[파이낸셜뉴스] 사회복무요원으로 부실하게 근무했다는 의혹을 받는 그룹 위너의 송민호(32)가 검찰에 넘겨졌다. 서울 마포경찰서는 송씨를 병역법 위반 혐의로 지난 22일 검찰에 불구속 송치했다고 23일 밝혔다. 송씨는 2023년 3월부터 지난해 12월까지 마포구의 한 시설에서 사회복무요원으로 근무하면서 출근 시간을 지키지 않는 등 근무를 소홀히 한 혐의를 받는다. 경찰은 지난해 12월 병무청으로부터 수사의뢰를 받고 송씨를 입건해 수사했다. 송씨는 경찰 조사에서 근무 시간에 근무지를 이탈한 혐의를 대체로 인정했다. theknight@fnnews.com 정경수 기자

[파이낸셜뉴스] 사회복무요원으로 복무하던 기간 동안 근무시간에 근무지를 이탈하는 등 부실 복무 의혹을 받은 그룹 위너 멤버 송민호가 해당 사실을 대체로 인정한 것으로 나타났다. 경찰청 관계자는 31일 오전 서울 서대문구 미근동 청사에서 열린 기자간담회에서 "대상자(송민호)를 3회 출석 조사했고, 압수수색 및 통신수사를 했다"라며 "확보한 자료를 토대로 혐의 유무를 판단할 예정"이라고 말했다. 경찰에 따르면 송민호는 근무 시간에 근무지를 이탈한 부분에 대해 대체로 인정한 것으로 알려졌다. 송민호는 지난해 12월 23일 소집해제됐으나, 사회복무요원 시절 출근을 제대로 하지 않는 등 근무를 소홀히 했다는 의혹을 받고 있다. bng@fnnews.com 김희선 기자

[파이낸셜뉴스]  사회복무요원 당시 부실하게 근무했다는 의혹을 받고 있는 그룹 '위너' 멤버 송민호 씨(32)가 경찰에 출석해 조사를 받았다. 24일 경찰에 따르면 서울 마포경찰서는 전날 병역법 위반 혐의로 송씨를 불러 조사를 진행했다. 송씨는 서울 마포구 소재의 한 시설에서 사회복무요원으로 일하면서 출근을 제대로 하지 않거나 민원 응대 등 주요 업무에서 제외됐다는 증언이 나오는 등 근무를 소홀히 한 혐의를 받고 있다. 경찰은 지난해 12월 병무청으로부터 송씨에 대한 수사를 의뢰받고 그를 병역법 위반 혐의로 입건해 수사에 착수했다. 앞서 경찰은 송씨가 근무한 시설을 압수수색했으며, 시설에 설치된 폐쇄회로(CC)TV도 확보해 분석하는 등 조사를 이어가고 있다. 송씨는 4시간가량 이어진 조사에서 "정상적으로 복무를 했다"라는 취지로 진술한 것으로 전해졌다. 경찰은 조사 내용 등을 바탕으로 송씨에 대한 추가 소환 여부를 검토할 방침이다. 한편 송씨는 지난 2023년 3월 사회복무요원으로 근무를 시작해 지난해 12월23일 복무를 마쳤다. 그러나 송씨가 제대로 근무하지 않은 것으로 의심된다는 내용의 보도가 나오면서 논란이 불거졌다. 송씨에 대한 의혹이 불거지자 정치권 등은 재발 방지를 위한 대책 마련에 나서고 있다. 서울시는 산하기관 등을 대상으로 사회복무요원 복무 실태 긴급 전수조사를 실시했으며, 정치권은 지난 6일 사회복무요원의 출퇴근 등 전자 관리하는 '송민호 방지법'을 발의했다. 병무청은 송씨의 복무에 문제가 있었던 것으로 확인될 경우 소집 해제를 취소하고 문제가 된 기간만큼 재복무해야 한다는 입장이다. newssu@fnnews.com 김수연 기자

[파이낸셜뉴스] 경찰이 사회복무요원 부실 복무 의혹을 받는 그룹 위너의 멤버 송민호씨의 통화 내역을 확보했다.  6일 경찰에 따르면 서울 마포경찰서는 지난 2일 서울서부지법으로부터 송씨의 개인 휴대전화 내역에 대한 통신영장을 발부받아 통화 내역 확보했다. 경찰은 이를 통해 송씨의 복무 내역이 병역법에 위반되는지 등을 조사할 예정이다. 경찰은 조만간 송씨를 소환 조사할 예정이다. 경찰 관계자는 이날 오전 서울 서대문구 경찰청에서 열린 정례 기자회견에서 "(송씨가) 아직 조사를 받지 않았지만, 분석이 끝나면 소환해 조사할 예정"이라고 말했다. 송씨는 근무지인 마포구의 주민편익시설에서 출근부에 서명만 하고 제대로 일을 하지 않았다는 등 의혹을 받고 있다. 지난달 18일에는 '사회복무요원 복무 과정에서 상습 출근 조작 의혹이 제기된 송민호와 주민편익시설 책임자 A씨 등을 철저히 수사해달라'는 내용의 민원이 국민신문고에 접수됐다. 송씨는 2023년 3월부터 사회복무요원으로 복무하다가 지난달 23일 소집이 해제됐다. 병무청은 송씨의 복무 태도에 문제가 있었던 것으로 확인되면 소집이 해제됐어도 문제가 있었던 기간 만큼 재복무해야 한다는 입장이다.  kyu0705@fnnews.com 김동규 기자

[파이낸셜뉴스] 경찰이 부실 복무 의혹을 받는 그룹 '위너'의 송민호(32)를 조만간 소환해 조사할 예정이다. 경찰 관계자는 6일 정례 기자간담회에서 "(CCTV 등 자료에 대한) 분석이 끝나면 소환해서 조사할 예정"이라고 밝혔다. 송씨는 2023년 3월 사회복무요원으로 근무를 시작해 2024년 12월 복무를 마쳤다. 그러나 복무 기간 동안 그가 출근을 제대로 하지 않는 등 근무를 소홀히 했다는 의혹이 제기돼 논란이 됐다. 이에 경찰은 지난달 23일 병무청으로부터 송씨의 병역법 위반 혐의에 대한 수사의뢰를 받고 그를 입건해 수사 중이다. 경찰은 지난달 27일 송씨가 근무한 마포구의 주민편익시설을 압수수색해 CCTV 영상 자료 등을 확보했으며, 확보한 자료를 토대로 송씨의 출퇴근 시간 등을 분석 중이다. bng@fnnews.com 김희선 기자

[파이낸셜뉴스] 부산시 출연기관 영화의전당이 지난해 연말 시 감사위원회 감사에서 ‘복무 부실’ 실태를 드러냈다. 임직원들의 연차 초과 사용과 병가 진단서 미제출, 출장 여비 과다지급 등 복무 관리 상태가 부실하다는 지적이다. 5일 시 감사위원회에 따르면 지난해 12월 13일까지 진행된 영화의전당 정기 종합감사에서 기관 복무 분야 전반에서 문제점이 발견돼 총 26건의 시정 및 주의 등이 조치됐다. 특히 감사위는 출장 여비가 과다 지급돼 총 2242만원에 대한 회수를 요구했으며 겸직 허가 사항을 미준수한 직원에 경징계 처분을 요구했다. 또 연차 사용과 출장 관리 부실에 대해 기관 경고 조치를 내렸다. 감사 결과, 모 직원은 연차유급휴가 일수와 연차 당겨쓰기 가능 일수를 초과해 사용했으나 영화의전당에서 이를 문제 삼지 않은 것으로 확인됐다. 또 병가는 해당연도에 5일까지는 진단서를 제출하지 않아도 되나, 진단서 제출 없이 6일 넘게 병가를 낸 직원도 있는 것으로 드러났다. 이 밖에도 출장을 가지 않았음에도 출장 신청을 등록하거나 시간을 부풀려 금액을 더 받는 등의 방식으로 여비를 부당 청구한 사례들도 적발돼 그 금액만 2242만원에 달한다. 또 겸직 허가 요일이 아닌 날에 외부강의 등을 임의로 출강하거나 겸직활동 시간에 기관의 ‘시간외근무수당’을 수령한 사례들도 적발됐다. 이에 영화의전당은 감사위로부터 지적받은 사항에 대한 재발 방지를 위해 공직기강 강화에 나섰다. 이 기관은 기존 복무시스템이 노후화해 정확한 복무 관리가 이뤄지지 않았으며 이를 부적정하게 이용한 사례들이 있었다고 밝혔다.  먼저 전 직원의 기초 복무를 철저히 관리하고자 확보한 국비 1억 7000만원으로 ‘통합행정 전산시스템’을 도입한다. 시스템은 이달부터 시범운영 후 내달부터 본격 도입, 전산으로 관내 출장 신청과 그 시간 조정을 일괄처리할 수 있는 등 복무 관리 강화에 도움이 될 것으로 보인다. 또 이번 감사에서 가장 많은 지적이 나온 ‘관내 출장 관리’는 여비 정산 방법 등을 개선한다. 전 직원의 외출 및 복귀 시, 지문인식기에 등록하도록 하며 사후 출장품의서와 지문기록의 대조 절차를 거쳐 출장 여비 지급 및 규모를 결정하게 된다. 이 밖에도 ‘외부강의’로 인한 복무 기강이 흐트러지지 않도록 최근 직원 행동강령을 개정, 임직원들은 외부강의를 월 3회·6시간을 초과할 수 없도록 규정했다. 아울러 공직기강 확립과 내부감사 기능 강화 등을 위해 지난 3월 ‘감사 TF팀’을 발족해 운영 중이다. lich0929@fnnews.com 변옥환 기자

[파이낸셜뉴스] 박민식 국가보훈부 장관이 22일 독립기념관의 부실 경영과 직원 복무기강 해이를 지적하며 공직기강 확립 등 전면적 쇄신을 요구했다. 보훈부에 따르면 박 장관은 이날 충남 천안 독립기념관을 방문한 자리에서 "독립기념관은 국민 정체성과 올바른 국가관을 확립시켜 줄 막중한 임무를 실현해야 하는 대한민국 대표 기념관이지만 현재 제반 상황은 위기"라고 언급했다 이어 '기념관의 2022년 공공기관 경영평가 결과'와 2021년 불거진 '한국독립운동인명사전 대필 논란' 등 기념관의 대표적인 복무기강 해이 사례로 거론하며 재발방지와 대책 마련을 주문했다. 그러면서 박 장관은 "독립기념관의 공직기강 확립 등 전면적 쇄신을 통해 전 국민이 즐겨 찾는 교육의 장이자 자랑스러운 역사 공간으로 거듭날 수 있도록 혼신의 노력을 다하겠다"고 강조했다. 그간 '준정부기관'이었던 독립기념관은 올해부터 '기타 공공기관'으로 전환돼 경영평가 주체가 기재부에서 보훈부로 바뀌었다. 보훈부는 독립기념관의 경영관리 노력·사업 성과를 지속 점검·평가해 경영실적 회복에 힘쓰겠단 방침이다. 보훈부는 또 한국독립운동사연구소 소속 연구원 일부가 특정 학교·계파 출신인 데 따른 편향성 논란을 해소하기 위해 "다양한 분야의 연구원이나 다양한 학교 출신자를 연구소에 채용할 수 있도록 환경을 조성할 계획"이라고 밝혔다. 한국독립운동인명사전 대필 논란은 2021년 당시 독립운동인명사전 편찬 과정에서 일부 독립기념관 직원이 과거에 작성된 원고 일부만 수정한 뒤 명의 대여자를 내세워 원고료를 환수하는 방식으로 부당 수령한 사건이다. 보훈부는 최근 검찰 수사 결과에서 일부 관련자의 혐의가 확인됨에 따라 해당 직원들에게 엄정 조치를 취하고 향후 유사 사례 재발 방지를 위해 특별점검 등을 진행한다는 방침이다. 한편 독립기념관은 기획재정부가 올 6월 발표한 2022년도 공공기관 경영평가 결과에서 '미흡'(D) 등급을 기록해 기관장 경고 조치를 받았다. 독립기념관은 2020년 B등급에서 2021년 C등급, 2022년 D등급으로 최근 몇년간 매년 하락하는 경영평가를 받아왔다. wangjylee@fnnews.com 이종윤 기자

[파이낸셜뉴스] 사회복무요원으로 근무하면서 제대로 출근하지 않았다는 의혹을 받는 그룹 위너 멤버 송민호씨와 관련해 경찰이 서울 마포구에 위치한 송씨의 근무지를 압수수색했다. 27일 경찰에 따르면 서울 마포경찰서는 이날 오후 1시 50분께부터 병역법 위반 혐의를 받는 송씨의 근무지였던 서울 마포주민편익시설을 압수수색했다. 경찰은 압수수색을 통해 송씨 근무지의 폐쇄회로(CC)TV 등을 확보한 것으로 알려졌다. 송씨는 마포구에 위치한 한 시설에서 사회복무요원으로 근무하면서 출근을 제대로 하지 않는 등 근무를 소홀히 한 혐의를 받는다. 송씨는 지난 23일 소집 해제됐다. 경찰은 지난 23일 병무청으로부터 수사 의뢰를 받아 송씨를 피의자로 입건했다. 병무청은 송씨의 복무 태도에 문제가 있는 것으로 확인되면 소집 해제 처분을 취소하고 문제 기간만큼 재복무해야 한다는 입장으로 전해졌다. theknight@fnnews.com 정경수 기자

[파이낸셜뉴스]  가수 송민호의 사회복무요원 근무 태만 논란에 오세훈 서울시장이 복무실태 전수조사에 나서겠다고 밝혔다. 오 시장은 24일 이날 자신의 페이스북에 “서울시 및 산하기관을 대상으로 하는 ‘사회복무요원 복무 실태 긴급 전수조사’를 지시했다”며 “조사 결과에 따라 엄중히 조치하고, 필요시 공정한 병역의무를 위한 제도개선도 병무청에 적극 건의하겠다”고 밝혔다. 이는 송민호의 근무 태만 논란에 따른 조치다. 오 시장은 “최근 사회복무요원으로 근무한 한 연예인의 복무 태만 논란이 제기됐다”며 “일부의 복무 태만으로 인해 사회적 박탈감이 발생하고 병역 의무에 대한 반감이 커지는 일은 결코 있어서는 안 된다”며 전수조사 취지를 설명했다. 한편 디스패치는 지난 17일 마포주민편익시설에서 사회복무요원으로 근무 중인 송민호가 제대로 출근하고 있지 않다는 의혹을 제기했다. 근무지에 나타나 출근만 할 뿐 실질적 근무를 하고 있지 않다는 내용이었다. 이에 서울 마포경찰서는 송민호의 출근 조작 의혹을 수사해달라는 국민신문고 민원에 따라 내사에 착수했다. 병무청도 송민호의 근태를 조사 중이다. 송민호는 지난 23일 병역 의무를 마치고 소집 해제됐다. 특히 근무 마지막 날에도 진단서를 내고 병가를 제출, 출근하지 않은 것으로 알려졌다. gaa1003@fnnews.com 안가을 기자

[파이낸셜뉴스] 교육부는 지난 2월 대전 초등학교 교사가 교내에서 학생을 살해한 사건과 관련된 관계자들을 징계하라고 30일 대전광역시교육청에 요구했다. 해당 학교장은 학교안전사고 예방 및 대응을 소홀히 한 것에 대해 '중징계', 교감은 가해교사의 복무관리 등을 부실하게 관리한 것에 대해 '경징계', 대전 서부교육지원청 담당 과장은 가해교사에 대한 사안조사 등을 제대로 하지 않은 점을 들어 '경징계' 하도록 요구했다. 교육부는 이번 사안에 대해 조사한 결과, 학교장은 사건 발생 며칠 전 가해교사가 자신의 컴퓨터를 파손하고 동료교사에게 위협적 행동을 한 직후, 대전광역시교육청 등으로부터 경찰 신고를 권유받았음에도 신고하지 않았던 것으로 밝혀졌다. 또 가해교사의 이상행동이 법률 위반에 해당함에도 고발하지 않았으며, 사건 당일 가해교사의 근무지 무단이탈을 파악조차 못하는 등 학교장으로서 책임을 다하지 않았다. 이와함께, 교원 복무 등을 관리하는 교감은 가해교사의 근무지 무단이탈을 학교장에게 보고하지 않은 것으로 드러났다. 가해교사의 퇴근 여부를 확인하지 않는 등 복무 관리를 소홀히 하였으며, 돌봄교실의 돌봄전담사 등에게 가해교사의 이상행동에 대해 공유하지 않았다. 뿐만아니라, 해당 학교를 관할하는 교육지원청의 담당 과장은 학교장으로부터 가해교사의 이상행동 등을 보고받고, 긴급하고 위중한 사안이라고 인식했음에도 상급자에게 지체없이 보고하지 않았던 것으로 확인됐다. 또 곧바로 조사에 착수하지 않았고, 사안조사를 위해 학교를 방문했음에도 가해교사와 면담조차 하지 않고 조사를 종결한 사실이 드러났다. 교육부는 이번 조사 결과를 대전광역시교육청에 통보하고, 앞으로 이러한 일이 재발되지 않도록 최선의 노력을 다하겠다고 밝혔다.  monarch@fnnews.com 김만기 기자