만원 지급하던 것을 올해에는 2900만~3900만원 지급한다. 센터당 대체인력 지원 일수도 연간 12일에서 16일로 확대, 종사자 휴가 등 인력 공백 발생도 막는다. 노인요양시설은 1600만~3,600만원의 보조금을 지급한다. 안심돌봄가정은 1800만~2700만원을 지원한다. 두 시설 모두 종사자 1명당 연간 30만원의 복지포인트와 총 5일의 대체인력도 투입한다. 방문요양기관은 좋은 돌봄 인증을 받으면 2인 돌봄이 불가피한 중증 저소득 어르신 돌봄 시 추가 종사자 1인 인건비를 월 최대 80시간까지 지원받을 수 있다. 또 휴일·심야 등 돌봄사각지대 추가 돌봄에 대해서도 월 최대 40시간의 인건비와 선임요양보호사 인센티브도 지원한다. 좋은돌봄 인증을 받기위해선 △좋은 서비스 △좋은 일자리 △좋은 기관 3대 영역 세부 지표 중 시가 제시하는 일정 요건을 충족해야 한다. 올해 서울형 좋은돌봄 인증기관 모집은 오는 14일부터 25일까지다. 한편, 서울시는 돌봄서비스 접근성을 높이고 맞춤형 지원을 펼치기 위해 돌봄전문상담콜 안심돌봄120을 운영 중이다. 몸이 불편한 어르신과 고난도 돌봄이 필요한 장애인 등 돌봄 욕구가 있는 시민들은 전화 한 통화만 하면 제공 가능한 돌봄 종류, 신청 자격 및 절차 등을 안내받을 수 있다. 김덕환 서울시 돌봄복지과장은 “서울형 좋은돌봄 인증제는 장기요양서비스 수준의 향상과 이용자의 선택권 강화를 위해 지속적으로 업그레이드 중”이라며 “올해부터는 방문요양기관에 대한 인증을 확대해 돌봄 사각지대 어르신에 대한 서비스를 강화하고 요양보호사 등 종사자에 대한 처우도 개선할 계획이다”고 말했다. ronia@fnnews.com 이설영 기자

읽어보고 사도 늦지 않습니다. 문제는 정부 출연기관과 한국은행, 각종 연구소까지 하루에 쏟아지는 보고서만 수십 개가 넘는다는 것. 숨 가쁜 투자자를 위한 리포트 해설 시리즈 [읽어보고서 사]는 화·목·토 아침 6시 나온답니다. 어젯밤 여의도에서 가장 '핫'했던 이야기만 요약해 드릴게요. 놓치면 후회할 보고서, 알짜만 쉽게 풀어쓴 기사를 오늘부터 챙겨보세요.[파이낸셜뉴스] 올해는 한국과 일본 양국 모두 고령화의 새로운 변곡점을 맞이하는 해로 진단됩니다. 지난해 12월 한국은 65세 이상 인구가 전체의 20%를 돌파하면서 초고령사회로 진입했습니다. 일본은 1차 베이비부머인 '단카이세대'가 전원 75세 이상 후기고령인구로 진입해 고령화율은 30%로 상승, 본격적인 초고령화사회로 들어섰습니다.  한국은 아직 일본에 비하면 노인비율은 낮습니다. 문제는 속도입니다. 전례없는 낮은 출산율로 고령화가 가파르게 진행되고 있습니다. 한국의 경우 일본보다 두 배 빠르게 고령화가 나타나면서 10년 후에는 고령화율이 30%에 달할 것이란 무서운 전망도 나옵니다. 대신증권의 '초고령사회 주역은 '시니어'-시니어 돌봄케어'라는 보고서를 통해 한국이 나아갈 방향을 모색해볼 시기입니다.  ■韓, 2035년까지 골든타임 10년 보고서는 향후 10년이 골든타임이라고 진단합니다. 한국은 세계적으로 봐도 유독 베이비붐 기간이 길었다고 평가됩니다. 지난 20년 동안 베이비붐 시기에 태어난 세대들이 2020년부터 차례차례 노인인구로 들어서면서 고령화율이 가파르게 상승했죠. 고령화율이 30%에 도달하기 전 10년 동안 우리는 본격적으로 다가올 초고령사회에 대비해야 합니다.  보고서에 따르면 한국의 시니어케어 시장은 초기에는 재가요양서비스(재택형) 중심으로 성장할 가능성이 높습니다. 방문요양, 방문 목욕 등의 방문형과 데이케어시설(일명, 노치원)과 같은 통원형, 복지용구대여가 모두 재가요양서비스에 해당합니다.  고령화가 심화되고 시장이 성숙기에 들어서면 장기적으로는 시설형서비스 시장이 성장할 것이란 전망입니다. 시설 서비스의 질이 향상되면서 시니어들의 건강상태와 경제력 등을 고려한 다양한 형태의 케어시설이 등장할 것으로 보입니다.  궁극적으로는 지역사회통합돌봄계획(노인커뮤니티케어)을 지속 발전시켜 지역 주민의 특성에 맞는 맞춤형 서비스를 제공하는 지역밀착형 서비스가 중요해질 것입니다. 이에 지역사회통합돌봄시스템 구축에 필요한 기업들과 관련 서비스의 성장을 기대해 볼 수 있습니다.  ■日, 지역사회 중심의 시니어케어 체제 일본 정부는 지난 2006년 의료제도 개혁을 시작으로 예방관리를 강조한 재택 의료·케어 중심의 정책을 운영 중입니다. 당시 고이즈미 내각은 개호보험 도입 5년 만에 재정이 급속도로 악화하자 예방개념을 도입한 지역밀착형서비스를 제도화해 경증자에 대한 케어서비스 를 대폭 축소하는 대신 예방 프로그램에 참여하도록 유도했습니다. 개호보험은 스스로 일상생활을 꾸려나가지 못하는 '개호' 상태인 노인들의 보장수요를 겨냥한 일본의 간병보험상품을 뜻합니다.  2012년에는 지역포괄케어시스템을 도입했습니다. 이 때부터 일본은 본격적으로 시니어케어의 축을 시설에서 재택케어 중심으로 전환하는데요. 지역포괄케어시스템은 시설 중심의 의료·케어에서 익숙한 생활공간에서 필요한 의료·케어서비스를 받으며 나다운 생활을 실현할 수 있는 사회를 구축하는 것입니다.  당시 일본은 1961년 전 국민 대상 국민건강보험, 2000년 고령자 대상 개호보험 도입 등으로 세계적으로 높은 평균 수명을 자랑하는 초장수국가였습니다. 하지만 모순적이게도 일본의 병원 수는 1990년을 정점으로 감소하고 있는데요. 이에 지역사회 중심의 시니어케어 체제를 도입할 수밖에 없었습니다.  ■케어서비스 비용, 국민부담을 넘어 국가부담으로 고령화 사회에서는 비용 문제는 빼고 이야기 할 수 없는 주제입니다. 실제 케어서비스를 이용하기 위해 드는 높은 비용은 시장을 저해하는 리스크 요인으로 꼽히는데요. 일본의 개호보험 재원은 크게 40세 이상 국민이 납부한 개호보험료와 국가 재정지출이 각각 50%씩 구성되돼 있습니다. 케어서비스를 받기 위해서는 서비스 이용금액의 10%에 해당하는 본인부담금이 발생하는데 케어서비스를 필요로 하는 고령자가 증가하면서 본인부담비율과 보험료율은 지속적으로 인상되고, 이는 국민부담을 넘어 국가의 재정부담으로도 이어지는 상황입니다. 액티브 시니어에 해당하는 전기고령자(65~74세)는 연평균 5만엔(약 50만원), 후기고령자(75세 이상)는 65만엔(약 650만원), 85세 이상 초고령자의 경우는 연평균 107만엔(약 1042만원)을 케어서비스를 받는데 지출합니다.  한국도 마찬가지입니다. 국내 노인장기요양보험료는 일반적으로 건강보험료에 일정 비율을 곱해 납부하는데, 보건복지부는 올해 건보료 대비 장기요양보험료율을 작년과 동일하게 12.95%를 적용하기로 했습니다. 건보료율에 대한 국민 부담이 커지고 있기 때문입니다. ■日, 더 내고 덜 받는 방향으로 보험 개혁 이같은 문제들에 일본 정부와 기업들은 어떻게 대응하고 있을까요? 일본 정부는 보험료 인상을 통해 국민으로부터 개호보험료를 더 받고, 소비세 증세 등 세수 확보를 통해 개호보험 재원고갈에 대응하고 있습니다. 개호보험 도입 이후 일률적으로 10%의 본인부담률을 적용해 온 일본 정부는 2015년 8월부터 일정 이상의 소득이 있는 고령자의 본인부담률을 20%로 인상했으며, 2018년 8월부터는 현역세대 만큼 소득이 있는 고령자의 본인부담률을 30%로 상향했습니다.  본인부담 비용이 늘었음에도 서비스는 필요한 사람에게, 선별적으로 지원합니다. 케어난이도가 낮은 경증자를 위한 서비스 항목이 줄고, 케어난이도가 높은 중증자를 위한 케어서비스는 확대하는 추세입니다.  케어 시장의 노동력을 공급하기 위해 외국인 노동력도 들여오고 있습니다. 코로나 팬데믹 이후에는 각 지자체가 주체가 돼 외국인 인력을 채용하는 돌봄케어 사업장에 보조금을 지급합니다. 이에 지난 2023년 3월 기준 사회복지법인과 개호시설(입소형)에서는 각각 10%의 외국인 인력이 근무하고 있습니다. 돌봄케어사업자가 일정 요건을 충족하는 경우에는 직원 급여에 최대 월 3만7000엔의 상당금액을 가산해주는 제도도 운영 중입니다.  ■대기업들의 진출로 서비스 질 높여야 보고서는 자본력과 전문성을 갖춘 대기업의 시장 진출이 불가피하다고 분석합니다. 실제 일본도 2010년대 후반부터 대기업들이 본격적으로 돌봄케어 시장에 들어서고 있는데요. 자본력과 기술, 전문성을 가진 기업들이 돌봄케어 시장에 진출하면서 시장 재편이 이뤄지고 있고, 이들 기업들은 정보통신기술(ICT), 로봇 기술 등을 활용해 돌봄서비스의 효율성을 높이고 있습니다.  대신증권 나미선 책임연구위원은 "일본의 경험을 교훈 삼아 대기업과 중소형 돌봄기관이 공존할 수 있는 방안을 강구해야 한다. 개인사업자들이 규모의 경제를 이루어 ICT기술을 활용한 스마트케어 시스템을 도입하고 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 규제완화와 정책적 지원이 필요하다"고 제언했습니다.  zoom@fnnews.com 이주미 기자

[파이낸셜뉴스]  자녀를 어린이집에 보내고도 할머니의 손을 빌리거나 예체능 학원에 보내는 '보조 돌봄'이 필요한 가장 큰 이유로 부모의 일하는 시간이 때문이라는 응답이 나왔다. 한국보건사회연구원이 26일 공개한 '저출생에 따른 영유아 돌봄 서비스 수급불균형 분석과 개선방안' 연구 보고서는 이 같은 연구 결과를 전했다. 보고서는 지난해 9월 12∼20일 미취학 자녀가 있는 가구의 부모(주 양육자 1인) 1481명을 대상으로 돌봄 서비스 이용 실태 등을 온라인 설문한 결과를 담고 있다. 응답자 성별은 여성이 964명(65.1%), 남성이 517명이었다. 맞벌이 가구는 1인 휴직 중인 가구(13.0%)를 포함해 66.1%였다. 설문 결과 낮에 가정 양육이나 어린이집과 같은 기관에서 제공하는 '주요 돌봄' 이외에 76.4%는 보조 돌봄을 이용했다. 보조 돌봄의 주체는 부모가 29.7%로 가장 많았다. 연구팀은 기관 서비스를 이용해 낮 시간대 돌봄을 하는 것 외에도 부모의 돌봄을 추가한다는 의미로 해석했다. 부모를 제외하면 조부모 22.8%, 예·체능 학원 이용 8.1% 순으로 집계됐다. 연구팀은 "기관서비스를 이용하고 하원과 동시에 예·체능 학원으로 이동하고 부모의 퇴근 시간에 맞춰 귀가하는 현상과 무관하지 않다"고 분석했다. 이에 반해 아이돌보미나 시간제 보육 서비스를 보조 돌봄으로 이용하는 비율은 각각 3.5%와 2.2%로 매우 낮았다. 보조 돌봄을 이용할 수밖에 없는 이유로 '근로 시간이 길어 주요 돌봄 서비스 이용만으로는 부족해서'(27.4%)를 가장 많이 꼽았다. 장시간 근로 환경에 대한 개선이 필요하다는 사실을 보여준 대목이라는 게 연구팀의 설명이다. '부모의 육아 부담을 완화하고 개인 시간을 확보하고 싶어서'(20.9%), '기관서비스 이용 시간이 충분하지 않아서'(11.8%)', '예·체능, 영어 등 다양한 경험을 시켜주고 싶어서'(10.3%)가 뒤를 이었다. 현재 돌봄 형태와 희망 돌봄 형태가 '일치하지 않는다'고 응답한 비율은 20.7%였고 맞벌이 가구의 불일치 비율이 24.1%로 높았다. y27k@fnnews.com 서윤경 기자

[파이낸셜뉴스] 이동통신 3사가 대형 산불이 발생한 경남 산청군 피해지역에 임시 와이파이 서비스와 구호 물품을 제공하는 등 지원에 나섰다. 23일 업계에 따르면 SK텔레콤은 현장에서 대피한 주민들과 구호 인력을 위해 임시 와이파이 및 스마트폰 충전 서비스를 제공하고 있다. 상황실 운영과 함께 구호 키트, 보조배터리, 충전기 등 물품도 지원 중이다. SK텔레콤은 "산청 산불 지역 불길로 인한 정전 발생으로 일부 통신 장비에 영향이 있었지만, 현재 대부분 전원이 복구돼 고객 서비스에 이상이 없다"며 "트래픽과 품질을 계속 모니터링해 고객 불편이 없게 할 것"이라고 전했다. KT 또한 산청양수발전소에 위치한 산불현장통합지휘본부에서 충전소를 운영하고 있으며 산청군청을 통해 필요한 물품을 확인한 후 구호 물품을 지원할 예정이라고 밝혔다. 소방대원 양말과 속옷 각 200개와 함께 간식, 물, 음료 등 대민 지원 물품을 투입할 예정이다. 아울러 LTE 라우터를 통해 임시 와이파이를 지원할 계획이다. LG유플러스도 피해 주민을 돕기 위해 충전 차량을 급파하고 임시대피소가 마련된 단성초등학교와 단성중학교에서 이재민과 구호인력에게 휴대폰 충전, 공용 보조배터리 대여, 임시 와이파이 서비스를 제공하고 있다. 아동 구호 키트를 지원해 아동 돌봄을 지원하고, 동물자유연대와 함께 반려동물 구호에도 나선다. 이동통신 3사는 산불 피해 복구가 완료될 때까지 통신 인프라 복구와 긴급 지원 활동을 이어간다는 계획이다. wongood@fnnews.com 주원규 기자

[파이낸셜뉴스]중국이 초단기 노동자인 '긱 워커'(gig worker) 지원과 직업 훈련을 최우선 노동 과제로 내세웠다. 중국의 긱 위커는 2억명(중국 국가통계국 자료)으로, 노동자 전체의 23%를 차지한다. 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 10일 왕샤오핑 인력자원사회보장 부장(장관)은 전날 전국인민대표대회(전인대)를 계기로 열린 민생 부분 기자회견에서 올해 총 1220만명의 대학 졸업생이 노동시장에 뛰어든다면서 이같이 밝혔다. 왕 부장은 "일자리가 유동적으로 바뀌고 유연한 고용을 선택하는 근로자가 늘어나는 가운데 지역 간에 사회보장 혜택을 옮겨서 받는 것이 더 용이해질 것"이라고 밝혔다. 프리랜서, 음식 배달 기사, 라이브 스트리밍 방송인, 차량공유서비스 운전자 등 긱 워커에 대한 지원을 강화하겠다는 것이다. 중국은 이주 노동자와 실업 상태의 대학 졸업자, 실업자 등을 중심으로 매년 1000만명에 대해 직업훈련 보조금을 지급한다.  직업훈련은 첨단 제조산업과 신기술, 노인 돌봄 등에 초점이 맞춰진다. 인공지능(AI) 등 첨단산업에서 일자리 수요는 많지만, 공급과 불일치로 인해 상당수 일자리가 채워지지 못하고 있다는 판단에서다. 왕 부장은 "많은 일자리가 공석으로 남아있는 가운데 상당수는 일자리를 애타게 찾고 있다"고 말했다. june@fnnews.com 이석우 기자

[파이낸셜뉴스] 미국의 Z세대들이 대학 등록금 부담과 취업난 등으로 사무직이 아닌 기술직으로 눈을 돌리고 있다는 조사 결과가 나왔다. 2일(현지시간) 미국 경제지 포천은 설문조사 결과 젊은 세대 가운데 약 78%가 몸을 쓰는 기술직에 더 많은 관심이 있다는 결과가 나왔다고 보도했다. 매체는 목수, 전기기사 같은 기술직은 높은 수입을 올릴 수 있을 뿐 아니라 스스로 사업을 운영할 수도 있고, 학자금 대출에 시달리지 않을 수 있다고 설명했다. 이어 25세에서 34세 사이의 대학 학위가 없는 젊은 남성들의 경우 육체노동이 필요한 직업을 많이 선택하고 있다고 했다. 미국에서 트럭 운전사는 연간 6만2000달러(약 8600만 원)에서 10만1000달러(약 1억4000만 원)의 수입을 올릴 수 있다. 건설 노동자는 최대 6만2000달러를 벌며, 현장 감독관은 5만6000~9만4000달러의 연봉을 받는다. 요리사도 주목 받고 있다. 전문 셰프는 최대 연봉 17만 3000달러(약 2억 4000만원)까지 벌 수 있으며, 학위도 필요하지 않다. 처음에는 레스토랑 주방에서 시작해 경력을 쌓아가며 연봉 약 4만 7000달러(약 6870만원)를 벌 수 있다. 퓨 리서치 센터는 "대학 학위 없이 일하는 남성에게 가장 인기 있는 직업 5가지는 ▲운전·판매원 및 트럭 운전사 ▲건설 노동자 ▲화물 운송 및 일반 노동자 ▲판매 직군의 현장 감독관 ▲요리사 및 조리사"라고 밝혔다. 여성의 경우 의사소통 기술과 돌봄을 중심으로 일자리를 찾고 있는 것으로 나타났다. 피우 연구소에 따르면 대학 학위가 없는 젊은 여성이 선호하는 상위 5개 직업은 ▲고객 서비스 직원 ▲간호 보조·정신 건강 및 가정 건강 관리 보조 ▲판매 직군의 현장 감독관 ▲계산원 ▲웨이트리스이다. 고객 서비스 직원은 연간 최대 5만 6000달러(약 8188만원), 계산원은 5만 달러(약 7300만원), 웨이트리스는 6만 6000달러(약 9650만원)를 벌 수 있다. 미국의 Z세대는 점점 높아지는 대학 등록금과 학자금 대출 부채로 인해 대학에 대한 인식이 부정적으로 바뀌고 있다. 이러한 이유로 젊은이들은 직업학교로 눈을 돌리는 현상도 보인다. 미국 국립학생정보센터는 2023년 직업 교육 중심의 커뮤니티 칼리지 등록률이 16% 증가했다고 밝혔다. 지난 2023년 미국에서 가장 빠르게 성장한 직업은 풍력터빈 기술자로, 연봉이 최대 10만 3000달러(1억 5056만원)에 달한다. moon@fnnews.com 문영진 기자

【파이낸셜뉴스 익산=강인 기자】 전북 익산시는 아이돌봄서비스 이용 가정의 부담을 줄이기 위해 아이돌봄 본인부담금 지원사업을 추진한다고 28일 밝혔다. 아이돌봄서비스는 아이돌보미가 가정에 방문해 학습 보조나 급·간식 지원, 등·하원, 병원진료 동행 등 돌봄을 제공하는 사업이다. 익산시는 가정별로 첫째 아이의 경우 본인부담금 70%를, 둘째 이상은 부담금 전액을 지원한다. 이를 위해 올해 예산으로 86억원을 확보했다. 지원금은 지역화폐인 익산사랑상품권 '다이로움'으로 지급돼 돌봄 가정의 경제적 부담을 줄이는 동시에 지역 내 소비 촉진에도 기여할 것이라고 시는 설명했다. 정헌율 익산시장은 "단순한 돌봄 지원을 넘어 부모들의 양육 부담을 줄이면서도 아이들이 안전하고 건강하게 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 중요한 의미를 가진다"라며 "다양한 육아·보육 지원정책을 확대해 부모와 아이 모두가 행복한 익산시를 만들어 나가겠다"고 전했다. kang1231@fnnews.com 강인 기자

【파이낸셜뉴스 구미=김장욱 기자】 구미시가 경북 도내 최초로 지역 아동센터의 교육환경을 디지털화하며 아동들의 학습 격차 해소에 나서 관심을 끈다. 이를 위해 시는 하늘지역아동센터에서 '지역 아동센터 스마트교육장'을 개소했다. 이 사업은 과학기술정보통신부 주관 '2024년 스마트빌리지 보급 및 확산사업' 공모에 선정되면서 추진됐으며, 총 6억5000만원을 투입해 최첨단 교육 환경을 조성했다. 김호섭 부시장은 "아동들이 보다 안전하고 따뜻한 환경에서 배움의 기회를 누릴 수 있도록 지속적으로 지원하겠다"면서 "미래세대의 교육격차 해소를 위한 다양한 정책을 적극 추진하겠다"라고 강조했다. 이 사업을 통해 시는 관내 43개 지역 아동센터에 화상교육 장비와 실습 보조기기를 설치했다. 강사는 실시간으로 아동들과 소통하며 체험형 교육을 제공할 수 있다. 특히 영상체험 교육을 실시간 공유하는 환경이 조성돼 아동 개개인의 실습과정을 모니터링하고 첨삭 지도까지 가능해졌다. 놀이수학, 웹툰 그리기, K-POP 댄스, 마술쇼 등 흥미를 유발하는 프로그램도 운영할 계획이다. 다양한 수업을 통해 아동들의 집중도를 높이고 돌봄 서비스의 질을 향상시키겠다는 방침이다. 또 교육 환경 개선과 함께 아동들의 건강과 안전을 위한 스마트 기기도 보급됐다. 시는 △디지털 신장계(43대) △체성분 분석기(43대) △스마트 운동기기(95대) △사물인터넷(IoT) 화재감지기(59대)를 설치해 건강관리를 지원하고, 화재 등 위험 상황 발생 시 신속한 대피가 가능하도록 했다. gimju@fnnews.com 김장욱 기자

[파이낸셜뉴스] 부산시는 지난해 부산지역 합계출산율이 0.68명, 출생아 수는 1만 3063명으로 잠정 집계돼 9년 만에 반등에 성공했다고 26일 밝혔다. 26일 통계청이 발표한 '2024년 전국 인구 동향'에 따르면 부산지역 지난해 합계출산율은 0.68명으로, 전년(0.66명) 대비 0.02명 상승했다. 이는 2015년(1.14명) 이후 계속해서 감소하다 9년 만에 처음 반등한 수치다. 합계출산율은 여성 1명이 가임기간(15~49세) 동안 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수를 말한다.  또 지난해 부산지역 출생아 수는 전년 1만 2866명 보다 197명 늘어난 1만 3063명으로, 1.5% 증가했다. 전년 대비 출생아 수가 증가한 것 역시 2015년 이후 처음이다. 시는 그동안 전방위적인 결혼, 출산, 양육, 돌봄지원 정책을 추진하고 지난해 전국 최초로 출생부터 초등학교 졸업까지 아이를 돌보는 부산형 통합늘봄 프로젝트 ‘당신처럼 애지중지’를 시행해 빈틈없는 돌봄체계를 구축했다. 올해는 부산형 산후조리비 지원, 어린이집 필요경비 지원 확대, 2자녀 이상 신혼부부에게 공공임대주택 임대료 평생 지원, 출산 가정에 최대 150만원의 전기자동차 구매보조금 지원, 공공예식장 작은 결혼식 지원 등 새로운 부산형 저출생 대응 정책을 추진하고 있다. 한편, 전국의 합계출산율은 0.75명으로 전년(0.72명) 대비 0.03명, 출생아 수는 23만 8343명으로 전년(23만 28명) 대비 8315명 증가했다. 전국 시도 중 부산, 서울, 인천 등 14곳은 증가했고, 광주, 강원 등 3곳은 감소한 것으로 나타났다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자