[파이낸셜뉴스] "유연하게 변화하는 유목민처럼 빠르게 업계를 선도합시다." 한화생명 여승주 대표이사 부회장 주도 하에 이뤄진 '노마드 회의'가 지난 24일 100회를 맞았다. 노마드 회의는 여 부회장이 한화생명 대표이사로 선임된 지난 2019년 본사 영업∙상품개발∙리스크∙보험심사 등 유관 부서 팀장 6명과 함께 처음 시작했다. 지난 4년 8개월간 격주로 진행돼 총 340여개 의제를 다뤘다. 이를 통해 전속설계사 중심의 보험 영업에서 법인보험대리점(GA) 주도 영업으로 변신했으며 각종 히트 상품도 출시됐다.  26일 한화생명에 따르면 여 부회장은 내년 상품개발계획을 안건으로 개최된 '노마드 100회 회의'에서 "회의 첫 날, 변화와 혁신을 위한 토론의 장을 만들어 조직원이 ‘신바람’를 경험하고 위기를 극복해 나가길 주문했었다"며 "그동안 모두가 한마음으로 움직여 준 덕분에 업계의 판도를 흔들 만큼 성과를 냈다고 생각한다"고 발언했다. 이어 "내년 이후에도 지속적으로 회사의 아젠다(agenda)를 발굴하고 해결책을 찾아갈 것이며 100회가 아니라 200회, 300회까지 이어져 한화생명만의 문제해결 방식으로 정착해 나갈 것"이라고 말했다. 여 부회장 지난 2021년 제판분리 이후 한화생명금융서비스의 영업 이슈를 노마드 회의 안건으로 올려 출범 초기에 발생할 수 있는 사일로(silo)를 해소했다. 이후 한화생명금융서비스는 출범 약 2년여 만에 흑자를 기록했으며 대형 GA인 피플라이프를 인수하고 한국투자PE로부터 1000억원의 투자금을 유치했다. 또한 여 부회장은 '노마드 회의'를 통해 상품 출시의 중요성을 강조, 치매보험·간편건강보험·수술비보험·암보험 등 누적 초회보험료 100억원 이상의 인기 상품을 출시해 왔다. 특히 ‘한화생명 시그니처 암보험’은 지난해 4월 출시 후 누적 판매 건수만 약 26만건에 달했으며, 해당 상품의 신계약 건수는 올해 상반기 기준 생명보험 시장 내 암보험 신계약 건수(116만9450건)의 22.8%를 차지했다.  한화생명 관계자는 "신 회계제도(IFRS17) 도입을 대비해 보장성으로 상품 포트폴리오를 변화시킨 것도 지난 2019년부터 노마드 회의를 통해 관련 부서가 원팀(One Team)이 되어 준비한 결과"라고 밝혔다.  yesji@fnnews.com 김예지 기자

[파이낸셜뉴스] 여승주 한화생명 대표이사 사장이 대표이사 부회장으로 승진했다. 한화생명은 오는 2024년 사업계획의 조기 수립 및 미래 경쟁력 확보를 위해 대표이사 승진인사를 실시했다고 1일 밝혔다. 여승주 한화생명 부회장은 지난 2019년 3월 각자대표로 한화생명 대표이사 사장으로 부임했고 같은 해 12월 단독대표로 취임했다. 여승주 부회장은 한화생명 전략기획실장, 한화투자증권 대표이사 등을 역임한 금융사업과 재무관리 전문가로, 한화생명 대표이사 취임 이후 지속적인 성장 동력 확보를 위해 보험 본업에서의 경쟁력 강화와 함께 디지털 분야 시스템 구축 등 신사업을 확대에 주력했다. 여 부회장은 또 급격한 금리 인상 등으로 금융시장이 급변하는 상황 속에서 신회계제도(IFRS17) 시행에 대비해 상품 포트폴리오 전환, 영업 채널 변화 등 선제적인 대응으로 안정적인 경영성과를 냈다. 특히 여 부회장이 지난 2021년 4월 제판분리를 단행, 출범시킨 한화생명금융서비스는 보험판매채널 시장의 지각변동을 이끌었고, 지난 1월 피플라이프 인수 등 선제적인 움직임으로 GA시장 영업력 확대에 나서기도 했다.  이같이 여 부회장은 급속히 변화하는 디지털 환경에서 보험 본연의 경쟁력을 키우기 위한 한화생명만의 디지털 투자와 지원을 통해 영업 부문에서 괄목할 만한 성장을 달성했다는 평가를 받았다. 해외시장에서도 베트남 법인이 진출 15년만의 누적 흑자를 달성하고, 인도네시아, 중국 등 시장에서도 안정적인 성과를 내고 있다. gogosing@fnnews.com 박소현 기자

[파이낸셜뉴스] 여승주 한화생명 대표이사 겸 사장이 부회장으로 승진했다. 한화갤러리아 신임 대표이사에는 김영훈 전략기획실장이 내정됐다. 한화그룹은 1일 이같은 내용의 계열사 대표이사 인사를 발표했다. 한화그룹은 불확실한 대외 경영환경 변화에 대응하고 사업 경쟁력 강화와 미래시장 선점을 위해 사업 및 전략 전문성이 검증된 대표이사를 선제적으로 선임해 대응하고 있다. 전년과 비슷한 시기에 시행한 대표이사 인사 후 각 사별로 선제적으로 내년도 경영전략을 수립하고 이를 바탕으로 사업계획을 실행해 나갈 계획이다. 한화그룹 관계자는 "이번 사장단 인사는 지난해 사업재편 및 신규사업 진출에 맞춰 계열사 9곳의 대표이사를 교체한 것에 비하면 소폭 인사"라면서 "글로벌 경기 불황에 따른 불확실한 경영 환경 속에 조직 안정화와 미래 신성장 동력에 대한 경쟁력 강화에 집중하겠다는 의미"라고 설명했다. 변화보단 안정, 위기 속 기회를 잡는 데 주안점을 뒀다는 것이다. 여승주 부회장은 2019년 3월 각자대표로 한화생명 대표이사 사장으로 부임했고 2019년 12월 단독 대표가 됐다. 경복고와 서강대를 졸업한 뒤 한화생명 전략기획실장, 한화투자증권 대표이사 등을 역임했으며 대표이사 취임 후 보험 본업 경쟁력 강화와 디지털 분야 시스템 구축에 매진했다. 2021년 4월에는 한화생명금융서비스를 출범시켰으며 지난 1월에는 피플라이프 인수 등 보험대리점(GA) 시장에서 영업력을 확대했다. 김영훈 신임 한화갤러리아 대표이사 내정자는 1991년 한화그룹에 입사해 전략팀장, 기획실장, 전략기획실장 등을 거치면서 한화갤러리아의 미래 먹거리를 지속 발굴한 '전략통'으로 꼽힌다. 한화차이나, 대전 타임월드 점장으로 근무하며 사업장의 지역 내 위상을 공고히 하고, 리테일 부문 경쟁력 강화에 기여하는 등 현장 경험도 풍부하다. 한화갤러리아는 김 내정자가 갤러리아의 특장점인 프리미엄 콘텐츠 경쟁력을 한층 더 강화하는 동시에 향후 새 먹거리 발굴에 큰 기여를 할 것으로 기대하고 있다. 한화그룹은 이번 대표이사 인사 이후 경영 상황 변화에 신속히 대응하고 지속가능한 미래 경쟁력 확보를 위해 필요하다고 판단될 경우 인재의 적재적소 배치는 수시로 추진할 예정이다. kim091@fnnews.com 김영권 기자

보험사가 은행과 카드사에 이어 '상생 금융' 방안을 내놨다. 대형 보험사인 한화생명이 첫 신호탄으로 상생금융 상품인 20·30 청년이 목돈을 마련할 수 있는 저축성 보험 출시 계획을 밝히면서 보험사 전반으로 '상생 금융' 행보가 확산될 것으로 전망된다. 여승주 한화생명 대표이사는 13일 서울 여의도 63빌딩 본사에서 열린 '포용적 금융?따뜻한 동행 상생친구 협약식'에서 은행권의 청년도약계좌보다 가입 연령대를 확대한 20·30 청년을 위한 저축성 보험 상품인 '2030 목돈마련 디딤돌 저축보험(가칭)' 등 상생금융 실천 방안을 발표했다. 여 대표는 "결혼, 출산, 자립 기반 구축 등을 걱정하는 20·30 청년에게 실질적인 도움이 될 수 있는 방안을 깊이 고민했다"면서 "청년들의 경제적 안정을 위해 디딤돌 역할을 하는 목돈 마련 저축성 보험을 개발하는 것을 계획하고 있다"고 밝혔다. 이날 행사에는 이복현 금융감독원장이 참석했다. 이 원장이 감독 당국 수장으로서 보험사 본사를 찾은 것은 이번이 처음이다. 이 원장은 "오늘 한화생명이 발표한 상생 보험상품 및 취약계층 지원 방안은 매우 큰 의미가 있다"면서 "녹록지 않은 대내외 환경에서도 청년과 취약계층 등을 위한 경제적 지원과 사회 안전망을 구축해 한화생명에 감사하다"고 화답했다. 이어 "한화생명의 상생에 대한 고민과 노력이 계속해서 금융권 전반으로 확산되기를 기대한다"고 덧붙였다. 여 대표가 직접 출시 계획을 발표한 '2030 목돈마련 디딤돌 저축보험(가칭)'은 보험업권 상생금융 1호 금융 상품이다. 가입 대상은 가구소득 중위 200% 이하인 만 20~39세까지로, 사회생활을 시작하는 청년과 결혼·출산을 앞둔 부부들은 중장기 자산 형성 지원에 초점을 둔 것이 특징이다. 월 납입한도는 50만 원, 기본 보장금리는 5년간 5%로, 보험 기간 내 결혼·출산 시 납입금액의 일정률을 보너스로 지급한다. 저출산에 따른 인구감소 문제 해결에도 도움을 줄 수 있도록 설계됐다. 또 가입 1개월 경과 후부터는 원금이 보장(환급률 100% 이상)되도록 상품을 구성했다. 추가 납입·납입 유예를 탑재해, 납입 중 여유 자금이 생기면 매월 월 보험료의 50% 범위에서 추가 납입해 더 많은 이자수익을 내고, 반대로 계약 유지에 어려움이 있을 땐 납입유예를 이용해 해약을 방지할 수 있도록 했다. 이번 상품은 1~2개월 내에 출시될 예정이다. 한화생명은 상생금융 상품과 함께 취약계층 아동 및 청소년을 위한 '상생친구 프로젝트'도 내놨다. 월드비전, 한국사회복지관협회 등 협력기관과 함께 △가족돌봄청년(영케어러)의 자립 지원 △저소득층(한부모가정 등) 청소년 금융교육 제공 △문화소외계층 아동 문화체험 지원 △보호시설 아동?청소년 건강증진 프로그램 지원 등을 추진할 계획이다. 이를 위해 한화생명과 금융감독원은 약 2억원의 후원금을 모아 월드비전에 전달했다. gogosing@fnnews.com 박소현 박문수 기자

[파이낸셜뉴스] 여승주 한화생명 대표는 12일(현지시간) “한국 보험사들은 인도네시아 땅에 뿌리 내리고 함께 살아가는 ‘시민’이자 공동체의 일원이 됐다"며 보다 안정적이고 지속 가능한 인도네시아 보험산업과 금융시장을 구축할 수 있도록 노력할 것이라고 밝혔다.  여승주 대표는 이날 인도네시아 자카르타 더 세인트 레지스 호텔에서 개최한 'K-인슈어런스 뉴비전 포럼(K-Insurance New Vision Forum)' 개회사에서 이같이 말했다.  인니 현지에서 개최된 이번 포럼은 ‘한국-인도네시아 수교 50주년’을 맞아 양국 간 금융 협력을 강화하기 위해 마련된 ‘K-Finance Week In Indonesia 2023’ 행사 중 하나다. 한화생명이 주관사로 삼성화재, KB손해보험과 함께 국내 보험업계를 대표해 이 행사를 공동 진행했다. 이날 포럼에는 이복현 금융감독원장을 비롯해 여승주 대표, 홍원학 삼성화재 대표, 김기환 KB손해보험 대표, 오기 쁘라스또미요노 인도네시아 금융감독청(OJK) 부청장 등 정부 관계자와 주요 보험업 관계자 약 120여명이 참석해 성황리에 행사를 마쳤다. 여 대표는 개회사에서 “한국 보험사들은 인도네시아 금융시장에서 잠깐 머물다 떠나는 ‘손님’ 같은 존재가 아니라 인도네시아 땅에 뿌리 내리고 함께 살아가는 ‘시민’이자 공동체의 일원이 됐다”며, “오늘 선포하는 ‘공정한 경쟁, 소비자 보호, 금융 확대’의 가치를 실천하기 위해, 인도네시아 고객에게는 효과적인 솔루션과 서비스를 제공하고 지역사회와는 지속적인 협력을 촉진해 보다 안정적이고 지속 가능한 인도네시아 보험산업과 금융시장을 구축할 수 있도록 노력할 것”이라고 밝혔다. 이 날 참석한 3사 대표이사는 한국-인도네시아 수교 50주년을 맞아 한국 기업의 대표로서, ‘공정 경쟁’, ‘소비자 보호’, ‘금융 확대’라는 주요 가치를 선언하고 이를 지속하기 위한 원칙을 약속하는 공동 선언문을 발표했다. 이복현 금융감독원장은 축사를 통해 “평상시 작은 노력들을 모아 위기시 큰 어려움을 나눈다는 보험의 특성을 고려할 때, 보다 많은 인도네시아 국민들이 보험이라는 사적인 울타리 속에서 소외되는 계층 없이 보호 받을 수 있도록 포용금융에 대한 관심과 노력을 기울여 줄 것”을 당부했다. 한편 한화생명은 지난 2013년 10월 인도네시아에서 생명보험 영업을 시작해 올해로 10주년을 맞이했다. 올해 3월에는 현지 법인이 인도네시아 Lippo그룹 자회사인 Lippo General Insurance의 경영권 확보를 통해 손해보험업에도 진출함으로써, 국내 보험사 중 유일하게 생명보험과 손해보험을 모두 영위하게 됐다. 포럼 공동 개최사인 삼성화재와 KB손해보험은 1997년부터 인도네시아에서 영업을 시작해 올해로 인도네시아 진출 26년째다. sjmary@fnnews.com 서혜진 기자

【샌프란시스코(미국)=홍창기 특파원】  한화생명이 미국에 이어 일본에서도 부동산 투자회사를 설립하며 대체투자 보폭을 확대한다. 한화생명은 미국 샌프란시스코에서 부동산 투자회사 'DP Real Estate America LLC'(DP 리얼이스테이트아메리카LLC)를 출범시켰는데 일본에서도 부동산 투자회사를 세우는 것이다. 여승주 한화생명 대표이사는 4일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 특파원들과 간담회를 갖고 "일본에서 부동산 법인 설립 절차를 밟고 있다"고 밝혔다. 여 대표는 "경기가 안좋을때가 오히려 부동산 투자 기회다"며 이같이 밝혔다. 그는 "금리가 낮은 시점에 해외 부동산을 취득해 이를 활용하면 좋은 기회가 생길 것이다"고 덧붙였다. 그는 출범한 지 1년 여가 된 "'DP Real Estate America LLC'가 본격적으로 전략을 펼 것이다"고 설명했다. 지난해 6월 출범한 "'DP Real Estate America LLC'는 지난해 8월 샌프란시스코 유니언스퀘어에 위치한 '300그랜트' 빌딩을 1억5500만 달러에 매입한 바 있다. 여 대표는 베트남과 인도네시아 등을 필두로 해외법인의 성장도 이어나가겠다고 강조했다. 그는 "우리나라는 세계적 반도체 기업과 차 기업이 있지만 금융 분야에서는 그렇지 못하다"면서 "한국의 금융업에서도 세계적인 수준의 기업 나올 수 있도록 한화가 브랜드 파워는 물론, 실력도 키우겠다"고 했다. 여 대표는 베트남 법인은 한화생명에게 자긍심이 있는 법인이라며 베트남 방카슈랑스 시장 공략도 선언했다. 그는 "베트남 방카슈랑스 시장을 한화만의 방식으로 공략할 것이다"고 설명했다. 그는 "지난 2009년에 설립된 베트남 법인은 올해부터 누적 결손금이 해소된다"면서 "지난해 세전이익도 300억원을 돌파했다"고 말했다. 올해 연임된 여 대표는 "어깨가 무거워졌다"면서도 실적으로 모든 것을 보여줄 것이라고 힘줘 말했다. 그는 "지난 2021년부터 시행된 제판 분리 성과가 나타나기 시작할 것이라며 실적 개선을 자신했다. 지난 2021년 한화생명은 국내 생보사 가운데 처음으로 제판분리(본사와 전속 판매채널을 분리하는 영업 방식)를 시행한 바 있다. 여 대표는 한화생명 다이렉트보험 '온슈어' 등을 통해 MZ세대가 보험에 친숙해질 수 있는 전략도 지속 추진하겠다고 밝혔다. 한화생명은 MZ세대를 겨냥해 일상 혜택형 '구독보험'을 선보인 바 있다. theveryfirst@fnnews.com 홍창기 기자

[파이낸셜뉴스]  "꿈을 꾸고 먼저 실천하는 사람만이 변화를 이끌어갈 수 있습니다. 철저한 준비와 '파괴적 혁신'으로 시대를 앞서나가길 바랍니다." 여승주 한화생명 대표는 12일 경기도 용인 연수원에서 열린 신입 직원 대상 최고경영자(CEO) 토크콘서트에서 신입직원들에게 이같이 당부했다. 그는 항상 다르게 생각해볼 것, 즐기면서 일할 것, CEO가 되는 꿈을 꿀 것 등 세 가지를 당부했다. 그는 신입직원들에게 '발상의 전환'과 '파괴적 혁신'을 당부했다. 기술의 진보와 환경의 변화는 보험산업의 근본적인 변화를 초래하고 업무 형태와 방식에도 큰 영향을 줄 것이라고 전망했다. 그는 "금융업계는 타 산업 대비 혁신 가능성이 상대적으로 높아 철저히 준비하면 경쟁사보다 앞서나갈 수 있는 가능성이 충분하다"며 "실패의 가능성에 주목하는 회피의 프레임보다는 성취의 프레임을 작동해 주길 바란다"고 당부했다. pride@fnnews.com 이병철 기자

한화생명은 10일 서울 여의도 63빌딩에서 '금융소비자보호헌장 서약식'을 열고 금융소비자 보호를 위한 실천을 다짐했다. 이번 서약식은 오는 25일 시행되는 금융소비자보호법에 따라 '금융소비자 보호'를 핵심 가치로 삼고, '함께 멀리'의 경영철학을 바탕으로 강화된 금융소비자 보호에 대한 확고한 원칙을 대내외에 알리기 위해 마련됐다. 서약식에는 여승주 대표이사 사장과 김정수 소비자보호실장, 영업부문 대표 직원이 참석한 가운데 '금융소비자보호헌장'을 낭독하고 서약서에 서명했다. 금융소비자보호 헌장에는 △최적의 상품과 서비스 제공 △완전판매 △고객서비스 △고객불만 방지 △고객정보 관리 △고객자산 보호 등의 행동강령이 담겼다. 한화생명은 금융소비자보호 헌장 서약식을 시작으로 전 임직원 및 설계사를 대상으로 온라인 실천서약을 했다. 이와 함께 2021년 금융소비자보호 사이버 교육 과정으로 '금소법 완전정복'을 개설, 금융소비자 보호를 위한 의지를 다졌다. 여승주 한화생명 대표이사 사장은 "소비자보호는 조직문화로 내재화돼야 할 만큼 소중한 가치"라며 "금융소비자보호법 시행을 계기로 금융소비자의 권익 증진에 더욱 기여할 수 있도록 책임을 다하겠다"고 밝혔다. pompom@fnnews.com 정명진 기자

[파이낸셜뉴스] 여승주 한화생명 사장이 연임에 성공해 4월부터 '제판(제조+판매)분리'를 이끌게 된다. 한화생명은 19일 이사회를 열고 신설 자회사형 법인보험대리점(GA)의 사명을 한화생명금융서비스로 확정했다고 공시했다. 이 회사는 판매자 사업부문을 분할해 신설회사인 '한화생명금융서비스'를 오는 4월 설립하게 된다. 분할방법은 분할되는 회사가 신설회사의 발행주식의 총수를 취득하는 단순ㆍ물적분할이다. 분할 후 기존의 분할되는 회사는 존속하고 신설회사가 발행하는 주식은 모두 분할되는 회사가 소유하게 된다. 기존 한화생명보험은 한국거래소 유가증권시장 상장법인으로 존속하고 신설회사는 비상장법인으로 하기로 했다. 한편, 한화생명은 오는 3월 15일 정기 주주총회를 개최해 이같은 내용을 승인할 예정이다. 또 사업지원본부 이경근 전무와 컴플라이언스 클러스터 김중원 상무를 사내이사로 신규 선임한다. 사외이사로는 황영기 전 KB금융지주 회장을 재선임하고, 이인실 전 통계청장과 조현철 전 예금보험공사 부사장을 신규 선임할 예정이다.   pompom@fnnews.com 정명진 기자

여승주 한화생명 사장은 27일 "자율과 책임을 기반으로 하는 컴플라이언스 문화를 정착시켜 고객, 사회, 그리고 한화생명이 함께 성장할 수 있는 정도경영을 실천하자"고 밝혔다. 여승주 사장은 이날 비대면 화상회의로 열린 '윤리준법 서약식'에서 이 같이 말하면서 2021년 정도경영을 실천하겠다고 선언했다. 임원진들도 윤리준법 선서를 통해 투명하고 공정한 경영활동에 앞장서겠다는 각오를 다졌다. 직원들과 FP(설계사)들도 온라인을 통해 서약에 동참하며 올바른 업무수행과 자발적인 실천의지를 다졌다. 한화생명은 올해 현장 중심으로 세운 '자율 준수 지침'을 바탕으로 실효성 있는 내부통제 기준을 마련한다. '업무단위 체크리스트'와 '부서별 준법지수' 도입으로 전 임직원이 동참하는 윤리경영문화를 조성하겠다고 밝혔다. 또한 한화생명은 임직원을 대상으로 하는 '언택트 윤리준법 캠페인'을 매월 1회 실시한다. 카드뉴스로 구체적인 행동지침을 전달하고 댓글 참여를 유도해 윤리준법의식을 더욱 고취한다는 계획이다. 금융복합기업집단감독법 시행을 앞두고 지배구조 관련 내부통제의 중요성이 증가하고 있어 ESG 경영도 강화해나간다. 여승주 대표이사 사장은 "기업의 지속 가능성을 높이기 위해서는 윤리준법 경영을 실천해야 하며, 이를 위해서 임직원 모두가 높은 윤리의식으로 법규 준수에 동참해야 한다"고 강조했다. hsk@fnnews.com 홍석근 기자