【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시는 석유화학 산업의 이중구조 문제를 해소하기 위해 ‘인천 석유화학 상생협의체’를 발족했다고 27일 밝혔다. 이번 발족식에는 고용노동부, 인천시, SK인천석유화학, 협력사(㈜제이콘, 세이콘㈜, ㈜CHM), 인천상공회의소, 학계 및 산업안전 전문가 등 총 12명의 주요 관계자가 참석해 석유화학 산업의 지속 가능한 발전을 위한 협력과 지원 방안을 논의했다. 인천은 수도권에서 유일하게 석유화학단지를 보유한 지역으로 국내 석유화학 산업의 핵심 거점이다. 그러나 대기업과 협력사 간 근무 환경 격차와 산업안전 문제가 지속적으로 제기돼 왔다. 이에 시는 관계기관 및 기업들과 협력해 실질적인 개선 방안을 마련하기로 했다. 이번 협의체는 2025년 지역 주도 이중구조 개선 지원사업의 일환으로 추진된다. 주요 목표는 원·하청 간 고용환경 격차 해소, 산업안전 강화, 근로 여건 개선 등이다. 이를 위해 취업 장려금 및 장기근속 지원금, 근로환경 개선금 지원, 근로자 문화생활 지원 등 구체적인 지원책을 추진할 예정이다. 또 상생협의체는 반기별 정기회의 및 실무협의체 운영을 통해 석유화학 산업의 주요 현안을 지속적으로 논의하고 근로자들의 고용환경 개선을 위한 실효성 있는 대책을 마련하고 추진해 나갈 방침이다. 한편 이번 사업은 2025년 고용노동부 공모사업으로 선정돼 총 17억5000만원(국비 14억원, 시비 3억5000만원)의 예산이 투입될 예정이다. 김진태 시 경제산업본부장은 “인천 석유화학 상생협의체가 지역 주도형 산업 발전 모델로 자리 잡을 수 있도록 적극 지원하겠다”라고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

[파이낸셜뉴스]   SK이노베이션 울산Complex(이하 울산CLX)가 24일 협력사 구성원을 위한 상생복지관 개관식을 갖고 운영을 시작했다. 상생복지관은 ‘상생연대 형성지원 사업’의 일환으로 대기업 상주 협력사 근로자들의 복지 향상을 목표로 하는 협력사 복지 전용 복지시설이다. 이 사업은 노사가 협력사 근로복지 증진을 위해 재원을 마련하면 정부가 사업주 출연분의 최대 100%, 근로자 출연분의 최대 200%를 지원하는 방식으로 구성된다. SK에너지는 석유화학 업종에서 유일하게 참여했으며, SK 구성원의 급여 1%를 모아 조성한 ‘1% 행복나눔 기금’ 4억5000만원과 회사 출연금 1억원을 더해 총 5억5000만원을 출연했다. 여기에 정부 지원금 9억5000만원을 더해 총 15억원의 사업비로 상생복지관을 완공했다. 이는 원청과 협력사 간의 ‘상생’이라는 사업 취지를 더욱 뜻깊게 만들었다. 상생복지관은 1층은 샤워시설, 2층은 협력사 구성원을 위한 휴게공간으로 구성됐다. 이날에는 1층 시설이 개방됐으며, 연내 추가 공사를 통해 2층도 오픈한다. 이후 협력사들의 모임인 ‘상생연대 협력사 협의체’가 시설 관리를 맡아 항상 쾌적한 상태로 유지할 예정이다. 울산CLX 부지 내 상생복지관에서 진행된 개관식에는 김유진 고용노동부 노동정책실장, 안효대 울산시 경제부시장, 안성석 국가철도공단 영남본부장, 김범석 울산고용노동지청장 등 주요 내빈과 협력사 대표, SK 구성원들이 참석했다. 최진영 상생연대 협력사 협의체 대표는 “대중소기업 상생을 위해 노력해주시는 SK와 SK 구성원들께 감사드린다”며 “앞으로 협력사 구성원들이 상생복지관을 유용하게 사용할 수 있도록 꼼꼼히 관리하겠다”고 말했다. padet80@fnnews.com 박신영 기자

【파이낸셜뉴스 무안=황태종 기자】전남도가 전남지역 매출액의 50% 이상을 차지하는 핵심 산업인 여수 석유화학산업 위기 극복을 위해 팔을 걷어붙였다.  전남도는 세계적 경기 침체와 공급 과잉으로 어려운 여수 석유화학산업의 위기 극복을 위해 산업위기 선제대응지역 지정과 산업용 전기료 인하 등 지원을 정부에 건의하는 등 전방위적 노력을 기울이고 있다고 3일 밝혔다.  앞서 전남도는 여수 석유화학산업의 신속한 회복을 위해 산업위기 선제대응지역 지정을 위한 용역을 지난 11월 착수했다. 산업위기 선제대응지역으로 지정되면 금융·재정 지원, 연구 개발 지원, 수출 지원 등을 받을 수 있다. 이를 계기로 산업계의 애로사항을 건의하는 등 다양한 지원을 요구할 수 있어 위기 극복의 중요한 전환점이 될 전망이다.  전남도는 또 지난 10월부터 여수 석유화학기업의 경쟁력 강화를 위해 정부에 △산업용 전기료 인하 △핵심 원료인 납사 관세 면제 △석유수지 관세 불균형 해소 △대기배출 허용기준 완화 △플레어 스텍(flare stack, 배기가스 연소탑) 최소 발열량 규제 해소 △폐수 공용 관료 설치 지원 △전력 및 공업용수 공급 시설 조기 착공 등을 요청하고 있다. 특히 산업용 전기료 인하는 고정 비용을 절감할 중요한 요소로, 기업의 경영 부담을 직접적으로 덜어주는 효과가 있다.  전남도는 이어 지난 11월 27일 산업통상자원부 주도로 개최된 3개 시·도 석유화학산단 간담회에선 충남 대산, 울산과 산업 기반이 다른 여수는 석유화학산업의 위기가 곧 지역 경제의 위기임을 강조하며, 산업위기 선제대응지역 지정과 산업용 전기료 인하 등 주요 기업 애로 사항을 해결해 줄 것을 적극 요구했다.  한편 전남도는 지난 7월 여수 석유화학산업 위기 대응 전략수립 용역을 시작으로 위기 대응 협의체와 TF팀을 구성해 기업 애로사항을 발굴하고 정부에 건의한 바 있다. 지난달에는 여수 석유화학 위기대응 전략토론회를 개최해 36개 사업 5조6000억원 규모의 경쟁력 강화 방안도 발표했다.  또 여수산단의 대부분 중소기업이 대기업의 장치 유지 관리 등에 의존하는 구조인 만큼 대기업과 중소기업 간 상생 협력을 통해 위기 극복 방안을 모색할 계획이다. 고부가 친환경 소재산업 육성과 수소 및 이산화탄소 포집·활용·저장(CCUS) 산업 등 신산업 유치를 통해 장치산업을 활성화하고 중소기업의 업종 다변화를 통해 자생력을 높인다는 방침이다.  소영호 전남도 전략산업국장은 "여수 석유화학산업은 전남지역 매출액의 50% 이상을 차지하는 핵심 산업"이라며 "산업 위기 극복을 위해 기업과의 지속적 소통을 강화하고, 정부 지원을 요청하는 등 여수 석유화학산업의 재도약과 지역 경제 활성화에 최선을 다하겠다"라고 말했다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

[파이낸셜뉴스] 조선업과 자동차업계에 이어 석유화학업계에서도 원청 대기업이 하청의 근무여건 개선을 돕는 상생협력이 체결됐다.  고용노동부는 3일 서울 송파구 롯데월드타워에서 석유화학산업 상생협력 확산을 위한 협약식을 개최했다고 밝혔다. 이번 협약은 지난해 조선업과 자동차에 이어 세 번째다. 앞서 석유화학업은 지난해 9월 공동선언 이후 상생협의체 논의를 거쳐 이날 최종 협약을 체결하게 됐다. 업황 부진, 불안한 국제 정세 등 불확실한 여건 속에서 석유화학산업이 지속 성장을 위해 안전한 근무환경 조성을 통한 양질의 일자리 창출이 필요하다는 데 공감대가 모였다. 이에 이번 협약은 원·하청 간 '안전 격차' 완화에 초점이 맞춰졌다. 롯데케미칼은 산업안전을 비롯해 복리후생, 인력양성 등 580억여원 규모의 사업을 새롭게 추진한다. 구체적으로 협력사가 자주 사용하는 위험한 설비를 개선하는 방안, 작업 공간에 첨단기술을 활용한 사고 예방 시스템 구축 방안, 50인 미만 협력사를 위한 안전 인증과 컨설팅 지원, 협력사 근로자를 위한 어린이집과 휴게실 신설 등과 같은 과제를 수행하기로 했다. 특히 롯데케미칼 임직원들이 기금을 조성했다. 이정식 고용부 장관은 "대통령께서 말씀하셨듯 '상생과 연대'를 통한 이중구조 해소와 약자 보호는 우리 모두가 반드시 해결해야 할 국가적 과제"라며 "오늘 상생의 다짐은 우리나라의 석유화학산업이 글로벌시장에서 다시 발돋움할 수 있는 신호탄이 될 것"이라고 말했다. 그러면서 "올해 하반기에는 상생모델에 참여한 기업들과 상생 성과와 사례를 공유하는 자리를 마련해 '환경·사회·지배구조(ESG)' 선도기업으로서 상생 노력을 널리 알리겠다"며 "상생모델 전문가 중심의 포럼 운영을 통해 산업, 환경, 거래 등 다양한 관점에서 논의하는 융복합 플랫폼 역할을 하도록 지원하겠다"고 했다. 이날 협약식에는 이 장관을 비롯해 이훈기 롯데 화학군 총괄대표이사를 비롯한 화학군 계열사 대표이사, 협력사 대표이사가 참여했다. 이 총괄대표는 "롯데 화학군 전 계열사들과 함께 상생과 협력의 가치가 선한 영향력이 되어 석유화학산업 전반에 확산되도록 노력하겠다"고 강조했다. 롯데 협력사인 두본의 이대희 대표이사도 "정부와 기업이 함께 고민하고 힘을 합치면 케미칼 사업도 제2의 도약을 하리라고 확신한다"고 말했다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 이성희 고용노동부 차관은 29일 경남·항공우주제조업 원·하청 간담회를 열고 경남지역 항공우주제조업 분야 애로사항을 경청했다. 이성희 차관은 이날 한국항공우주산업(KAI)과 한화에어로스페이스 및 협력사, 경상남도 관계자들과 경남 사천에 위치한 KAI에서 간담회를 진행했다.  고용부는 원·하청이 자율적으로 격차 개선 해법을 모색하면 전문가가 모니터링하고 정부가 지원하는 지역·업종 차원의 상생협력 모델을 추진 중이다. 조선업, 자동차, 석유화학 등에 이어 항공우주제조업에서도 상생협력 방안 마련을 위해 정부, 자치단체, 전문가로 구성된 상생협의체를 운영하고 있다. 항공우주제조업은 약 75%가 경남지역에 집중돼 있다. 이 때문에 지방에 있는 사업장들이 겪는 공통적인 어려움인 인력난 해소를 위한 정주 여건 개선 및 숙련인력 확보 방안 등이 중점적으로 언급됐다. '경남·항공우주제조업 원·하청 상생협약'은 이날 논의 결과와 그동안의 현장 의견 수렴, 전문가 제언 등을 토대로 7월 초 체결될 예정이다. 이 차관은 "항공우주제조업은 최초의 지역단위 상생모델인 만큼 원·하청 상생을 통한 양질의 일자리 창출은 경남지역의 노동시장 활성화를 위해서도 중요한 사안"이라며 "정부도 경남·항공우주제조업의 원·하청 상생협약이 성공적으로 체결·운영될 수 있도록 적극 뒷받침하겠다"고 말했다.  honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 고용노동부는 조선, 자동차, 석유화학, 항공, 식품 등 5개 업종에서 원·하청 상생협력 확산 방안을 함께 모색하기 위한 전문가 포럼을 발족했다고 27일 밝혔다. 조준모 성균관대 교수가 좌장을 맡는 '상생협력 포럼'은 5개 업종 상생협의체에 참여하는 11명의 전문가로 이뤄졌다. 이들은 이날 발족식을 겸한 첫 포럼에서 업종별 상황을 공유하며 상생협력 방안을 논의했다. 앞서 정부는 노동시장 이중구조 개선을 위해 2022년 11월 조선업을 시작으로 이들 5개 업종에서 원·하청 관계자와 전문가, 정부 등이 참여하는 상생협의체를 구성해왔다. 이정식 고용부 장관은 이날 포럼에서 "업종별로 문제 의식, 상생 노하우 등이 다른 만큼 이를 공유하고 확장한다면 더 나은 상생방안 모색이 가능할 것"이라며 "상생모델을 기반으로 중앙을 비롯해 지역·업종 단위의 중층적 사회적 대화를 활성화하겠다"고 말했다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 대상이 식품제조업계의 원·하청 상생을 위해 정부, 지방자치단체와 손을 잡았다.  고용노동부는 26일 충북 진천군의 삼진푸드 본사에서 대상, 협력업체(삼진푸드), 충청북도가 '식품제조업 상생협력 확산을 위한 공동선언식'을 개최했다고 밝혔다. 원청인 대상은 △협력사 근로자의 근로조건 개선 △협력사의 숙련인력 확보 △협력사의 기술경쟁력 제고 △공정거래 관계 등 안정적인 경영환경 조성 등을 약속했다. 이번 공동선언은 노동시장 이중구조 개선을 위해 업계가 동참한 다섯번째 상생협력 모델이다. 지난해 2월 주요 조선업체 5개사 등이 원하청 격차를 줄이기 위한 상생협력을 약속한 것을 시작으로 석유화학산업(롯데케미칼), 자동차산업(현대·기아차)이 상생 협약에 동참했다. 지난 14일엔 고용부와 한화에어로스페이스, 한국항공우주산업, 경상남도가 항공우주제조업 상생협력 공동선언을 하며 지자체도 참여했다. 식품제조업의 경우 10인 미만 기업이 90%를 넘게 차지하고 낮은 수준의 근로 여건 등으로 인력난을 겪고 있어 지역과 업계가 함께 당면 과제를 풀어갈 필요가 있다고 고용부는 설명했다. 정부는 앞으로 업체들과 충북도가 참여하는 상생협의체를 구성해 협력사의 수요를 반영한 상생 협약 과제 발굴을 논의할 계획이다. 이정식 고용부 장관은 "지역과 업종을 아우르는 새로운 사회적 대화를 통해 양질의 지역 일자리 창출, 지방으로의 인력 유입, 지역 경제 활성화로 이어지는 선순환의 생태계가 조성될 것으로 기대한다"며 정부의 행정적·재정적 지원 의지를 밝혔다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 항공우주 제조업계가 원·하청 간 격차 등 노동시장 이중구조를 해소하기 위해 적극 나선다.  고용노동부와 한화에어로스페이스, 한국항공우주산업(KAI), 경상남도는 14일 서울 중구에 있는 한화그룹 본사에서 '항공우주제조업 상생협력 확산을 위한 공동선언식'을 개최했다고 밝혔다. 공동선언문에 따르면 원청업체는 숙련인력 확보·근로조건 개선·기술경쟁력 제고·공정거래 관계 구축 등 측면에서 협력업체를 지원한다. 협력업체는 근로조건·역량 강화와 연구개발 등에 동참하기로 했다. 항공우주 제조업계는 부품과 소재가 다양해 협력업체가 단계적으로 분포한다. 협력업체는 대부분 소규모 사업장이라 근로조건이 열악하고 인력난이 심화할 가능성이 있다. 이정식 고용부 장관은 이날 선언식에서 "원하청 상생은 규제나 강제로 해결할 수 없으며 자발적인 협력이 실현되고 관행화될 때 지속 가능하다"며 "중앙단위에서 이중구조 개선을 위해 중층적인 사회적 대화를 활성화하겠다"고 강조했다. 노동시장 이중구조를 해소하기 위한 상생협약이 체결된 것은 조선·석유화학·자동차업계에 이어 이번이 네 번째다. 이번 협약은 매출액 기준으로 항공우주제조업계 4분의 3이 분포하는 경남도가 참여한다는 점에서 의미가 있다. 손재일 한화에어로스페이스 대표는 "'함께 멀리'의 동반성장 정신으로 상생협의체를 통해 지역 이중구조 개선에 앞장서고 다양한 영역에서 협력업체 전문성과 생산성을 높이는 실질적인 방안을 마련해 실행하겠다"고 말했다. 강구영 KAI 사장은 "그동안 협력업체의 어려운 사항을 검토해 연 200억원 수준의 선제적인 상생 지원 정책을 강화해왔다"며 "항공우주산업 선도기업으로서 고용부, 지자체, 원청, 협력업체와 한 팀이 돼 상생을 위해 책임을 다하겠다"고 강조했다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 롯데케미칼은 대산공장 임직원들과 파트너사를 위한 ‘상생 커피차’를 운영했다고 3일 밝혔다. 상생 커피차는 석유화학업계의 지속가능한 발전과 불공정 격차 해소를 위해 개최되는 '상생협력 간담회'에 앞서 진행된 이벤트다. 장애인 고용 전문 사회적 기업 히즈빈즈와 함께 진행했다. 하즈빈즈는 현재 서울 잠실 롯데월드타워 15층 롯데케미칼 본사 내 사내카페를 운영하고 있다. 롯데케미칼은 △복리후생 개선 △숙련인력 확보 △산업안전 강화 △상생여건 조성 △플라스틱업 상생 등 구체적인 상생 방안 마련 및 현장 의견 수렴을 위해 상생협의체를 지속 운영, 파트너사와 의제발굴을 함과 동시에 관련 전문가, 고용노동부와 지원방안을 도출한다는 계획이다. 앞서 롯데케미칼과 파트너사, 고용노동부는 지난 9월 상생협력 확산을 위한 ‘공동 선언식’에서 석유화학산업의 지속 가능한 성장을 위해 상호 협력하기로 하고 상생협의체 운영을 시작했다. 롯데케미칼 관계자는 "이번 커피차 운영은 대산공장을 시작으로 여수 등 각 사업장에도 추가 운영 예정"이라며 "현장 소통 창구 다변화를 위한 지속적인 노력을 이어갈 방침"이라고 말했다. kjh0109@fnnews.com 권준호 기자

[파이낸셜뉴스] 노동시장 이중구조를 해소하기 위한 조선업계의 상생협약이 석유화학업계로 이어졌다.  고용노동부와 롯데케미칼은 26일 서울 잠실 롯데월드타워에서 '석유화학산업 상생협력 확산을 위한 공동선언식'을 개최했다고 밝혔다. 조선업계에서 노동시장 이중구조를 해소하기 위해 체결한 상생협약이 다른 업계로 확산한 것은 이번이 처음이다. 노동시장 이중구조는 기업 규모와 고용 형태 등에 따라 근로조건과 임금 격차가 큰 것을 의미한다. 공동선언문에 따르면 롯데케미칼은 협력업체 근로자 복리후생·근로조건 개선과 전문성·생산성 제고, 공정한 거래관계 구축 방안을 마련하고 협력업체는 근로조건·생산성 향상과 연구개발 등에 동참하기로 했다. 또 상생협약 내용을 실천하기 위한 상생협의체를 만들기로 했다. 24시간 설비를 가동하기 위해 하도급 계약 비중을 높인 탓에 근로조건 격차가 벌어지고 협력사가 인력난을 겪는 석유화학업계 이중구조가 이번 협약을 통해 개선될 것으로 정부는 보고 있다.  이정식 고용부 장관은 "최저임금 인상과 비정규직 정규직 전환 등 현상을 해결하는 데만 집중하거나 단순히 사용자 범위를 확대하는 노동조합법 개정은 현장에 큰 혼란을 초래할 뿐"이라고 강조했다. 이어 "상생하는 생태계를 조성하기 위해 노사가 자율적으로 협력할 때 이중구조가 해결될 수 있다"며 "조만간 발표할 상생임금위원회 권고문을 토대로 '공정한 상생의 노동시장'을 위한 개선방안을 차질 없이 이행하겠다"고 덧붙였다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자