[파이낸셜뉴스] 신협중앙회가 2025년도 신입직원 공개채용을 실시한다고 11일 밝혔다.  이번 채용 분야는 일반직군(기획･총무, 자금운용, 여신지도･관리, 경영지도, 검사･감독) 및 정보기술(IT)직군(IT개발･관리)이다. 일반직군의 경우 조합을 지원하는 현장 밀착형 신협 전문가 육성을 위해 지역연고자를 지역 할당 방식으로 전원 채용한다. 지역연고자는 졸업(예정) 고등학교 또는 대학교 소재지를 기준으로 한다. 각 전형은 희망 지역별로 분리해 평가하며 지역별 중복 지원은 불가능하다. 먼저 오는 25일부터 다음달 4일까지 지원서 접수를 진행한다. 서류전형 합격자는 내달 26일 신협 홈페이지에 공고될 예정이다. 이후 내년 1월 4~5일 필기시험 전형이 진행된다. 공통 필기 과목은 인적성검사·직무능력시험·직무상식시험이며, 이와 별도로 일반직군은 논술시험을, IT직군은 온라인 코딩 테스트를 추가로 치른다. 이후 실무진 1차 면접과 임원진 2차 면접을 거쳐 최종합격자를 뽑을 예정이다.  신협중앙회 박영현 인재개발본부장은 “신협중앙회는 이번 채용을 통해 포용과 상생을 최우선하는 금융협동조합 신협의 가치를 이해하고, 미래금융을 선도할 인재를 선발할 예정”이라며 “전국의 전도유망한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 밝혔다.  zoom@fnnews.com 이주미 기자

[파이낸셜뉴스] 국토안전관리원은 24일 신입 직원 26명을 모집하기로 하고 다음달 8일까지 원서를 접수한다고 밝혔다. 분야별 모집 인원은 토목 9명, 건축 15명, 장비운전 2명 등이다. 관리원의 채용은 NCS(국가직무능력표준) 및 블라인드 기반으로 진행된다. 토목과 건축은 청년을 대상으로 서류·필기 및 면접 전형으로 진행되며, 장비운전은 고졸을 대상으로 서류와 면접을 거쳐 채용한다. 입사지원서는 24일부터 11월8일까지 접수한다. 신입 직원 필기전형은 11월23일, 면접전형은 12월3일부터 실시될 예정이다. 12월26일 합격자 발표할 예정이며 신입 직원은 입사 후 3개월 동안 인턴으로 근무한 후 전환 심사를 거쳐 정규직으로 임용된다. 보다 자세한 사항은 관리원 채용 홈페이지 공고를 참고하면 된다. jiany@fnnews.com 연지안 기자

[파이낸셜뉴스]   미국 최대 은행 JP모건이 신입 직원들의 ‘웰빙’을 책임지고 감독하는 새 자리를 만들었다. 파이낸셜타임스(FT)는 18일(현지시간) JP모건이 이달 초 직원 내부 메모를 통해 새 감독관 선임을 알리고, 그가 신입 직원들의 ‘웰빙’을 책임진다고 밝혔다고 전했다. 신입 직원들이 회사 생활에 잘 적응하고 과로사하지 않도록 하는 ‘웰빙’ 업무를 책임지는 인물은 릴랜드 매클렌던이다. 그는 JP모건의 글로벌 투자은행 어소시에이트와 애널리스트들을 돌보는 책임자로 임명됐다. 애널리스트와 어소시에이트는 월스트리트 금융사에 입사하는 신입 직원들이 처음 맡게 되는 보직이다. 높은 연봉과 성과급을 받지만 근무 여건 역시 혹독한 월스트리트 은행들이 신입 직원을 돌보는 고위직을 새로 만든 것은 이번이 처음이다. JP모건은 내부 메모에서 매클렌던이 신입 직원들의 웰빙과 성공을 지원하게 된다고 설명했다. 그가 신입 직원들을 위한 장비 지원은 물론이고, 신입 직원들이 업무 성과를 낼 수 있도록, 또 고객과 신입사원 각 개인간 소통도 원활하게 이뤄질 수 있도록 돌보게 된다고 밝혔다. 월스트리트 투자 은행들은 주당 100시간 근무와 엄청난 스트레스로 유명하다. 한 번에 수억달러 수수료가 오가는 터라 높은 급여와 성과급을 받기는 하지만 살인적인 업무 강도에 시달려야 한다. 경력을 쌓은 이들은 그나마 견딜 만하지만 신입 직원들은 버티기 어려운 업무 환경이다. 자산 규모 미 최대 은행인 JP모건을 비롯해 월스트리트 투자은행들이 신입 직원 업무 환경에 신경을 쓰게 된 계기는 지난 5월 뱅크오브아메리카(BofA) 신입 직원 사망이 방아쇠가 됐다. 사망한 직원은 미 특수부대 출신이었다. 그의 사인은 혈전으로 판명 났지만 월스트리트 투자 은행들의 살인적인 업무 환경에 대한 우려를 환기하기에는 충분했다. JP모건 최고경영자(CEO) 제이미 다이먼은 이 직원의 사망을 ‘불행한 죽음’이라고 애도하고 이를 교훈으로 삼겠다고 밝힌 바 있다. JP모건은 그 일환으로 최근 신입 직원들의 주당 근무 시간을 80시간으로 제한했다. 한편 이번에 JP모건의 신입직원 웰빙 책임자가 된 매클렌던은 JP모건에서 14년 가까이 일한 인물이다. 최근에는 JP모건의 인력개발 책임자로 일했다. dympna@fnnews.com 송경재 기자

[파이낸셜뉴스] 수협중앙회는 전국 46개 조합에서 169명을 채용한다고 9일 밝혔다. 오는 11일부터 전국 수협 회원조합의 일괄 공개채용을 통해 신입직원을 선발한다. 일괄 공개채용은 수협 회원조합별로 채용하던 것을 중앙회가 주관해 개별 채용에 걸리는 시간과 비용을 절감하기 위해 시행하는 제도다. 권역별로 보면 수협 회원조합 소재지 기준으로 △서울 1곳(3명) △경인 5곳(25명) △강원 9곳(21명) △충남 3곳(5명) △전북 3곳(10명) △전남 9곳(38명) △경북 3곳(9명) △경남 9곳(44명) △부산 3곳(10명) △제주 1곳(4명) 등이다. 채용 인원은 일반관리계 154명, 기술계 10명, 기능계 5명 등이다. 원서는 25일 오후 6시까지 제출하면 된다. 자세한 내용은 수협중앙회와 잡코리아 웹사이트에서 확인할 수 있다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 금융감독원은 누구나 온라인으로 채용정보를 알기 쉽게 확인할 수 있도록 '2025년 5급 종합직원 온라인 채용설명회' 영상을 제작해 공개한다고 2일 밝혔다. 금감원의 온라인 채용설명회는 2018년부터 시작돼 올해 일곱 번째 개최되는 행사다. 영상은 금감원 공식 유튜브와 인스타그램 채널에서 확인할 수 있다.  온라인 채용 설명회 영상은 △채용 담당자가 직접 들려주는 2025년 채용계획 △2024년 신입직원의 생생한 입사 후기 등 총 2편으로 구성됐다. 금감원은 온라인 채용설명회 영상 공유 이벤트도 진행하고 참가자에게는 추첨을 통해 소정의 상품(커피 기프티콘)도 제공한다.   sjmary@fnnews.com 서혜진 기자

[파이낸셜뉴스]새마을금고중앙회가 하반기 새마을금고 신입직원 공개채용에 나선다고 12일 밝혔다. 이번 공채를 통해 전국 154개 금고가 총 220명을 채용할 예정이다. 입사지원서는 오는 20일까지 새마을금고 홈페이지에 제출하면 된다. 중앙회는 서류전형, 필기전형, 면접전형을 통해 최종 합격자를 선정할 계획이다. 필기전형은 오는 9월 7일 전국 13개 지역별 고사장에서 실시된다. 필기전형시 지원자의 역량 점검을 위한 인성검사 및 NCS 직업기초능력평가를 실시할 계획이다. 면접전형은 본인이 지원한 새마을금고에서 잠재역량과 열정 등을 평가하게 된다. 면접 평가자로 외부 면접위원 1명 이상이 참여하고, 모든 면접 평가자는 지원자와 친·인척 등 특수관계가 없다는 서약서 및 확인서를 제출하여 평가과정의 공정성과 객관성을 확보할 예정이다. 아울러 최종면접에서 아쉽게 탈락한 지원자는 ‘신입직원 인재풀’에 자동 등재된다. 2025년 상반기 공채가 시작되기 전까지 본인이 응시한 지역과 인접한 새마을금고에서 신입직원 채용 시 추가로 면접 기회를 부여받을 수 있다. 김인 새마을금고중앙회장은 “청년층에게 양질의 일자리를 창출하고, 새마을금고의 지속가능한 발전을 위해 대규모 신입직원 공채를 진행한다”며 “열정과 도전정신을 지닌 우수한 인재들이 많은 관심을 가져주길 기대한다”고 밝혔다. mj@fnnews.com 박문수 기자

[파이낸셜뉴스] 신용보증기금이 혁신금융 역량을 갖춘 우수인재 선발을 위한 ‘2024년 하반기 신입직원 채용’ 정보를 30일 사전 공고했다. 신보는 입사지원자가 채용 과정을 미리 준비할 수 있도록 지원자격, 전형절차, 전형일정 등 중요 정보를 사전에 제공한다. 사전공고문은 신보 홈페이지에서 확인할 수 있다. 신보는 오는 8월 27일 채용 공고를 내고 9월 10일까지 입사지원서를 접수해 총 87명의 신입직원을 선발할 예정이다. 모집 분야별 채용인원은 △금융사무(일반) 44명 △금융사무(지역전문) 12명 △이공계 10명 △석·박사(환경, 데이터 분야) 2명 △공인회계사 2명 △변리사 1명 △고교 11명 △보훈 5명이다. 신보 관계자는 “이번 하반기 신입직원 채용에서는 이공계 분야를 신설해 기술금융을 강화하고 사회형평적 채용을 통해 공공기관의 사회적 책무를 다할 계획”이라며 “우수한 역량과 열정을 갖춘 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.   sjmary@fnnews.com 서혜진 기자

[파이낸셜뉴스] 한국주택금융공사가 오는 8월 12일까지 신입직원 공개 채용 원서를 접수한다. 22일 주금공에 따르면 올해 신입직원 규모는 26명이다. 모집부문별로 △대졸수준 일반전형 21명(경영·경제 16명, IT 5명) △특별전형 2명(보훈 2명) △고졸부문 3명(경영·경제 2명, IT 1명)이다. 사회형평적 채용을 위해 자립준비청년·기초생활수급자 등 사회적 배려 대상자에게 가점을 부여하는 등 다양한 우대제도를 운영한다. 원서접수는 HF공사 채용홈페이지를 통해 8월 12일 오후 5시까지 할 수 있으며 △서류전형 △필기전형(국내변호사·공인회계사·국내계리사 자격 소지자는 필기전형 면제) △1·2차면접을 통과한 최종 합격자는 오는 12월부터 HF공사에서 근무하게 된다. HF공사는 지원자에게 폭 넓은 기회를 제공하기 위해 불성실기재자 등을 제외한 전원을 서류전형 합격자로 선발한다. HF공사 관계자는 "각종 채용정보와 입사지원 문의 채널은 채용홈페이지에서 한 번에 확인할 수 있다"며 "공사는 맞춤형인재 선발을 위해 자기소개서 항목과 면접전형 평가기준을 5월부터 공개하는 등 구직자 중심의 공감채용을 한층 더 강화한 만큼 지원자의 역량을 더욱 세심하게 평가할 것"이라고 말했다. seung@fnnews.com 이승연 기자

[파이낸셜뉴스] 부산 영도에 위치한 국립해양박물관(관장 김종해)은 2024년도 하반기 신입직원 공개채용을 실시한다고 3일 밝혔다. 경영일반과 운전으로 분야별 각 1명씩 총 2명을 채용한다. 경영일반 분야는 연령, 학력, 전공, 어학성적 등의 제한이 없어 누구나 지원 가능하다 원서접수는 3일 오전 11시부터 오는 17일 오후 6시까지다. 국립해양박물관 채용전용 홈페이지를 통해 온라인 접수한다. 채용전형은 서류, 필기, 면접을 거쳐 오는 9월 최종 합격자를 발표할 예정이다.  roh12340@fnnews.com 노주섭 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천도시공사(iH)는 미래 사업을 책임지고 이끌어 갈 우수한 인재를 확보하고 정부의 청년일자리 창출 정책에 기여하기 위해 신입직원 15명을 공개 채용한다고 27일 밝혔다. iH는 신입직원 채용을 통해 사무(일반) 7명, 기술(건축, 토목, 전기, 통신) 8명을 채용할 예정이다. 사무 분야에서 2명은 취업지원 대상자로 별도 모집한다. 특히 채용 인원의 60%를 인천지역 인재로 채용해 지역 인재의 취업 관문을 넓힐 예정이다. 지원서는 7월 1일부터 18일 오후 3시까지 접수하고 필기, 서류, 인성검사, 면접 전형을 거쳐 9월 중 인재를 선발할 예정이다. 조동암 iH 사장은 “채용의 공정성을 높여 우수 인재가 채용될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자