코미디 취지에 맞는 적절한 풍자인가, 선을 넘는 조롱인가. 아이돌그룹 뉴진스 멤버 '하니'와 노벨문학상 수상자인 한강 작가가 뜻하지 않는 논란에 휘말렸다. 한 방송 예능 프로그램에서 이들을 패러디한 것을 놓고 인종차별과 지나친 희화화라는 비판이 나오고 있기 때문이다. 시민들의 의견은 갈린다. 메시지 없는 조롱만 있다는 지적과 패러디 본질은 익살이라는 견해가 공존한다. 전문가들은 패러디의 경우 궁극적 목적인 '메시지'가 있어야 한다고 꼬집는다. 다만 방송 제재까지 가하는 것은 지나치다는 조언도 했다. ■'메시지 없는 조롱' vs '패러디 본질은 익살' 21일 온라인 커뮤니티 등 사회관계망서비스(SNS)에는 국민신문고를 통해 쿠팡플레이의 코미디 프로그램 'SNL코리아'를 방송통신심의위원회에 고발했다는 뉴진스 팬들의 인증이 이어지고 있다. 지난 19일 방영분에서 베트남 국적 멤버인 하니의 국정 감사 출석 당시 모습을 패러디하면서 어눌한 한국어 발음을 조롱했다는 취지에서다. 같은 날 한강 작가를 따라하면서 그의 조곤조곤한 말투와 거의 눈을 감은 듯한 외형적인 특성을 희화화했다는 지적도 이어졌다. 직장인 서모씨(31)는 "외적인 부분으로 조롱하는 것은 풍자라고 볼 수 없다"며 "시대에 뒤처진 개그"라고 평가했다. 박모씨(29)는 "어린 외국인 연예인이 직장내 괴롭힘을 고발하기 위해 국감까지 출석해야 하는 현실이나, 한강 작가의 노벨문학상 수상을 정치화하려는 한국 사회의 비극 중 무엇 하나 전달하려는 메시지가 없었다"고 진단했다. 프로그램 특성상 가감 없는 패러디가 있을 수 있다는 반대 의견도 제시됐다. 권모씨(30)는 "좀 과할 수 있지만 대상을 가려서 하는 건 패러디가 아니라고 생각한다"라며 "패러디 본질 자체가 익살을 담고 있는 것이기 때문"이라고 주장했다. 그는 "특히 대통령도 패러디했던 만큼 다 똑같이 적용해야 하지 않나"라며 "다만 당사자가 기분 나쁘면 사과는 해야 한다고 생각한다"고 설명했다. 20대 직장인 이모씨는 "외국인이라고 무조건 어눌하게 발음해서 패러디 하는 것은 인종차별"이라면서도 "하지만 하니에 관심이 집중되면서 국정감사 자리가 하나의 쇼처럼 변질됐고, 심각한 자리에서 셀카나 찍었던 행위들은 풍자한 것으로 보인다"고 말했다. ■전문가 "취약 집단 발언 조심스러워야…제재는 과도" 전문가들은 하니와 한강 작가에 대한 패러디를 담은 이번 방영분을 지나친 조롱으로 판단했다. 그러면서도 방송통신심의위원회의 제재는 과하다는 해석을 내놨다. 구정우 성균관대 사회학과 교수는 "이번 SNL의 방송 내용은 누가 보더라도 비하적인 부분이 있고 선을 넘었다고 본다"며 "인기에 너무 도취돼서 기본적인 본질을 망각한 것 같다"고 비판했다. 이어 "'표현의 자유'라고 하는 것은 무한정 허용되는 것이 아니다"라며 "우리 사회에서 구조적으로 어려움을 겪는 여성이나 외국인들, LGBT 등의 사회적 취약 집단에 대한 발언은 훨씬 더 조심스러워야 한다"고 강조했다. 다만 자정작용이 이뤄지는 계기가 돼야 하며 당국의 제재는 지나친 것으로 전문가들은 인식했다. 이문행 수원대 미디어커뮤니케이션학과 교수는 "메시지 없이 행동이나 외모만을 과장해서 우스워 보이도록 희화화하기만 한다면 프로그램의 품격이 없어지는 것이다. 비난받을 수밖에 없다"면서도 "그렇다고 제재할 문제는 아니라고 생각한다. 제작사 스스로 자정할 문제"라고 피력했다. yesyj@fnnews.com 노유정 장유하 정경수 기자

[파이낸셜뉴스] 코미디 취지에 맞는 적절한 풍자인가, 선을 넘는 조롱인가. 아이돌그룹 뉴진스 멤버 ‘하니’와 노벨문학상 수상자인 한강 작가가 뜻하지 않는 논란에 휘말렸다. 한 방송 예능 프로그램에서 이들을 패러디한 것을 놓고 인종차별과 지나친 희화화라는 비판이 나오고 있기 때문이다. 시민들의 의견은 갈린다. 메시지 없는 조롱만 있다는 지적과 패러디 본질은 익살이라는 견해가 공존한다. 전문가들은 패러디의 경우 궁극적 목적인 ‘메시지’가 있어야 한다고 꼬집는다. 다만 방송 제재까지 가하는 것은 지나치다는 조언도 했다.   ■'메시지 없는 조롱' vs '패러디 본질은 익살' 21일 온라인 커뮤니티 등 사회관계망서비스(SNS)에는 국민신문고를 통해 쿠팡플레이의 코미디 프로그램 'SNL코리아'를 방송통신심의위원회에 고발했다는 뉴진스 팬들의 인증이 이어지고 있다. 지난 19일 방영분에서 베트남 국적 멤버인 하니의 국정 감사 출석 당시 모습을 패러디하면서 어눌한 한국어 발음을 조롱했다는 취지에서다. 같은 날 한강 작가를 따라하면서 그의 조곤조곤한 말투와 거의 눈을 감은 듯한 외형적인 특성을 희화화했다는 지적도 이어졌다. 직장인 서모씨(31)는 "외적인 부분으로 조롱하는 것은 풍자라고 볼 수 없다"며 "시대에 뒤처진 개그"라고 평가했다. 박모씨(29)는 "어린 외국인 연예인이 직장내 괴롭힘을 고발하기 위해 국감까지 출석해야 하는 현실이나, 한강 작가의 노벨문학상 수상을 정치화하려는 한국 사회의 비극 중 무엇 하나 전달하려는 메시지가 없었다"고 진단했다. 프로그램 특성상 가감 없는 패러디가 있을 수 있다는 반대 의견도 제시됐다. 권모씨(30)는 "좀 과할 수 있지만 대상을 가려서 하는 건 패러디가 아니라고 생각한다"라며 "패러디 본질 자체가 익살을 담고 있는 것이기 때문"이라고 주장했다. 그는 "특히 대통령도 패러디했던 만큼 다 똑같이 적용해야 하지 않나"라며 "다만 당사자가 기분 나쁘면 사과는 해야 한다고 생각한다"고 설명했다. 20대 직장인 이모씨는 "외국인이라고 무조건 어눌하게 발음해서 패러디 하는 것은 인종차별"이라면서도 "하지만 하니에 관심이 집중되면서 국정감사 자리가 하나의 쇼처럼 변질됐고, 심각한 자리에서 셀카나 찍었던 행위들은 풍자한 것으로 보인다"고 말했다. ■전문가 "취약 집단 발언 조심스러워야…제재는 과도" 전문가들은 하니와 한강 작가에 대한 패러디를 담은 이번 방영분을 지나친 조롱으로 판단했다. 그러면서도 방송통신심의위원회의 제재는 과하다는 해석을 내놨다. 구정우 성균관대 사회학과 교수는 "이번 SNL의 방송 내용은 누가 보더라도 비하적인 부분이 있고 선을 넘었다고 본다"며 "인기에 너무 도취돼서 기본적인 본질을 망각한 것 같다"고 비판했다. 이어 "'표현의 자유'라고 하는 것은 무한정 허용되는 것이 아니다"라며 "우리 사회에서 구조적으로 어려움을 겪는 여성이나 외국인들, LGBT 등의 사회적 취약 집단에 대한 발언은 훨씬 더 조심스러워야 한다"고 강조했다. 다만 자정작용이 이뤄지는 계기가 돼야 하며 당국의 제재는 지나친 것으로 전문가들은 인식했다. 이문행 수원대 미디어커뮤니케이션학과 교수는 "메시지 없이 행동이나 외모만을 과장해서 우스워 보이도록 희화화하기만 한다면 프로그램의 품격이 없어지는 것이다. 비난받을 수밖에 없다"면서도 "그렇다고 제재할 문제는 아니라고 생각한다. 제작사 스스로 자정할 문제"라고 피력했다. yesyj@fnnews.com 노유정 장유하 정경수 기자

[파이낸셜뉴스] 비누로 유명한 뷰티 브랜드 도브(Dove)의 한 광고가 일본에서 비판을 받고 있다. 외모지상주의에 대해 도전해보라는 내용인데 오히려 미에 대한 편견을 제시했다는 지적이 나온다. 일본 후지 뉴스 네트워크(FNN), 여자 스파! 등 현지 언론은 도브의 광고가 뜨거운 논란을 일으키고 있다고 최근 보도했다. 도브는 ‘세계 소녀의 날’(10월 11일)을 앞두고 도쿄 시부야역 등에 해당 광고를 게시했다. 광고에는 사회에서 요구하는 미에 대한 기준을 적시하는 이미지와 아무런 설명이 없는 이미지를 나란히 두고 “카와이(귀엽다, 예쁘다는 뜻의 일본어)에는 정답이 없다”는 문구를 함께 걸었다. 광고에서 제시된 아름다움의 기준은 키에서 몸무게를 빼면 110이 되는지, 허벅지 사이 간격은 적당한지, 눈에서 입까지 거리가 6㎝ 되는 작은 얼굴인지, 웃을 때 입가와 치아 사이에 그림자가 없는지, 인중의 길이가 짧은지, 얼굴이 이상적인 크기인 17㎝ 이하인지 등이다. 도브는 이를 통해 사회가 요구하는 기준에 현혹되지 말고 자신의 개성을 추구하라는 메시지를 담았다. 하지만 일본인들은 각각의 구체적인 기준을 제시한 것이 오히려 역설적이라고 생각하며 “카와이에는 정답이 없다”는 말에 혐오감을 느낀다고 지적했다. 오히려 “카와이에는 정답이 있다”고 받아들인다는 것이다. 한 일본 매체는  “불특정 다수가 볼 수 있는 장소에 불필요한 정보를 제시해 억지로 콤플렉스를 인식시키거나 타인을 비하하는 선동적인 문구를 넣은 점 등이 불을 붙인 요인으로 추정된다”고 전했다. 여기에 세안제나 비누를 주로 파는 도브가 난데없이 아름다움에 대한 표준을 제시했다는 점도 공감을 얻지 못하고 있다. 도브는 광고뿐만 아니라 16~19세 여성 400명을 대상으로 외모와 체형에 대한 설문조사까지 진행한 것으로 알려지면서 “당장 중단하라”는 거센 비판이 나오고 있다. 논란이 일자 일본 언론들이 도브에 입장 표명을 요구했지만 도브는 별다른 입장을 밝히지 않았다. hsg@fnnews.com 한승곤 기자

[파이낸셜뉴스]  기상청 고위공무원이 영상회의 시간에 한 여성 직원을 대상으로 남자인지 여자인지를 물었다가 신고를 당했다. 3일 SBS 보도에 따르면 지난 11월 기청정 익명 신고센터에 고위공무원 A씨에 대한 신고가 접수됐다. 비대면 영상회의 과정에서 A씨가 한 여성 직원에 대해서 "뒤에 앉아 있는 저 사람, 남자냐, 여자냐, 궁금해서 그러니 누가 알려달라"고 말했으며, 그 발언을 전해 들었다는 것이다. 이어 "얼굴이 남잔데 왜 치마를 입고 있느냐"라고 말한 것으로도 알려졌다. 기상청이 감사에 착수하자 A씨는 "그런 발언을 한 기억이 없다"고 부인한 것으로 전해졌다. "회의 분위기를 부드럽게 하기 위해 '저 사람 누구냐'와 같은 말은 한 적이 있다"는 게 그의 해명이다. 기상청은 이 발언을 외모 비하라고 판단, 징계하려고 했지만 재심의 끝에 경고 처분만 내린 것으로 확인됐다. 기상청이 지난 5월 작성한 최종 감사 보고서를 통해 "화면상 피해자가 여성이라는 점을 충분히 알 수 있었을 것임에도 그렇게 물어 피해자의 외모가 남자처럼 보인다는 부정적 의미를 내포했던 걸로 보인다"며 "이는 사실상 상대방의 외모를 비하하는 발언"이라고 판단했다. '얼굴', '치마' 등 다른 발언들은 사실 여부 확인이 어렵다고 봤다. 기상청은 1차 감사 당시 징계를 결정했지만, 재심의 끝에 경고로 처분 수위를 낮췄다. 면전이 아니고, 반복적이 아니며 반성의 태도를 보인다는 이유였다. 5명의 외부 감사 자문위원의 과반은 징계를 유지하자고 했지만, 반영되지 않았다. A 씨는 SBS 측에 "해당 발언이 의도치 않은 외모 비하로 인식돼 타인에게 상처를 줄 수 있었다는 점에서 죄송하게 생각한다"고 밝혔다. gaa1003@fnnews.com 안가을 기자

[파이낸셜뉴스] 걸그룹 '아이브'의 장원영(20)을 악의적으로 비방한 거짓 영상을 인터넷에 올리고 억대 수익을 챙긴 유튜버가 또 다른 아이돌 그룹 멤버들을 상대로도 비슷한 범행을 한 것으로 드러났다. 인천지검 형사1부(유정호 부장검사)는 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률상 명예훼손과 모욕 등 혐의로 유튜버 A씨(35·여)를 추가 기소했다고 3일 밝혔다. A씨는 2022년 7월부터 지난해 1월까지 여성 아이돌 그룹 멤버 2명의 외모를 비하하는 내용의 영상을 자신이 운영한 유튜브 채널 '탈덕수용소'에 올려 모욕한 혐의 등을 받고 있다. 이에 앞서 2022년 8월에도 남성 아이돌 그룹의 팬 관리 실태라며 허위 영상을 유튜브 채널에 올려 명예를 훼손하고, 소속사 업무를 방해한 혐의도 받는다. 이번에 추가 기소된 사건의 피해자인 여성 아이돌 그룹 멤버들은 아이브 소속은 아닌 것으로 파악됐다. A씨는 2021년 10월부터 지난해 6월까지 장원영 등 연예인이나 유명인 7명을 비방하는 영상을 인터넷에 올려 명예 훼손 혐의로 지난 5월 기소됐다. 검찰이 유튜브 채널 계좌를 분석한 결과, A씨는 2021년 6월부터 2년 동안 2억5000만원의 수익을 얻은 것으로 파악됐다. A씨는 "장원영이 질투해 동료 연습생의 데뷔가 무산됐다"라거나 "또 다른 유명인들도 성매매나 성형수술을 했다"며 거짓 영상을 제작해 유포했다. 검찰 관계자는 "앞으로도 '사이버 렉카' 범죄에 엄정하게 대응하겠다"며 "A씨가 죄에 걸맞은 처벌을 받도록 재판에도 철저히 대비하겠다"고 강조했다. hsg@fnnews.com 한승곤 기자

[파이낸셜뉴스]  교정직 공무원 합격생이 일면식 없는 여성들에게 상습적으로 욕설을 한 것으로 드러났다. 20일 JTBC '사건반장' 보도에 따르면 피해 여성인 A씨는 어느 날 모르는 남성으로부터 "뭐야. 못생긴 게"라는 메시지를 받았다. A씨는 이전에 SNS에서 '이상한 메시지를 받았다'는 글을 떠올렸고, 남성에게 "같은 사람이냐"고 물었다. 그러자 돌아온 답변은 "맞다"였다. 남성에게 욕설을 들은 피해 여성은 A씨 말고 더 있었다. 그동안 남성은 여성들을 향해 "얼굴 X 같다. 나보다 한참 못생긴 것 같다", "벌레같이 생겼다" 등 외모를 비하하고 다녔다.. 욕설을 들은 여성들이 이에 대한 반응을 하면 남성은 되레 인신공격과 성희롱, 부모 욕을 하기도 했다고. 놀라운 건 남성의 정체였다. 교정직 공무원 합격생이었던 것. 피해 여성들이 "앞으로 겸손하고 정직한 교도관이 되겠다"라며 합격 증명서를 올린 남성의 SNS 글을 본 것이다. 남성의 SNS에는 크기 측정을 위해 촬영한 제복 사진과 법무부 홈페이지 주소도 있었다. 예비 교도관이 이러한 행동을 하는 이유에 대해 남성은 '일탈'이라고 말했다. 한 피해 여성이 남성에게 "힘들어 보인다"고 말하자, 남성은 "여기(SNS)서 난동 피우는 게 재미있다. 교도관이란 타이틀을 달고 하니까 일탈이 너무 짜릿하다"라고 한 것이다. 그러면서 "국민을 위해 일해야 할 교도관이 국민을 괴롭힌다는 게 기분 째진다. 일부러 사람들 상처 안 받게끔 예쁜 사람만 골라서 하는 중"이라고 덧붙였다. 논란이 일자 법무부는 "채용 후보자의 품위 손상이 가볍지 않아 보이고, 사회적으로 물의를 일으킨 점, 높은 도덕성이 요구되는 교정 공무원의 직업 특성 등을 감안해 법령에 따른 엄중 조치를 취할 예정"이라고 입장을 밝혔다. gaa1003@fnnews.com 안가을 기자

[파이낸셜뉴스] 외국인 여성을 대상으로 국제결혼을 알선하는 한 업체가 공개한 ‘신부 교육’ 지침을 두고 논란이 일고 있다. 한 베트남 국제결혼 업체가 최근 작성한 외국인 신부 교육 지침 글이 30일 사회관계망서비스(SNS)와 여러 온라인 커뮤니티에 공유되며 성차별 아니냐는 지적이 나오고 있다. 논란이 된 건 지난 24일 해당 업체 커뮤니티에 직원이 올린 ‘기숙사 교육 중입니다’라는 제목의 글이다. 글에는 베트남 신부들을 대상으로 한 교육에서 다뤄진 7가지 주제가 소개됐다. ‘혼인신고 서류 안내’ 등 기본적인 법적 절차 안내 외에 ‘거짓말을 하지 마라’ ‘생활비를 아껴 써라’ ‘과도한 스마트폰 사용을 하지 마라’ ‘한국에 있는 베트남 사람을 멀리 하라’ ‘한국에 가면 남편만 믿고 남편이 최고’ 등의 항목이 나왔다. 업체는 공지 글을 통해 베트남 여성의 장점과 단점을 소개했다. 장점으로는 ‘긴 생머리에 예쁘고 몸매 좋은 여성이 많다’ ‘의외로 피부 하얀 여성이 많다’ 등 외모가 강조됐다. 반면 단점으로는 ‘기가 세고 순종적인 여성이 드물다’ ‘속내를 잘 드러내지 않고 뒤통수를 친다’ ‘결혼하면 남편이 쥐어잡혀 산다’ 등 주장이 언급됐다. 이를 접한 대다수 네티즌들은 성차별적이고 여성 비하적인 내용이라고 비판했다. 여기에 해마다 국제결혼이 느는 추세이지만 그에 따른 부작용도 적지 않아 사회적인 보완책 마련이 시급하다는 지적도 나온다. 업체 측은 논란이 된 교육 주제와 관련해 “신랑 신부가 잘 지내고 있는데 (일부 베트남 사람들의) 나쁜 꼬임에 넘어가면 안 좋을 수 있다는 걸 알려줬을 뿐”이라며 “부부가 잘 살 수 있도록 교육 차원에서 얘기한 거다. 사람들이 국제결혼에 대해 잘 모르고 인식이 안 좋다 보니 문제를 제기하는 것 같다”고 한국일보에 해명했다. 한편 통계청이 지난해 공개한 ‘2022년 다문화 인구동태 통계’에 따르면 2022년 다문화 혼인은 1만7428건으로 전년 대비 3502건(25.1%) 늘었다. 이는 통계가 집계되기 시작한 2008년 이후 최대 폭 증가다. 전체 혼인 중 다문화 혼인이 차지하는 비중도 7.2%에서 9.1%로 늘었다. 결혼을 한 10쌍 중 약 1쌍은 다문화 부부인 셈이다. 다문화 혼인을 한 한국인 남편 연령은 45세 이상이 31.2%로 가장 많았다. 30대 초반(19.3%), 30대 후반(17.1%) 순이었다. 부부 간 연령 차는 남편이 10세 이상 연상인 부부 비중이 35.0%로 가장 많았다. 외국인 아내의 국적은 베트남이 23.0%로 가장 많았고 중국(17.8%), 태국(11.1%) 순이었다. hsg@fnnews.com 한승곤 기자

[파이낸셜뉴스] ] 부산의 한 오피스텔에서 귀가하던 여성을 마구 때린 뒤, 강간하려 한 혐의로 '징역 20년'을 받은 이른바 '부산 돌려차기' 사건의 가해자가 이번엔 피해자를 협박하고 모욕한 혐의로 재판에 넘겨졌다. 28일 부산지검 서부지청 형사1부(이영화 부장검사)는 특정범죄가중처벌등에관한법률위반(보복협박 등), 모욕, 강요 혐의로 이모(31)씨를 기소했다고 밝혔다. 이씨는 구치소에 수감된 상태에서 동료 수감자들에게 지속적으로 돌려차기 사건 피해자 B씨의 외모를 비하하는 발언을 내뱉었다. 또, 같은 호실에 수용된 유튜버에게는 '돌려차기 사건'을 방송해 달라고 요구했고, "탈옥 후 (피해자) 집에 찾아가 보복하겠다", "보복 가능성을 알고 있어야 한다" 등의 협박 발언을 한 혐의를 받는다. 실제로 유튜버는 출소 후 지난 4월 한 방송 인터뷰에서 이씨의 보복 협박성 발언을 알렸다. 해당 내용을 접한 피해자 A씨는 극심한 불안에 떨어야 했다고 검찰은 설명했다.   이씨는 같은 방에 수용된 동료 수감자 B씨에게 "방을 깨겠다" 등 발언으로 협박해 세 차례에 걸쳐 14만 원 상당의 접견 구매물을 반입하도록 강요한 혐의도 받았다. '방을 깬다'는 말은 같은 호실을 사용하는 수용자가 규율을 위반했다고 신고해 호실 내 수용자 모두가 조사대상이 되도록 하는 수용시설 내 은어다. 검찰은 이씨가 재판이 진행중인 전 여자친구 협박 혐의 사건에 이번 사건을 병합해 재판에 해달라고 청구할 예정이다. 검찰 관계자는 "이씨는 이미 범죄로 피해자에게 씻을 수 없는 상처를 줬다. 그럼에도 보복 범행 등을 저질러, 죄에 상응하는 형이 선고되도록 최선을 다하겠다"라고 말했다. helpfire@fnnews.com 임우섭 기자

[파이낸셜뉴스] 캐나다 방송의 한 리포터가 외모를 비하하는 시청자의 이메일에 생방송에서 "암으로 자궁을 절제했다"라며 분노를 쏟아냈다.  지난 9일(현지시간) 워싱턴포스트(WP)등 외신에 따르면 캐나다 방송사인 글로벌 뉴스 캘거리의 교통방송 리포터 레슬리 호턴(59)이 지난달 29일 오전 생방송 중 이 같이 말했다.  당시 시청자는 광고 시간을 노려 호턴에게 "임신을 축하한다"라는 이메일을 보냈다. 이날 호턴은 아랫배가 불룩한 모습이 방송 카메라에 잡혔다.  메일을 확인하고 방송에 복귀한 호턴은 생방송 중 "방금 받은 '임신을 축하한다'라는 이메일에 답장을 보내려고 한다"라며 "아니, 나는 임신한 게 아니라 사실은 작년에 암으로 자궁을 잃은 것"이라고 말했다.  그러면서 "이것이 내 또래 여성들의 모습이다. 만약 당신이 이것 때문에 불쾌감을 느꼈다면 불행한 일"이라며 "당신이 보내는 이메일에 대해 생각해 보라"라고 분노했다.  호턴의 이 같은 발언은 시청자들로부터 지지를 받았다. 해당 영상은 엑스(구 트위터) 등 각종 사회관계망서비스(SNS)를 통해 확산했다.  호턴은 WP와의 인터뷰에서 당시 발언에 대해 "계획하지 않았다. 내 영혼이 쏟아낸 말"이라며 "이것이 내 모습이고 내 모습에 대해 부끄러워할 필요가 없다는 것을 강조하고 싶었다"라고 전했다.  그는 또 "2021년 자궁내막암 진단을 받고 지난해 2월 자궁 제거 수술을 받은 사실을 이메일 발신자가 알고 있었던 것 같다"라며 "나를 수치스럽게 만들고 내 몸을 나쁘게 느끼게 하는 것이 이메일의 의도였다. 이것이 내가 이 사건을 그냥 무시할 수 없었던 이유"라고 설명했다.  yuhyun12@fnnews.com 조유현 기자

[파이낸셜뉴스] 반도체 패키지 기판 검사 전문업체에서 상습적인 욕설과 폭언, 여직원에 대한 성희롱뿐 아니라 남성 직원의 성기를 만지는 등 수위 높은 범죄행위가 만연한 것으로 조사됐다.   고용노동부는 지난 6∼8월 테스트테크를 대상으로 실시한 특별근로감독에서 노동관계법 위반 행위를 16건 적발해 7건을 형사입건하고 과태료를 부과했다고 17일 밝혔다. 조사 결과 중간관리직들은 다수 근로자들에게 "아 xx 내가 이렇게 하라고 했지", "xx놈아", "내가 만만하니 xx" 등 상습적으로 욕설을 퍼부었다. 구레나룻이나 팔 안쪽으로 꼬집는 폭행도 가했다. 책상을 치거나 마우스와 키보드 등 물건을 집어던져 위협하는 경우도 있었다. 직원들에게 휴일 특근도 강요했다. 여직원에게 '머리를 자르지 않겠다'는 휴대전화 녹음 각서 제출을 지시하기도 했다. 성희롱, 성추행도 빈번했다. 여성을 대상으로 "뚱뚱하면 여자로서 매력이 없다" 같은 외모 비하 발언을 비롯해 음담패설 등 언어적 성희롱도 있었다. 또 중간관리자가 여직원의 어깨를 주무르고 마우스 작업을 하는 여직원의 손에 자신의 손을 얹는 등 의도적인 신체적 접촉을 하고 남성 직원을 상대로 성기를 만지기도 했다.  고용부가 이 회사 본사 소속 근로자 135명을 상대로 한 설문조사에서 응답자의 77%가 직장내 괴롭힘 경험이 있다고 답했다. 여성은 78.7%, 20대는 84.2%로 그 비율이 더 높았다. 하지만 사측은 이 같은 사실을 묵인했다. 고용부는 직장 내 괴롭힘과 직장 내 성희롱으로 입건, 조사 미실시 등 과태료로 각각 500만원을 부과하고 가해자 징계를 요구했다. 이 밖에도 연장·야간·휴일근로수당을 제대로 지급하지 않는 등 총 3800만원의 임금을 체불하고 연장근로한도 위반, 배우자 출산휴가 미부여, 임신 중 여성 근로자에 대한 시간외 근로 등 다수의 노동관계법 위반 사실도 확인됐다. 고용부는 이 중 7건의 형사입건과 성희롱·괴롭힘 외 과태료 2100만원을 부과하는 등 행정적·사법적 조치를 완료했다. 재발방지를 위한 조직문화 개선 계획서도 제출받아 추후 이행 상황을 점검할 방침이다. 이정식 고용부 장관은 "청년 근로자 다수가 직장내 괴롭힘과 성희롱 피해를 겪었음에도 기초적인 조사도 이뤄지지 않았다"며 "산업현장에서 근로자의 인권과 노동권이 보호되도록 사업주의 불법행위에 대해 엄정대응하겠다"고 밝혔다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자