【베이징=정지우 특파원】여성 5명이 나오는 중국 소개팅에 남성이 100명이 몰렸다. 남성들은 여성과 대화를 하기 위해 순서를 기다려야 했다. 화제가 되자, 지방당국은 남녀 성비 불균형이 심각하다고 토로했다. 7일 펑파이 등 중국 매체에 따르면 지난 5일 장쑤성 쉬저우의 현급시인 피저우시 한 다리 밑 공터에 소개팅 자리가 마련됐다. 중국 인터넷에 올라온 사진을 보면 한 여성이 종이에 적힌 글을 읽고 있다. 주변에는 남녀들이 몰려 한 곳을 바라보는 상황이다. 중국 매체는 이 소개팅에서 여성은 5명에 불과하고 남성이 100명이 참가했다고 전했다. 또 줄을 서서 자신의 순서를 기다려야 했다고 설명했다. 사진에 나온 다수 여성은 소개팅 참가자가 아니라 남성의 부모 등으로 추정됐다. 지방 당국까지 나섰다. 피저우시는 인터넷에서 소개팅이 주목받은 후 “결혼 적령기 남녀 비율 불균형이 발생해 결혼에 어려움을 겪고 있다”면서 “시대가 바뀌면서 결혼을 서두르지 않는 젊은 층도 적지 않다”고 밝혔다. 중국에서 결혼은 이미 고착화된 사회 문제다. 오랜 한 자녀 정책과 남존여비 전통 때문에 여성 100명당 남성 수가 114명에 달하는 것으로 알려져 있다. 여기다 농촌지역은 여성들의 도시 이전으로 남초 현상이 더욱 심각하다. 미혼 여성들의 요구 조건이 점차 까다로워지고 있다는 지적도 있다. 중국 매체는 미혼 남성 말을 빌려 “여성은 기본적으로 남성에게 차와 집, 안정적 직업이 있어야 한다고 보고 있다”면서 “결혼 예물은 16만위안(약 3000만원)에서 많게는 40만위안(7500만원)까지 달하고 금목걸이, 금반지, 금팔찌 등 ‘3금’도 요구한다”고 전했다. 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 한 지방정부가 농촌 총각의 결혼 난을 타개하기 위해 여성을 고향에 머무르도록 하는 방안을 제시했다가 네티즌들의 뭇매를 맞았다고 소개하기도 했다. 작년 초에는 중국 연구소의 한 고위 간부가 도시 미혼 여성을 농촌으로 집단 이주시켜야 한다는 발언을 해 비판 받았다. 현실을 무시한 대책이라는 질책이다. 이로 인해 춘제(중국의 설) 등 명절 때 고향을 찾는 미혼 자녀들에게 수십건의 소개팅을 주선하는 등 결혼시키기 프로젝트에 돌입하는 부모의 사례가 수시로 보도되기도 한다. 중국 국무원 판공청은 지난해 ‘2021~2030년 반 인신매매 행동계획’ 관련 통지에서 “중국의 성비가 과거보다 낮아졌지만 여전히 높은 수준”이라며 인신매매 방지 대책 중 하나로 자국의 높은 성비 불균형 해결 의지를 피력했다. jjw@fnnews.com 정지우 기자
2022-02-07 11:27:54국내 30대 기업의 남녀 성비는 평균 8:2로 심각한 성비 불균형이 존재하는 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트가 지난해 사업보고서를 공시한 시가총액 상위 30개 기업의 임직원 성비를 분석한 결과 남자 직원은 81%인 반면 여자 직원은 19%에 그쳤다고 5일 밝혔다. 남자 직원 비율이 가장 높은 기업은 '기아자동차'로 96.5%에 이르렀다. 기아차에 이은 남초기업으로는 △’포스코’(남자직원 비율 95.0%), △’현대자동차’(94.8%), △’현대모비스’(89.0%), △’KT&G’(88.5%), △’롯데케미칼’(87.4%) 등이 꼽혔다. 여자 직원 비율이 가장 높은 비율은 ‘아모레퍼시픽’로 전체 직원 중 66.7%가 여성이었다. 아모레퍼시픽 외에 여자직원 비율이 높은 곳으로 △’LG생활건강’(55.7%), △’삼성생명’(45.4%), △’삼성화재’(44.4%)가 꼽혔는데 이들 3개 기업은 곧 남녀 성비가 가장 비슷한 비율을 보이기도 했다. 또한 남자 직원의 비율은 주로 ‘자동차·기계·화학’ 및 ‘제조’ 업종에서 높았지만 여자 직원 비율은 ‘화장품·금융’ 업종에서 강세를 보였다. ’삼성전자’의 경우 남녀 성비가 73.5%, 26.5%의 비율을 나타냈다. 한편 아모레퍼시픽은 지난해 여성 임원 비율이 가장 높은 곳으로 꼽히기도 했다. 30대 기업 임원진의 성별 평균이 96:4인 반면 아모레퍼시픽의 여성 임원 비율은 21%에 달했다. solidkjy@fnnews.com 구자윤 기자
2019-04-05 11:11:55국내 자산순위 30대 그룹의 성비불균형이 심각한 수준인 것으로 드러났다. 취업포털 인크루트가 자산순위 상위 30대 기업을 대상으로 금감원 전자공시시스템의 2015년 사업보고서를 통해 분석한 결과, 남녀성비가 평균 81대 19로 조사됐다고 26일 발표했다. 30대 그룹사 중 남성의 비율이 90%를 넘는 기업도 13개사(43%)에 달했다. 남자 직원의 비율이 가장 높은 기업으로는 ‘동국제강’이 1위에 올랐다. 반면 여성 직원의 비율이 가장 높은 기업은 ‘신세계’로 조사됐다. 남자직원의 비율이 높은 업종은 ‘기계·조선·자동차·운송장비’ 및 ‘철강·금속·비금속’ 등 분야였다. 동국제강(96:4)에 이어 현대자동차‧POSCO‧영풍‧OCI‧대우조선해양(95:5), 대림산업‧현대중공업(94:6), 대우건설‧한진(93:7) 등이 뒤를 이었다. ‘유통·물류·운송’과 ‘금융·보험·증권’ 업종에서는 여성직원이 더 높은 비율을 나타냈다. 신세계(34:66)와 함께 동부화재(43:57), 아시아나항공(45:55)이 ‘여초기업’으로 조사됐다. 여성비율 1위를 차지한 신세계는 출산과 육아로 퇴직했던 여성 관리자들의 재취업의 기회를 제공하는 ‘리턴맘 프로그램’을 진행 중이다. 한편, 근속연수는 남성 직원이 여성 직원보다 길었다. 여성의 평균 근속연수는 8.03년으로 남성 평균인 12.15년에 비해 4년가량 짧았다. 인크루트 관계자는 “재직자의 남녀 성비 불균형이 우리 산업에 끼치는 영향이 결코 긍정적이지만은 않을 것”이라며, “무조건 여성 비율을 높이자는 것은 아니지만, 그룹사 차원에서부터 남녀 간극을 줄이려 노력하는 모습이 필요하다”고 지적했다. golee@fnnews.com 이태희 기자
2016-04-26 09:47:37'신촌 솔로대첩'신촌 솔로대첩 개최소식이 전해져 관심을 모으고 있다.4일 새마을미팅프로젝트(이하 새미프)에 따르면, 일본의 거리미팅 '마치콘'을 모티프로 한 '새미프 신촌 산타마을' 행사가 20일 서울 서대문구 신촌 연세로에서 개최된다.행사를 기획한 새미프는 '솔로 청춘남녀 1000명 모집' 공고를 내며, 참가자들은 행사 당일 제휴 맛집을 자유롭게 즐기고 이성과의 만남도 가능하다고 전했다.새미프는 지난해 4월 '한국판 마치콘'이라는 타이틀로 이 행사를 처음 개최했으며 이후 성남, 안양, 대학로, 압구정 등 11곳에서 열렸다. 누적 참가자수는 5000명이 넘는 것으로 알려졌다.남녀 성비 불균형 문제 등을 해결하기 위해 새미프는 사전에 온라인을 통해 일정액의 참가비를 내고 신청하는 방식을 택했다. 자연스럽게 남녀 성비 문제가 해결되고, 음식점 내에서 행사가 진행돼 사고의 위험이 없다는 게 새미프 측의 설명이다.신촌 솔로대첩은 20세(95년생)부터 35세까지 참가 가능하며, 성인 인증 절차를 거치기 때문에 신분증을 지참해야 한다. 신촌 솔로대첩을 여는 새미프 측은 '츄리닝 복장 시 행사 참가가 불가할 수 있다'고 덧붙였다.신촌 솔로대첩 소식을 접한 누리꾼들은 "신촌 솔로대첩, 비둘기는 없겠지 그럼?", "신촌 솔로대첩, 복장도 은근 중요해", "신촌 솔로대첩, 맛있는 거 먹으니까 좋다", "신촌 솔로대첩, 결과가 어떨지 궁금하다" 등의 반응을 보였다.onnews@fnnews.com 온라인뉴스팀
2014-12-04 14:34:16교원의 남녀성비 불균형을 해소하기 위한 방안이 추진된다. 2일 국회 교육과학기술위원회 소속 한나라당 박영아 의원에 따르면 교원의 남녀성비 불균형 해소를 위해 시험실시 단계별로 남성 또는 여성의 선발예정인원을 초과해 합격시킬 수 있도록 하는 내용의 '교육공무원법' 개정안을 대표발의, 국회에 제출했다. 박 의원이 인용한 '2010년 교육통계연보'에 따르면, 초등학교의 경우 여성교원비율이 1997년 남성교원비율을 초월한 이후 2008년 74%, 2009년 74.6%, 2010년 75.1%로 지속적으로 증가하고 있어 남녀 교원 성비의 불균형이 심화되고 있다. 또한 서울지역 초등학교를 기준으로 남성 교원이 1명 이하인 학교수 역시 2009년 전무했다가 2010년 2개, 2011년 8개로 증가세에 있다. 이러한 교원의 남녀성비 불균형으로 인해 학교현장에서는 성장단계별 생활 및 수업지도의 어려움을 호소하고 있으며 자녀에 대한 정서, 사회성 함양 교육 등에 대한 학부모들의 불만이 높아지고 있는 실정이라고 박 의원은 전했다. 이에 따라 개정안은 교원 임용 시 여성 또는 남성이 시험실시 단계별로 선발예정인원의 일정비율 이상이 되도록 선발예정인원을 초과해 합격시킬 수 있도록 했다. 박 의원은 "남녀교원의 성비 불균형이 심각해지면서 여성교원에 대한 학생들의 선생님 놀리기, 학교폭력 예방지도에서의 어려움을 우려하는 목소리가 높아지고 있다"며 "개정안을 통해 우리 자녀들이 성역할과 정체성에 대해 올바른 인식을 교육받을 수 있게 되기를 바란다"고 말했다. haeneni@fnnews.com 정인홍 기자
2012-01-02 17:55:2015세 이상 30세 미만 남녀 간 성비 불균형이 상당히 심각한 것으로 나타났다. 지난 5일 통계청의 '2010 인구주택총조사'에 따르면 2010년 여자 100명당 남자비율은 15세에서 19세까지의 성비는 113.3, 20세에서 24세까지는 113.7, 25세에서 29세까지는 103.8로 조사됐다. 이 수치를 인구로 환원했을 경우 15세에서 19세까지 남자가 21만 3944명이 많으며 20세에서 24세까지는 남자가 19만5322명, 25세에서 29세까지는 6만6661명이 여성보다 많다고. 특히 이 같은 수치는 관련 통계 작성이 시작된 이후 가장 높은 수치로 기록됐으며 이는 남녀 간 성비 불균형이 최악의 수준까지 도달했음 시사 하는 것으로 전체 인구의 성비가 2000년 100.7, 2005년 99.5, 2010년 98.7 등 상대적으로 여자가 많았던 과거와는 정반대 흐름이다. 이에 통계청 관계자는 "15세 이상 젊은 층의 성비는 (2005년 대비) 높아졌지만 15세 미만은 2005년보다 다소 낮아지고 있다"고 설명했다. 한편 이 같은 수치에 전문가들은 성비 불균형이 극심한 세대가 혼인 연령기이거나 사회생활을 하는 시기여서 사회ㆍ경제적 변화를 야기할 것으로 내다봤다. /스타엔 hofeel82@starnnews.com황호필 기자 기사제보 및 보도자료 press@starnnews.com 관련기사 ▶ 얼차려 체육학과 선배 입건..학교 측 “처벌 수위 곧 결정” ▶ 스티브 잡스, 아이클라우드 공개 '미디어 소비의 새로운 모델' ▶ 4살 천재화가 화제 '두 살에 등단..작품 2600만원' ▶ 외국인 최초 게이샤, 자격 박탈 '일본 적응은 무리수?'
2011-06-07 14:19:37[파이낸셜뉴스] 일본 정부가 도쿄에서 사는 미혼 여성이 결혼을 위해 지방으로 이주할 경우 지원금을 주는 제도를 검토 중인 것으로 알려져 논란이 일고 있다. 29일 일본 아사히신문은 일본 정부가 도쿄에 거주하고 있는 미혼 여성이 지방에서 열리는 집단 소개팅 등에 참여할 때 교통비를 보조하고 아예 거주지를 옮기면 추가 지원금을 얹어줘 최대 60만엔(약 550만원)을 주는 제도의 도입을 검토 중이라고 보도했다. 앞서 일본 정부는 2019년부터 도쿄 23구(도쿄도에서 시부야구, 신주쿠구와 같은 도심 23구를 가리키는 행정구역)에 거주하는 남녀가 지방으로 이주해 취업이나 창업할 경우 최대 60만엔을 주는 제도를 운영해왔다. 이는 도쿄로 인구가 몰리는 것을 억제하기 위함이다. 그러나 새 제도는 지원대상을 여성에게만 국한하고, 취업이나 창업과 같은 조건은 두지 않는다. 미혼 여성의 결혼을 통한 지방 이주에 초점이 맞춰진 것이다. 일본 내각부에 따르면 2020년 기준 도쿄도 밖에 거주하는 미혼 남성(15∼49세 기준)은 약 1100만명이다. 여성의 경우 약 910만명으로 남녀 성비 불균형이 큰 상황이다. 미혼 남성이 200만명 많은 가운데 이번에 검토 중인 제도는 지방에서 이러한 성비 불균형을 시정하기 위해 고안됐다. 이에 대해 일본 정부 관계자는 "여성의 지방 유입을 뒷받침하려는 것"이라고 설명했다. 그러나 일본 정부의 이번 제도 검토안에 대한 일본 여론은 싸늘하다. 아시히신문은 제도 검토안을 두고 "여성을 무엇이라고 생각하는 것인가", "지방에서 젊은 여성이 유출되는 이유를 모르는 것인가" 등 비판적 반응이 쏟아지고 있다고 전했다. newssu@fnnews.com 김수연 기자
2024-08-30 07:02:00[파이낸셜뉴스] 중국 지방정부들이 성비 불균형 속에 결혼과 출생 감소를 동시에 겪자 '노총각'의 혼인을 지원하겠다는 뜻을 밝혀 관심을 끌고 있다. 25일 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP) 등에 따르면 남서부 윈난성 다리(大理)바이족자치주(다리주) 민정국은 최근 주(州) 내 35∼55세 미혼 남성 3만3000여명을 조사했다. 일부는 정부 주선 방식으로, 일부는 자유연애 방식으로 고령 청년의 혼인 문제를 해결해나갈 것이라고 밝혔다. 이와 관련해 다리주 민정국은 지역 공산주의청년단위원회와 부녀연합회 등 조직이 혼인 서비스 플랫폼 역할을 할 것이라고 설명했다. 이들 조직을 통해 농촌 청년을 상대로 결혼관 등 가치관을 교육하는가 하면, 일명 '공익 중매'나 무료 결혼 서비스를 제공할 방침이다. 여기에 대중문화활동센터나 공원 등 시설을 활용해 미혼 남성들에 만남의 장소를 만들고, 연령·취미별로 정기적인 만남 행사를 기획해 짝을 찾을 기회를 늘리고 있다고 밝혔다. 다리주 총공회(공식 노조)는 올해 13회의 데이트 행사를 열겠다는 계획도 내놨다. 중국 당국이 이렇게 남성들의 결혼을 위해 발 벗고 나서는 이유는 범죄 예방과도 연관이 있다. SCMP는 늘어나는 미혼 남성 수가 사회 불안정으로 이어질 수 있다고 우려하기 때문이라고 전했다. 리수줘 시안교통대학 교수는 2015년 중국공산당 문건에서 "'잉여 남성' 현상이 여성 납치나 포르노 중독을 낳을 수 있다"고 경고하기도 했다. 이런 가운데 중국에선 수십 년에 걸친 한 자녀 정책과 뿌리 깊은 남아선호 문제로 성비 불균형이 심각해진 상황이다. 2000년 중국 인구 조사에서는 여아 100명을 기준으로 볼 때 남아가 117명에 달한다는 결과가 나왔다. 또 결혼과 출생도 감소하는 추세다. 올해 상반기 중국의 혼인신고 건수는 지난해 같은 기간보다 49만8000건 줄어든 343만건으로, 2013년 이후 최저치를 기록했다. 1월 신생아는 902만명으로 사상 최소를 기록했다. 경제 둔화 속 직업 안정성과 미래에 대한 우려로 독신을 선택하거나 결혼을 미루는 사람이 늘고 있다는 지적도 나온다. hsg@fnnews.com 한승곤 기자
2024-08-26 05:58:08[파이낸셜뉴스] 미혼 남성이 미혼 여성보다 20%가량 많아 미혼남녀의 성비 불균형이 심각한 수준인 것으로 파악됐다. 과거 남아선호사상, 출산율의 급격한 감소가 주요 요인으로 꼽히고 있다. "미혼 남성, 여성보다 20% 더 많아…결혼하기 불리한 구조" 17일 한국보건사회연구원(보사연)이 발표한 보건복지 이슈앤포커스(449호) '한국의 출생성비 불균형과 결혼성비'(조성호 부연구위원)를 보면 2021년을 기준으로 미혼 남성이 미혼 여성보다 19.6% 더 많은 것으로 나타났다. 혼인이 가능한 많은 미혼 남녀가 매칭이 되더라도 남성이 남게 되는 것으로 보면, 인구학적으로 보면 미혼 남성이 미혼 여성보다 그만큼 결혼하기에 불리한 구조인 셈이다. 이같은 불균형은 수도권보다 비수도권에서 특히 심각했다. 미혼 남성의 과잉 비율은 서울이 2.5% 수준이었고 부산도 16.2%로 평균보다 낮았지만, 경북(34.9%), 경남(33.2%), 충북(31.7%)은 30%를 넘었다. 결혼성비의 불균형은 남녀 간 미혼율의 차이로도 나타났다. 2020년 시점에서 1985년생(당시 35세)의 미혼율은 남성이 46.5%로 29.1%인 여성보다 훨씬 높았다. 남아선호사상·출산율 급감 영향…"1980~1990년 출생성비 불균형 탓" 이처럼 미혼 남녀의 성비 불균형이 큰 것은 남아 출생이 여아 출생보다 많은 상황이 오래 이어졌기 때문이다. 출생성비(출생 남아가 여아보다 많은 상황)는 1970년대부터 자연성비를 초과하기 시작하는데, 1980년대 후반~1990년대 중반까지 높은 수준이었다가 2007년부터 자연성비 범위 안으로 들어왔다. 이에 따라 결혼성비 불균형이 1990년대 초반 나타났고, 2000년대 중반 이후에는 악화됐다. 남아 출생이 많았던 이유로는 남아선호사상과 출산율의 급격한 감소로 인한 자녀의 성 선택 욕구 증가(가족계획사업), 초음파 검사 등 자녀의 성 선택을 가능하게 하는 기술의 공급 등의 요인이 꼽힌다. 보고서는 '1970년부터 30년 이상 출생성비가 자연성비를 넘어서는 수준이 지속됐다"며 "이들이 재생산 연령대에 접어들었을 때 결혼성비에도 지대한 영향을 미친 것"이라고 설명했다. 이어 "결혼성비의 불균형이 특히 심각한 지역은 1980~1990년대 출생성비가 다른 지역에 비해 매우 불균형하다는 특징이 있다"고 덧붙였다. rainbow@fnnews.com 김주리 기자
2024-06-17 14:27:13[파이낸셜뉴스] 틴더, 범블 등 데이팅 애플리케이션(앱)에서 여성 사용자 수가 급감하고 있는 것으로 파악됐다. 데이팅 플랫폼 운영사는 최대한 많은 여성 유저를 유치하기 위해 품질과 서비스를 향상하는 데 주력하고 있다. 27일(현지시간) 영국 파이낸셜타임스(FT)는 데이팅 플랫폼 업체들이 여성 사용자들을 겨냥한 다양한 편의성 업데이트를 준비 중이라고 보도했다. 여성 유저만 사용할 수 있는 추가 기능, 도구 등이 추가될 예정이다. 여성 사용자 70% '번아웃' 경험…"성비 불균형, 매칭에 악영향" 틴더를 포함한 데이팅 앱 40여개를 보유한 '매치그룹'의 경우 플랫폼에 올라오는 콘텐츠를 조정할 수 있는 기능을 추가하며, 범블 또한 여성 유저의 사용 경험을 향상할 기능을 모색하고 있는 것으로 전해졌다. 여성 사용자가 데이팅 앱을 기피하는 이유는 서비스를 이용하면서 원치 않는 물리적 위협을 받고 있기 때문인 것으로 조사됐다. 이에 데이팅 앱에는 남성 이용자만 몰리고 여성 이용자는 빠져나가는 악순환이 지속되고 있다. 범블 조사에 따르면 앱을 사용하는 여성의 70%가 번아웃을 경험했다. 시장조사업체 민텔은 외신을 통해 "여성의 데이팅 앱 참여를 유도하는 게 (플랫폼 업체가 직면한) 가장 큰 어려움"이라며 "성비 불균형은 남성의 짝 찾기를 더욱 어렵게 만들고, 여성의 경우엔 더 불쾌한 경험을 겪을 수 있다"고 지적했다. 민텔의 설문조사에 따르면, 영국의 18~34세 남성 중 47%가 데이팅 앱을 이용하지만 같은 연령대의 여성 이용 비중은 25%에 불과했다. 틴더 보유한 매치그룹 시가총액 80% '폭락'…"여성 경험 향상이 최우선 과제" 여성 유저 감소는 데이팅 앱의 기업가치에도 악영향을 주고 있다. 매치그룹, 범블의 시가총액은 2021년 정점을 찍은 뒤 3년 만에 80% 가까이 폭락했다. 지난 3년간 매치 그룹은 400억달러(약 54조원), 범블은 180억달러(약 24조원)의 시총을 각각 잃은 것으로 확인됐다. 각 플랫폼들은 여성 사용자의 만족도를 높이기 위해 콘텐츠 관리 개선에 나섰다. 틴더의 경우 지난 2월 셀피 동영상을 여권이나 운전면허증, 사용자 프로필 이미지와 비교하는 자체 신원 확인 프로그램 선보였다. 아울러 유료 가입자의 증가와 연결된 매칭 정확성을 향상시키는 것도 집중하고 있다. 버나드 킴 매치그룹 최고경영자(CEO)는 최근 실적 발표에서 "Z세대, 그리고 특히 여성의 사용 경험 향상이 우리의 최우선 과제"라며 "문자 그대로 그들은 데이트앱에 가장 중요한 인구"라고 강조했다. rainbow@fnnews.com 김주리 기자
2024-05-30 13:11:04