폭스바겐그룹코리아는 임현기 아우디 부문 신임 사장( 사진)을 선임한다고 20일 밝혔다. 임기는 내달 1일부터 시작된다. 아우디가 2004년 국내 시장에 진출한 이후 한국인을 최고경영자(CEO)에 선임한 것은 이번이 처음이다. 특히 임 신임 사장은 첫 번째 여성 리더이기도 하다. 폭스바겐그룹코리아 관계자는 "이번 인사는 본사가 추진하는 전략에 발맞춰 프리미엄 시장 내 아우디 브랜드의 전동화 포석과 현지화 전략을 강화하기 위한 노력의 일환"이라고 설명했다. 임 사장은 현 근무지인 중국으로 이동하기 전 아우디코리아 리더십팀의 일원으로 7년간 활약했다. 2005년 폭스바겐그룹코리아(전 아우디폭스바겐코리아)에 합류한 임 사장은 아우디 네트워크 부문 이사를 지냈다. 작년 2월 중국으로 자리를 옮겨 FAW-아우디 합작 법인인 FAW 아우디 세일즈 컴퍼니에서 딜러 네트워크 관리 총괄직을 수행해왔다. 아시아의 여러 지역에서 쌓은 글로벌 감각에 더해 한국 시장 고유의 특성과 상황에 대해서도 해박한 만큼 브랜드 경쟁력을 더욱 높이는 데 기여할 것으로 기대하고 있다. 틸 셰어 폭스바겐그룹코리아 그룹사장은 "임 신임 사장이 국내 자동차 산업과 고객의 특성을 잘 이해하고 있는 만큼 이번 인사는 아우디에게 있어 한국 시장의 중요성을 보여준다. 임 사장은 한국에서 프리미엄 브랜드로서의 아우디 위상과 고객 신뢰를 더욱 높이는 데 적임자라고 굳게 믿는다"고 밝혔다. cjk@fnnews.com 최종근 기자

'' 아우디폭스바겐코리아는 최근 강원·경북 지역 등 동해안 일대에 발생한 산불 피해 지역 복구를 위해 1억4000만원을 기부한다고 14일 밝혔다.  틸 셰어 아우디폭스바겐코리아 그룹사장( 사진)은 "이번에 발생한 재해로 삶의 터전을 잃은 지역사회 및 주민 여러분께 심심한 위로를 전한다"며 "이번 산불로 피해를 입은 주민들께서 빠르게 일상생활에 복귀하실 수 있기를 바란다"고 말했다.  cjk@fnnews.com 최종근 기자

아우디폭스바겐코리아는 인사관리 총괄에 오경아 신임 부사장 (사진)을 선임했다고 14일 밝혔다.  오 부사장은 25년 이상 인적자원 관리 및 개발, 조직문화 개선, 리더십 개발, 조직 혁신, 다양성과 포용 등의 업무를 두루 거친 인사 전문가다. 한국로슈와 한국얀센, 풀무원다논코리아 등 제약, 에너지 및 화학, 일용소비재 등 다국적 기업에서 경력을 쌓았다. 앞으로 오 부사장은 아우디폭스바겐코리아 및 산하 브랜드의 지속가능한 성장에 필요한 인재 관리, 조직문화 개선에 적극 나설 계획이다. 오 부사장은 "포용적인 조직문화, 직원과 기업이 함께 배움과 성장을 이루는 문화를 조성해 회사가 추구하는 비전 실현에 일조하겠다"고 말했다. 틸 셰어 아우디폭스바겐코리아 그룹사장은 "전동화 전환 등 자동차산업의 패러다임 변화 과정에서 인재를 개발하고 성과 중심의 조직으로 변화하는 것은 매우 중요하다"며 "오 부사장이 보유한 전문성이 회사의 문화적이고 조직적인 변화를 만드는 데 기여할 것으로 기대한다"고 강조했다.  cjk@fnnews.com 최종근 기자

한국수입자동차협회(KAIDA)는 지난 23일 서울 강남에 위치한 포포인츠 바이 쉐라톤 강남에서 총회를 개최하고 틸 셰어 아우디폭스바겐코리아 그룹 사장 (사진)을 제15대 협회 회장으로 선임했다고 24일 밝혔다.  오는 2024년 2월까지 KAIDA를 이끌 틸 셰어 신임 회장은 지난해 10월 아우디폭스바겐코리아 그룹 사장으로 부임했으며 폭 넓은 사회공헌활동을 통해 국내 사회에 기여하는 동시에 조직의 경영정상화 및 성장을 위해 힘쓰고 있다는 평가를 받고 있다.  cjk@fnnews.com 최종근 기자

[파이낸셜뉴스] 아우디폭스바겐코리아는 초등학교 학생들의 안전하고 건강한 학습공간을 만들기 위한 교실숲 프로젝트를 하반기에 진행했다고 18일 밝혔다. 이와 함께 환경의 중요성에 대한 인식을 높이고 환경보호 실천을 독려하는 환경교육을 진행한다. 학생들이 식물과 가까이 지낼 수 있는 건강한 공간을 조성하기 위해 아우디폭스바겐코리아와 비영리단체 파트너인 한국사회투자는 교실숲을 만들어 나가고 있다. 교실숲은 서울시와 공동으로 추진 중인 '초록빛 꿈꾸는 통학로' 사업을 확대한 것으로 전 세계에 나무를 심는 소셜벤처인 트리플래닛과 협력해 초등학교 교실에 반려식물을 기증하고 있다. 하반기 교실숲은 서울마천초등학교와 서울태릉초등학교에 조성됐다. 미 항공우주국(NASA)이 선정한 공기정화식물인 아레카야자와 소피아고무나무, 테이블야자, 크루시아 등 학급당 14그루씩, 60개 학급, 총 840그루의 반려식물이 기증됐다. 기증된 식물들은 공기를 정화하고 자연적인 가습 기능을 학생들에게 제공하는 동시에 외부로부터의 미세먼지와 유해물질을 차단하는 데 도움을 주게 된다. 틸 셰어 아우디폭스바겐코리아 그룹사장은 "지난해 시작한 교실숲 프로젝트를 통해 지금까지 6개교 170개 학급에 2000여그루의 반려식물을 기증했다. 아우디폭스바겐코리아는 '고투제로(goTOzero)'라는 환경 이니셔티브 하에 다양한 노력을 이어 나갈 것"이라고 설명했다. cjk@fnnews.com 최종근 기자

[파이낸셜뉴스] 아우디폭스바겐코리아는 신임 그룹사장에 일본에서 폭스바겐그룹 사장 겸 최고경영자를 지내온 틸 셰어 (사진)를 내정했다고 16일 밝혔다. 신임 사장의 임기는 10월 중순 시작될 예정이다. 틸 셰어 아우디폭스바겐코리아 신임 그룹사장은 2003년 폭스바겐그룹 이탈리아에 입사해 2008년까지 경상용차 부문 및 그룹의 영업과 네트워크를 담당했다. 2008년부터는 홍콩에서 폭스바겐을 책임졌고, 2012년에는 폭스바겐그룹 중국으로 이동해 벤틀리와 부가티 부문 총괄로 근무했다. 2014년부터는 중국 베이징에서 폭스바겐 수입을 총괄한 데 이어, 2016년부터 일본에서 근무하고 있다. 아우디폭스바겐코리아의 이사회 의장인 볼프 슈테판 슈페흐트는 "아시아 시장에 관한 폭넓은 경험과 전문성을 보유한 틸 셰어 신임 그룹사장이 아우디폭스바겐코리아의 성장전략을 더욱 발전시킬 수 있을 것으로 확신한다"고 강조했다. 한편, 르네 코네베아그 현 그룹사장은 4년간의 임기를 마치고 유럽 지역 16개 시장을 총괄하는 자리로 이동한다. cjk@fnnews.com 최종근 기자

[파이낸셜뉴스] 아우디폭스바겐코리아는 전국 초등학교 고학년을 대상으로 진행한 아이디어 경진대회 '띵크! 투모로드 온택트 콘테스트'가 5개월간의 대장정을 마무리했다고 13일 밝혔다. 이 행사는 아우디폭스바겐코리아가 미래인재 양성을 위해 소프트웨어 코딩 수업을 제공하는 '투모로드 스쿨' 교육사업의 일환이다. 교육 대상을 기존 자유학년제 중학생에서 초등학생까지 확대하고, 코딩 교육을 통해 미래환경과 사회적 변화에 대한 아이디어 경쟁을 펼치는 경연 프로그램이다. 지난 4월 시작한 콘테스트는 전국의 초등학교 4~6학년생과 교사로 구성된 83개팀이 참여하며 열띤 호응과 성원 속에 출발했다. 지난 6월 9일에는 83개팀을 대상으로 전동화로 변화하는 미래환경과 라이프스타일에 대한 미션을 수행하는 예선전이 진행됐다. 이어 지난 11일 예선 상위 10개팀을 대상으로 결선전과 시상식이 치러졌다. 결선과 시상식은 코로나19 장기화 및 정부의 사회적 거리두기 조치에 따라 비대면 온라인 방식으로 진행됐다. 결선은 '전기차와 함께하는 2040 나의 하루'를 주제로 전기차 도입으로 변화될 미래환경과 도시 모습에 대해 어린이들의 상상력을 표현하는 프레젠테이션 및 이를 상징하는 미션들을 수행하는 로봇 코딩 주행으로 구성됐다. 대상은 '꿈꾸는 엔지니어의 하루'를 주제로 레고 블록을 사용해 전기차로 인한 미래 삶의 변화를 이야기한 토성초등학교가 차지했다. 최우수상은 석관초등학교가, 우수상 3~5위팀은 여도초등학교, 동송초등학교, 아인초등학교가 수상했다. 대상과 최우수상 각 1팀, 우수상 3팀, 장려상 4팀에게는 상장 및 메달과 함께 미래도시 교구재, 레고 에듀케이션 교구재 등의 부상이 주어졌다. 르네 코네베아그 아우디폭스바겐코리아 그룹사장은 "띵크! 투모로드 온택트 콘테스트는 미래 주인공들과 퓨처 모빌리티가 가져올 사회적 변화와 환경문제에 대해 함께 생각하고 공감할 수 있는 뜻깊은 행사였다"면서 "앞으로도 폭넓은 지역, 다양한 연령층과 함께 할 수 있는 사회공헌활동을 지속적으로 만들어 나갈 것"이라고 설명했다. cjk@fnnews.com 최종근 기자

아우디폭스바겐코리아는 오는 10월 1일부로 폭스바겐 부문에 사샤 아스키지안 신임 사장을 선임한다고 2일 밝혔다. 사샤 아스키지안 아우디폭스바겐코리아 폭스바겐 부문 신임 사장은 지난 2000년 폭스바겐그룹에 입사하며 자동차 업계와 인연을 맺었다.  프랑스에서 10년간 그룹 애프터 세일즈와 스코다 영업, 폭스바겐 마케팅 등을 담당했다. 2011년에는 중국의 폭스바겐 SAIC로 자리를 옮겨 스코다 마케팅 커뮤니케이션 책임자로서 브랜드 론칭과 인지도를 높이는데 기여했다.   2014년부터는 프랑스에서 폭스바겐 상용차 및 레저용 차량 부문의 제품과 커뮤니케이션 총괄직을 했고, 이어 2017년에는 중남미로 이동, 폭스바겐 브라질의 마케팅 책임자로서 브랜드의 새로운 지역 전략을 주도한 후, 중형픽업 아마록의 영업과 마케팅, 애프터 세일즈를 총괄하며 다양한 경력을 쌓았다.   2019년부터는 아우디폭스바겐 대만의 사장직을 맡아 폭스바겐 브랜드를 이끌어왔다. 지금까지 한국의 폭스바겐 비즈니스를 총괄해 온 슈테판 크랍 사장은 임기를 마치고 10월 1일부로 독일 폭스바겐 브랜드의 제품 및 가격기획 유럽 담당 이사로 이동한다. 크랍 사장은 10월에 새로운 직무를 시작하기 전까지 기존대로 국내 폭스바겐 브랜드의 사업을 총괄하고, 새로 부임하는 사샤 아스키지안 신임 사장과 원활한 인수인계 절차를 밟을 예정이다.  르네 코네베아그 아우디폭스바겐코리아 그룹사장은 "사샤 아스키지안 신임 사장은 영업과 마케팅, 애프터 세일즈 등 다양한 분야에서 폭넓은 글로벌 경험을 쌓았다. 그의 경험과 전문지식은 폭스바겐 브랜드가 한국 시장에서 성장 모멘텀을 확보하고 고객 신뢰를 더욱 높이는 데 일조할 것으로 기대한다"고 강조했다. cjk@fnnews.com 최종근 기자

[파이낸셜뉴스]  아우디폭스바겐코리아가 8월 31일 자유학년제 중학교 대상 교육 프로그램인 '투모로드 스쿨'의 2021년도 2학기 수업을 시작했다. 이와 함께 장애학생들을 위한 '배리어프리 투모로드 스쿨'과 교육적 기회가 상대적으로 낮은 지역의 초등학교를 대상으로 한 '찾아가는 투모로드 스쿨'도 함께 운영한다. 아우디폭스바겐코리아의 대표적인 교육사업인 '투모로드 스쿨'은 학생들이 퓨처 모빌리티를 주제로 자동차를 활용해 미래사회의 기술들을 학습, 구현해보는 문제해결형 융합교육프로그램이다. 미래형 인재에게 요구되는 핵심역량인 4C(비판적 사고력, 커뮤니케이션 능력, 협업 능력, 창의력) 및 소프트웨어 역량 함양을 목표로 한다. 아우디폭스바겐코리아는 중학교 자유학년제 대상 '투모로드 스쿨'을 비롯해 초등학생을 위한 '투모로드 캠프'와 '투모로드 위켄드 스쿨', 장애학생을 위한 '배리어프리 투모로드 스쿨' 등 다양한 포맷으로 프로그램을 진행하고 있다. 이에 더해 올해 봄학기부터는 교육의 접근성이 상대적으로 낮은 지역에 위치한 초등학교를 대상으로 교구재를 한 학기 동안 무료로 대여해주는 '찾아가는 투모로드 스쿨'을 함께 운영중이다. 8월 31일에 시작한 2021년 2학기 투모로드 스쿨에는 지난 학기 2215명에서 늘어나 전국 2525명의 중학생이 참여한다. 수업은 코로나19로 인한 교육 여건을 고려해 온라인 방식으로만 진행하며, 원활한 수업운영을 위한 사전준비 일환으로 온라인 교사연수 프로그램도 실시했다. 장애학생들을 위한 '배리어프리 투모로드 스쿨'은 이번 가을학기, 특수학교 및 일반학교 특수학급 등 총 10개교에서 수업을 진행한다. '찾아가는 투모로드 스쿨'의 경우 2개 학교가 진행 예정이고, 현재 추가 참여학교를 모집 중이다. 아우디폭스바겐코리아 르네 코네베아그 그룹사장은 "코로나19 장기화로 교육 결손이 심각해짐에 따라 보다 많은 학생들이 투모로드 스쿨의 수준 높은 커리큘럼을 경험할 수 있도록 학습자와 학교 상황에 맞춰 프로그램의 포맷을 다양화하고 있다"면서 "투모로드 스쿨은 지난 3년간 전국에서 9000여명의 학생들이 참여하며 미래인재 양성을 위한 대표적인 프로그램으로 자리매김한 만큼, 앞으로도 교육 환경 변화 및 미래요구에 적극적으로 대응해 나가겠다"고 말했다. 투모로드 스쿨은 레고ⓡ 에듀케이션 한국공식파트너인 (주)퓨너스와 함께 진행한다. 한 학기를 전반기와 후반기로 나눠 각각 8차시씩 2회를 진행하며 수업주제는 크게 △자동차 구조 및 구동원리 △퓨처 모빌리티 개념 △퓨처 모빌리티와 버추얼 EV3 프로그래밍 △퓨처 모빌리티와 미래직업 △함께 만드는 미래와 고투제로 실현 노력 등으로 구성된다. 커리큘럼의 핵심은 코딩수업으로 학생들은 시뮬레이션 소프트웨어인 VRT(버추얼 로보틱스 툴킷)를 사용해 자율주행 기능을 구현하고 EV3 자동차를 작동해 볼 수 있다. 한편 아우디폭스바겐코리아는 투모로드 스쿨의 보다 편리하고 안정적인 통합 학습경험을 제공하기 위해 '투모로드' 웹사이트를 리뉴얼하고, '마이스쿨존'을 오픈했다. cynical73@fnnews.com 김병덕 기자

[파이낸셜뉴스] 아우디폭스바겐코리아는 지난 25일 열린 '제15회 국가지속가능경영 컨퍼런스'에서 노사협력 부문 고용노동부 장관상을 수상했다고 28일 밝혔다. 올해로 15회째를 맞이한 국가지속가능경영 컨퍼런스는 한국언론인협회가 주최하고, 국가지속가능경영 운영본부와 한국지속경영평가원이 주관하는 행사다. 아우디폭스바겐코리아는 수평적이고 정직한 조직문화와 직원 역량 개발, 일자리 창출 등 건강한 기업문화 및 사내 제도를 인정받아 노사협력 부문 고용노동부 장관상을 수상했다. 르네 코네베아그 아우디폭스바겐코리아 그룹사장은 "사람 중심의 건강하고 정직한 기업문화를 만들기 위한 노력을 인정받고, 관련 우수기업으로 선정돼 매우 기쁘다"면서 "앞으로도 지속가능경영 활동을 기반으로 한 사회적 책임을 적극적으로 실천해 나가겠다"고 설명했다. cjk@fnnews.com 최종근 기자