【베이징=정지우 특파원】여성 5명이 나오는 중국 소개팅에 남성이 100명이 몰렸다. 남성들은 여성과 대화를 하기 위해 순서를 기다려야 했다. 화제가 되자, 지방당국은 남녀 성비 불균형이 심각하다고 토로했다. 7일 펑파이 등 중국 매체에 따르면 지난 5일 장쑤성 쉬저우의 현급시인 피저우시 한 다리 밑 공터에 소개팅 자리가 마련됐다. 중국 인터넷에 올라온 사진을 보면 한 여성이 종이에 적힌 글을 읽고 있다. 주변에는 남녀들이 몰려 한 곳을 바라보는 상황이다. 중국 매체는 이 소개팅에서 여성은 5명에 불과하고 남성이 100명이 참가했다고 전했다. 또 줄을 서서 자신의 순서를 기다려야 했다고 설명했다. 사진에 나온 다수 여성은 소개팅 참가자가 아니라 남성의 부모 등으로 추정됐다. 지방 당국까지 나섰다. 피저우시는 인터넷에서 소개팅이 주목받은 후 “결혼 적령기 남녀 비율 불균형이 발생해 결혼에 어려움을 겪고 있다”면서 “시대가 바뀌면서 결혼을 서두르지 않는 젊은 층도 적지 않다”고 밝혔다. 중국에서 결혼은 이미 고착화된 사회 문제다. 오랜 한 자녀 정책과 남존여비 전통 때문에 여성 100명당 남성 수가 114명에 달하는 것으로 알려져 있다. 여기다 농촌지역은 여성들의 도시 이전으로 남초 현상이 더욱 심각하다. 미혼 여성들의 요구 조건이 점차 까다로워지고 있다는 지적도 있다. 중국 매체는 미혼 남성 말을 빌려 “여성은 기본적으로 남성에게 차와 집, 안정적 직업이 있어야 한다고 보고 있다”면서 “결혼 예물은 16만위안(약 3000만원)에서 많게는 40만위안(7500만원)까지 달하고 금목걸이, 금반지, 금팔찌 등 ‘3금’도 요구한다”고 전했다. 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 한 지방정부가 농촌 총각의 결혼 난을 타개하기 위해 여성을 고향에 머무르도록 하는 방안을 제시했다가 네티즌들의 뭇매를 맞았다고 소개하기도 했다. 작년 초에는 중국 연구소의 한 고위 간부가 도시 미혼 여성을 농촌으로 집단 이주시켜야 한다는 발언을 해 비판 받았다. 현실을 무시한 대책이라는 질책이다. 이로 인해 춘제(중국의 설) 등 명절 때 고향을 찾는 미혼 자녀들에게 수십건의 소개팅을 주선하는 등 결혼시키기 프로젝트에 돌입하는 부모의 사례가 수시로 보도되기도 한다. 중국 국무원 판공청은 지난해 ‘2021~2030년 반 인신매매 행동계획’ 관련 통지에서 “중국의 성비가 과거보다 낮아졌지만 여전히 높은 수준”이라며 인신매매 방지 대책 중 하나로 자국의 높은 성비 불균형 해결 의지를 피력했다.  jjw@fnnews.com 정지우 기자

국내 30대 기업의 남녀 성비는 평균 8:2로 심각한 성비 불균형이 존재하는 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트가 지난해 사업보고서를 공시한 시가총액 상위 30개 기업의 임직원 성비를 분석한 결과 남자 직원은 81%인 반면 여자 직원은 19%에 그쳤다고 5일 밝혔다. 남자 직원 비율이 가장 높은 기업은 '기아자동차'로 96.5%에 이르렀다. 기아차에 이은 남초기업으로는 △’포스코’(남자직원 비율 95.0%), △’현대자동차’(94.8%), △’현대모비스’(89.0%), △’KT&G’(88.5%), △’롯데케미칼’(87.4%) 등이 꼽혔다. 여자 직원 비율이 가장 높은 비율은 ‘아모레퍼시픽’로 전체 직원 중 66.7%가 여성이었다. 아모레퍼시픽 외에 여자직원 비율이 높은 곳으로 △’LG생활건강’(55.7%), △’삼성생명’(45.4%), △’삼성화재’(44.4%)가 꼽혔는데 이들 3개 기업은 곧 남녀 성비가 가장 비슷한 비율을 보이기도 했다. 또한 남자 직원의 비율은 주로 ‘자동차·기계·화학’ 및 ‘제조’ 업종에서 높았지만 여자 직원 비율은 ‘화장품·금융’ 업종에서 강세를 보였다. ’삼성전자’의 경우 남녀 성비가 73.5%, 26.5%의 비율을 나타냈다. 한편 아모레퍼시픽은 지난해 여성 임원 비율이 가장 높은 곳으로 꼽히기도 했다. 30대 기업 임원진의 성별 평균이 96:4인 반면 아모레퍼시픽의 여성 임원 비율은 21%에 달했다. solidkjy@fnnews.com 구자윤 기자

국내 자산순위 30대 그룹의 성비불균형이 심각한 수준인 것으로 드러났다. 취업포털 인크루트가 자산순위 상위 30대 기업을 대상으로 금감원 전자공시시스템의 2015년 사업보고서를 통해 분석한 결과, 남녀성비가 평균 81대 19로 조사됐다고 26일 발표했다. 30대 그룹사 중 남성의 비율이 90%를 넘는 기업도 13개사(43%)에 달했다. 남자 직원의 비율이 가장 높은 기업으로는 ‘동국제강’이 1위에 올랐다. 반면 여성 직원의 비율이 가장 높은 기업은 ‘신세계’로 조사됐다. 남자직원의 비율이 높은 업종은 ‘기계·조선·자동차·운송장비’ 및 ‘철강·금속·비금속’ 등 분야였다. 동국제강(96:4)에 이어 현대자동차‧POSCO‧영풍‧OCI‧대우조선해양(95:5), 대림산업‧현대중공업(94:6), 대우건설‧한진(93:7) 등이 뒤를 이었다. ‘유통·물류·운송’과 ‘금융·보험·증권’ 업종에서는 여성직원이 더 높은 비율을 나타냈다. 신세계(34:66)와 함께 동부화재(43:57), 아시아나항공(45:55)이 ‘여초기업’으로 조사됐다. 여성비율 1위를 차지한 신세계는 출산과 육아로 퇴직했던 여성 관리자들의 재취업의 기회를 제공하는 ‘리턴맘 프로그램’을 진행 중이다. 한편, 근속연수는 남성 직원이 여성 직원보다 길었다. 여성의 평균 근속연수는 8.03년으로 남성 평균인 12.15년에 비해 4년가량 짧았다. 인크루트 관계자는 “재직자의 남녀 성비 불균형이 우리 산업에 끼치는 영향이 결코 긍정적이지만은 않을 것”이라며, “무조건 여성 비율을 높이자는 것은 아니지만, 그룹사 차원에서부터 남녀 간극을 줄이려 노력하는 모습이 필요하다”고 지적했다. golee@fnnews.com 이태희 기자

'신촌 솔로대첩'신촌 솔로대첩 개최소식이 전해져 관심을 모으고 있다.4일 새마을미팅프로젝트(이하 새미프)에 따르면, 일본의 거리미팅 '마치콘'을 모티프로 한 '새미프 신촌 산타마을' 행사가 20일 서울 서대문구 신촌 연세로에서 개최된다.행사를 기획한 새미프는 '솔로 청춘남녀 1000명 모집' 공고를 내며, 참가자들은 행사 당일 제휴 맛집을 자유롭게 즐기고 이성과의 만남도 가능하다고 전했다.새미프는 지난해 4월 '한국판 마치콘'이라는 타이틀로 이 행사를 처음 개최했으며 이후 성남, 안양, 대학로, 압구정 등 11곳에서 열렸다. 누적 참가자수는 5000명이 넘는 것으로 알려졌다.남녀 성비 불균형 문제 등을 해결하기 위해 새미프는 사전에 온라인을 통해 일정액의 참가비를 내고 신청하는 방식을 택했다. 자연스럽게 남녀 성비 문제가 해결되고, 음식점 내에서 행사가 진행돼 사고의 위험이 없다는 게 새미프 측의 설명이다.신촌 솔로대첩은 20세(95년생)부터 35세까지 참가 가능하며, 성인 인증 절차를 거치기 때문에 신분증을 지참해야 한다. 신촌 솔로대첩을 여는 새미프 측은 '츄리닝 복장 시 행사 참가가 불가할 수 있다'고 덧붙였다.신촌 솔로대첩 소식을 접한 누리꾼들은 "신촌 솔로대첩, 비둘기는 없겠지 그럼?", "신촌 솔로대첩, 복장도 은근 중요해", "신촌 솔로대첩, 맛있는 거 먹으니까 좋다", "신촌 솔로대첩, 결과가 어떨지 궁금하다" 등의 반응을 보였다.onnews@fnnews.com 온라인뉴스팀

교원의 남녀성비 불균형을 해소하기 위한 방안이 추진된다. 2일 국회 교육과학기술위원회 소속 한나라당 박영아 의원에 따르면 교원의 남녀성비 불균형 해소를 위해 시험실시 단계별로 남성 또는 여성의 선발예정인원을 초과해 합격시킬 수 있도록 하는 내용의 '교육공무원법' 개정안을 대표발의, 국회에 제출했다. 박 의원이 인용한 '2010년 교육통계연보'에 따르면, 초등학교의 경우 여성교원비율이 1997년 남성교원비율을 초월한 이후 2008년 74%, 2009년 74.6%, 2010년 75.1%로 지속적으로 증가하고 있어 남녀 교원 성비의 불균형이 심화되고 있다. 또한 서울지역 초등학교를 기준으로 남성 교원이 1명 이하인 학교수 역시 2009년 전무했다가 2010년 2개, 2011년 8개로 증가세에 있다. 이러한 교원의 남녀성비 불균형으로 인해 학교현장에서는 성장단계별 생활 및 수업지도의 어려움을 호소하고 있으며 자녀에 대한 정서, 사회성 함양 교육 등에 대한 학부모들의 불만이 높아지고 있는 실정이라고 박 의원은 전했다. 이에 따라 개정안은 교원 임용 시 여성 또는 남성이 시험실시 단계별로 선발예정인원의 일정비율 이상이 되도록 선발예정인원을 초과해 합격시킬 수 있도록 했다. 박 의원은 "남녀교원의 성비 불균형이 심각해지면서 여성교원에 대한 학생들의 선생님 놀리기, 학교폭력 예방지도에서의 어려움을 우려하는 목소리가 높아지고 있다"며 "개정안을 통해 우리 자녀들이 성역할과 정체성에 대해 올바른 인식을 교육받을 수 있게 되기를 바란다"고 말했다. haeneni@fnnews.com 정인홍 기자

15세 이상 30세 미만 남녀 간 성비 불균형이 상당히 심각한 것으로 나타났다. 지난 5일 통계청의 '2010 인구주택총조사'에 따르면 2010년 여자 100명당 남자비율은 15세에서 19세까지의 성비는 113.3, 20세에서 24세까지는 113.7, 25세에서 29세까지는 103.8로 조사됐다. 이 수치를 인구로 환원했을 경우 15세에서 19세까지 남자가 21만 3944명이 많으며 20세에서 24세까지는 남자가 19만5322명, 25세에서 29세까지는 6만6661명이 여성보다 많다고. 특히 이 같은 수치는 관련 통계 작성이 시작된 이후 가장 높은 수치로 기록됐으며 이는 남녀 간 성비 불균형이 최악의 수준까지 도달했음 시사 하는 것으로 전체 인구의 성비가 2000년 100.7, 2005년 99.5, 2010년 98.7 등 상대적으로 여자가 많았던 과거와는 정반대 흐름이다. 이에 통계청 관계자는 "15세 이상 젊은 층의 성비는 (2005년 대비) 높아졌지만 15세 미만은 2005년보다 다소 낮아지고 있다"고 설명했다. 한편 이 같은 수치에 전문가들은 성비 불균형이 극심한 세대가 혼인 연령기이거나 사회생활을 하는 시기여서 사회ㆍ경제적 변화를 야기할 것으로 내다봤다. /스타엔 hofeel82@starnnews.com황호필 기자 기사제보 및 보도자료 press@starnnews.com 관련기사   ▶ 얼차려 체육학과 선배 입건..학교 측 “처벌 수위 곧 결정”   ▶ 스티브 잡스, 아이클라우드 공개 '미디어 소비의 새로운 모델'   ▶ 4살 천재화가 화제 '두 살에 등단..작품 2600만원'   ▶ 외국인 최초 게이샤, 자격 박탈 '일본 적응은 무리수?'

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시교육청은 교육 균형 확대와 양성평등 교육을 증진하기 위해 지역 중·고등학교의 남녀공학 전환을 추진한다. 인천시교육청은 지역 중·고등학교의 남녀공학 전환을 위한 ‘중장기 남녀공학 전환 기본 계획’을 발표했다고 1일 밝혔다. 현재 지역 내 전체 중·고등학교 270교 가운데 단일 성별의 학생만 다니는 단성 학교로 운영되는 학교는 127교(47.0%)에 달한다. 특히 특정 지역에 단성 학교가 집중돼 해당 지역 학생들의 통학 부담이 가중되고 성비 불균형 문제가 발생하고 있어 개선이 필요한 상황이다. 이에 따라 시교육청은 남녀공학 전환 학교에 3년간 총 9000만원의 교육활동비를 지원하고 화장실, 보건실, 탈의실 등 환경개선과 학습실, 도서관, 휴게공간 등 학생 복지 시설 개선을 위한 예산을 지원할 계획이다. 전환 신청은 학교별 자율 판단에 따라 이루어지고 교육청의 검토를 거쳐 선정된다. 인접 학교 간 과밀·과소학급 발생 및 남녀 성비 불균형이 지속되는 학교는 교육청이 직접 전환을 추진할 수 있다. 시교육청은 남녀공학 전환을 통해 학생들의 통학 편의 증진, 성비 불균형 해소, 양성평등 의식 함양 등의 효과를 기대하고 있다. 실제로 올해 남녀공학으로 전환한 동수중(전 부일여중)은 신입생이 작년 59명에서 올해 179명으로 크게 증가하는 등 긍정적인 결과를 보였다. 도성훈 교육감은 “학생들의 통학 여건을 개선하고 학교 선택권을 확대하는 지속 가능한 교육 환경 조성에 앞으로도 최선을 다하겠다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

[파이낸셜뉴스] 중국의 한 결혼식장에서 신랑에게 신붓값(차이리)으로 포르쉐를 요구하는 신부의 모습이 유튜브에 공개, 화제가 됐다. 도를 넘는 차이리는 중국의 골칫거리로 알려졌다. 일례로 신부나 신부측이 결혼식 당일에 차이리를 더 주지 않으면 결혼을 하지 못하겠다고 신랑과 그 가족을 협박하는 일도 종종 발생한다. 차이리 때문에 차라리 혼자 살겠다는 중국인 남성들도 많은 것으로 전해졌다. 일각에서는 아예 차이리에 치인 중국인 남성들을 위해 외국인 신부를 수입해야 한다는 주장까지 나온다. 사우스차이나모닝포스트(SCMP)에 따르면 중국 샤먼대 경제학과의 한 교수는 노총각들을 위해 국제결혼을 장려해야 한다고 제안했다. 이런 가운데 한 자녀 정책 영향으로 중국에선 성비 불균형이 심해지고 있다. 2020년 제7차 인구센서스에서는 남성이 여성보다 3500만명가량 더 많은 것으로 조사됐다. 차이리가 더욱 기승을 부리는 배경이 아니냐는 말이 나오는 이유다. 중국 농촌 마을의 차이리는 일반적으로 10만∼20만위안(1900만∼3800만원) 정도다. 지난해 중국 농촌의 1인당 평균 소득은 2만위안(380만원)을 조금 웃돈다는 점을 감안하면 감당하기 어려운 수준이다. 외국인 신부 수입을 주장한 교수는 “중국 농촌에는 약 3500만명의 미혼 남성들이 있으며, 이들은 결혼할 때 주택, 자동차, 차이리를 총 50만위안(약 9600만원)에서 60만위안(약 1억1500만원)을 부담해야 하는 경제적 어려움을 겪고 있다”고 꼬집었다. 이어 “이 문제를 해결하려면 해외에서 자격을 갖춘 젊은 여성들을 데려와야 한다”고 주장했다. 신부를 데려올 나라는 러시아, 캄보디아, 베트남, 파키스탄 등이라고 그는 설명했다. 다만 해당 주장이 알려진 뒤 논란이 일었다. 차이리 폐해를 벗어나고 인구 감소 문제도 해결할 수 있다고 찬성하는 의견도 있었지만 ‘인신매매와 다름없다’고 반대하는 의견도 만만치 않았다. hsg@fnnews.com 한승곤 기자

[파이낸셜뉴스] 여중·여고, 남중·남고 등 같은 성별의 학생만 다니던 '단성학교'가 남녀공학으로 바뀌고 있다. 학부모와 동문회 반발에도 저출생으로 인한 학령인구 감소를 피할 수 없다는 게 학교 현장 분위기다. 24일 국민일보에 따르면 서울 광진구에 있는 동국대학교사범대학부속여자중학교(동대부속여중)은 1930년 설립돼 94년 동안 여학생들만 다녔지만 내년부터 남학생이 신입생으로 들어오게 됐다. 서울시교육청은 이 학교에 ‘남녀공학’으로의 전환을 요청한 것으로 전해졌다. 학령인구 감소로 인해 신입생 모집이 어려워졌고, 원거리로 통학 중인 학교 주변 남학생들의 편의를 위해서다. 이 학교 전교생은 2022년 471명, 2023년 414명 그리고 올해 410명으로 계속 줄어드는 추세다. 동시에 인근 학교들의 성비 불균형을 해소할 필요도 있었다. 학생 수가 줄어든 상황에서 여중이 있다보니 일대 남녀공학 중학교에선 한 반에 여학생이 5명 남짓할 정도로 적어졌기 때문이다. 비슷한 이유로 바로 옆에 붙어있는 동대부속여고 역시 내년부터 남녀공학으로 전환된다. 학교 관계자는 국민일보에 “학교 전통과 교육 등 여러 측면에서 남녀공학 전환이 조심스러웠던 건 사실”이라며 “학생 수 감소 직격탄을 맞은 상황에서 미래를 바라보는 선택을 했다”고 말했다. 그러면서 “동문과 학부모들 반대가 있었지만 설득 끝에 남녀공학 전환을 결정했다”고 전했다. 남자고등학교인 서울 장충고등학교는 개교 90주년인 지난해 여학생을 처음 받아들였다. 2022년 신입생이 123명까지 내려가자 결단을 내린 것이다. 상담실로 쓰던 공간을 화장실로 고치는 등 여학생 학습 여건도 마련했다. 국회 교육위원회 소속 문정복 더불어민주당 의원이 전국 17개 시·도 교육청에서 제출받은 자료에 따르면, 내년에 남녀공학 전환 예정인 학교는 32곳이다. 2020년부터 지난달까지 전국 83개 단성 학교가 남녀공학으로 전환했다. 각 교육청도 남녀공학 전환에 지원금을 지급하며 대응하고 있다. 지난 4월 서울시교육청은 남녀공학으로 전환하면 3년간 6억원을 주기로 했다. 학생 상담인력 등 인건비 9000만원과 탈의실·보건실 등 시설비도 추가 지원된다. moon@fnnews.com 문영진 기자

[파이낸셜뉴스] 중국에서 노총각들을 위해 국제결혼을 장려해야 한다는 주장이 나와 남성들에게 큰 호응을 얻고 있다. 20일(현지시간) 사우스차이나모닝포스트(SCMP)에 따르면 중국의 한 명문대학교 교수 A씨는 "약 3500만명의 ‘남는’ 남성들을 위한 해결책으로 국제결혼을 장려하자"고 제안했다. 중국은 오랫동안 지속된 한 자녀 정책으로 인해 성비 불균형이 발생해 2020년 기준 남성이 여성보다 3490만명 더 많다는 통계가 있다. 또한 올해 초 중국중앙사범대학 중국농촌연구소는 지난 10년 동안 농촌 청년들이 배우자를 찾는 데 점점 더 어려움을 겪고 있다고 발표했다. 이 보고서에는 높은 신부 가격과 전통적인 결혼에 대한 인식이 줄어들고 있는 것을 주된 원인으로 꼽았다. 이에 A교수는 "중국 농촌에는 약 3490만명의 ‘남는’ 남성들이 있으며 이들은 결혼 시 주택, 자동차, 차이리(신부 비용)을 총 50만 위안(약 9600만원)에서 60만 위안(약 1억 1500만원)을 부담해야 하는 경제적 어려움을 겪고 있다”고 주장했다. 이어 “지난해 중국 전역의 농촌 지역에서 1인당 평균 실소득은 2만 위안(약 380만원)을 조금 넘었다”며 “이 문제를 해결하려면 해외에서 자격을 갖춘 젊은 여성들을 끌어와야 한다”고 했다. 그러면서 신부 수입 대상국으로 러시아, 캄보디아, 베트남, 파키스탄 등을 언급했다. 대부분 중국보다 소득 수준이 낮은 국가들이다. A교수의 발언은 온라인상에서 큰 논란을 불러왔다. 많은 여성들은 “외국인 신부를 ‘수입’하는 것은 인신매매와 다름없다”, “언어 장벽이 가족 간의 갈등으로 이어질 수 있다” 등의 우려를 제기했다. 그러나 대부분의 남성들은 A교수의 발언을 지지했다. 그들은 “외국인 신부들은 집이나 자동차 또는 높은 신붓값을 요구하지 않는다”, “국제결혼은 미국 테슬라가 중국에 진출하도록 허용하는 것과 같다. 외국인도 중국 결혼 시장에서 경쟁할 수 있게 해 결혼 가능성과 출산율을 높일 수 있다”고 주장했다. moon@fnnews.com 문영진 기자